工会委员会选举办法

1工多少确定筹备小组人数，一般由3至9人组成。以企业行政的名义向上一级工会呈报建立工会组织的请示，并报告工会筹备组成员情况。2．上一级工会下批复。上一级工会对企业呈报建立工会组织的请示进行审核后下批复，同意企业成立筹备组并开展工作。3．发展会员。其中老会员重新登记造册，新入会的要填写《入会申在筹建工作中，要根据企业的特点和实际，广泛深入地向职工宣传工会的性质、地位、作用、任务及会员的权利和义务，宣传组建工会的目的、意义，使职工了解企业工会是职工利益的代表，组建工会是职工的法定权利。4.审查委员会候选人的提名、推荐工作。会员代表大会的代表，一般应以工会小组为单位，由会员直接选举产生。工会委员会和经费审查委员会委员候选人可由会员或会员代表提名，也可由上级工会组织和企业协商推荐。推荐时应向选举人或选举单位介绍候选人的情况。同时要做好候选人的酝酿工作．将被推荐的委员会候选人名单及候选人基本情况材料发到选举人或选举单位，进行充分酝酿，反复讨论，然后将候选人名单提交会员大会或会员代表大会进行选举。企业职工数和会员数较少的，可以直接召开会员大会。5．筹备选举大会。包括制定选举办法草案，拟提计监票人名单，安排会场，邀请上级有关领导参加选举大会等。6.代表大会，选举产生工会委员会和经费审查委员会。选举采用无记名投票方式，可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选产生候选人名单，然后进行正式选举。任何组织和个人，不得以任何方式指定某一个人为代表和委员；也不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。主席、副主席也可由会员大会或会员代表大会直接选举产生。选举办法（草案）见附件三。7.上报选举结果。将大会选举结果及时上报上一级工会（报告格式见8.上一级工会对选举结果进行批复。9.其他。刻两委印鉴、到地方工会申办基层工会法人资格、申请开设工会帐号、收集整理各类文件资料档案等。附件一：等X位同志组成，附件二：××公司首届一次会员代表（会员）大会议程（建议稿）×年×月×日（职务）一、宣布ⅩⅩ公司工会首届第一次会员(代表)大会召开。主持人可以由单位党组织负责人担任。二、宣读上级工会同意组建工会的批复。可以由到会的上一级工会负责人宣读。三、汇报工会筹备工作情况。由筹备领导小组负责人汇报。四、宣读工会委员会及经费审查委员会候选人名单，介绍候选人简要情况。可以由工作人员宣读。五、选举。1手表决通过。2．通过计监票人名单。由工作人员宣读计监票人名单（事前筹备小组在正式代表中提出初步名单，候选人不得担任选3点人数。由计监票人清点参加会议的正式代表人数，并向主持人报45．划票。正式代表填写选票。6.投票。投票前请工作人员查看票箱，并封箱。投票顺序为：计监票人、主席台人员、其他正式代表。6．计票。投票结束后，计监票人当众开启票箱，清点回收的选票，并向主持人报告票数，然后进行计票。7．计票结束后，由监票人向主持人报告计票结果，由主持人向大会宣读当选人名单。五、新当选的工会主席代表两委讲话六、有关领导讲话。七、会议结束。附件三：ⅩⅩ公司工会首届一次会员（代表）大会选举办法（草案）（Ⅹ年Ⅹ月Ⅹ日通过）审查委员会提出如下办法：1.凡出席大会的代表均有选举权和被选举权，本企业工会会员都有被选举权。2.本届工会委员会设委员×名，经费审查委员会委员×名，委员选票按姓氏笔划排列。3.根据“采用候选人多于应选人数的办法进行选举”的规定，本届工会委员会提出候选人建议名单×名，实选×名，其中差额数×名，由大会采取无记名投票、差额选举一次产生的办法，选举产生。经费名。4.选举时，实到会人数在应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举。大会在非委员候选人的会员（代表）中提名监票、计票各×人，总监票1人，经全体会员（代表）通过，对选举全过程进行监督、服务。5.工会委员会和经费审查委员会一次投票，分别计票。选举人可以投赞成票、不赞成票或弃权票，同意的在候选人名字上方的空格内选他人，在选票的空格栏内写上被选人的姓名，并在姓名上方的空申查委员会委员不得超过×人，等于或少于规定应选人数的选票有效，多于规定应选人数的选票无效，选票无法辨认或不按本办法打记号的均为废票。6.候选人在选举中获得应参加选举人的半数以上选票时，始得当选。如获得半数以上的候选人名额超过应选名额时，以得票多的当选；如不足应选人数时，不再在本次大会上进行选举，以后根据工作需要再另行补选。7.本办法由大