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文档简介

心理游园会策划书尊敬的各位领导：为了缓解职场压力、增强员工心理健康，本公司计划策划一次心理游园会活动，现将具体内容说明如下：一、活动名称：心理游园会二、活动目的：为缓解职场压力、增强员工心理健康提供一种有效的方式，体现公司对员工的关爱和支持，以切实提高员工的工作效率，增强企业的凝聚力和竞争力。三、活动时间：2021年xx月xx日四、活动场所：公司内部或附近城市的主题乐园五、活动内容：1.主题演讲：请心理学教授、心理咨询师或心理专家，为员工讲解如何正确面对职场压力、心理调节、工作绩效提升等内容。2.知识问答：团队形式的知识问答比赛，将心理健康、职场生涯相关题目，与欢乐、团队互动相结合，让大家轻松愉快地学习。3.游园项目：挑选乐园内非高强度的项目，如游泳、儿童乐园、戏水、安全电车、轮渡等，使员工在放松身心的同时，更深刻地认识自我、增强自信心。4.互动游戏：采用小组互动形式，加强员工间的交流、沟通，培养同事之间的团队意识，打造和谐工作氛围。5.意见交流：鼓励员工将自己的意见、建议，以及生活中遇到的困难、烦恼反馈给我们，充分关心员工的需求，为员工解决问题，让员工感受到企业真正的关爱。六、活动预计费用：活动费用（含活动场地费、物料费、人员费等）约xx元/人。七、活动策划者及责任分工：由人力资源部门负责策划，而每个部门的员工都要分配相应的职责：项目策划、物资采购、活动宣传等。各部门应在活动宣传和策划过程中互相配合，确保活动的顺利进行。八、活动宣传：在公司内部的公告栏、企业微信群等平台上发布活动的宣传广告，增加员工对活动的兴趣和期待。同时，支持员工参加心理测试，引导员工在日常工作中重视心理健康，加强一些生活中常见的心理辅导和帮助。九、备注1.为确保活动的顺利进行，需要事先进行活动安排、物资采购、工作分配和演讲嘉宾邀请等工作。相关部门应在活动开始前十天，预先进行策划和组织安排。2.为增加员工对活动的兴趣和期待，确保活动能够取得预期成果，建议的参与人数为100人左右。3.在活动期间，要安排专人负责现场管理，确保员工的安全和秩序。以上是本次心理游园会活动策划书的详

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