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文档简介
第页共页文秘专业实习报告汇总7篇文秘专业实习报告汇总7篇文秘专业实习报告篇1文秘专业有主业知识,丰富实际工作和社会经历,掌握操作技能,进步实际操作技能,将所学知识用于实际工作。实习时间:20xx年xx月xx日至xx月xx日。实习单位:xxx厂行政办公室。实习的第一天教师就给自己有了安排,并且自己也没偷懒,给自己也制定了相应的。注重在实习阶段对所学的文秘理论知识进展进一步的稳固和进步,以期到达根据理论知识,指导日常的工作理论的目的。收到了较好的效果。主要实习情况报告如下:虽然我们都知道每个公司或企业的办公室都是有不同的工作和不同的职责范围。而作为一个企业的厂长办公室,是一个综合性的部门,由厂长直接领导,工作范网围大,任务也比拟繁杂。在实习阶段,我主要的侧重点是文秘工作。秘书工作是办公室的主体工作,领导要做到决策科学化,离不开秘书人员的协助。因为秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作,使得领导能集中精力考虑大问题。另外,还能发挥他们理解全面情况,掌握多方面信息的优势,辅助领导决策,提供合理的建议。秘书工作头绪多,任务重,但必须抓好做好自己与领导之间、部门之间的协调工作,帮助领导有方案、有步骤、有重点的抓好各项工作,做到忙而不乱。并从过去侧重办文办事,转变到既办文办事,又出谋划策。开展调查研究,理解基层群众的学习、思想、工作、生活情况,及时向领导反映,并提出合理的建议。对一些急需解决的问题,应及时与有关部门协商解决。检查催促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、方法、规定的执行,验证决策是否科学合理,是否符合实际。发现问题要及时向领导反映,防止并纠正偏向。组织起草本单位的、报告、总结、规划、决议和,对需上报、下发的文稿进展政策、文字上的把关。对上级机关的来文和下设部门的报告,要及时转给有关领导,根据领导的批示,详细落实承办单位和负责人,并负责催办,如期上报办理结果。文秘人员除了需要具备以上工作人员的根本条件外,还应有自己特殊的知识修养、技能修养、品德修养、作风修养。因此,文秘人员要自觉、全面地加强这四个方面的修养,努力把自己造就成为德才兼备,那就是既合格又称职的工作人员了。我们秘书人员是处于整个办公室的核心点。虽然有些人认为只不过是给领导倒到水的,扫扫地的。但是我们都必须正确对待这一职业的。从我们文秘的办文办事,绝大局部都是针对现实状况的,或是为理解决某个问题,或是指导某项工作。因此,必须以党和国家的政策和客观事实为根据,坚持实事求是的原那么。实事求是是我党的思想道路和传统作风,是秘书部门一切工作的准那么,也是秘书人员必须具备的品质。假如有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策,秘书人员应有勇气提出意见,必须的请领导重新考虑,以保证正确贯彻上级的指示精神。虽然我们都是一样的工作岗位上的不一样,但是我们都是要以工作为最终点。希望在今后的岗位上我可以做的更出色。文秘专业实习报告篇2一、实习工作介绍我在实习期内主要做的是文秘工作。在这一过程中,我采用了看、问、学等方式,首先我跟师傅后面看师傅怎么做有空就模拟一下,遇到问题就及时向师傅请教,在工作中遇到的困难回来查阅相关资料,补充知识进展学习,初步理解了公司文秘工作的根本流程,拓展了所学的专业知识。