2023年管理人员聘用合同范本

2023年管理人员聘用合同范本

治理人员聘用合同在人们越来越信任法律的社会中，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么我们拟定合同的时候需要留意什么问题呢？以下是为大家收集的治理人员聘用合同范本，欢送大家共享。

治理人员聘用合同范本1

甲方：______(以下简称甲方)

乙方：_______(以下简称乙方)

甲方因安全的工作环境和正常的生产经营秩序，为爱护甲方财产安全的需要，兹聘请乙方供应保安值班、防盗、爱护公司财产的工作，经甲乙双方友好协商，同意依照(中华人民共和国合同法)的有关规定，签订如下合同：

第一条、保安员的素养、数量和效劳收费标准

乙方依据甲方实际需要，选择政治合格、思想好、责任心强、遵纪守法、经过专业培训、业务水*精、身体安康、身高在170cm以上、年龄在22一45岁之间的保安人员共计2名，按每人每月大写人民币壹仟捌佰元整，派遣到甲方工作指定地点执行保安守护任务。

其次条、甲方的权利和义务

1、甲方对保安进展日常工作催促和业务治理。保安人员值班、防盗业务上受甲方领导，听从甲方的指挥调度和工作安排。

2、甲方在履行合同期间，有权对乙方派遣的保安人员进展教育治理、检查监视，若不称职的保安人员屡教不改的，甲方有权要求一方调换。

3、为保持保安人员的稳定性，乙方不得随便调换派驻甲方的保安人员，因特别状况需要调换的，乙方应当事先通告甲方，须取得甲方同意前方可调换。

4、甲方因工作需要调换保安人员的，须报乙方审批后实施。

5、甲方对乙方保安人员提出详细治理要求和标准，并按该要求和标准对乙方保安人员进展考核。

第三条、乙方的权利和业务

1、乙方根据《保安效劳治理条例》，为派驻的保安人员供应执勤装备。

2、乙方派驻甲方的保安人员人事关系属于乙方，详细工作由甲方领导和指挥调度，保安人员必需遵守法律和甲乙双方的规章制度。

3、乙方保安人员必需忠于职守，保证守护目标的安全，防止发生治安和刑事案件;对守护目标内发生的治安刑事案件和火灾、其它安全隐患等状况，应马上报告甲乙双方领导并马上报警，发觉犯罪嫌疑人应将其留置，等候*部门的处理。

4、乙方派驻的保安人员因公受伤的，由乙方处理;因公牺牲的由甲乙双方协商处理。

5、乙方派驻的保安人员应保持文明执勤，工作期间不得与甲方人员和客户发生争吵、谩骂、斗殴和其它不文明行为。

6、乙方根据《劳动法》和《保安治理条例》负责交纳派驻甲方保安人员的各项保险。

第四条、保安员职责

1、依据甲乙双方相关规章制度，做好保安守护工作。

2、根据甲乙双方的商定的上岗时间、地点，准时上岗执勤。

3、负责登记清晰进出人员的信息，发觉可疑人员应报告甲方领

4、准时排解各种纠纷，加强内部团结。

5、提高警觉，防止发生治安和刑事案件;加强巡查，防止发生火灾等自然灾难。

6、发生火灾或治安刑事案件状况时，应快速报警和报告双方领导，爱护现场和掌握住犯罪嫌疑人，等候*部门处置。

7、保安人员无权拘留他人的合法证件和财物。

8、保安人员上班期间，不得从事与岗位职责无关的活动。

9、在法律允许范围内，完成甲方安排的其他任务。

第五条、保安员治理

1、派驻的保安员受甲乙双方双重领导和治理。

2、甲方必需敬重保安人员的人格，不得辱骂、殴打和侵害保安人员的人身权。

3、保安员请假须经甲乙双方共同批准，(丧假、婚嫁、探亲假)按国家相关规定执行。

第六条、共同责任

1、甲乙双方应根据本合同严格对保安人员进展治理，如有异议协商解决。

2、甲乙双方必需遵守相关法规和保安员工作职责。

3、合同执行期间保安员守护区域内发生的各类案件须甲乙双方协商解决时，双方应主动协作解决，不得相互推诿。

第七条、免责条款

在保安员执勤期间，因不行抗拒因素造成甲方损失的，乙方不担当赔偿责任。

第八条、付款方式

乙方每月20日前向甲方收取上个月的保安效劳费。

第九条、违约责任

1、由于甲方缘由(不行抗拒因素除外)不能遵守合同的，甲方按每月效劳费的3%赔付乙方违约金。

2、由于乙方缘由(不行抗拒因素除外)不能遵守合同的，乙方按每月效劳费的3%赔付甲方违约金。

第十条、其他事宜

1、如遇国家政策性调整增加的工资基数、养老保险等的差额局部由甲方负责补交给乙方。

2、本合同履行时间为______年___月___日至______年___月___日，本合同一式四份，甲乙双方各执两份。

3、未尽事宜，双方协商解决并签署补充协议，补充协议享有和本合同同等的法律效应。

4、甲乙双方对本合同产生争议无法协商解决时，双方应将争议条款提交劳动仲裁委员会仲裁，以仲裁结果为最终裁定。

甲方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日

乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日

治理人员聘用合同范本2

聘请方(甲方)：___________________________

法定代表人：________________________________

通讯地址：__________________________________

联系方式：__________________________________

受聘方(乙方)：____________________________

法定代表人：________________________________

通讯地址：__________________________________

联系方式：__________________________________

甲方为稳定内部秩序，制造良好的经营、生产、生活和学习环境，依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律和行政法规，进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循*等、自愿、公*和诚恳守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：

