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文档简介

×××公司员工宿舍管理规定员工宿舍是公司招聘新员工在工作之余生活休息和相互交流学习的重要场所。为进一步完善公寓管理制度和措施，进一步提高管理质量和水平，为新员工提供一个秩序良好、整洁卫生、舒适安全、和谐健康的生活环境，充分体现公司对新员工在生活上的关心和爱护，特制定本条例：1、居住员工宿舍需有公司人力资源部录用通知书或公司批文，方可入住员工宿舍。2、居住员工宿舍的大学生，需要按照公司置业分公司安排的楼层、房号入住，不允许私自调房或占有空房 ,更不允许私自转让和有偿出租，严禁留宿非本宿舍人员。3、员工宿舍实行公寓化管理，由专职保洁员负责男、女楼层的保洁工作，传达室实行 24小时保安服务。、为美化环境，房间、楼道、门窗、墙壁要保持整洁，室内外不准乱张贴，装饰品应体现健康、文明、高雅。5、员工宿舍内严禁使用电炉、热得快、电热褥等电热器具；严禁在楼内或房间内堆放易燃易爆物品。要节约用电，离室关灯，拨掉电源插座；要节约用水，严禁用长流水冲洗衣服或其他物品现象。、室内不要存放大量现金及贵重物品，离开公寓时要及时锁门，不要将本公寓钥匙转借他人。7、严禁各种形式的赌博行为；严禁观看、传播反动淫秽书刊、光盘；严禁吸毒贩毒；严禁赤身裸体在楼道行走。8、要爱护公寓内各项公共设施，维护好室内各项设施的完好无损。9、员工宿舍实行有偿入住，收费标准为第一年每月 100元；第二年每月 150元，第三年每月 200元，第四年每月 300元，第五年开始每月 500元（其中包括用电费），居住最长期限为五年，凡居住超过五年者，务必自行搬离。10、凡调出公司或结婚的学生一个月内必须搬离。11、公司爱委会将定期对员工宿舍进行卫生、安全检查评比，有违反本管理规定者，视情节轻重对其予以行政处罚。12、本规定自公布之日起执行，以前之规定与本规定有抵触的，以本规定为准。13、本规定解释权在置业分公司。北京×××建设工程有限公司置业分公司2011年12月13日通 知您单位职工 同志，目前居住在大员工宿舍 房间，为保证新招聘大学生的及时入住，按照《×××集团员工宿舍管理规定》 ，凡调出集团的、结婚的、居住满五年以上者，请您单位领导做好职工的工作，务必在三月八日前搬离公司大员工宿舍，如确实搬离不了的同志，自通知之日起按社会租房收费收取房

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