为以后正常工作的展开奠定了一定的根底,从个人方面说,严谨的工作态度,专业知识对工作的重要性,良好的人际关系将会影响我们的职业生涯。这些都是我在校学习中不曾接触过的方面,所以我将在报告中首先讲述我在实习期间积累的这方面的认识和经历。第二、前与后。秘书是领导的参谋助手,其主要职责是为领导效劳。为此,就要做到前与后的协调统一。所谓前,就是对与领导有关的工作要超前考虑、提早完成,留有一定的提早量。这其中包括两方面含义:一是领导布置的工作要赶在领导规定的时间之前完成,以给领导一个缓冲的时间;二是领导尚未布置但根据自己判断即将要开展的工作,要超前谋划,想在领导前面,走在领导前面。第三,内与外。由于秘书往往跟领导走得很近,不仅在许多方面直接参与领导决策,而且还掌握着包括领导个人隐私在内的一些鲜为人知的机密。所以,秘书在公共场合活动时要注意内外有别,把握分寸,对什么该说什么不该说必须心中有数,不能为了____、一时兴趣而口无遮拦什么都往外说。这样,不仅会泄露一些工作机密,而且还可能会损害领导者的形象,于工作、于己都不利。第四,秘书应当是一位非常出色的公关人员知道秘书的职责是协助上司做好工作,在公司里,我们要始终保持精神饱满,以充分的精力和自信去迎接各种挑战。犹豫不决和拖沓的工作作风是应该坚决反对的。即使是常规的机械的事务性工作,也应该一丝不苟、兢兢业业地做好。我们每天都要设法创造一种良好的形象,面带真诚的微笑,专心细致的工作。无论在任何部门工作,人际关系都非常重要。秘书每天都要和上司、同事、来宾、下属等接触和打交道,因此必须乐业敬群,以优雅的举止谈吐和高素质的修养创造良好的人际关系,增进公司内部的团结,进步公司外部的形象。从这个意义上说,秘书应当是一位非常出色的公关人员。在一些公司里,秘书还兼做接待员。客户往往是通过秘书的接待获得公司的第一印象。因此其服饰、打扮、行为举止直接关系到公司的形象。即使不做接待员,秘书也不可防止地要同公司内外各种人接触,为此个人形象非常重要。穿着整洁、得体、切勿浓妆艳沫,衣服、鞋子必须干净,头发要梳理整齐,仪态要自然大方,态度和蔼,时时处处表现出文雅的谈吐和风度。我的工作不多,就是接听、打印文件、收发等。做这些工作,我也会遇到一些问题不懂如何去处理,碰到这种情况,刚开场时确实给我的工作造成一定的被动,因为我想请教领导又怕他们觉得我费事,但后来我意识到这样下去是不行的,同时我开场明白:不耻下问不单在学习中要做到,在工作中也应该如此;于是我便大胆请教领导和同事,通过他们的指点,我在工作方式、方法上都有了很大的进步,最后把所学的专业知识灵敏地运用到实际工作中,从而顺利地完成各项工作任务。这其中我也并学会了如何待人接物。二、个人实习心得体会1、打好根底非常重要;因为根底知识是工作的前提。2、实际工作与书本知识是有一定间隔的,需要在工作不断地学习。即使毕业后所从事的工作与所学的专业对应,仍会在工作中碰到许多专业知识中没有的新知识,所以要想胜任工作,必须边工作边学习,通过不断的学习获取更多新的知识。3、要有拼搏的精神。人生的道路有起有伏,犹如运动比赛,有开心,有失意,要经得起考验,需要不断的拼搏。毕业实习的完毕,意味着大专生活也将完毕。在此,非常感谢学校和实习单位给予我实习的时机。通过实习,让我看清自己需要什么,同时也让我汲取了许多工作和社会经历,这将对我以后踏足社会,谋生立业有很好的借鉴和帮助作用。今后,我会带着这些珍贵的经历,在人生的旅途中勇往直前,迎接时代的挑战。文秘专业实习报告篇3实习目的:稳固文秘专业的主业知识,进步实际操作技能,丰富实际工作和社会经历,掌握操作技能,形成了良好的职业道德和团队精神,开阔视野,增长知识,为进入社会打下根底,将所学知识用于实际工作。