2023年大学社团招新策划书(九篇)2023年

2/22023年大学社团招新策划书(九篇)人的记忆力会随着岁月的消逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经受和感悟记录下来，也便于保存一份美妙的回忆。那么我们该如何写一篇较为完善的范文呢？下面是我为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，盼望可以关心到有需要的伴侣。

高校社团招新策划书篇一

新的学期已经开头了，我们____协会又要招收心得血液了，假如你对化学有着无比深厚的爱好，假如你想了解更多关于化学的学问，假如你想熬炼自己培育自己的合作协调力量，那你就不要迟疑了，加入我们吧，我们协会将满意你的全部要求，这里是一个了解化学，喜爱化学的平台，这里也是一个能学到许多化学学问的摇篮，我们期盼您的加入。

我们的宗旨是

本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。全部爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员；我院同学还可参与院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。

化学爱好者协会下设组织部、编辑部、策划部、宣扬部四个部门。

组织部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。

编辑部：主要负责本学年方案出版的《化学简报》期刊和《化学学问知多少》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、内容筛选、校版、出版等工作。

策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。在活动进行之前商讨活动流程并写出策划书还有活动后的总结工作并以书面的形式写出。

宣扬部：主要负责宣扬工作，在活动前出海报，准时精确     的宣扬协会的活动。

时间：________________

地点：________

时间：________________

地点：__________

迎新时，我们肯定要把握时机，第一时间派发宣扬单，向他们介绍我们的协会并从中挖掘对化学有爱好的新生，由宣扬部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣扬栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新期刊和简报。

在所安排的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

（1）有意参与化学爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（报名表格见后附）。

（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的详细时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门方案汲取6名部员。如有特别状况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。

（3）待全部部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。

社联纳新时，化学爱好者协会现会员部员面对全校同学分发传单，内容包括化学爱好者协会基本状况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣扬场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。

在社联指定地点，办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动照片。在帐篷上方空间拉线挂几本《化学学问知多少》期刊。办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本《化学爱好者》期刊和新出版的第一期《化学简报》，供前来询问的同学阅读。把事先预备好的化学爱好者徽章，分发给新加入的会员同学们。

高校社团招新策划书篇二

我们书画协会作为书画爱好者沟通的一个平台，协会已经形成肯定的规模。我们需要新的血液，需要给此时正逢新生报到，各个协会招新在即。一年一度的招新活动即将开头。书画协会将以此机会为以后的进展、壮大积蓄能量。

让更多的新生了解书画协会，并让社团注入新的血液，焕发出新的活力，充分满意我院同学的爱好与艺术追求，不断的提高当代高校生的文化内涵和对中国传统国粹的追求。书画艺术具有悠久的历史，它贯穿整个中华文明史。其独特的艺术魅力在中华文明进展史上具有不行磨灭的地位，已穿越了时空的束缚，成为民族文化的一部分。让更多的人去参加到书画活动中来！

攀枝花学院书画协会

20xx级全体同学

活动时间：20xx年9月，地点待定

第一阶段：活动的筹备

（一）各个部门的预备工作内容：

（1）办公室：整理协会的资料，对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具，以更好的整理招收新会员的个人资料。