一、甲方对乙方保安效劳要求

乙方依据甲方面要求按时供应________名保安员给甲方，由甲方安排在指定的区域执勤。保安员执行甲方的治理制度履行执勤职责。

1、维持门口人员、车辆的进出秩序和本区域的公共秩序，注意礼仪礼貌。

2、负责检查进出门岗物品，防止物品丧失及危急品进入所治理区域。对进入治理区域的大件装饰、装修材料必需盘问和掌握，同时联系工程修理班进步行现场处理。如：整车的砖坯、大块的玻璃、雨棚、封闭阳台所用材料等。

3、负责登记进出车辆并检查车辆外观，严格执行公司对车辆进出的治理规定，仔细检查车型、车牌号，避开消失过失。

4、负责准时办理车辆出、入场手续，依据当时停车场的容量和车辆流量，用标准的手势，动作引导车辆进出，并作好进出车辆的检查和登记。

5、严格执行车辆治理收费制度，做到钱、票相符，日清日结。负责临时停放车辆的场地租用费票据及费用的收取。

6、制止载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆进场停放。

7、了解和把握业主/物业使用人的车型、车牌号、姓名、楼层座号等状况。

8、负责对进入治理区域的外来人员进展登记，对可疑人员、小商小贩、推销人员、精神不正常人员等进展盘查、劝离或监控。

9、依法处理本区域内发生的纠纷和一般性治安问题，准时报告当班班长，并负责现场秩序的维护。负责本岗位治安防范工作，保证值班电话、对讲机不被无故占用。

10、负责执勤区域内的公共设施安全，维护岗位环境卫生，准时发觉和制止不良行为，对造成影响、损失的当事者，应准时报治理到处理。

11、负责外来邮件、报刊杂志的签收登记和协作发放工作。

12、做到准时发觉并准时报告和积极协作有关部门处置“四防”或发生在区域内的刑事、治安案件现场。

13、把效劳区域内的违法犯罪嫌疑人员扭送*机关或送保卫部门。

14、帮助其他岗位做好安全保卫工作。

二、乙方对甲方要求

1、保安员进驻后，甲方应把取得*局主管部门的防火安全检查及“四防”检查状况的意见通报给乙方执勤保安员，使之能在执勤过程中准时发觉隐患，准时报告和妥当处理。

2、乙方为甲方供应保安效劳后，甲方不能使用其他单位保安员或使用变相的“保安员”混合执勤。

3、乙方派驻保安人员，实行双重治理，共同领导并常常保持联系，共同对保安人员进展教育，关怀他们的工作和生活，提高效劳质量，确保安全，若保安员有违反甲方治理制度需要惩罚的，甲方准时通告乙方，经调查核实后由乙方处理。

4、制止安排保安人员为个人人身保安效劳，制止保安人员处理经济纠纷或劳动争议，制止使用保安人员监视工人生产劳动和生活等与保安效劳无关的其他活动，制止安排参加其他违反法律规定的活动，违者由甲方担当法律和经济责任。如属保安人员个人行为，甲乙双方不担当任何责任。

5、保安人员在执勤工作中，为甲方做好“四防”工作表现突出，成绩显著的，甲方酌情赐予精神或物质嘉奖。

6、甲方应常常对本单位的员工、家属、临时工进展守法和遵守规章制度的宣传教育工作，协作支持保安员共同维护好甲方的治安秩序。如甲方人员违规而造成责任事故，财物损失，乙方执勤保安员不负责任。

三、合同期限

合同期限共从_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。甲方须在本合同期满前____个月知照乙方是否续约。

四、费用

费用：_______仟_______佰_______拾_______元(￥_______元)/月/人，效劳费合计_______元。

五、付款时间及方式

付款时间：双方签订合同后第____天，甲方先付____个月____名保安效劳费元到乙方银行账户，以后按每月____日前一次付清____名保安费用。

付款方式：_______(1)现金。(2)银行卡支付。

开户银行：__________________________________________

账号：_______________________________________________

六、待遇福利

1、食宿、服装：由甲方解决。保安保险费用由甲方赐予支付。

2、加班费：按劳动法规定，保安员每天工作______小时，假如甲方因工作需要，要求保安员加班时，加班费的计算则按《劳动法》第四十四条规定的办理。国家法定休假日(如五一等)加支付每天工资300%工资酬劳，由甲方支付。

七、其他商定事项

1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

2.______________________________________________________________

3.______________________________________________________________

八、争议解决

本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。

九、合同生效

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。

合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应实行书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

甲方(签章)：___________________乙方(签章)：___________________

代表人：______________________代表人：______________________

联系方式：______________________联系方式：______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

治理人员聘用合同范本3

甲方：______

法定代表人：______

地址：______

电话：______

乙方：______

法定代表人：______

地址：______

电话：______

依据中华人民共和国有关法律法规，本着诚恳信用、*等互利的原则，甲乙双方经友好协商，由乙方承包甲方门卫工作，经双方达成全都意见，签订本合同。

一、保安效劳内容

1、对双方确认的目标、区域实施安全保卫，做好防火，防盗，防破坏工作，防止和制止侵害甲方财产安全的行为发生。

2、乙方保安员的详细值勤岗位、职责范围和勤务安排，由甲乙双方在法律允许的范围内协商确定。

二、承包合同期限

承包合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

三、甲方责任

1、为乙方保安人员供应必备的工作和生活条件，包括值班室、办公桌椅、通讯工具、组织训练学习和住宿做饭的场所等。

2、按合同商定的时间和方式向乙方支付保安效劳费。

四、乙方责任

1、乙方指派名保安员负责甲方的安全护卫工作，被派遣人员应当事先经甲方面试同意后，方可正式办理派遣手续。选派的保安员必需经过正规的保安培训，无违法犯罪前科，并向甲方供应保安人员的人事档案。

