诚信招聘承诺保证书

诚信招聘承诺保证书合同编号：__________第一条甲方权利与义务1.1甲方应当依法为乙方提供平等的就业机会，不得因性别、民族、宗教信仰、残疾等原因歧视乙方。1.2甲方应当向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、工资待遇等招聘信息。1.3甲方应当为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。1.4甲方应当按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险费。1.5甲方应当依法保障乙方的休息休假、劳动权益和职业卫生等权益。第二条乙方权利与义务2.1乙方应当如实向甲方提供个人信息，并保证信息的真实性、准确性。2.2乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.3乙方应当履行劳动合同约定的工作职责，按时完成工作任务。2.4乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。2.5乙方在合同期内解除劳动合同，应当提前三十日书面通知甲方。第三条违约责任3.1甲方违反本合同第一条规定的，乙方有权要求甲方改正，并可以要求甲方赔偿因此给乙方造成的损失。3.2乙方违反本合同第二条规定的，甲方有权要求乙方改正，并可以要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第四条争议解决4.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.2双方约定，仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第五条其他约定5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________日期：____年____月____日乙方（签字）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司营业执照副本4.乙方身份证明文件5.乙方学历证明文件6.乙方工作经历证明文件7.劳动争议仲裁委员会联系方式8.人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.甲方歧视乙方：如因性别、民族、宗教信仰、残疾等原因拒绝录用乙方。2.甲方未如实告知乙方招聘信息：如工作内容、工作条件、工作地点、工资待遇等。3.甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品：不符合国家安全标准。4.甲方未按时足额支付乙方工资：拖欠或不足额支付。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费：未按法律规定为乙方缴纳。6.乙方提供虚假个人信息：如姓名、学历、工作经历等。7.乙方违反甲方规章制度：如迟到、早退、旷工等。8.乙方泄露甲方商业秘密：向第三方泄露未经授权的信息。9.乙方未提前通知甲方解除劳动合同：未提前30日书面通知。三、法律名词及解释：1.甲方：指劳动合同的用人单位。2.乙方：指劳动合同的劳动者。3.劳动合同：指用人单位与劳动者建立的劳动关系。4.平等就业：指不得因性别、民族、宗教信仰、残疾等原因歧视劳动者。5.劳动保护：指为劳动者提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.社会保险费：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费用。7.劳动争议：指劳动者与用人单位之间因劳动权益发生的争议。8.违约行为：指违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未如实告知招聘信息：乙方有权要求甲方改正，并要求赔偿因此造成的损失。2.甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品：乙方有权要求甲方改正，并要求赔偿因此造成的损失。3.甲方未按时足额支付乙方工资：乙方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费：乙方可以向劳动监察部门投诉，要求甲方改正。5.乙方提供虚假个人信息：甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。6.乙方违反甲方规章制度：甲方有权要求乙方改正，并要求赔偿因此造成的损失。7.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供平等的就业机会。2.甲方如实告知乙方招聘信息。3.甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。4.甲方按时足额支付乙方工资。5.甲方依法为乙方缴纳