2023学年完整公开课版管理文化

管理文化目录管理的概念本质企业管理的理念一个团队的管理对产业经济的作用2管理的概念管理是管理者协调人及其他组织资源，通过计划、组织、领导和控制过程，实现组织目标的过程。这里包含三层意思：第一，管理的目的是实现组织目标；第二，管理者要有效地协调人、财、物、时间、信息和技术等资源；第三，管理者要通过计划、组织、人员配备、领导和控制等管理过程来实现。3管理二重性：生产过程包括物质资料的生产和生产关系的再生产，因此对生产过程的管理存在两重性：与生产力相联系的自然属性，与生产关系相联系的社会属性。管理的科学性与艺术性：管理是由一系列概念、原理、原则和方法构成的知识体系，反映了管理活动的科学性。艺术性就是强调管理的实践性，没有实践，也就无所谓艺术。管理的特征45管理的特征管理的普遍性与目的性：管理普遍存在于各种活动之中，这就决定了管理的普遍性。管理是人类一项有意识、有目的的协作活动，是为实现组织既定的目标而进行的，这就是管理的目的性。管理的目的与核心核心管理的目的管理文化管理是为了实现某种目的而进行的决策、计划、组织、指导、实施、控制的过程。管理的目的是效率和效益。实现组织目标提高组织效率建立有效团队核心战略的制定战术的实施67管理是善意的、非恶意的制约人的工作，是通过管人、理事、协调、指导、服务工作，直接或间接的制约下属人员的行为符合大多数人的利益，使之以某人或某组织、团体为核心运转，就像太阳、地球、月亮之间的关系，月亮绕地球转，地球绕太阳转。团体或组织符合的越好，运行的就越好，团体或组织的力量就越大。不然这个组织或团体就是一盘散沙。管理的本质8怎样管理好一个团队管理好自己，给团队树立榜样。建立培训与交流工作，把优秀的团队文化和工作技能在工作中传给每一个队友。培养严谨工作作风，让大家行为端正，团队合作是需要大家一起努力的。9人性化管理，管理者要换位思考，考虑如何更好的协调与成员的关系，建立好上下层关系。要坐镇指挥，做好团队的幕后总指挥，协调团队合作，定时进行培训。协调好团队之间的关系，把成员当朋友看待，让团队达成良好的协调，最终完成团队的目标。怎样管理好一个团队10管理思想现代化：管理思想的现代化包括战略管理观念、创新管理观念、经济效益观念、适应市场观念、人力资源管理观念、法制与道德观念等。管理控制现代化：确立全新的控制标准、建立健全管理信息系统、研发和使用新兴控制原理和技术、建立有效的反馈系统。通过这四个方面，企业可以对管理活动的效果进行校正。企业管理的主要理念11管理组织现代化：管理组织的现代化包括管理组织高效化、管理人员的专业化、管理方式民主化。它要求从最大限度的整体出发，按职责分明、领导和指挥统一等原则合理组织机构，使用人才，健全各项规章制度，以形成完善、科学、高效的管理组织体系。管理手段现代化：管理手段现代化的实现，可以通过引入管理信息系统和实行电子商务来实现。企业管理的主要理念12管理文化与产业运行具有同步性；管理文化与产业经济是两个相互驱动、相互渗透、内在统一的系统。因为从本质上来说，产业经济快速发展，最终目标就是我们每个人的发展，而管理文化的最终目标也是人的全面发展，二者在发展的目的上是统一的。随着人们协调社会关系的能力逐渐增强，人类对管理文化的需求总是由低水平向高水平发展，未来的产业经济产品将集娱乐性、智慧型和实用性于一体，从而使人们获得真善美的满足。管理文化在产业经济中的地位13管理文化在产业经济中的地位管理文化在产业发展中的创造性：调节功能；就是对产业发展中的产业资源进行均衡调节。组合功能；就是把分布在不同时间序列、不同空间位置上的各产业要素，按照一定的标准、按照固定的时间序列放在特定的空间位置上。扩张功能；对社会系统中的夕阳产业进行控制，对朝阳产业进行扩张，从而使管理文化能够在产业系统中发挥巨大的创造性，从而促进产业的快速发展。14渗透式：管理文化通过对产业经济起作用主要发生在潜移默化中，管理文化本身是一种理念，是虚拟的，但管理文化可以通过实体来潜移默化地影响每一个人，比如语言、书籍、报纸、符号、音像制品等。管理文化对产业经济的作用原理15管理文化对产业经济的作用原理导向式：导向作用在产业经济发展中的作用尤为突出，它可以为产业经济的发展指明道路，积极的管理文化可以引导产业经济快速、稳健地发展，优秀的管理文化可以对一个企业的员工起到鼓舞、推动作用，因此，管理文化对产业的导向如何，将直接决定一个国家的产业运行机制，由此管理文化在产业经济中的导向作用便显得尤为突出。16管理文化对产业经济的作用原理转化式：众所周知，科学技术是第一生产力，科学技术在生产中所起到的作用是关键性的，没有科学技术，就没有我们今天的生活，更没有我们今天的文明。科学技术确实实实在在地改变了我们的生活、改变了我们的生活方式，但科学技术本身必须通过转移、转化、扩散到社会生产各要素中，才能发挥它的威力和功能。17从产业布局差异及作用角度来看，东方产业布局的决策以政府为主导，社会的作用主要体现在产业布局的决策以地缘的社会关系为主导；而西方产业布局则以市场和企业为核心，给市场充足的空间让其自发运行是西方产业布局的特点。简言之，东方管理思想偏重于“四民分业”，而西方产业布局则主要依靠市场“看不见的手”来进行产业布局的调节。管理文化对产业结构的影响18儒家文化在我国有上千年的历史，自从其诞生之日起就在人的意识形态中占据了很重要的一部分，在我国历史的发展中起到了举足轻重的作