网吧消防安全管理制度

安全管理制度颁布令公司各部门及全体员工：公司安全消防管理制度根据有关法律、法规、标准制定而成，是公司安全消防标准化管理文件化体系，现予以公布，公司各部门及全体员工必须严格遵照执行。XXXX公司XXXX店 总经理：二0一0年十月一日目录第1章：安全管理责任制 ····························· 管理领导小组名单员工安全管理职责总经理安全管理职责经理安全管理职责 网吧管理员安全管理职责收银员安全管理职责技术员安全管理职责网管、服务员安全管理职责1.3.7第2章：安全管理制度·······························消防安全管理制度2.2安全例会制度事故隐患的分类事故隐患按照其发现途径和方式事故隐患的处理方式2．3．4事故隐患的排查整改和上报2.3．5重点排查内容；安全宣传教育培训制度2.6消防设施、器材管理制度安全隐患整改制度安全档案管理制度火灾事故处置制度安全值班制度安全消防职责考核（奖惩）制度外包项目和外包场地管理制度7火灾、踩踏事故应急救援预案第3章:安全管理记录档案····························· 3.1安全例会会议记录3.2政府机关填发的各种法律文书记录表火灾隐患、重大火灾隐患及其整改情况记录有关燃气、电气设备检测等记录资料安全教育培训记录灭火和应急疏散预案的演练记录火灾情况记录奖惩情况记录生产经营单位隐患排查治理统计分析表消防安全管理应当落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确逐级和岗位消防安全职责，确定各级、各岗位的消防安全责任人。做到所有部门的消防工作，明确有人负责管理。应建立消防安全例会制度，定期召开消防安全例会，处理涉及消防安全的重大问题，研究、部署、落实本场所的消防安全工作计划和措施。应建立防火巡查和防火检查制度，确定巡查和检查的人员、内容、部位和频次。应通过多种形式开展经常性的消防安全宣传与培训。应建立疏散设施管理制度，应明确消防安全疏散设施管理的责任部门和责任人，定期维护、检查的要求，确保安全疏散设施的管理要求。应建立消防设施管理制度，其内容应明确消防设施管理的责任部门和责任人，消防设施的检查内容和要求，消防设施定期维护保养的要求。应建立火灾隐患整改制度，明确火灾隐患整改责任部门、责任人、整改的期限和所需经费来源。应建立用电防火安全管理制度，并应明确用电防火安全管理的责任部门和责任人。应建立用火、动火安全管理制度，并应明确用火、动火管理的责任部门和责任人，用火、动火的审批范围、程序和要求以及电气焊工的岗位资格及其职责要求等内容。应建立消防安全重点部位管理制度，确定消防安全重点部位，并明确消防安全管理的责任部门和责任人。应建立消防档案管理制度，其内容应明确消防档案管理的责任部门和责任人，消防档案的制作、使用、更新及销毁的要求。应制订有针对性的灭火和应急疏散预案，并开展消防演练。火灾发生后，立即启动灭火和应急疏散预案，疏散场所内所有人员，实施初期火灾扑救，并报火警。应保护火灾现场，接受火灾事故调查，总结事故教训，强化消防安全管理。安全例会应每月至少召开一次。会议主要的内容应以研究、部署、落实本网吧的安全工作计划和措施为主。如涉及安全的重大问题，应随时组织召开专题性会议安全例会由总经理主持，全体人员参加，并应形成会议纪要并存档。

会议议程主要有听取各有关人员就本网吧安全情况的通报，研究分析本网吧安全形势，对有关重点、难点问题提出解决办法，布置安全管理下一阶段的工作。涉及消防安全的重大问题召开的专题会议纪要或决议，应报送当地公安消防部门，并提出针对性解决方案和具体落实措施。如网吧发生安全事故，事故发生后应召开专门会议，分析、查找事故原因，总结事故教训，制定整改措施，进一步落实安全管理责任，防止事故再次发生。2.3安全生产事故隐患排查制度为进一步促进和强化对各类安全生产事故隐患的排查和整改，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故发生，建立事故隐患排查监督责任制度，对事故隐患实行分区域部门管理和分级负责制。