2、保安员应严格履行甲方规定的岗位职责要求，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。

3、乙方在恳求甲方支付保安效劳费用时，应向甲方供应按时足额发放工资的证据材料。

4、乙方负责保证经营活动的合法性，保证供应的保安效劳符合有关法律法规的规定，并保证符合在特许经营范围之内的规定。

5、乙方不得擅自调动派驻到甲方工作的保安员，如须调动，应提前征得甲方同意前方可进展。乙方满意甲方对保安员的质量要求，对甲方提出的不合格者准时补充和调换。

6、乙方不行随便转让合同，除非经甲方同意。

五、保安效劳费及支付方式

1、甲方按每名保安每月元的标准向乙方支付效劳费，该效劳费包括保安员的工资总额、社保经费、个人所得税、伙食费等全部劳动酬劳。乙方应按时足额发放全部保安员的工资，代扣个人所得税、代扣社会保险金。乙方保证不会因乙方与保安员之间的劳动争议或纠纷影响甲方在本合同项下的权益。

2、保安效劳费根据月度支付，甲方每月________日前支付上月度保安效劳费元，由乙方供应有效发票领取。

3、乙方每年负责保安员人身意外损害保险，并向保险公司投保。

六、主要措施

1、制定和明确保安人员工作制度和职责任务。依据《保安效劳操作规程与质量掌握》、《保安效劳治理条例》和公司相关规定，结合单位实际状况，规定各项安全保卫规章制度和保安各级人员工作职责标准日常工作、生活、学习治理和勤务秩序。做到人员到位、制度到位、职责清楚。

2、强化保安人员教育治理，树立良好形象。把保安队伍教育治理放在重要的工作位置，定期开展保安员职业道德意识教育和法制教育，以学习园地、板报、墙报等有效形式和载体，营造深厚的教育学习气氛。教育保安员树立效劳的意识，文明执勤、热忱效劳，不断提高效劳水*和质量。

3、常常性的开展安全检查工作。依据客户实际状况，要常常性的组织开展安全大检查工作。准时发觉和排解安全隐患，对发觉重大安全隐患要上报客户单位马上解决，一时解决不了的要派保安人员严看死守，直到解决为止。特殊是在重大节假日和对客户单位的财务室等要害部位，要反复检查，不留死角。

4、常常性的开展处置突发大事的防范演练。依据贵单位和保安工作实际状况，制定应急预案，适时组织演练，提高保安人员处置突发大事的力量。爱护客户财物和人民群众生命财产在一旦遇到突发大事的状况下，最大程度的免受灾难。

5、加强保安队伍规章制度的贯彻落实工作。保安队伍规章制度的贯彻落实是保安效劳质量的重要保障，也是确保客户安全的前提。因此，我们将重点加强保安队伍的规章制度的落实工作，严格执行保安工作手册，严禁保安员在驻地和宿舍留宿他人，加强保安员物品点验，严格保安员政审和信息比对。保证保安队伍以过硬的素养完成客户和上级给予的各项安保任务。

6、加强保安效劳质量的监视检查。为提高保安效劳质量，公司历来重视保安效劳质量的监视检查工作。包括抽查、互查、明查、暗查、质量调查等方式。

七、违约责任

1、在本合同生效后，如因一方发生根本性违约导致合同目的无法实现的，守约方有权以书面方式通知对方后解除本合同，违约方应向守约方支付________个月效劳费用作为违约金，本合同自守约方通知到达违约方处自动解除（甲方应提前________个月书面通知乙方）。

2、如甲方逾期________个月未支付效劳费的，乙方有权解除合同，停顿供应效劳，乙方有权向甲方追偿欠付的效劳费及________个月效劳费的违约金。

3、如因乙方或乙方保安员的严峻过错给甲方带来重大损失的，甲方可解除本合同。

八、争议的解决

本合同签订、生效、履行、解除均适用*法律。因本协议的履行、解除发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商方式解决。如协商不成，任一方均有权向________________人民法院提起诉讼。