（2）宣扬部：负责前期的宣扬工作，充分利用展板、广播、网络进行招新的前期预报工作（如：校内广播、贴吧宣扬等）。

（3）组织部：以服务为主，同时联系个部门相互沟通、合作。

（二）前期宣扬预备

工作内容：

（1）各部门部长全力协作协会对20xx年招新的宣扬工作，加强联系，交换工作意见

（2）制作条幅、海报、招新表格及收集宣扬口号上报

其次阶段：各部门工作就绪

1、办公室：核实协会简介、章程及所需物品预备状况，确定个部门的招新负责人。打印招新宣扬表(200)、招新报名表（预印200）、招新登记表（预印200）

2、办公室：对招新一切需购品进行购买核实，确保物品到位。

3、宣扬部：制作招新简介、招新报名表、招新登记表、部门职责，对xxx协会进行活动照片、电子简介进行整理审核修改制作成集。对前期的宣扬进行各个方面核实，确保无误。

4、组织部：核实桌椅、帐篷等物品是否到位。

第三阶段：招新现期预备

1、招新所需宣扬的海报、展板、条幅等确保到位。（宣扬部）

2、查看所需资料，包括：协会章程简介，招新简介、招新报名表、招新登记表。（办公室）

3、各硬件设施进行统一的管理（帐篷、桌椅），确保租借物品不得损害。（组织部）

第四阶段：招新现场

1、招新场地有设管委统一支配，不得擅自设点招新。

2、各个部门负责人及招新人员在招新过程中全部到位，主要负责人手机二十四小时开机，随时报告状况。

3、负责招新工作人员应当态度端正、用语文明、带人恳切、热忱大方、穿着得体。

4、招新期间有不能解决的事应准时汇报，在招新工作中不得损坏协会的形象。

5、爱惜公共物品，做到租借资产责任到人，切实保证招新资料完整。

6、对新会员每日统计。

1、向新生介绍协会时要做到言语流利，态度端正，待人恳切。

2、招新过程中主要人员保证手机通畅。

1、各部门准时做好新老会员人事档案的整理工作，仔细做好上报汇报工作。

2、完成租借资产的整理及归还。

3、各部门必需准时进行总结，形成活动总结材料（材料包括：活动策划书、活动总结材料、信息稿，活动图片），同时准时上报、归档。

高校社团招新策划书篇三

九月，由于新生的到来，使我们古香古色高校校内抓住仲夏的尾巴，喷发出青春的热忱。对他们而言，从高中来到高校，一切都是新颖好玩的。未曾经受高校生活的新生，新的环境或许还很不适应。

作为长江高校茶文化的这样一个组织，我们本着弘扬中国茶文化精髓的精神，为大一新生供应一个业余爱好的平台。而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新奇的血液，为我们新学年策划精品活动招募更多人才。

通过招新的相关活动，关心新生更好的适应高校生活。同时扩大茶文化社团组织的影响力，为以后我们社团组织的相关活动造势。更是为了茶文化社团吸纳新成员，储存后备人才。

长江高校茶文化社团20xx秋季新干事及会员招新

招新：20xx年22日——20xx年25日

招新地点：待定

1、20xx年9月20日前：联系赞助商，就相关事宜进行沟通、商定。

2、20xx年9月20日前：设计制作相关宣扬资料，并布置支配相关人员的详细工作。

3、20xx年9月22--25日：布置活动地点，开展招新的相关活动。详细时间支配视学院招新方案支配。

1、横幅宣扬：招新处

2、展板宣扬：招新处

3、印发宣扬资料

1、招新面试

初试：设置招新点，由各部收取应聘表，对应聘者提问。

复试：各部依据部门内部招新方案进行。详细活动流程依据学院招新方案进行

1、策划及赞助：外联部

2、宣扬资料的设计制作：宣扬部

3、应聘表的修改设计：科技部

4、横幅及相关道具的布置：组织部

5、招新会员准时间：待定

6、各部门招新人员数量：各部门汇报

7、招新会员数量：不限

招新纪律及平安问题

活动开展期间，各部门要团结协作，听从统一调度和支配。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请，使相关部门做好协调。

活动期间留意平安，尽量避开由于人员繁杂、事务繁多消失平安事故。

若消失临时事故，准时上报，统一处理支配。

附：资金预算

（略）

高校社团招新策划书篇四

在过去的的一年里，我们hip—hop街舞协会在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力，组织了一系列活动，活动成果得到了广阔师生的认可和学校的重视，并圆满地完成了所属的各项任务。凭借着大家对街舞的喜爱和憧憬，我们协会在不同程度上作出了骄人的成果。

社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，使社团可持续进展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校内的号召，我们社团策划开展20xx年招新活动，欲借此达到以下效果：

1、宣扬我们社团的“舞动青春”的理念，让新老同学熟悉和了解我们社团。

2、吸纳一切酷爱街舞的男女同学加入我们社团，为我们社团的进展注入新的活力。同时也给大家供应一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展现自己的聪慧才智，“物尽其用，人尽其才”，以担当起本届建设好社团的重任。

3、给个别力量较弱却乐观进取，想得到熬炼的同学制造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的力量，让他们更好的适应高校生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