事故隐患的分类●事故隐患按照其可能造成的事故性质和危害程度，共分三类：一般性事故隐患：指在一定条件下，有可能导致一般性安全生产事故的隐患。重大事故隐患：指随时有可能导致安全生产事故发生的隐患。特别重大事故隐患：指随时能够造成特大安全生产事故，而且事故征兆比较明显，已经危及国家及人民生命和财产安全的隐患。事故隐患按照其发现途径和方式，共分三类：●检查过程中的事故隐患。●各区域部门上报的事故隐患（包括书面或口头反映）。●顾客、消费者举报的事故隐患。事故隐患的处理方式●一般性事故隐患：应要求有关区域部门限期排除。●重大事故隐患：应做出暂时局部、全部停产停业或停止使用，并立即上报上级政府主管部门，根据实际情况和具体要求，进行限期整改。●特别重大事故隐患：应立即做出停产停业，立即上报上级政府主管部门，并及时进行人员疏散、加强安全警戒等相应措施，进行彻底整改。2．3．4事故隐患的排查整改和上报按照工作分工，各部门对分管领域事故隐患的排查整改和上报实行排查整改和上报责任制。●各区域部门对各类途径发现的事故隐患，应及时进行查实，并登记造册，上报公司总经理，进行彻底整改。●各部门要在各自职责范围内，定期组织安全生产情况的监督检查，及时发现和消除各类事故隐患，尤其要加强对重大事故隐患的排查和监管。●各区域部门对重大事故隐患和特别重大事故隐患或一时难以解决的隐患要立即采取必要的措施，并登记造册，逐级上报，进行彻底整改。●各部门对重大隐患或一时难以解决的隐患，要及时采取必要的临时安全措施，并立即上报经理，由经理负责协调解决；经理不能解决的重大事故隐患，应上报总经理，召开会议研究解决措施；无法协调解决的，立即向上级报告。●各部门要建立事故隐患登记制度，将检查发现、上报的各类事故隐患的具体情况、采取的措施、监管责任人、整改结果、复查时间等一一进行详细记录；建立健全重大危险源档案，将分管领域危险源数量、类型、所在部门、具体位置和部位、危险程度、可能够发生的事故类型、监控措施、管理责任人、监管责任人、检查时间、检查情况等详细登记造册。●总经理办公室对事故隐患进行定期汇总向领导汇报，并对事故隐患整改情况进行督查。●对事故隐患未按照责任进行认真监管或未按规定上报的各类隐患，发生问题，按规定严肃处理。●按照国家安监总局16号令的要求，每季在下月5日前，将上季度的隐患排查情况，填写《隐患排查统计分析表》，经总经理签名并加盖公司印章后报送当地安全监管部门。重点排查内容●经营场所内财产安全管理：▲购置各种网吧电脑硬件设备，要符合国家CCC标准；▲加强机器设备的检修、维护，及时排除安全隐患，确保设备牢固可靠，安全正常使用。▲所有电气设备，应做防潮处理，保持良好绝缘，开关、闸刀、保险器应装在安全位置。▲在结束营业时，应将所有电源关闭、锁好门窗仔细检查方可离开。●经营场所内人员安全：▲经营期间安全疏散通道、安全出口是否畅通；▲安全疏散通道、安全出口是否设有明显的消防疏散标志、应急照明设备；▲是否配置相应的消防器材，工作人员是否熟悉放置地点和使用方法；▲电源插座是否靠近易燃物品；▲每天工作完毕后，要确定专人负责查验水、电、气及安全事项落实情况。上述规定各部门要认真遵照执行、并由值班人员进行详细记录，违者按目标责任制有关规定严肃处理。安全宣传教育培训制度应通过多种形式开展经常性的安全宣传与培训。安全教育与培训由总经理负责组织，根据不同季节、节假日的特点，结合各种事故案例，利用张贴图画、消防刊物、视频、网络、举办安全文化活动等各种形式，宣传防火、灭火和应急逃生等常识，使员工提高安全意识和自防自救能力。应至少每半年组织一次对从业人员的集中安全培训，对新上岗员工必须进行上岗前的安全培训，培训结束后应考试，并保存好培训和考核资料，成绩不合格的或未经安全教育、培训的职工不得上岗。.3安全培训应包括下列内容：▲有关安全、消防法规、安全管理制度、保证安全的操作规程等；▲本单位、本岗位的安全危险性和防火措施；▲建筑消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程；▲报火警、扑救初起火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能；▲本场所的安全疏散路线，引导人员疏散的程序和方法等；▲灭火和应急疏散预案的内容、操作程序。