某矿业有限公司2022年1-10月安全环保工作总结

某矿业有限公司2022年1—10月安全环保工作总结

1至5月，在总部的领导下，在东川区政府以及相关部门的帮忙支持下，公司始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，通过公司全体员工及施工单位的扎实工作，各项根底治理工作逐步得到加强，连续实现了轻伤及以上事故为零的好成绩，取得了安全生产的良好效果。回忆1至5月的安全环保工作，主要总结归纳有以下几个方面：

第一方面：1—5月主要开展的工作及取得的效果

一、安全环保指标完成状况

1、八大事故为零；

2、轻伤及以上事故为零；

3、废石安全处置率100%。

4、车辆行车安全无事故。

二、主要开展的工作

（一）、贯彻落实“安全年”活动，圆满完成前两个阶段工作

1、为全面部署2022年安全环保工作，落实安全生产工作主体责任，年初，公司召开了安全环保工作会。会议总结回忆了2022年安全生产工作的阅历和缺乏，明确了以“安全生产年”活动为背景，以创立“两型”企业为标杆，深入贯彻实施[国发23号]文的总体要求为工作纲领，以“年头听骂声、年尾听笑声”为行动准则的2022年安全环保工作打算。

2、为使安全生产责任层层落实，层层负责，严格执行规章制度，把制度当成行为准则，以制度管人。公司主要负责人与各部门负责人签订了安全生产目标责任书，与各施工单位签订了安全生产协议，使安全生产工作主体责任得到了有效落实。同时，各部门、单位与员工签定了安全环保履职责任书并于3月25日按时报到了公司安全环保治理部门。协议书的签订真正把安全生产责任制落实到员工个人，为安全生产工作奠定了根底，有效的掌握了“人的担心全”因素。

另外，为使安全生产制度得到有效落实，夯实安全治理根底工作，建立健全公司安全生产制度，开展了各部门、施工单位结合自身工作领域主动制定安全治理制度的措施；3月25日各部门、施工单位共计完成了54个安全治理制度初稿报送了公司安全治理部门，公司安全治理部门提请公司安委会审查后，一部新的，更全面的，更具操作性的公司《安全生产制度》出台了；新的安全生产治理制度转变了生产单位以往被动执行的模式，各自对自身领域的危急源、存在的安全隐患进展了制度管控，安全生产制度由原来的“躲避、畏惧”变成了生产单位主动执行利用的管控“武器”，为制度的更深入落实迈出了第一步。

（二）、改良完善安全检查手段，乐观排查整改事故隐患

安全环保治理工作重在防范，公司从成立以来，始终严格执行“查违章、查隐患、查制度”三查活动，加强了过程监视治理，准时排解各种事故隐患。采纳定期与不定期以及重大节假日专项检查相结合的方式进展；对一般隐患和重要隐患、一般违章和严峻违章、批判和考核工程进展区分，对检查人员的素养进展严格要求，努力提高安全检查质量，保证基建生产的安康进展。

1、是加大对影响安全生产的隐患和问题进展全面彻底的排查治理，尽量做到排查不留死角、不留盲区；并且对查出的隐患进展分类定级，紧紧盯住重点隐患不放并进展治理；对限于客观条件一时难以治理的，落实监控责任，制定治理打算，落实治理步骤限期治理。1至5月共进展定期或不定期安全检查21次，下达跟踪检查整改工程96项，并对工程整改准时进展了跟踪检查，全部得到有效落实整改。

2、狠抓违章冒险作业。在日常或例行检查中，共制止了12人次的违章作业，并严格按制度进展了考核，1—5月累计安全环保考核金额人民币6200.00元，仔细扎实的工作，确保了公司安全生产形势的稳定和好转。

（三）、组织开展安全训练培训，不断提高员工安全环保素养和水平

2022年5月份公司组织公司机关员工学习《应急救援预案》相关学问；并对转岗人员坚持岗前安全、专业技术学问训练培训，并通过书面考试全部合格。通过应急救援预案学问训练培训，增加了全体干部员工的应急救援意识，提高安全防范技能水平，为公司全年的安全环保工作打下了坚实的根底。

（四）、仔细落实汛期工作，加大对矿山地质灾难的防治。

公司雪岭矿山是东川区地质灾难防治重点区域，汛期降临，为作好汛期防洪工作，公司继2月28日召开安全环保工作打算后于5月12日召开“安委会”，会上安排部署了2022年防汛工作方案，确定了以小直路恒鑫磷矿点和闸塘港磷磷矿详查点为地质灾难治理重点区域；成立汛期工作领导小组，启动了昆明弗拉瑞矿业有限公司《地质灾难应急救援预案》。在以艾显恒总经理为组长的地质灾难防治工作领导小组的领导下，成立了以副总经理孙晓阳为组长、各部门负责人为组员的应急工作小组和以生产技术部为主力的应急救援分队，明确了各自的职责及应急救援工作的重点，对地质灾难防治工作提出了严格要求。为有效掌握和减小地质灾难事故，降低其危害程度，供应了强有力的保障。