九、合同文本

本合同一式_________份，甲乙双方各执_________份，经双方签字盖章后生效，具有一样的法律效力。

甲方（签章）：

日期：_________年_________月_________日

乙方（签章）：

日期：_________年_________月_________日

治理人员聘用合同范本4

甲方（简称甲方）：__________________________________

乙方（简称乙方）：__________________________________

为了搞好甲方内部安全防范工作，以维护正常工作、生活秩序，甲方情愿聘请乙方保安为其效劳，现双方签订如下协议：

第一条、聘用期限

本合同为有期限的聘用合同。合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____日。

其次条、工作内容

1、甲方聘用乙方进展安保、环卫工作，详细任务或职责为：

（1）必需坚守岗位。

（2）每天按时开门、关门，定时在公司场地进展巡查。

（3）对各类危急物品的掌握。

（4）负责对外来人员的询问登记，严谨闲杂、不明身份的人员进入。

（5）仔细履行职责确保场地车辆的安全。

2、乙方应仔细履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方书面许可，乙方不得在其他单位兼职。

第三条、工作纪律

1、甲方应建立健全内部规章制度和工作标准。内部规章制度和工作标准不得违反法律、法规、规章和政策。

2、乙方应严格遵守各项法律、法规、规章、政策和甲方制定的内部规章和行为标准，听从甲方的领导、治理和教育，积极工作、履行岗位职责，完本钱职工作任务。

第四条、薪资酬劳

1、乙方根据甲方规定完成工作任务的，甲方必需按时足额支付乙方的工资酬劳，不得克扣、拖欠工资。

2、甲方支付乙方的工资，根椐国家、省、市规定的工资制度，按学校制定的有关工资方案执行。

3、乙方的根本工资标准按当地的标准执行。但不享受有关福利、津贴、奖金。

4、乙方*常加班，甲方按每月工资标准折算赐予乙方加班工资。

第五条、甲方职责

1、为乙方供应良好的工作环境，配足配齐工作用具。

2、按时发放工资，不得拖欠。

3、为乙方供应必要的劳动爱护设施设备。

第六条、乙方职责

1、必需听从甲方的工作安排。遵纪守法，礼貌待人，热忱效劳，坚持原则，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。

2、执行勤务时，必需着装统一保安服装，佩戴统一保安标志，并持有保安人员工作证件。

2、工作时间：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息。工作时间若需调整，双方共同协商。

3、必需做好每日值班记录，来客必需登记。接待来客要热忱、大方、礼貌，并问清来意。

4、做好门前三包工作，始终保持门口四周的清洁，门口严禁停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进展捣乱、破坏，要准时打电话报告*机关。

第七条、合同的变更、终止和解除

1、聘用合同的变更

（1）订立合同所依据的法律法规发生变化，合同应变更相关内容；

（2）由于不行抗拒力使合同无法履行的，可变更合同的相关内容或终止合同；

（3）因乙方身体缘由发生重大变化，在医疗期满后不能胜任工作或者订立合同时依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商可以变更合同内容或终止合同。

2、聘用合同的终止

合同期满，甲、乙双方劳动关系终止。

3、聘用合同的解除

（1）经双方协商全都，本合同可以解除；

（2）乙方有以下情形的，甲方有权单方解除本合同：

1）乙方严峻违纪，受到纪律处分或被追究刑事责任的；

2）乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系；。

3）乙方年度工作考核不合格的。

（3）在聘用期间，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前三十日以书面形式通知乙方：

1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；

2）乙方不能胜任本职工作，通过培训仍不能胜任的。

（4）若甲方未按合同商定支付工资酬劳，乙方可以告知甲方解除本合同。

（5）其他有关解除聘用合同的情形，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定执行。

第八条、争议纠纷解决

本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，按以下第___________种方式解决：

1、提交___________仲裁委员会仲裁；

2、依法向人民法院起诉。

第九条、其他商定

1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

3、本合同自甲乙双方签字盖章后生效。

甲方签字（章）：___________乙方签字（章）：___________

_______年______月______日_______年______月______日

签约地点：_______________签约地点：_______________

治理人员聘用合同范本5

聘请方：__________(以下简称甲方)

应聘方：__________(以下简称乙方)

甲方经董事会决议，聘请乙方担当甲方的总经理。为加强治理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。

第一、聘用内容

甲方聘请乙方担当甲方公司总经理。

其次、聘用期限

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第三、担保方式

风险抵押金。乙方须于每年的_____月_____日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币_____元，作为乙方全面履行本合同的担保。

第四、权利义务

(一)甲方由董事会行使以下职权

1.公司的经营方针和投资规划;

2.制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

3.制订公司的利润安排方案和弥补亏损方案;

4.打算公司内部治理机构的设置，打算公司的根本治理制度;

5.监视乙方的工作

(二)乙方：

1.对甲方的生产经营治理负全面责任，行使一切生产经营治理职权，并承受甲方董事会的监视。保证甲方安全生产，长效治理，保值增值。

2.遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部治理机构设置方案，拟订公司的根本治理制度;

3.不得转变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如的确需要改动，应经董事会同意;

4.对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;

5.聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;

6.不得以甲方名义对外供应任何形式的担保;

7.应于每月7日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;

8.聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责治理人员;

9.公司章程和董事会授予的其他职权。

第五、费用指标

乙方个人每月可列支经营治理等费用人民币__________万元;如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。经营治理等费用详细支出工程为：_______________

第六、工资福利

聘用期间每年根本酬劳为人民币________元(含社会保险、福利等)，按月*均预支，年终结算。乙方按本合同履行义务，同时还可按公司年销售额的________%分取酬劳，年终结算。

第七、合同解除

乙方违反本合同商定，经甲方指出后十日内不订正的，或者甲方董事会认为乙方不能胜任工作而决议不再聘用乙方的，甲方有权单方解除合同，并不担当任何责任。

第八、合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营治理期间的甲方资产进展清产核资，清产核资由*注册会计师的验证;双方办理移交手续，移交程序为：

第九、违约责任

任何一方均不得单方终止本合同。如一方单到期限方终止合同，应向对方偿付违约金人民币__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方应向甲方偿付违约金__________元。乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。