安全宣传和安全培训应填写相关记录表格并存档。应明确消防安全疏散设施管理的责任部门和责任人，定期维护、检查的要求，确保安全疏散设施的管理要求。安全疏散设施管理应符合下列要求：▲确保疏散通道、安全出口的畅通，禁止占用、堵塞疏散通道和楼梯间；▲在使用和营业期间疏散出口、安全出口的门不应锁闭；▲封闭楼梯间、防烟楼梯间的门应完好，门上应有正确启闭状态的标识，保证其正常使用；▲常闭式防火门应经常保持关闭；▲需要经常保持开启状态的防火门，应保证其火灾时能自动关闭；自动和手动关闭的装置应完好有效；▲平时需要控制人员出入或设有门禁系统的疏散门，应有保证火灾时人员疏散畅通的可靠措施；▲安全出口、疏散门不得设置门槛和其他影响疏散的障碍物，且在其范围内不应设置台阶；▲消防应急照明、安全疏散指示标志应完好、有效，发生损坏时应及时维修、更换；▲消防安全标志应完好、清晰，不应遮挡；▲安全出口、公共疏散走道上不应安装栅栏、卷帘门；▲窗口、阳台等部位不应设置影响逃生和灭火救援的栅栏；▲各楼层的明显位置应设置安全疏散指示图，指示图上应标明疏散路线、安全出口、人员所在位置和必要的文字说明；▲营业期间应根据场所的疏散能力核定容纳人数对入场人数进行限额控制，采取防止超员的措施。2.5.32.6消防设施、器材管理制度消防设施、器材管理应明确责任部门和责任人，消防设施的检查内容和要求，消防设施定期维护保养的要求。消防设施管理应符合下列要求：▲灭火器设置点明显醒目，灭火器药剂在有效期内，各功能正常有效；▲消火栓应有明显标识，室内消火栓箱不应上锁，箱内设备应齐全、完好；▲室外消火栓不应埋压、圈占；距室外消火栓、水泵接合器范围内不得设置影响其正常使用的障碍物；▲电脑桌、广告箱牌，座椅等的设置不得影响灭火器、防火门、防火卷帘、室内消火栓、灭火剂喷头、机械排烟口和送风口、自然排烟窗、火灾探测器、手动火灾报警按钮、声光报警装置等消防设施的正常使用；▲应确保消防设施和消防电源始终处于正常运行状态；需要维修时，应采取相应的措施，维修完成后，应立即恢复到正常运行状态；▲按照相关标准定期检查、检测消防设施，并做好记录，存档备查；▲自动消防设施应按照有关规定，每年委托具有相关资质的单位进行全面检查测试，并出具检测报告，送当地公安消防机构备案。消防控制室应保证其环境满足设备正常运行的要求消防控制室应保证其环境满足设备正常运行要求，设置消防设施平面布置图，存放完整的消防设施设计、施工和验收资料以及灭火和应急疏散预案等。安全隐患整改制度因违反或不符合安全法规、标准而导致的各类潜在不安全因素，应认定为安全隐患。巡查、检查中发现可当场整改的安全隐患，应立即当场改正；不能立即改正的，填写《安全隐患限期整改通知单》，并报告总经理采取措施整改。总经理应组织对报告的安全隐患进行认定，明确安全隐患整改责任责任人、整改的期限、整改措施和所需经费来源。在安全隐患整改期间，应采取相应措施，保障安全。总经理或经理应对安全隐患整改完毕的进行复查确认。2.7.6对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患和重大火灾隐患，应在规定的期限内改正，并将火灾隐患整改复函送达公安消防机构。重大安全隐患不能立即整改的，应自行将危险部位停产停业整改。对于涉及城市规划布局而不能自身解决的重大火灾隐患，应提出解决方案并及时向其上级主管部门或当地人民政府报告。用电防火安全管理应明确用电防火安全管理的责任部门和责任人。采购电器、电热设备，应选用合格产品，并应符合有关安全标准的要求。电气线路敷设、电气设备安装和维修应由具备职业资格的电工操作。不得随意乱接电线，擅自增加用电设备。电器设备周围应与可燃物保持以上的间距。对电气线路、设备应定期检查、检测，严禁超负荷运行。营业场所营业结束时，应切断营业场所的非必要电源。用火动火安全管理应明确管理的责任部门和责任人，用火、动火的审批范围、程序和要求以及电气焊工的岗位资格及其职责要求等要求。用火、动火安全管理应符合下列要求：▲需要动火施工的区域与使用、营业区之间应进行防火分隔。