工作内容:初春时节,我到深圳找到了我人生中的第一份工作,在办公室担任文员,工作内容包括收发、复印、分发信件、档案管理,准备培训材料等工作。开场在这里我觉得自己什么也不会,比方:在使用各种自动化办公设备复印机、打印机、打码机、过塑机和整理档案等都不能自己很好地完成。在这里,只有勤动手,勤动口才能学到东西,我所做的每一件事,刚开场都不会,唯有向同事请教,渐渐学习。同时‘在这里见习的时候,最重要的一件事就是当自己做错事的时候,应该主动认错,不要给自己找借口或找理由,这样不但对让领导或同事对自己的印象不好,也会让他们觉得自己是一个会找借口,推卸责任的人,当自己不懂做的事时,应该客气虚心的向同事请教,做到不懂就问。同时在此期间我也学到了许多更有用的东西。开场实习时,刚进入生疏的环境难免会有些紧张,不知道该怎么办。是同事们友善的微笑缓解我的为难。大家都很有礼貌,不管大事小事都要说声谢谢。对于我这个很少跟生人打交道的学生来说,是给我上了一堂礼仪课。做文员,任务比拟琐碎繁杂,指导我的同事教我,做事情要分主次、有条理。说着容易,做着难。每天要发、收信件、整理废旧纸张在利用等,手头有多件事情需要完成。当然这时候就要将重要的事情放在首位,把所有事情的主次顺序排好。这样就不会乱。正好最近公司要进展培训,需要复印资料。一共17份,每份里又有十余份不同的资料共百余页,这时候就需要有条理,每份资料分别印刷,清点数量,一张都不能错漏。这时候就要渐渐来,一点点完成。保证每份资料的完好和质量。“分主次,有条理”是做好事情的关键,这次实习让我更加深了对这句话的理解。因为是第一次到那里比拟生疏,也对单位不理解,不知道做什么事。只有同事叫做什么就做什么或者是在做事的时候总是会请教同事。接下来的实习时间一天天地过,我也渐渐地对实习单位的工作内容有了一定的理解、熟悉了,也理解我自己的工作范围。从实习中也掌握了一定的工作技能,通过实习和指导同事的指导我学到了很多是在学校、书本上学不到的东西和知识,也让我对自动化办公设备的使用、档案的整理和日常工作等有了更深进一步的认识和进步,也能纯熟地使用一些办公设备。自动化办公主设备的使用经过了一段时间的实习和指导同事的指导,我由什么都不会做到如今我学会了不少,我刚刚开场不会自己使用自动化办公设备,而如今我也懂得了自己使用办公设备了,比方:复印机、打印机、打码机、装订机、过塑机等。〔1〕复印机刚开场是不会使用复印机,后来经同事指导和亲自操作屡次,如今也可以纯熟地使用了,也懂得了在复印时遇到问题应该怎么处理了,如卡纸怎样处理,还有单面和双面复印、放大和缩小、加深和减淡、放纸、换不同型号的纸等一系列的操作也都可以自己完成了。〔2〕过塑机这种设备是比拟难用使用的,开场是同事教后来我也可以自己使用了,只是还不太纯熟,不过要小心地使用不然就会因为过塑机太热而把要过塑的材料炀坏,记得有一次我把过塑机翻开预热然后就整理要过塑的材料,过塑开场是好好的,可是不好和事情发生了我把文件从不同的方向放进过塑机里,可是因太热了文件就焦了,我一时不知所措就把过塑机给关了。叫同事来她说以后不要把东西从不同方向放进去,那样是进退两难就会把文件弄坏的,而且如今机子不能使用了,必需要用酒精清洗过才可以,而且同事说我把过塑胶弄反了才会沾在上面的。她没有骂我一句,我心里好难受我向同事抱歉,而她只是叫我以后要小心。这次的错我不会忘记,虽然我错了可是我在这次错中也可以学到一些东西,从那以后我使用过塑机时我总会加倍的小心了,心怕又会出错,使用我次数多了我也学会了怎样使用才可以防止出错使用前要对过塑机预热,使用时要看温度是否太高或太泠否那么这样都是不可以的,而过塑机也分为顺转和逆转、过塑和冷藏,太热了就要冷藏或过到一半时太热了要马上冷藏和逆转退出来。