第十、其他事项

第十一、合同生效及文本：本合同经甲、乙双方签署后生效，一式_____份，甲方、乙方各执_____份

甲方：_______________

乙方：_______________

_____年_____月_____日

治理人员聘用合同范本6

甲方：_______________

法定代表人/负责人：_______________

联系人：_______________

电话：______________

乙方：_______________

法定代表人/负责人：_______________

联系人：_______________

电话：_______________

依据《中华人民共和国民法典》和国家有关法律法规，甲乙双方经*等协商，自愿签订本合同。本合同旨在商定乙方向甲方供应保安人员在甲方指定地点开展保安效劳工作，并不导致乙方所指派保安人员与甲方成立劳动法律关系。

第一条保安效劳内容

1、乙方向甲方派遣的保安人员，协作甲方24小时全区域和全程录像监控，对双方确认的目标、区域实施安全保卫，做好防火、防盗、防破坏工作，预防和制止侵害甲方安全的行为发生，并积极协作甲方处理有关突发大事。依据实际状况，有效的预防巡逻区域内各种事故、大事和案件的发生，依法同各种违法犯罪行为做斗争，保证巡逻的密度和力度，维护甲方的正常的经营、办公秩序。

2、乙方应当根据保安效劳业技术标准的规定供应保安效劳，上岗时发觉违法犯罪行为的，应当予以制止;对制止无效的应当马上报警，同时实行措施爱护现场;对正在实施犯罪的犯罪嫌疑人应当扭送*机关或者帮助人民警察处理。

3、乙方保安人员的详细执勤岗位、职责范围、勤务及其他安保事项安排，由甲乙双方在法律法规允许的范围内协商确定。

其次条保安人员根本要求

1、甲方需要乙方供应保安人员岗位共________个(岗位分别为：_______________)，共计保安人员_____人。

2、乙方供应的保安人员全部为男性、身高_____米以上(含_____米)，五官端正、身体安康、体型均匀;须着黑(深色)西装、白衬衫、系领带、黑色皮鞋。

3、乙方供应的保安人员须年满18岁的*公民，身心安康，品德良好。

4、乙方供应的保安人员须无刑事惩罚、劳动教养、收容教育、强制戒毒或者被开除公职、开除军籍的记录;

5、乙方供应的保安人员须初中毕业，经*机关考试合格并取得《保安员职业资格证》。

第三条保安人员不得有以下行为

1、限制他人人身自由、违法搜查他人身体;

2、污辱、殴打或者唆使殴打他人;

3、扣押、没收他人证件、财务;

4、阻碍依法执行公务;

5、采纳暴力或者以暴力相威逼的手段追索债务、解决纠纷等;

6、侵害公民隐私或者泄露涉密信息;

7、其他违反法律、行政法规的行为。

第四条保密义务

乙方以及乙方供应的保安人员对为甲方供应保安效劳过程中所获知的客户信息、商业隐秘以及甲方明确要求保密的资料、技术等其他甲方信息具有保密义务，未经甲方同意不得将保密信息向任何第三方泄露，否则乙方应担当相关责任。

第五条效劳期限、地点、时间

1、本合同的保安效劳期限为_____年，自_____年________月日至_____年_____月_____日。

2、本合同商定的保安效劳地点：________________________。

3、本合同商定的保安人员效劳工作时间：_______________每周工作_____天，每天工作时间不超过_____小时。

如遇甲方有特别要求或遇有抢险救灾等特别状况的，乙方保安人员应积极响应并快速赶往现场进展保安工作，不受以上工作时间及本合同第八条第4款的限制。

第六条保安效劳费标准及支付

1、本合同实行包岗制，每月保安效劳费为人民币_____元/人;治理岗每月保安效劳费人民币_____元/人，全年保安效劳费共计人民币_____元，(大写：_______________人民币)。该保安效劳费为包干价，包括但不限于：_______________乙方保安人员工资、节假日公休日加班费、福利、税费、服装费、装备费、保险费、就餐费、住宿费等，除本合同商定外，甲方无需向乙方支付任何其他款项。

2、为掌握保安效劳品质，外包效劳合同以间隔1个月的形式进展支付，其次个月20日前甲方在收到乙方供应上月的正式等额效劳费发票后，甲方将于15日内向乙方支付上月的.保安效劳费。如支付日期最终1日为国家法定节假日、公休日，则节假日、公休日后的第1个工作日为支付期限。乙方供应的效劳不满一个月时，甲方按实际工作天数及人数计算支付。因乙方供应发票拖延而导致甲方拖延支付的责任由乙方自行担当。

3、保安效劳费以银行转账方式按月结算，乙方收取效劳费的账户信息如下：_______________

开户银行：_______________

户名：_______________

银行账号：_______________

4、可经双方协商其他的付款方式，必需遵循第2项的付款日期进展，详细方式为：_______________。

5、乙方如需转变上述账户，应提前十天以书面通知甲方，如乙方未按本合同规定通知而使甲方患病损失，应予以赔偿。

第七条甲方的权利和义务

1、甲方有权指派人员对保安员的工作进展监视、检查和指导，有权要求乙方调换不适合在甲方工作的保安员。因乙方保安员失职造成甲方财产损失，甲方有权要求乙方赔偿。

2、甲方须协作并支持乙方保安人员在职责范围内做好区域内的各项治理工作。

3、处理好本合同生效前的各项遗留问题，保证合同生效后乙方能按时接收和派人治理，帮助乙方解决执勤中难以解决的问题。

4、甲方有责任准时、仔细讨论解决乙方提出的安全问题，实行必要的改良和防范措施。

5、甲方有义务教育其员工敬重保安人员的工作，对保安人员履行职责的行为予以支持、协作。

6、甲方负责处理保安人员在执勤中与甲方人员及进入执勤区域的外来人员发生的争议。

7、甲方有权要求乙方五日内增加或削减保安人员。由此产生的增加或削减的保安劳务费用，甲、乙双方另行协商。

8、甲方有权要求乙方准时更换不称职、失职的保安人员，更换两次以上的，甲方可以有权解除合同，并支付更换保安人员实际工作天数的效劳费。

9、甲方有权利要求乙方根据公司的保安治理规定进展作业，保安治理规定将会作为考核惩罚的重要依据，据此每月支付保安效劳费将以考核后详细的金额支付。(保安治理规定为合同附件)

