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文档简介

3M公司全称

MinnesotaMiningand员工职业生涯规划管理体系2）完善绩效评估与发展过程

7）职业生涯咨询3）个人职业生涯管理手册

8）职业生涯项目该过程涉及各个级别(月薪和日薪员工)和所有职能的员工。每一位员工都会收到一份供明年使用的员工意见表。员工填入自己对工作内容的看法,指出主要进取方向和期待值。然后员工们与自己的主管一起对这份工作表进行分析,就工作内容、主要进取领域和期待值以及明年的发展过程达成一致。在第二年中,这份工作表可以根据需要进行修改。到年底时,主管根据以前确定和讨论的业绩内容及进取方向完成业绩表彰工作。绩效评估与发展过程促进了3M公司主管与员工之间的交流。3、个人职业生涯管理手册这个项目已实行多年,它报销学费和与员工当前岗位相关的费用,以及与某一工作或个人职业

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