不然文件就会被炀坏。〔3〕裁纸机裁纸机也可以称为装订机,因为它不但可以裁纸也可以装订,这个机比拟简单易学,没有什么出错,平时也利用它裁纸和装订较厚的档案。〔4〕打印机打印机也是比拟容易使用的一种,一般学会怎样放纸、被卡纸时和加纸等问题就可以了。〔5〕打码机打码机是简单但使用起来也是不太容易的,必需要加倍小心才可以不然就会印歪可是用力度不够、手滑了,还会数字模糊不清,还有的是年份。还有的是年份的要看好是哪年的,对准位置印,否那么就会歪反等,所以通过这次实习我懂得了使用这些办公设备,并且能纯熟地使用,也懂得了使用这些设备时应该注意什么问题和在使用前应该做好哪些准备。档案的整理在这次实习中学到了好多,除了上面讲的设备之外还有好多关于整理档案方面的问题,也学会了关于整理档案方面的知识和方法。理解了一些关于档案归档时应注意的问题和归档和分类,保存时间的范围等,还有关于做档案时应该注意什么样的问题比方:保密的档案不应该向外透露要做到绝对保密,对没有利用价值的档案进展销毁而不可以乱扔。〔1〕档案的装订应把整理好的档案进展装订,比拟薄的一些档案可以用不锈钢的钉子装订,而比拟厚的档案可以用装订机打孔再用绳子扎好。〔2〕档案的编号档案的编号就是把装订好的档案进展编目录和编号贴上封面并编号,用打码机把年份、编号、归档类型和归档期限全部打印到封面的右上角并将档案进展归档到档案合中。计算机的使用记得在学校时我的计算机操作比拟差也比拟生疏,有好多的工具不懂得使用,而通过这次实习和指导教师的指导我在这方面有了很大的进步比方:Word、Excel电子表格的操作使用也懂得了在文书方面的使用文件的格式和排版,行距怎样比拟合适的问题。时间过得好快,几个月的时间就过去了,在这里我学到了好多是在书本上、学校里、课堂上学不到的东西和知识。在这几个月的实习里我非常开心,和同事们相处得也很愉快,他们我很多东西,在这里给我留下了美妙的回忆通过实习我认识到了自己的缺乏但同时我也认识了我自己的长处,也知道了在以后学习的日子里我应该从哪方面学习,怎样进步自己的专业技能才会更有利于以后的就业。通过这次实习我的文字录入速度有了进一步的进步,而自动化办公设备能纯熟地使用如:复印机、打印机、打孔机等,而整理档案方面也有了一定的进步,但计算机方面尚有欠缺有待进一步进步。如制表由于操作较少不是很纯熟。对有些设备因没有得操作过而不可以掌握。通过实习我对文秘工作的重要性有了更深一步的认识和理解。也认识到了我的专业知识和工作才能,计算机应用文字表达才能和纯熟使用各种自动化办公设备的技能需要进步,努力进步自身素质加强世界观和对神社会的认识,做一个合格的文秘人员。我所在的部门是这家公司的核心部门,全部资料、文件、电脑软件多半都是英文,除此以外还有一些外籍员工。在这里的工作让我认识的我还有很多东西需要学习,加强自己的才能。在此期间,我也旁听了几次面试。让我理解了面试官需要理解得东西,和我欠缺的地方,为我以后的面试做好准备。这些就是我实习最珍贵的收获。实习是我步入社会前的第一课,我怎么待人接物,如何处理各种事情。虽然在短短的一个月里看到的只能是工作的一个侧面,学习的只能是一些初步的方法,但这些对于我是非常重要的。这次实习告诉我,在社会这个大学堂里我还是一个小学生,还有很长的路要走。要抱着谦虚慎重的态度,无论大小认真踏实的完成每一件事,走好每一步。致谢非常感谢公司给了我这次实习体验的时机和自我展现的平台,更感谢领导同事们的指导和照顾,衷心祝福贵公司越办越好!以上是我的实习报告,有不妥之处,请教师指正!