单位用工协议书怎么写(1160字)

第页共页单位用工协议书怎么写(1160字)月度协议精选:单位用工协议书怎么写(1160字)。单位用工协议书怎么写(篇1)甲方：上海安国医院党支部乙方：嘉定区恒嘉社区党支部为共同推进社区工作，努力创立文明和谐社区，把创立文明单位与创立文明小区严密有机结合起来，形成优势互补、资共享、整体推进的社区合力，双方经友好协商，达成如下共建协议：一、甲乙双方每年召开一次创立会议，通报工作进展情况，协调有关工作，共商创立精神文明活动的有关事宜。二、为居民及独孤老人排忧解难，以进步社区居民文化生活质量和精神文明建立为主体，开展经常性上门为独孤老人、行动不便、子女不在身边的老人检查身体、为社区居民提供预防保健知识宣讲，提供医疗咨询与上门诊治，确保独孤老人和社区居民的身心安康，丰富居民的精神生活。三、以“便民利民”为宗旨，开展医保相关政策宣传、医疗咨询咨询效劳、安康保健知识宣传、建立社区居民安康档案等，利用社区的效劳资，开展好社区志愿者的各类志愿效劳。四、甲方要积极参与、支持、协助和配合居民区的精神文明建立，充分发挥本医院的优势，不定期组织党员、预备党员、入党积极分子参加一系列的创立活动，开展帮困送温暖活动，适时给予物质精神上的帮助。五、对签署共建协议的社区居民老年优先安排老年护理床位的入住。六、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，一份报街道办事处备案。本协议自签字盖章之日起生效，未尽事宜双方本着友好协商原那么另行商定。甲方：〔盖章〕乙方：〔盖章〕代表人：代表人：年月日年月日单位用工协议书怎么写(篇2)甲方〔实习单位〕：乙方：实习时间：年月日至年月日止。一、甲方职责和义务1、甲方应提供应学生实习场地，实习工作时所用到的一些器材等相关条件。2、甲方在不影响本单位正常消费和工作的前提下，为实习学生提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的条件下工作，并明确实习岗位的工作内容和要求，实习工作期间实习学生如因工作原因发生工伤事故由甲方负责，甲方处理。3、甲方根据实习岗位实际情况，按国家规定向实习学生提供必需的劳动防护用品。4、甲方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对顶岗实习学生进展管理，并提供一定的生活保障。5、甲方应根据工作需要，推荐有经历的管理人员和专业技术人员担任实习指导老师，对学生进展业务指导，并做好顶岗实习学生的思想教育、平安教育、遵纪守法教育以及职业道德教育。6、甲方须按劳动法规定的作息时间安排学生实习工作，并按时发放给实习学生的劳动酬薪。7、学生实习期间，假设学生不能胜任工作或不服从安排，甲方应及时通知学校，共同协商解决方法。8、顶岗实习完毕后，根据实习学生的详细表现进展考核和评定，并签署鉴定意见。二、乙方职责和义务1、与甲方一起做好顶岗实习学生的思想教育和指导工作。2、安排专职指导老师负责指导和理解实习学生的顶岗实习情况，加强与甲方指导老师的联络和沟通，及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。3、与甲方一起做好对顶岗实习学生的实习考核鉴定工作，对其实习期间的表现作出实习鉴定。4、对在顶岗实习过程中违背《顶岗实习协议书》、擅自分开实习单位的学生按照协议,后果自负.三、协议终止与解除1、实习期满协议自然终止。四、本协议一经签订，甲、乙双方须共同遵守。其他未尽事宜，由双方协商解决。五、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方〔盖章〕乙方〔盖章〕甲方法人：乙方法人：年月日年月日单位用工协议书怎么写(篇3)甲方:_______________________乙方:_______________________甲、乙双方经平等协商，自愿签订本用工协议，共同遵守本协议所列条款。一、本协议期限为年____月___日至_____年____月___日止、二、劳动报酬。试用期一个月，工资：元，无销售提成等。试用期满，甲方每月以货币形式足额支付乙方劳动报酬：工资计算方式：底薪+销售提成+完成任务奖励+全勤+年终奖。其中：底薪元，提成：销售额%，完成任务奖励100元〔任务量：淡季2万，旺季3万月。销售额缺乏任务量的一半无销售提成〕，全勤奖励100元，年终奖：全年销售额1、5%。三、甲方的义务和权利〔一〕甲方的义务1、遵守国家的法律法规和专柜所在公司的规章制度。