北师大心理学专硕(非全日制)招生说明

附件1-1北师大MAP用户体验（UX）方向介绍一、招生宗旨“方向”应用心理专业硕士旨在培养国内掌握应用认知心理基本理论，能熟练运用心理学实验与分析方法解决HCI\UI\UX实践型、复合型专门人才。二、培养目标用户体验（UserExperience），是认知心理学领域当下最为热门的应用，是人机交互技术的前沿应用，是互联网和“互联网+”领域的重要创新所在。是一种主观随着技术的进步和社会的发展，人们对产品的需求不仅仅停留在可用的层面，人们的需求进一步升级，更重视主观的感受和体验。人的生理、情感、态度、行为规律等都对产品的开发与设计产生了至关重要的影响。“用户体验（UX）方向”应用心理专业硕士将整合国内外认知心理与计算机科学的一流教育资源，利用理论浸透、方法演练、项目设计、实操训练和相关领域拓展的培养体系，努力培养学生：了解科技的发展轨迹，了解个体与科技、社会发展的关系。了解心理学的作用，探索社会、组织、个人的特质及发展规律。掌握心理学实验研究所需要的方法的工具。熟悉个体的认知过程，掌握认知规律与科技发展的关系。学会分析人、环境和机器的相互关系。以及人机交互设计的基本原理。熟悉产品设计流程，了解符合市场需求的产品审美趋向。品开发过程与技能。UX三、专业优势想等大型企业用户体验部门的优秀毕业生。开展项目合作等。2013“用户体验”20MAP方向将立足于应用四、主要课程UX专业知识与工具、UXUX设计前沿发展几部分内容。主要课程有人格与情绪、认知心理学、社会心理学、数据分析与可视化、UX概论、用户研究、用户界面设计、UX设计studioUX五、招生对象来自通讯、IT、家电、互联网等企业的相关从业人员；从事用户需求分析、产品设计开发等工作领域的从业人员；心理学、信息技术、设计等相关的专业应届生。附件1-2北师大MAP临床与咨询心理学方向介绍一、招生宗旨二、培养目标通过理论学习、实习实践与专业的督导，使学生在心理咨询与治疗专业上达到：熟悉掌握心理咨询与治疗各主要流派的理论基础。熟练掌握心理咨询与治疗的技术与方法、专业的助人技能。能够依从心理咨询与治疗的伦理开展相关活动。能够在督导指导下开展心理咨询与治疗工作。三、专业优势北京师范大学心理学院在临床与咨询心理领域有着无可比拟的优势。师资优势：我国首个婚姻家庭治疗专业和“婚姻家庭研究与治疗中心”的创办人、咨询分会下任非美国籍联合主席侯心理咨询与治疗的过程、技术与方法。同时，还将建设包含中小学校、医院、监狱、公益机构等在内实习实践基地。四、主要课程五、招生对象社会工作等心理学相关本科基础者。附件4北师大MAP心理测量与人力资源管理方向介绍一、招生宗旨“心理测量与人力资源管理方向”应用心理专业硕士旨在培养国内掌握心理测评技术及心理学科取向的人力资源管理应用型、实践型、复合型的引领人才。二、培养目标与实务，采用综合教育模式，努力培养学生：理解经典与现代心理测验理论及核心思想。掌握国内外经典心理测量工具的使用方法。熟练掌握编制和开发新的测量工具的技术方法。掌握大规模考试试分析、监控技术和各类软件使用方法。时代的测评方法。测评数据及档案资料分析、挖掘、管理和报告撰写方法。研习古今中外、各级各类组织中的人事选拔思想、方法与管理政策、制度。略与技巧。学会大型专题测评项目的管理和商业运作。掌握独立管理和运作测评咨询机构的商业运作模式。三、专业优势年左右，在车宏生教授的带领下，北师大心理学四、主要课程主要课程包含社会心理学、人格心理学、应用心理学专题、心理测量学、经典与现代心理测量理论与应用、人力资源管理、组织行为学、领导科学、工作分析、胜任特征建模、心理测评工具编制及系统研发、评价中心在人事测评中的应用、人力资源案例分析与实践等。五、招生对象人员；理工作的人员；人力资源工作的人员；面工作的人员。附件1-3北师大MAP职业心理健康与EAP（员工帮助计划）方向介绍一、招生宗旨“新时代，心动力”EAP方向奉行“养中国最专业的职业心理健康促进者”的项目定位，努力将北师大心理学百年积淀奉献于社会。二、培养目标习，并结合学员多年的工作实践，设置针对性培养模式，帮助学员达到：较强的心理学应用与促进能力。突出心理问题的系统干预方案。(EAP)项目管理等。掌握工作场所各类心理危机应对与风险管控能力。三、专业优势EAP全称EmployeeAssistanceProgram，即员工帮助计划，也被称为“员工心理援助计划”，是组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目。主要通过及其家庭成员解决心理和行为问题来改善组织气氛，提高组织绩效。2014EAP方向学生，EAPEAPEAPEAP的需求分析与价值进行评估，全方面讲解EAP的原理与应用。EAPEAP发展理EAP本土化进程的领军人物。先后为以商务EAP服务，奠定了中国EAP服务的模式与标准。四、主要课程EAP方向课程模块包含心理学基础与方法、心理咨询理论与方法、组织管理与职业心理健康、EAP理论与工具等几部分内