文秘专业实习报告篇4时间过得真快,不知不觉,大学的学习生活就要完毕了,经过两年多文秘专业知识的学习,这个学期我们终于要进展毕业实习了。于是我来到xx公司进展实习,这份工作是我踏出校门步入社会的第一份工作。一、实习概况长期以来,资料的分类、装订、归档、查阅、变更、移外区、管理等问题一直困扰着管理人员。虽然随着社会的开展,在征管方面已经进展了改革,很多方面都已跃上了新了台阶,走在时代的前沿。如办公自动化的推广等等,标志着信息化建立的进步。然而税收征管资料管理形式仍停留在原有的程度上,存在各种问题,处于落后的场面。所以,我认为有许多地方都要迫切进展改良。二、实习时间20xx年x月x日三、实习内容资料管理假如不标准、不科学,就会影响工作效率,甚至给工作造成很大的被动。比方说税收征管资料转送到经办人那里后,按要求经办人应及时进展整理、分类、归档、上夹的,但由于如今各管理分局特别是小规模管理分局普遍存在:管理户多,失综户多,催报、催缴及看失踪户场地以及各种专项工作又异常繁重,造成工作中顾此失彼的状况;局部经办人不能合理安排工作时间。由于这两个原因,导致无暇顾及各类应整理归档的征管资料,造成这些资料很容易遗失。如我所在的征管科就严重存在这种情况:一是资料没有及时整理、归档,有些资料一放就一两个月,二是资料堆放随意性,从桌面到桌底到处都是。资料一定要齐全,而且归档一定要符合标准。资料不齐全或归档不符合标准,就会给工作造成很大的被动。如我所在的征管科的资料就有“张冠李戴”的现象,这样一来,不仅增加了工作的难度,更重要的是影响了单位的形象。要有专用、足够的场地。没有专用的场地或场地缺乏的话,资料就很难整齐堆放,这样一来,就一定会出现资料查找不方便、检找速度慢等现象,造成既费时,又费力。如我所在的征管科,征管资料由于受存放场地及其它因素的限制,需查找资料时,那么要翻箱倒柜,不仅容易造成资料破损,而且还严重影响了工作效率。纳税人资格发生变更的,征管资料要及时转移。我所在的征管科就存在这种情况:在接收一般纳税人资料时,发现有10多户纳税人资格发生变化,而税收征管资料尚未移送到接收的小规模管理分局。目前,我市有些管理分局的征管资料是放在办公室的资料柜里的。要知道,办公室这种地方,前来办事的纳税人是可以进进出出的,局部两个管理分局共用的资料库,除了上面这些人可以进出外,各分局的经办人也可自由出入,这对资料的防盗、防火等都非常不利。四、实____结当今社会,信息开展一日千里,电子数据、图像化、办公无纸化、各相关行业资料共享,将是今后开展的趋势。我们税务行业,假设能从税务登记到申报征收再到各类待批文书、税务稽查系列等所有协税事项都电子数据化的话,那么只作为行政复议及相关法律案件的原始税收征管资料取证,是否也因此而改变方式呢?总之,我相信在不久的将来,纸质税收征管资料将逐渐被电子数据化、图像化所替代。这是社会开展的必然结果。但实现这个目的必须依靠广阔税务干部群策群力,发挥所长,才能共创辉煌的明天。文秘专业实习报告篇5经过三年的专业课学习,在掌握了一定的理论根底知识的前提下,为了进一步稳固理论知识,将理论与理论有机地结合起来,本人于xxxx年xx月xx日至xx月xx日在xxxx企业集团进展了工作实习。自己在学校主修的专业为行政管理专业,这个专业是一门理论性很强的专业。而通过这一段时期的.工作实习,自己的日常工作是近似办公室文员的工作,听从经理的安排。他给的工作也是简单的打印材料,填写消费表等。在工作中自身获得了许多新的感受,也有一些体会与感悟:工作要认真积极,兢兢业业;与同事的关系要和睦;自己的处事方式还欠缺。