2、负责对乙方进展职业道德、业务技术的教育和培训。3、3个月内不得无故辞退乙方。特殊情况除外。4、乙方在协议期内违背本协议约定解除协议的，乙方应支付甲方业务技术等教育培训费及工作服装损失费用______元，扣除当月工资，并补偿甲方违约金元〔二〕甲方的权利1、根据国家规定各专柜所在公司的规章制度，对乙方进展管理和奖惩。2、有以下情况之一，甲方可与乙方解除用工协议：a、经试用，发现乙方不符合条件的；b、乙方不履行用工协议，经甲方提出警告、教育仍不改正的；c节假日不上班，d其它特殊情况。3、如甲方店铺不经营，本协议可自然终止，甲乙双方均不需承当违约责任四、乙方的义务和权利〔一〕乙方的义务1、遵守国家法律、法规和甲方及专柜所在公司的规章制度并服从其领导、管理。2、参加甲方组织的职业道德、业务技术、遵纪守法等方面的教育和培训。3、努力完成甲方规定的工作任务，并到达规定的有关指标。4、乙方自签订合同期起7个月内不得向甲方提出辞职。乙方工作末满7个月提出辞职、节假日不上班甲方有权扣除乙方当月工资,并支付甲方业务技术等教育培训费及工作服装损失费用______元，补偿甲方违约金元5、如乙方提出辞职，请提早1个月通知甲方，不然甲方有权扣除乙方当月工资,并支付甲方业务技术等教育培训费及工作服装损失费用______元，补偿甲方违约金元。6、重大节日不得休假，如有特殊情况，请提早通知甲方，如不提早通知甲方而由此造成的损失由乙方承当。〔二〕乙方的权利1、乙方一月有4天假期，适时轮休。有急事需请假，请提早一天通知甲方，如不提早通知甲方而由此造成的损失由乙方承当。2、有权获得劳动报酬。3、有权回绝销售不合格产品和假冒伪劣产品。4、有以下情况之一，乙方可与甲方解除用工协议；a、甲方不按协议规定支付劳动报酬；b、甲方不履行用工协议，或违背国家政策法规，损害乙方合法权益的。c、其它情况。五、本协议经甲乙双方盖章签字后生效。本协议一经签订，甲、乙双方发布严格执行，任何一方提出解除合同须提早一个月书面通知对方。乙方违背本协议约定辞职或擅自离任的，或因乙方严重过错而由此对甲方造成的损失由乙方承当并予以辞退。六、本协议期满，甲乙双方劳动关系即行终止，如双方协商同意，可续订协议。七、本协议未尽事宜。双方可协商、补充。甲方：〔签章〕乙方：〔签章〕身份证：单位用工协议书怎么写(篇4)甲方：湖南省建筑工程集团总公司直属工程公司乙方：工程承包责任人〔身份证，手机，工程经理部名称：丙方：〔身份证，手机〕为建立工程，甲方委派丙方到乙方任职〔担任岗位工作〕。根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规和《关于印发〈湖南省建筑工程集团总公司工程承包合同管理方法〉的通知》〔湘建总审字【20xx】191号〕等集团总公司有关规章制度，结合本工程详细情况，经甲、乙、丙三方协商一致，签订本用工协议。一、用工期限：从年月日起至本工程建立工程施工合同施行完毕。二、费用：1、年月日起至年月日，乙方按月承当丙方的工资和单位局部的社保、住房公积金、企业年金缴费等费用，共计人民币2845元/月；2、20xx年8月1日起至20xx年7月31日，乙方按月承当丙方的工资和单位局部的社保、住房公积金、企业年金缴费等费用，共计人民币3045元/月。〔一〕、工资标准1、xx年2月16日起至20xx年7月31日，乙方每月承当丙方税后工资2200元。2、20x年8月1日起至20xx年7月31日，乙方每月承当丙方税后工资2400元。20xx年8月1日起以后乙方仍需要聘用丙方，每年工资调整额在前一年度“议定工资标准”的根底上增长不少于200元/月。〔二〕、工资支付方式1、20xx年2月16日起至20xx年7月31日，乙方每月直接支付丙方岗位工资680元，另1520元由乙方按月拨付到甲方〔或由甲方从工程款中抵扣〕，用于甲方代付丙方的档案工资；2、20xx年8月1日起至20xx年7月31日，乙方每月直接支付丙方岗位工资880元，另1520元由乙方按月拨付到甲方〔或由甲方从工程款中抵扣〕，用于甲方代付丙方的档案工资。〔三〕、单位局部的社保、住房公积金和企业年金缴费1、缴费标准：乙方从20xx年2月16日起每月承当丙方社保单位缴费462.5元、住房公积金单位缴费122.5元，企业年金单位局部60元，三项费用合计645元/月〔该三项缴费随总公司人力资部每周期核定的标准而调整〕。2、缴费方式：乙方按月拨付到甲方〔或由甲方从工程款中抵扣〕645元，用于甲方向主管部门代交丙方的社保、住房公积金和企业年金缴费。