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文档简介

________/女士：我们很遗憾的通知您，经过____个月的试用考核，您的专业能力不能符合________职位的基本要求，故请您于____年____月____日离开本公司。谢谢您近期对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。xxxxxxx公司年月日________/女士：以辞退。请于年月日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于年月日到财务部结算试用期内的薪资。Xxxxxxxx公司年月日________/女士：根据试用期约定，你在试用期内经过相关工作的考核及综合考核，考核不合格，不符合录用条件，对此双方无异议，试用期内工资及各种相关补贴已全部结清。辞退试用期人员签字：Xxxxxxxxxx公司年月日我公司与你于xxx年xx月xx后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，一切后果由你本人承担。此致Xxxxxxxxxx公司年月日你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同”予以辞退。请于年月日点至公司人力资源部办理离职移交手续。××××公司人力资源部年月日依据公司与你的劳动合同约定，我们在你的试用期内（时间：2015年11月20日至2016年1月12日）对您进行了考核。由于敬请于2016年月日前前往人事部办理离职手续，逾期未办理，公司将于试用期满解除劳动关系。

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