▲电气焊等明火作业前，实施动火的部门和人员应填写《临时用火、用电作业审批表》办理审批手续，清除易燃可燃物，配置灭火器材，落实现场监护人和安全措施，在确认无火灾、爆炸危险后方可动火施工。▲禁止在营业时间进行动火施工。▲网吧营业区需要使用动火作业时，应落实相关的防火措施。▲不应使用明火照明或取暖，如特殊情况需要时应有专人看护。网吧的营业区以及办公室、变配电室、空调机房、资料库、消防控制室等应确定为消防安全重点部位，并明确消防安全管理的责任部门和责任人。应根据实际需要配备相应的灭火器材、装备和个人防护器材。应制定和完善事故应急处置操作程序。应列入防火巡查范围，作为定期检查的重点。安全档案管理制度明确安全档案管理的责任部门和责任人，安全档案的制作、使用、更新及销毁的要求。安全档案管理应符合下列要求：▲按照有关规定建立纸质安全档案，并要同时建立电子档案；▲安全档案包括消防安全基本情况、消防安全管理情况、灭火和应急疏散预案；▲安全档案内容应详实，全面反映安全工作的基本情况，并附有必要的图纸、图表；▲安全档案应由专人统一管理，按档案管理要求装订成册消防安全基本情况应包括下列内容：▲基本概况和消防安全重点部位情况；▲在建筑消防设计审核、消防验收以及场所使用或者开业前消防安全检查的许可文件和相关资料；▲消防组织和各级消防安全责任人；▲消防安全管理制度和保证消防安全的操作规程；▲消防设施、灭火器材配置情况；▲志愿消防队人员及其消防装备配备情况；▲新增消防产品、防火材料的合格证明材料。安全管理情况应包括下列内容：▲安全例会纪要或决定；▲公安消防机构填发的各种法律文书；▲消防设施定期检查记录、自动消防设施全面检查测试的报告以及维修保养记录；▲火灾隐患、重大火灾隐患及其整改情况记录；▲防火检查、巡查记录；▲有关燃气、电气设备检测等记录资料；▲安全培训记录；▲灭火和应急疏散预案的演练记录；▲事故情况记录；▲安全奖惩情况记录。火灾事故处置制度确认火灾发生后，应立即启动灭火和应急疏散预案，通知建筑内所有人员立即疏散，实施初期火灾扑救，并报火警。火灾发生后，应保护火灾现场。公安消防机构划定的警戒范围是火灾现场保护范围；尚未划定时，应将火灾过火范围以及与发生火灾有关的部位划定为火灾现场保护范围。未经公安消防机构允许，任何人不得擅自进入火灾现场保护范围内，不得擅自移动火场中的任何物品。未经公安消防机构同意，任何人不得擅自清理火灾现场。应接受事故调查，如实提供火灾事故情况，查找有关人员，协助火灾调查。应做好火灾伤亡人员及其亲属的安排、善后事宜。火灾调查结束后，应及时分析事故原因，总结事故教训，，及时改进消防安全管理工作，预防火灾事故再次发生，并将事故情况记入防火档案。单位应明确值班人员的职责，制订每日24小时值班和交接班的程序与要求，以及安全巡查的程序与要求。各值班人员严格履行职责，值班领导负责检查、督促值班人员开展安全巡查。值班人员负责对本单位进行安全巡查。安全巡查时应认真做好记录，发现安全问题应及时采取措施并逐级报告。如发现火情时，应迅速启动灭火和应急疏散预案紧急处理，必要时直接拨打119火警向119指挥中心报告火警，同时报告总经理。值班人员按时交接班，做好交接班记录以及消防巡查、问题处置、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。值班期间严禁脱岗、饮酒以及从事各种娱乐活动，严禁睡觉。

安全消防职责考核（奖惩）制度1目的为落实公司各级人员、各部门的安全消防职责，特制定本制度。2适用范围本制度规定了公司安全消防职责考核的方法和程序；本制度适用于深圳市超速网络科技安全消防职责效考核工作。3职责负责执行本制度的责任部门是公司办公室；负责执行本制度的协助部门为公司他各部门、相关人员。4安全消防职责考核的方法和程序4.1安全消防职责落实情况的考核办法公司各级人员、各部门的安全消防职责落实情况的检查a、公司各级人员、各部门的安全消防职责落实情况的检查分为公司综合安全检查，安全消防管理人员日常检查等方式进行。b、公司每月进行一次综合安全消防检查，综合安全消防检查包括各级人员、各部门的安全消防职责落实情况的检查。