总之,这段时期的工作实习,是让我受益颇多的,不仅锻炼了自己,而且还同时又增加了自己的社会阅历,学到了一些新的东西,对企业的更好更安康开展而积极开拓新的开展思路和方式有了一定的理解,也对走好今后的人生道路更加充满自信和信心。【关键词】:^p实习地点办公室文员几点建议一、实习概述经过两年半的专业课学习,在掌握了一定的会计根底知识的前提下,为了进一步稳固理论知识,将理论与理论有机地结合起来,三月末本人在xxxx企业集团开场工作实习。沐浴着春天的和风,已不知不觉一个多月过去了。如今,已经迎来了夏天,而在过去的这些日子里,自己在山东新港集团的工作实习也是经历了由生疏到熟悉是过程。所以,也是一个不断成长的过程。工作实习的地方是一个消费和经营规模均特别大的公司,在这样的一种大环境里锻炼充实自我,使自己学到了很多的新知识,这些都是在学校和教材中没有接触到的东西。自己所工作的部门是企管部,日常的工作有些办公室文员的性质,主要由经理给安排。企管部在自己来到以后刚好到达四个人,而新港集团的大局部日常工作借助于网络办公,即办公自动化系统。经理没有给自己也配置一台电脑,所以能做的工作也是一些简单的工作,如帮助经理打印材料,填写产量表,接听。文秘管理的准确性是指正确表达政策,正确表达领导意图,正确地办文办事,言行有分寸,文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性,涉及的方面很多,简要地说,就是:办文要准,办事要稳,情况要实,主意要慎。而要做到这些,必须态度认真,作风过细,不能忽略大意,不能马虎潦草。比方说办理公文,就要保证文件的质量,用词要准确,材料要真实,抄写要认真,校对要仔细,力求每一个环节都不发生过失。否那么就会贻误工作,甚至酿成难以弥补的损失。不过,我每天很固定的一份工作就是,清晨自己在上班之前先是把办公室的卫生清扫干净,茶水备好,之后再将经理与同事办公桌上的文件拾掇整齐。有时,也会跟随经理进车间查看工人的消费情况。看到那些工人们繁忙的身影,不禁使自己对今后生活而方案,如今必须努力加油。每个企业都有自己的特点和企业文化,所在的工作部门企管部在新港集团可以算作第二办公室,因为它日常所处理的工作有些繁杂,不是一个专职部门那样只管理某一类或某方面的工作。企管部负责的管理涉及四大块:一是局部消费工作指导,二是平安消费管理,三是环境治理,四是节约资管理。因此,自己所在的这个部门是一个综合的办公室,经理他担当的是一个上对总经理汇报工作并提出自己的好的开展举措,下对各个部门进展工作协调和沟通。正如上面所说,企管部是我们公司的第二办公室。对于我所工作实习的地方,可以作简单的表达:xxxx集团是全国最大的专业消费高档覆膜建筑模板及高、中档胶合板为主的企业,座落在xx城北侧xx办事处。集团占地面积xx万平方米,建筑面积xx万平方米,下设xx家分公司,包括xxxx开展、xxxx、xxxx国际贸易、xx房地产开发等等,现有员工xxxx多名。集团消费技术力量雄厚,设备先进,坚持“以人为本,开展创新”的指导思想:靠科技求开展、以质量求生存、向管理要效益。消费各种规格覆膜板及胶合板xx多万立方米,年产值x亿元人民币。产品畅销全国,并远销韩国、____、新加坡、马来西亚、欧洲、美国等xx多个国家和地区。连续多年被评为“重合同守信誉”企业,并获得“aaa级信誉”和企业免检单位。在众多国内大型建筑公司和木业公司的鼓励和支持下,新港集团和国家建立部合作成立了“中国木模板委员会”。集团已形成独特的规模优势、质量优势、价格优势、信誉优势、品牌优势。文秘专业实习报告篇6顶岗实习那么是在学习期间到社会上去进展学习。这是我们大学生活中不可缺的一局部更是我们人生中不可缺少的一局部,也是开启我们踏入工作,适应社会的钥匙。