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PAGEPAGE1泰安双体系建设评估培训会主要精神近日，泰安市教育局召开了一场关于泰安双体系建设评估培训会议。会议的主要精神是推动泰安市双体系建设的深入发展，提高教育教学质量，助力泰安市教育事业的发展。以下是该会议的主要精神。一、全面了解双体系建设的意义和目标会议首先介绍了泰安市双体系建设的意义和目标。通过双体系建设，可以提高教育教学质量，丰富学校文化内涵，培养学生的实践能力和综合素质，从而为人才培养提供更多元的途径和方法。此外，双体系建设还可以促进学校与社会的良性互动，增强学校的社会责任感和品牌形象。会议强调，全面了解双体系建设的意义和目标是双体系建设的基础。二、梳理双体系建设的关键指标体系为了更好地推动泰安市双体系建设，会议讲解了关键指标体系的梳理方法。关键指标体系是指通过科学的方法确定可以直接或间接反映双体系建设效果的指标，用以评估双体系建设的质量和进展。会议指出，梳理关键指标体系要充分考虑国家和地方政策法规，结合学校实际情况，综合运用本科教育、工程教育、实践教育等多种教育教学形式和手段，打造能够全面满足学生综合素质和专业知识双向发展的教育体系。三、积极推进双体系建设的实践操作会议强调，只有在不断的实践操作中才能推进双体系建设。因此，会议也提出了积极推进双体系建设的具体实践操作措施。包括：1.坚持科学的课程设置。推崇多元化、全方位的教育教学模式，注重培养学生的创新意识、实践能力和协作精神，在学校、行业、企业等多个领域开展实践活动，为学生提供充足的实践机会，让学生更快速地实现从知识到技能的转化。2.坚持有效的师资队伍建设。依据双体系的思想和目标，完善教师培养机制，制定适合教师成长的职业发展路径。同时，对教师进行必要的培训和交流，提高教师教学水平和实践能力，让老师更好地辅导学生，为学生搭建更为合适的学习环境。3.坚持资源共享、互利共赢。推行大学、中学、企事业单位合作伙伴关系，实现资源共享，达到企业与学校、学生之间互动协作，促进专业知识与实践技能的融合。同时，还需发挥社会资源的作用，创造更多的岗位和实习机会，为学生提供更多的实践和职业发展机会。四、完善监测和考核机制会议强调，为了推动泰安市双体系建设的有效实施，必须建立一套科学的监测和考核机制。监测和考核机制是对双体系建设情况的实时监控和评估，要根据双体系建设指标的实现情况，及时进行总结、评价和反馈，为学校的持续发展提供依据。泰安市教育局在此次会议中重视双体系建设的实施，并逐步建立相关制度和机制，明确了推进的方向和目标；通过讲解关键指

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