1、通过挂条幅、贴海报的形式供应同学们衡阳师范学院南院hip—hop街舞协会的招新报名时间和地点；

2、在招新地点，我们将支配团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣扬我们社团。

3、招新活动实行东西校区同时开展的方式。

4、鉴于校团委和社工委的相关规定，结合我们社团的实际状况，本次招新活动中，每人收取15元会费。

5、新社员报通过报名、浅谈对社团看法、面试、审核、试用、录用的流程被我们社团录用。

1、收集整理展板，报纸的内容资料，为达到宣扬目的要做到面面俱到；

2、假如条件允许，协会请成员向新生展现街舞表演。

3、宣扬部做好宣扬海报和宣扬工作，活动部帮忙帮助。

20xx年

xx学校街舞协会。

高校社团招新策划书篇五

新生入学为高校注入了新的血液，协会作为高校生文化生活的主体为喜爱棋艺文化的同学们供应一个相互沟通、相互学习的平台。为弘扬中国棋艺文化，发扬“传承棋道，以棋会友”的协会精神，特面对广阔吉首学子招收协会成员。

青春如虹，棋乐无穷

1、丰富同学课余生活。

2、传承协会精神，扩大协会影响力。

3、给广阔爱好棋艺的同学供应一个相互沟通、切磋的平台。

4、增加棋协成员的团结合作力量。

吉首高校社团联合会

吉首高校棋艺协会

9月6日——25日

文化广场；新生宿舍楼

吉首高校全体同学

（一）活动形式

线上宣扬（主要有群）

扫楼

摆点（广场、羽毛球场）

（二）活动前期

1、线上宣扬（7月份——10月份）

宣扬部：

（1）放假之前，宣扬部建好迎新群。并做好管理工作（踢除恶意群成员）。

（2）放假期间，宣扬部干部，在各大贴吧宣扬棋协迎新群号。并准时更新，保证帖子的可见性。

（3）8月30日前，宣扬部，建立起协会微信网页平台。

办公室：

（1）放假期间，帮助宣扬部管理迎新群。

（2）做好协会公号的管理，预备迎接新的会员。

（3）8月20日之后，会员中心每隔5天上传文件【文件内容主要是介绍棋协，介绍吉首周边风景区，介绍一些对大一新生有实质性关心的东西】

协会全部干部：

（1）8月25日之前协会全部干部，招募群成员，并达到群成员数量200的要求【最低要求。每人20个】

（2）每个部门至少一个人进入各大迎新群，招募群成员（大一新生）【7月中旬开头，每个部门要求，每周最少5人】

2、线下宣扬（9月中旬）

主席团：

（1）整个过称的统筹规划。

（2）和校团委老师接洽，关于扫楼正值性的争取。

（3）摆点所需桌椅，伞棚的借取。

策划部：

做好协会干部第一次聚餐暨动员大会的策划。

外联部

活动经费的筹备

与商家的接洽

（1）9月1号之前，宣扬部完成招新海报，传单，展板，横幅的制作（海报，传单，展板包括电子版以及纸质版）。

（2）9月1号之前，宣扬部和外联部共同完成会员卡的制作（包含重要信息，公号，微信网页版等）

（3）9月3日之前，办公室完成新生入住楼区的统计，并做好相应的扫楼支配。

【留意：支配详细，避开扫楼重复大事的发生】

（4）9月3日前，办公室完成工作证的制作。

（5）9月3日前，办公室完成摆点人员的支配。

（6）9月3日前，办公室完成报名表，干部考核表的制作。

（7）9月5日前，活动部完成摆点场地的申请。

（8）9月5日前，活动部完成横幅悬挂，展板摆放的申请。

（三）活动过程（10天扫楼+5天摆点）

（1）办公室

每天扫楼、摆点结束后的信息汇总。并于当天进行信息公示。

（2）扫楼：

每天最晚9：30开头扫楼，并于当晚将人数报于办公室便于统计。

每3天将会员信息发送至办公室处。

（3）摆点：

摆点时间段：11：20——13：00和16：40——18：00

摆点形式：摆点过程中发放小礼品等。

（四）活动后期

办公室：

（1）10月7日前完成加会员好友

（2）10月7日前完成会员飞信群建立

（3）做好财务报表。

技战部：

（2）做好培训方案等相关工作。

略

高校社团招新策划书篇六

新的一学期，新的盼望冉冉升起，新的一届管理协会即将扬起风帆。20x年9月初，又是新一届高校生入校的时间，我社团热闹欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本状况，也真诚盼望同学们能够加入我们的队伍，我了共同的目标，一起携手，一起奋斗！在过去的一年里，启航文学社在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力策划了一系列活动，活动成果得到了广阔师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。勇于求索，不断进步，启航文学社创社已有十二年的历史了，它以其独特的关凝视角，大胆的创新思维，在全校社团中表现突出，影响深远。