c、安全消防管理人员日常安全消防检查包括对公司各级人员、各部门的安全消防职责落实情况的检查进行抽查。d、公司各级人员、各部门的安全消防职责落实情况的检查情况应详细记录，并以书面形式报公司办公室汇总。公司各级人员、各部门的安全消防职责落实情况的考核办法a、公司各级人员安全消防职责落实情况的考核办法检查发现公司各级人员安全消防职责未落实，每项次罚责任人人民币20元；如因安全消防职责未落实造成未遂事故、事故的，视情况分别给予责任人罚款、解除劳动合同、直至移送司法机关处理。b、公司各部门安全消防职责考核办法检查发现公司各部门安全消防职责未落实，每项次罚责任人人民币20元，罚部门领导人民币10元；如因部门安全消防职责未落实造成未遂事故、事故的，视情况分别给予责任人罚款、解除劳动合同、直至移送司法机关处理。安全消防职责落实情况考核的时机安全消防职责落实情况考核每月进行一次，每月5日前对上一月安全落实情况进行汇总考核。4.2安全消防职责落实情况考核程序安全消防职责落实情况考核由公司办公室归口管理。公司综合安全检查、安全消防管理人员日常检查记录交公司办公室，办公室对安全检查中的安全消防职责落实情况的检查记录进行汇总，对未按规定履行安全消防职责的现象，开出罚款单，报公司分管副总批准，由办公室落实处罚。附：安全消防职责落实情况考核单安全消防职责落实情况考核单被考核员工姓名所属部门检查时间未履行职责条款规定扣罚款数额扣罚人民币（元）决定扣罚款数额扣罚人民币（元）总经理（签名）年月日安全消防职责落实情况考核单被考核员工姓名所属部门检查时间未履行职责条款规定扣罚款数额扣罚人民币（元）决定扣罚款数额扣罚人民币（元）总经理（签名）年月日安全消防职责落实情况考核单被考核员工姓名所属部门检查时间未履行职责条款规定扣罚款数额扣罚人民币（元）决定扣罚款数额扣罚人民币（元）总经理（签名）年月日公司志愿消防队在经理领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个志愿消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰。不断总结经验，提高防火灭火自救能力。外包项目和外包场地管理制度1目的对承接公司外包项目和外包场地进行管理；确保外包工程项目施工安全。2范围所有承接公司外包项目和外包场地及其他外部来厂工作人员。3职责负责外包项目和外包场地安全管理的责任部门是公司业务部；负责外包项目和外包场地安全管理的协助部门是公司其他各部、各车间等。4管理内容及程序4.1外包项目和外包场地管理内容：外包的设备检修、设备安装、场地装饰工程、项目；除设备检修、安装工程、项目的其他外包项目。4.2管理程序所有外包项目，由相关需要部门负责具体事务，办理相关安全事务时，必须由安全技术人员参加。外包项目必须使用有相关资质的施工单位或个人。外包项目双方签订的合同、协议，合同、协议中必须明确双方对安全措施与管理责任，发生人身伤亡、伤害事故的报告程序，调查和善后处理中应承担的责任等。承包单位或个人施工前，相关发包部门应要求承包单位或个人严格遵守本公司所有的安全消防管理制度。承包单位或个人在施工中使用不合格的设备、工具和用具等或有违间作业行为时，公司办公室应及时制止或终止合同。工程完工后，经双方检查验收、确认合格后，须办理书面移交手续。4.3外部来公司工作人员有关要求凡外部人员来我公司从事工作（检修、抢修、更换设备和从事其他工作）的，办公室应与对方单位签订有关合同、协议，并有安全管理人员参加。合同、协议中应明确双方在安全生产方面应付的责任及发生伤害事故各方应负的责任，相关用人部门必须明确专人负责安全管理，发生不安全情况按“谁用工，谁负责”的原则进行处理。相关联系部门在承包单位施工人员施工前,按公司安全教育培训制度申请公司办公室组织对承包单位施工人员进行相关安全培训,培训内容包括公司有关安全措施和安全注意事项。公司办公[室要对工程进行监管，对外部来公司工作人员进行关心和支持，外部来公司工作人员应自觉遵守公司各级安全制度，接受检查指导。公司负责安全管理的人员应经常对施工现场进行安全检查，发现外部来厂工作人员有违章作业，公司