第八条乙方的权利和义务

1、乙方须为具有相应资质并可派遣保安效劳人员的合法主体，并自行负责乙方派遣保安人员的服装、就餐、住宿。

2、乙方负责保安人员的勤务指挥、人员调整和休假安排。

3、乙方对保安效劳范围内的担心全隐患有权向甲方提出改良意见和建议。甲方未准时实行有效措施造成甲方或第三方人身、财产损失的，乙方不担当责任。

4、乙方有权拒绝供应合同商定范围以外的效劳，如甲方确需动用乙方保安人员时，需征得乙方工程主管同意并支付相应效劳费用;有权拒绝甲方指定负责人以外人员的直接指挥。

5、乙方负责对保安人员进展岗前培训、上岗后的教育和日常治理工作。

6、乙方负责发放保安人员的工资、节假日公休日加班费、奖金、福利，供应保安员执勤所需的制式服装，为保安员供应就餐、住宿。

7、保安人员人身意外损害保险由乙方向保险公司投保;乙方保安人员发生工伤及其他意外事故的与甲方无关由乙方或其保安人员自行担当。

8、乙方应准时撤换甲方提出的不称职保安员。

第九条合同的变更、解除、终止和续约

1、合同履行期间甲乙双方协商全都可以书面变更合同局部条款，一方需解除本合同需提前30天通知对方，自通知到达对方时合同解除。

2、合同期内，甲、乙双方均不得将合同范围内的保安效劳工作全部或局部治理权授予第三方。

3、一方因不行抗力不能连续履行合同时，应准时通知对方，由双方依据详细状况协商确定责任的担当。

4、本合同期限届满，甲乙双方无异议的可以续约，但需以书面形式确定;合同期限届满，一方不同意续签，应在本合同届满前一个月内书面提出。

第十条违约责任

1、合同有效期内，任何一方未根据合同商定无故单方解除合同，应担当违约责任，向对方支付违约金，双方另有商定的除外。

2、乙方的保安人员在本合同商定的工作职责内，造成对保安人员、甲乙双方或第三方的经济赔偿责任，由乙方担当。甲方指派保安员从事本合同商定以外工作，由此造成对保安员、甲乙双方或第三方的经济赔偿责任，由甲方担当。

3、解除合同后，甲方不得在原合同效劳地点聘用乙方原工程人员为甲方工作人员。

第十一条反商业贿赂条款

乙方及经办人保证不得向甲方雇员或代理人行贿谋取中标或成交。

如乙方或其经办人为达成交易目的的，向甲方雇员及其亲属或甲方代理人及亲属供应回扣、感谢费、参谋费、辛苦费、旅游费、纪念品等财物，甲方有权不予支付尚未支付(包括应付而未付)的本协议/合同项下的款项;送礼金额累计超过20xx元人民币价值的，在支付行贿财物之日起10年内，甲方享有向乙方追索交易合同金额2倍违约赔偿金的权利，乙方应在甲方发觉之日起十日内予以赔付;并以违约赔偿金为基数，从行贿之日起至支付违约赔偿金之日止，乙方须向甲方支付以年息10%计取的罚息。

第十二条争议解决

本合同争议由双方协商解决;协商不成双方可以选择以下第_____种争议解决方式：

1、提交__________仲裁委员会仲裁。

2、向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十三条其他

1、合同未尽事宜，由双方依法另行协商确定。

2、本合同壹式三份，甲方执贰份，乙方执壹份。

3、本合同附件与合同具有同等法律效力。

4、本合同经双方签字并盖章生效。

甲方(印章)：_______________乙方(印章)：_______________

甲方代表：_______________乙方代表：_______________

电话：_______________电话：_______________

________年________月_____日________年________月_____日

治理人员聘用合同范本7

甲方：

法定代表人：

地址：

邮政编码：

电话：

邮箱：

乙方：

法定代表人：

地址：

邮政编码：

电话：

邮箱：

依据《中华人民共和国劳动法》有关法律规定，经甲乙双方经友好协商，本着诚恳信用、*等互利、双方自愿的原则签订本协议，以便共同遵守。

一、合同内容

甲方依据工作需要，将公司的日常安保效劳工作承包给乙方，乙方负责公司区域的全部安保工作。本合同中甲方与乙方的关系是公司与公司之间的效劳外包关系，不是劳务派遣关系。甲方将安保工作外包给乙方，乙方作为一个整体对甲方供应效劳。

