职业介绍机构安全管理特别规范

职介绍构安管理规（一安全管通用规项

目

项目要

要求细一适用围二基础理

适用于有职业介绍构1．织机构2．全管理人员

（）设立本职业介绍构情况相符的全管理机构；（）有安管理组织架图。（）负责须经安全生培训考核合格市产营单位主要责人安全资格书；（）安全理人员须经防专业知识培，持证上岗；（）聘任少于1名专职或职安全主任；（一）理机构

（）职业绍机构应明安全主任的工职责，安排安全主任专职负本机构安全管工作。（）应建立完善员工档案管理并与员工订立规范的劳动合，依法为从业人员办理社会险。员工入管理

（）有条件的机应办理公共责险（）职介绍机构当从严格审查工入职资料，防止虚假身份及相关基本证明文件。

（二）任制三现场理（一）业介绍机构安文化（二）防安全

1．位职责2．全责任书1．全管理组织构图2．全宣传栏3．全生产宣传幅1．防合法手续

（）明确业介绍机构要负责人工作责；（）制定岗位安全生职责；（）安全产管理职责用6090CM纸格在员工主要出入处显著位张贴上墙。（）按照织架构层次班组以上层层订安全责任书；（）责任每年签订一，人员发生变时，应及时重新签订。（）要张有相关联络员的姓名、职、联系电话（手机（）张贴本职业介绍构的安全管理公室、员工主要出入处等明位置。（）设置员工主要出通道旁或休息，宣传栏高度方便阅读；（）宣传的内容应包安全法律法规识、设备设施安全知识、同业事故案例、防安全、违操作等容；（）宣传内容应经常换。（）员工要出入通道或休息室应至悬挂一份安全宣传海报；（）海报内容应简练具有安全警示用。（）要取合格的《建工程竣工消防收意见书》或网上备案并取回执；（）二次修的，要网备案并取得回或经消防验收合格。（）值班员持证上岗有专人24小值班；（）值班员掌握应急置方法，会使中控室各项设备；2．防中控室（3有值班记录记录包括每天值班检查情况报警情况，设的运行情况等；（）应在著位置张贴急联系方式（括单位、人员姓名、电话等（）各项备能够正常行，并处于开状态。

3．全出口4．散通道5．防车通道

（）安全口数量不应于2个；（）安全口不应设置槛、台阶，门向疏散方向开启；（）营业间安全出口能上锁，不得塞；（）安全口的门应使符合消防要求防火门，加装闭门器，保证常状态时关闭（）应当持畅通，不堆放货物、设摊位、摆放桌椅作为休息区。（）应保畅,不停放车辆和堆放物品。（）营业所和仓库应规定配备足够灭火器；（）灭火应放置在显位置，要有足压力，外观保持完好；6．火器（）灭火的摆放应稳固，其铭牌应朝。手提式灭火宜设置在灭火器箱内或挂钩托架上，其顶部离地高度不应大1.50M底部离面高度不宜小于0.08M；（）灭火应每月检查次，并将检查录粘贴在灭火器上。（）消防、喷淋、防卷帘、气体灭、烟感等保持完好有效，与资质的公司签合同，定期检7．防设施

测，有测报告；（）设施全，保持正运行。（）落实现场招聘会安全作方案和安全责任制度，明安全措施、安工作人员岗位职责，开展现场招会安全宣传育；（）保障建筑物的安全，除安全隐患；（三）场招聘

现场布（）落实医疗救护、灭、应急疏散等急救援措施（）对妨碍现场招聘会安的行为及时予以制止，发现法犯罪行为及向公安机关报告；（）配备与现场招聘会安工作需要相适应的专业保安员以及其他安工作人员；（）配备闭路电视监控系等防范管理设施；

人流控危机处（四）范、诚规范、信经营信经营1、善协议（五）务输送2、强车辆检3、作细致1、度落实2、工培训

）

（）按照核准的活动场所纳人员数量发放或者出售门，严格控制人，避免拥堵现象；（）利用现场广播系统，导参会人员，并适当提醒参人员防范不法子。（）配备必要的安全检查备，对参加现场招聘会的人进行安全检查对拒不接受安全检查的，职介机有权拒绝其入；（）职业介绍机构应教育业人员都有安全经营、管理服务的责任，力避免与客户或同行之间的冲突并采取适当施立即制止客间的冲突。（）职业介绍机构应避免此引起的极端冲突和纠纷。职业介机构应规范诚信经营。严禁止职业介绍机构使用、提虚假信息牟利及不按规定收费、退费等为。（）职业介绍机构应与规的劳务输送机构合作，并订包括安全保障款的协议。（）必须加强输送劳务人车辆的安全检查，忌用坏车严禁超载。（）劳务工上下车及落实置单位的，必须由其本人签确认。（）章度制定和落实，预案制订及演；（六）管重点

3、机处理4、患排除5、流控制

（）工训；（）场聘人流控制、客户系处理。

（七）作规程（八）照公示（九）立服务档案

1．场招聘操作程2．托推荐3．量劳务输送作规程在经营所显眼处公建立健服务档案

（）项程符合本职业介绍构的实际情况切合实际、可操作性强；（）项务应当张贴相对应操作规程；（）作程应打印成A4纸题目使用二号黑字，正文使用三号仿宋体字（）作程的内容：应将各服务正确的操方法、步骤、程序、应急处方法等做简明概括。职业中机构应当在服务场所明示营执照职中许可证、服务项目费准监督机关名和监督电等，并接受劳动保障行政部及其他有关部门的监督检查职业中机构应当建立服务台账，记服务对象务程服结和收费情况并接受劳动障行政部的监督检查（）业介机构应当对入场聘用人单位的体资格真实性和招用人员简真实性进行核实。职介机应要求招聘单相关证件原件并留存已盖章的复印件：A.招人员章；1．人单位资料核

B.

营执照副本或者关部批准设立文件C.经办的身证件D.经办受用单位托的明。必要时通过相关路查询，以证明聘企业合法性。（十）料审核2．职者资料审3．业歧视

1、用公安部门一指定标准的身份证读卡器确保身份证真性；2、台服务人员真审核身份证，核对身份证求职表格、学证明等资料信息第二十条用单位招用人员国家法律政法规和国务院生行政部门定禁止传染病原携

举办大模职业招聘谈会

带者从的工作外，不得以是传染病原携带者为由拒绝录用。第二十条任何单位和个人发布聘信息，不包含歧视性内。第二十条用