三、甲方职责：1、应向乙方真实反映丙方的个人资信、履职才能等情况；2、监视乙方按时足额支付丙方费用；3、负责协调乙、丙双方关系；4、听取乙方关于丙方履职情况的意见，对丙方履职情况进展定期考核。四、乙方职责：1、负责提供丙方办公场所和食宿〔丙方伙食费按乙方管理规定交纳费用〕;2、按月足额支付丙方的费用，履行国家现行法律法规规定的责任和义务,承当丙方在用工期间工伤事故的全部经济责任；3、负责丙方为本工程效劳所必需的办公用品、交通费、差旅费、通讯费〔通讯费按90元/月包干，未包括在工资费用中，由乙方向丙方按月直接支付〕等；4、负责按100元/月标准承当丙方教育培训费〔该费用未包括在工资费用中〕，从20xx年2月16日至施工合同施行完毕按月拨付到甲方〔或由甲方从工程款中抵扣〕；5、负责对丙方进展工作考勤，《考勤表》〔可以是件或扫描电子文档〕于每月30日之前报甲方综合办公室〔联络人蒋新宇，0731—8xx03，0731—8xx2〕。如乙方未按时报送《考勤表》，视同丙方本月正常出勤，应当足额支付本月费用。五、丙方职责：1、认真履行岗位职责;2、自觉遵守甲方、乙方制定的各项规章制度;3、及时向甲方缴纳个人或单位局部的社保、住房公积金和企业年金缴费〔在总公司办理了社保、住房公积金和企业年金的〕；4、协助乙方按期向甲方报送月度《考勤表》。六、其他：1、本用工协议施行过程中甲方或乙方要求调动丙方，应提早30天书面通知对方，乙、丙方接到甲方发出的《调令》且办理完相关手续后丙方方可分开工程部。2、本用工协议书未尽事宜，按甲、乙双方签订的《工程承包合同》相关约定执行。3、本用工协议书一式壹份，经甲、乙、丙三方签字后生效。甲方〔盖章〕：乙方〔签字〕：丙方〔签字〕：代表〔签字〕：委托代理人〔签字〕：签订日期单位用工协议书怎么写(篇5)甲方：______乙方：______甲乙双方在平等自愿、协商一致的根底上、签订本协议。一、甲方根据工作需要、聘用乙方在______大酒店工作、乙方自愿承受甲方聘用为临时工。并服从甲方安排。二、上班时间按照甲方的规定时间执行。三、工资待遇临时工按每月工资______元〔人民币〕，无其它附加费用。公司免费提供早餐、中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集体宿舍，宿舍内空调电费由临时工据实承当、结账时从工资中扣除。四、工资结算方式本协议期满，结清全部工资，本协议终止五、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止六、甲乙双方特别约定事宜1、乙方须遵守甲方公司规章制度，承受甲方领导，服从甲方的管理和工作安排。2、乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的平安操作标准。3、乙方在甲方工作期间不享受任何有薪假期。乙方在协议期限内，特殊情况除外，不得请假，如因特殊情况请假属无薪假日。4、在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、早退。旷工一天，除无当天工资，另扣款______元、旷工3天一律按自动离任处理。5、除上班期间外，乙方的一切行为由乙方本人自行承当。6、未满协议期限的，如乙方有其他事情需分开酒店的，公司不给予任何补偿。7、乙方有以下情形者，甲方可以随时通知乙方解除本协议。A、严重违背劳动纪律或甲方规章制度，被依法追究刑事责任的。B．严重渎职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的。七、本协议如有未尽事宜、由双方协商解决八、本协议经甲乙双方签字后生效甲方：______乙方：____________年______月______日______年______月______日单位用工协议书怎么写(篇6)甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限甲方聘用乙方在甲方食堂岗位担任临时性做饭工作。协议期限为一年，自年月日至年月日。二、乙方工作内容：1.按学校食堂管理人员的要求，乙方自觉履行工作任务。2.保证食堂及饭菜的卫生，并做好对食堂的定期消毒工作。三、甲方的权利与义务〔一〕负责催促、检查乙方的日常工作；〔二〕负责支付乙方工资〔年月日至年月日每月元。〕四、乙方的权利与义务〔一〕承受甲方的管理，并按协议要求认真履行岗位职责，遵纪守法，圆满完成工作任务；〔二〕享受协议规定的工资待遇；〔三〕