二、安保范围

________________________________________________________。

三、合同有效期

效劳期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

四、付款

1、每月的保安效劳费用共计：￥________元（不含税），大写人民币________圆整。

2、甲方于每月日以支票或现金的形式支付上一个月的保安效劳费用，乙方在收款后应开列发票或收据。合同到期后，甲方付清全部款项。

五、甲方权利义务

1、乙方指派安保人员由甲乙双方双重治理，组织领导以乙方为主；甲方根据国家相关法律法规及本单位各项治理制度对乙方指派的安保人员进展形象、气质、军事、综合素养等方面的审查，经甲方审查通过同意录用前方可上岗（要求：身高170cm以上；年龄40岁以下；高中以上学历；气质形象好，综合力量强者优先）。

2、甲方严格根据本单位相关治理方法、考核制度以及与乙方商定的其他治理考核方法，对乙方职责范围内的工作进展不定期查岗、考勤等方面的监视、治理，甲方有权对违规或不称职保安人员提出惩罚、调换或辞退。

3、甲方有权对乙方不能胜任的安保人员退回乙方，由乙方调整更换，但应书面通知乙方并供应安保人员不胜任的相关依据。甲方有权对所派安保人员工作绩效、业务技能、工作态度等方面的表现进展考核测评，该考核结果作为安保人员结算工资的依据之一。

4、乙方派驻的安保人员如在工作时间消失辱骂、殴打业主或来访客户以致损害对方并造成恶劣影响的，甲方有权予以退回并要求更换，且产生的后续责任（包括住院、医疗费用）全部由乙方负责担当。对于给甲方造成的社会负面影响，甲方有权要求乙方进展相应的赔偿和公开赔礼等。

5、如在本合同商定范围内遇紧急安保大事，甲方有权要求乙方快速派保安到现场维持秩序，爱护公司全部人员及财产，保证公司人员、财产安全。

6、甲方应按合同商定支付给乙方保安效劳费用。

7、为乙方安保人员供应工作必备的条件（如值班室、日常用电等）。

8、甲方应敬重保安员的工作，对保安员履行职责的行为予以支持、协作。

六、乙方权利义务

1、乙方应依据甲方的要求或标准，为其供应到达标准要求的安保人员；乙方安保人员必需听从甲方的治理、调配。

2、乙方针对甲方工作实际实际状况及甲方的安保要求，负责制定内部规章及考核惩罚规定，并严格检查考核，按月将检查考核状况报甲方治理人员。

3、乙方在保证本协议商定的安保范围安全的前提下，自行负责所派安保人员的培训、治理、人员岗位安排、排班、休假安排等。

4、乙方担当所派驻安保人员的安全责任、保险、工资、劳保福利及其他一切费用。乙方应按时按额支付给安保人员相应的酬劳，不存在拖欠酬劳的状况，若乙方存在拖欠酬劳的状况，由乙方担当全部责任，甲方概不担当任何法律责任。

5、乙方安保人员上岗必需按甲方要求着装（着保安服、系武装带、关键岗和巡逻人员配对讲机），坚守岗位、履行职责、文明执勤、保守甲方机密。

6、乙方承包业务所需设施、装备、工具，如手电筒、警棍、工作服、对讲机等设施装备由乙方负责供应。

7、乙方安保员工作时对发生在执勤区域内的不法侵害应准时制止并实行措施掌握事态扩大，爱护现场，维护现场秩序并准时报告当地*机关。

8、乙方应严格履行甲方规定的保安员岗位职责要求。当甲方公司领导及员工在安保范围内遭受危急时，乙方保安员必需爱护好甲方全部人员的安全，并且在第一时间向*机关报案，若因乙方保安员的消极行为导致甲方人员伤亡、财产损失，乙方担当由此导致的一切赔偿责任。

9、乙方安保人员职务行为或非职务行为造成自身伤亡或造成他人人身损害、财产损害，乙方须担当由此产生的一切责任，甲方作为发包人概不担当任何责任。

10、假如由于乙方安保人员工作时的过失或有意行为或保安公司自身治理不善，造成甲方经济损失的，乙方负责担当连带赔偿责任。

11、乙方不得将本合同的有关权利和义务转让给第三方，否则甲方有权单面解除合同，乙方须赔偿由此给甲方造成的一切损失。

12、乙方对安保效劳范围内存在的安全隐患有权向甲方提出整改意见。

13、当确定甲方要求的工作或活动属违法性质时，乙方有权拒绝执行。

七、违约责任

1、无论任何缘由导致协议解除的，乙方均应按甲方要求的时间移交相关手续文件，并撤走全部人员和设备。否则，每滞留________日，则应按本合同安保效劳费总额的千分之________支付违约金。

2、如乙方未履行本合同项下的义务或违反本合同的商定造成甲方或其职员及他人财产和人身损害的，由乙方自行担当全部损失，如甲方代替乙方先行垫付，则乙方应于接到甲方通知后________日内向甲方全部清偿，否则，每逾期________日，应向甲方支付相当于应付未付局部千分之________的延迟利息。

3、本合同项下全部因乙方违约造成甲方损失或乙方应担当的违约责任，甲方有权从应付乙方的任何一笔款项中直接扣除。

4、本合同项下违约方应赔偿的损失包括守约方的直接损失和间接损失，包括但不限于守约方向第三方担当的赔偿责任、诉讼费、仲裁费、律师费、鉴定费等因违约而发生的费用支出。

5、由于乙方缘由对账不准时或未按实际费用金额开具发票的，甲方不担当违约责任。

6、乙方指派的安保人员经过试用期后又不符合甲方要求的，自甲方提出更换要求________日内，仍未到位的，每拖延________日乙方担当________元违约金。