实习和学习经历互相结合互相浸透,我们每一天都在接触不同的事物,每一天都在学习,同样我们每一天都在做不同的事,每一天的工作和每一天的收获都让我们获得对待某件事物不同的评价。实习期间,可以让你在学校学习的知识得到稳固,也可以让你在以后的工作中有相关经历而比别人更具优势。一、实习目的:实习工作是大学学习生活的最后一项课目,也是大学生将理论与理论相结合的过程。当我们即将分开校园的时候,就要时刻做好面对社会面对自己工作岗位的准备。到企业实习并亲身经历一些文秘实务、学习一些工作经历,不仅可以弥补知识的缺乏,还可以增加一些新知识。抱着这一心态我来到了昆明荣城房地产经纪进展实习。二、实习地点**房地产经纪三、实习时间20xx年07月05日—20xx年06月30日四、实习单位介绍单位名称:**房地产经纪岗位:行政助理昆明荣城房地产经纪始创于1994年,是一家专业从事房地产咨询、居间、代理;楼盘营销筹划、整合推广、销售代理的公司。在创始人黄荣生先生及全体员工的共同努力下,历经十八年的风雨拼搏和持续开展,现有员工20xx多人,直营连锁店200多个,网点遍布昆明市各大街小巷,并延伸至玉溪、曲靖、大理及贵州省的贵阳等大中城市。公司拥有大批高素质的全国注册房地产经纪人,并成功嫁接了先进的港式管理形式,搭建了超大量的信息共享平台,实现了全电脑化的监控及管理系统,随时为客户提供平安、可靠、专业、快捷的效劳。现已开展成为西南地区规模最大、店面最多、实力较强的集科学化、标准化、标准化、专业化为一体的连锁品牌公司。我们一直兢兢业业,为打造一支专业、高效的团队;我们始终以人为本,为构建一支和谐、团结的队伍;我们永远诚信经营,为创立有口皆碑的房地产经纪中国西南地区第一品牌而努力;我们提出了最具企业代表的核心思想及理念“十年诚信、百年荣城”。荣城企业在云南外乡乃至西南地区的市民心目中拥有很高的知名度和信誉度,尤其被春城市民誉为当之无愧的“昆明经纪第一品牌”。五、实习的主要内容我实习的地点是昆明滇池大片的佳湖片,在进入公司试岗的前五天,是一名资深助理指导我,每天我的教师会交给我要学习的内容还有公司的制度手册,我们有专门的行政助理指导手册,在以后的工作中我们的决定和处分要根据助理手册上公司的制度执行。助理工作主要负责片区员工的考勤检查、统计片区经理需要的各类数据、还有最主要的工作是巡店。另外,比拟注重的是办公自动化设备的运用、操作以及各种办公软件的使用等工作;其次是遵从领导指示,做好上级领导与各部门之间互相沟通协调以及各部门之间的协调工作;起到上转下达的作用;再者,做好每个阶段奖惩的汇总统计和会议用的演示幻灯片。(一)处理片区的日常事务。办公室日常事务和片区琐事是助理工作中最根底的一项,也是最表达一名行政助理管理程度的一项工作内容。1、登记员工考勤。根据制度来检查,上下班是9:00—18:30,公司是使用房产中介管理系统,员工每天的第一次登录系统时间就为你的上班时间,片区规定员工必须8:50登记上考勤。我每天8:50以后开场检查考勤,上班迟到的同事,第一次警告,第二次那么乐捐处分,迟到10分钟以内乐捐10元,迟到20分钟以内乐捐20元,迟到半个小时算旷工半天,旷工半天计算1天的事假,也要检查前一天的下班考勤,假如休息的未在下班考勤上注明轮休,又未按时到岗的那么已旷工处分,旷工1天视为3天事假,扣发3天的工资。员工的请假制度助理手册也是有相关规定的,婚假、丧假等。请假的同事要先到助理处领请假条,经过领导批准,回来后再找助理进展销假。所有的事假
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