（五）、高度重视环境爱护工作，稳固良好的环境爱护成果

对于环境爱护工作，公司高度重视。一是仔细贯彻落实国家的环保法律、法规，不断增加环保法制意识。二是公司严格根据东川国土、安监部门的相关要求，对矿山的弃碴进展定点处置，对3470、PD1老硐等渣场砌筑了拦渣坝进展防护；“三锅桩”磷矿详查工程施工完毕后要求施工单位对施工现场进展了放坡、坪台及播撒草籽进展绿化修复的治理。三是屡次协调，小直路恒鑫磷矿详查点和闸塘港磷磷矿详查点环保恢复工程，该主体工程于5月底竣工，到达了地灾治理的目的；四是在与工程施工单位签订施工合同时，商定环保条款。五是针对磷矿详查工程坚持“先治理、后施工”的根本原则，在施工过程中严查严管，对不利于环保的行为进展严厉查处，有效掌握了详查工程对雪岭矿山的生态环境破坏，形成了“和谐进展”的良好局面，更进一步增加了工程施工单位的安全环保意识。

三、存在的问题和缺乏

在公司领导的团结带着下，大家迎难而上，努力拼搏，安全生产工作取得了肯定的成绩，但还存在以下缺乏。

1、员工安全意识需进一步提高，治理人员思想观念需要更新，工作素养和责任心有待提高和加强。

2、局部外包单位安全环保意识淡薄，不严格根据施工组织设计进展施工，日常检查过程中仍旧消失屡次严令不止的违章冒险作业现象，整改措施执行不到位，对安全环保工作重视不够。

3、安全治理和公司要求相比仍有差距，施工单位安全治理机构和机制不健全，规程、规章制度建立不完善等有待进一步完善。

其次局部：下一步安全环保工作措施

（一）连续开展“安全生产年”活动，详细落实后两个阶段工作

1、细心组织，仔细落实开展“安全生产月”活动，以此为契机，掀起“安全年”活动的新一轮高潮，仔细总结和分析“安全生产月”活动成果，并把好的和行之有效的方法措施应用于后续的安全生产工作中。

2、开展“百日安全无事故”、“6.5环境日”等专题活动，严格落实安全环保规章制度和管控措施，以活动促进公司安全环保治理体系高效运行。

（二）严格管控，真抓实干，立足各项制度、措施的落实

1、切实落实生产治理“五同时”制度和工程建立“三同时”制度。针对矿山现阶段的工程和安全生产系统建立状况，加强职能部门力气，效劳到位，仔细落实专业业务保安。在“打算、布置、检查、总结、评比”生产的同时，同时“打算、布置、检查、总结、评比”安全工作。工程建立的“安全环保设施必需与主体工程同时设计、同时施工、同时验收和使用”。在生产过程中开展危害辩识，不断完善和提高安全环保、工艺管控水平。

2、开展露天矿山勘探工程边坡专项检查，重点检查边坡监测监控措施和固废处置状况，严防边坡坍塌事故和地灾的发生。的确做好雨季防汛、防雷工作和野外出巡记录工作。

3、连续严格执行基建生产承包安全保证金制度，保证工程建立的安康进展。凡担当公司工程工程建立的，在签订合同后7日内按规定向财务部提交安全环保保证金。承诺建立期间遵守国家的法律法规和建立单位的各项规章制度。保证金与安全规章制度执行状况和事故挂钩考核。

4、严格执行制度和完善治理方法，仔细落实安全生产责任制和问责制。一是催促各施工单位建立健全安全生产保证体系并充分发挥其职能保障作用；二是严格遵守国家有关建立工程的条例规定，对引进施工单位资质严格审查，杜绝无相应资质的施工单位进场施工，进一步完善同一区域内施工单位安全生产治理方法；三是对严峻违反规章制度的一律实行问责制并依据公司规定进展双倍惩罚。

5、加大安全生产检查力度，掌握危急源（点），突出专业安全检查和隐患治理。安全检查实行定期和不定期的方式进展。定期检查由安全环保治理部门负责，相关部门、单位参与按规章制度组织安全生产大检查，各专业部门要按季重点对电器、机械、压力容器、工艺、消防、后勤、劳动纪律等组织检查，对查出的隐患以整改通知书形式准时下发相关单位、部门进展整改，并负责跟踪检查隐患整改状况。对重大危急源实行专项检查，实行专项治理。施工单位要设置机构，配备人员，严格实行自检自查，并结合本单位、本班组、本岗位的特点，以班组为单位仔细查找、辨识岗位、人员存在的危急源（点）和担心全因素，对查出的危急源实施全面掌握，到达安全生产的目的。

6、严格执行安全生产训练培训制度，加强员工安全训练培训和制度规章及抢救学问的学习，提高员工安全技能。要抓好特种作业人员