7、乙方指派的安保人员未履行工作职责，或在工作期间违反纪律要求，有寻衅滋事、打架斗殴等行为影响正常经营，或致使甲方患病财产损失的，乙方应担当赔偿责任。

8、合同中打算的其他未履行权利义务的违约责任需要赔偿的由违约方担当。

八、解决争议的方法

双方发生争议，应先协商解决，如协商不成或不愿协商时向________________________人民法院提请诉讼。

九、其它

1、乙方与甲方签订本安保合同应交纳履行保证金人民币________元（大写：________元整）；合同到期，乙方如续签，应提前________个月向甲方提出书面申请；如不再续签合同应提前________个月书面通知甲方，履行保证金自合同到期________个月后，甲方确定没有遗留问题后，无息返还。如有遗留问题，待乙方妥当解决完毕后，无息返还。

2、未尽事宜双方另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等的法律效力。

3、本合同正本一式________份，甲乙双方各执________份，具有同等法律效力。甲、乙双方签字盖章后生效。

甲方（签章）：

日期：_________年_________月_________日

乙方（签章）：

日期：_________年_________月_________日

治理人员聘用合同范本8

甲方：___________（简称甲方）

乙方：___________（简称乙方）

甲方由于工作需要，托付乙方负责______________安全工作。经甲乙双方在*等、自愿、协商全都的根底上达成如下协议：

一、乙方向甲方派遣保安员若干名，详细人员须经甲方确认。

二、甲方的权利及义务

1．应为保安人员供应必要的工作条件及休息室。

2．甲方在特别状况下有权对乙方保安人员进展现场指挥、协调。

3．乙方保安员严格遵守甲方的规章制度，对违反甲方制度的保安员，甲方有权向乙方提出人员更换。

4．甲方每月按人头支付乙方_______元/人/月的费用。

5．乙方保安人员在为甲方效劳时而造成的人身损害由甲方负责，乙方不担当任何责任。

三、乙方的权利及义务

1．乙方负责维护______________治安秩序。

2．保安人员实行统一着装，服装由乙方供应。

3．如保安人员因病或其它缘由缺勤，乙方负责准时安排其他保安人员代替。

4．本合同未尽事宜，可经甲乙双方协商解决。

5．本协议一式贰份，双方各执壹份。

6．本协议经双方签字盖章后生效。

甲方：_____________乙方：_____________

代表人：___________代表人：___________

_____年____月____日_____年____月____日

治理人员聘用合同范本9

甲方：______

乙方：______

甲方由于售楼需要，托付乙方负责售楼中心安全工作。经甲乙双方在*等、自愿、协商全都的根底上达成如下协议：

一、乙方向甲方派遣保安员若干名，详细人员须经甲方确认。

二、甲方的权利及义务

1、应为保安人员供应必要的工作条件及休息室。

2、甲方在特别状况下有权对乙方保安人员进展现场指挥、协调。

3、乙方保安员严格遵守甲方的规章制度，对违反甲方制度的保安员，甲方有权向乙方提出人员更换。

4、甲方每月按人头支付乙方______元/人/月的费用。

5、乙方保安人员在为甲方效劳时而造成的人身损害由甲方负责，乙方不担当任何责任。

三、乙方的权利及义务

1、乙方负责维护售楼中心治安秩序。

2、保安人员实行统一着装，服装由乙方供应。

3、如保安人员因病或其它缘由缺勤，乙方负责准时安排其他保安人员代替。

4、本合同未尽事宜，可经甲乙双方协商解决。

5、本协议一式贰份，双方各执壹份。

6、本协议经双方签字盖章后生效。

甲方：______

乙方：______

代表人：______

代表人：______

签订日期：______

治理人员聘用合同范本10

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：

法人代表：

身份证号：

联系方式：

联系方式：

甲方因企业进展和标准治理、科学治理的需要，而乙方在上述方面具有相应学问和工作阅历，双方本着*等、自愿和互惠原则，通过充分协商，就甲方聘用乙方为其企业中高级治理职位达成如下协议：

1聘用期限

1.1聘用期为10年，以甲方正式报到上班之月计。

1.2乙方保证在甲方报到上班时与其它企业无劳动聘用关系。

2双方工作职责及义务

2.1甲方聘用乙方为中高级治理技术人员，详细岗位由甲方在征询乙方意愿的前提下依据甲方状况确定。

2.2乙方工作职责由甲方岗位责任制度和相关制度进展标准。乙方须充分运用其专业学问与工作阅历，保持严谨的工作风格和勤勉的工作态度，恰当且照实履行其工作职责。

2.3乙方须遵守甲方各项治理制度，听从甲方的工作安排。

3乙方薪金及福利待遇

3.1乙方聘用期的目标年收入为：税后人民币伍万元整（50000万元）。

3.2乙方工资发放方式：以甲方规定的员工工资发放日（每月20日）为准。绩效工资年底一次性付清。

3.3乙方起薪日期为乙方到甲方正式报到上班之月计。

3.4乙方工资每2年上调一次，每次调薪幅度为上年总年薪的10～15%。

4工作时间、休息及休假方面

4.1乙方工作每周休息二天；乙方有权享受春节、清明节、五一节、端午节、国庆节、中秋节、元旦节等法定假日的休息。

4.2如甲方现行工作时间将来顺应治理要求而削减，乙方自动过渡到新的工作制，不需要另行约谈。

5本合同的变