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文档简介

PAGEPAGE1氧化铝厂变配电所动态等级达标竞赛管理办法为了提高氧化铝厂变配电所员工的工作技能和服务质量,进一步推进变配电所安全生产和现代化管理,特举行动态等级达标竞赛。为了保证竞赛的公平、公正、公开、有效进行,制定本管理办法。一、竞赛名称氧化铝厂变配电所动态等级达标竞赛。二、竞赛目的通过开展竞赛,调动员工积极性和主动性,增强对安全生产和现代化管理的理解和认识,推进变配电所动态等级达标工作的开展,提高变配电所服务质量和能力水平,确保安全生产。三、竞赛形式竞赛采取推荐上报和现场考核相结合的形式。(一)推荐上报各变配电所需在规定时间内提供以下材料进行上报:1.变配电所安全生产管理制度和操作规程;2.上岗证书和证照等资质证明;3.资料、电路图纸、设备清单和记录簿等;4.近年来的事故、故障和维修情况;5.变配电所主要设备运行情况和维护保养情况;6.其他有关证明材料。(二)现场考核1.竞赛评委组织考核人员,对各变配电所进行现场考核;2.考核内容包括安全生产管理制度的完善程度、安全责任体系的建立情况、现场管理和服务水平等;3.竞赛评委根据考核情况评定各变配电所的得分,并对评定结果进行公示和反馈。四、竞赛时间和要求竞赛时间为每年六月份,要求各变配电所提供的材料真实、合法、完整,并确保现场考核的公正、公正、公开。五、竞赛评选和奖励竞赛评选采用总体排名的方式,设一、二、三等奖和优秀奖。各奖项的评定标准如下:一等奖:得分在90分及以上,表现突出,达到了较高的现代化管理水平。二等奖:得分在75~89分之间,管理规范,标准化程度较高。三等奖:得分在60~74分之间,取得了一定成绩,但仍需要进一步加强管理。优秀奖:得分在60分以下,经过区域调研和咨询,对其进行优化改进,在竞赛中对其他变配电所的问题进行了优化和改进,做出了积极贡献的单位。六、竞赛宣传竞赛宣传采取多种形式进行,包括开展宣传海报、举办获奖颁奖仪式、在公司网站上发布竞赛结果和相关新闻等,传播安全生产和现代化管理的理念和经验,推进公司变配电所的现代化管理。七、重点工作竞赛组织委员会要加强组织协调,制定竞赛计划和方案,做好各项准备工作;竞赛评委要认真履行职责,严格按照评分标准进行评分,确保竞赛评选的公正、公正、公开;各变配电所要积极响应竞赛,认真准备,改进管理,提高服务水平,争取取得好成绩。八、竞赛评估和调整竞赛评估应当完善,定期评估竞赛的推进效果,在必要时及时调整竞赛的工作内容和方法,使其更加适合公司变配电所现代

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