社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续进展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校内的号召，我们社团策划开展20x年招新活动，欲借此达到以下效果：

1、宣扬我社团的核心文化，让广阔新老同学熟悉了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有力量的。同学到我们社团，为我们社团的进展注入新的活力，同时也给大家供应一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展现自己的聪慧才智，物尽其用，人尽其才，以担当起本届建设好社团的重任。

3、给个别力量较弱却乐观进取，想得到熬炼的同学制造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的力量，让他们更好地适应高校生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。

4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进启航文学社共同学习，本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。

具有江西理工高校正式学籍的在校全日制同学。

1、喜爱文学，乐于奉献，不计酬劳者。

2、听从支配，以集体团队利益为重者。

3、工作乐观，勇于创新，有抱负者。

1、通过贴海报的形式供应同学们启航文学社的招新报名时间、地点。

2、在招新地点，我们将支配团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣扬我们社团。

3、招新活动在学校指定地点开展的方式（社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员）。

高校社团招新策划书篇七

湖南环境生物职业技术学院高校生社团联合会，是湖南环境生物职业技术学院同学社团的自治组织。多年来，在院党委的领导和院团委的指导下，乐观主动地开展工作，取得了令人瞩目的成果。湖南环境生物职业技术学院社团联合会本着“勤思慎行，博才多艺”的原则，不断加强自身队伍的建设，同时注意讨论本校同学工作的新特点，不断创新，广泛开展各类同学社团活动，注意在全方面开展的素养教育中充分发挥同学社团的力气。

金秋的湘环校内，又迎来了一批满怀期盼与幻想的新生。他们他们睿智、他们热忱，他们定会给我们的菁菁校内注入新的生气与活力！

为了保证我院社团联合会有新奇的血液注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展社团联合会工作，实现社团联合会干部的新老交替，培育和壮大社团联合会干部队伍，保证社团联合会工作的连续性，充分发挥同学的主体作用，服务学校、服务同学。

（一）招新对象

**级新生

（二）招新要求

1、承认高校生社团联合会章程，自觉遵守高校生社团联合会各项规章制度。

2、思想品德好，工作乐观主动，急躁细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有肯定的自我熬炼，自我管理意识，有组织力量，学习成果良好。

4、性格开朗，擅长交往，具有团队合作精神，富有制造性思维，有剧烈的工作热忱和责任感。

5、工作态度端正，能够吃苦耐劳，听从上级领导安排的工作。

6、以部门工作为己任，在工作中提升自己的力量。

7、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。

（三）招新人数

各部门依据自身实际状况自由把握，在招新活动进行前，应将初步方案招收人数上报社团联合会办公室。

（四）招新形式

在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。由各部门分别进行面试，合格后即可进入高校生社团联合会。

（五）招新时间及地点

时间：9.10—9.14

地点：同学食堂门口

1、详细流程

（1）宣扬部利用海报的形式告知全校社团联合会招新的信息。

（2）外联部联系院广并利用广播的形式宣扬招新信息，并且具体介绍各部门的职责。

（3）在同学网站上发布招新信息，同时也可以在群里等访问量比较大的网站上发帖进行宣扬。

2、要求

（1）海报内容新奇，形式多样化。

（2）宣扬海报在多个地点张贴，支配人员在公寓楼，商业街，教学楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣扬。

（3）外联部联系院广支配相应时间，特殊是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行肯定数量的必要宣扬。

3、招新点展台

（1）时间：9月10日到9月14日（设招新展台时间为期5天）

（2）地点：食堂门口

（3）人员支配：由办公室制作招新展台人员值班表，根据值班表进行工作安排。

4、其他可行性措施

制作富有社团联合会特色的调查表（待定），社团联合会各部门成员可以利用课余时间走访新生宿舍，对新生所提出的疑问赐予解答，同时能够和新生进一步沟通，让新生充分了解社联，乐观参加到社团联合会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣扬。

（一）招新期间工作

（1）招新的早上8：00，由负责人统一支配各部门人员从院团委搬运肯定数量的桌椅到食堂门口前，搬运之前统计好桌椅的数目。

（2）设置高校生社团联合会特约询问处，由办公室成员负责。应聘者可以在询问处就自己关怀的一些问题，比如社团联合会的详细运作，社团联合会的部门设置，社团联合会的工作成果，社团联合会的进展方向，社团联合会工作人员的要求等问题赐予解答。

（3）上午8：30，招新工作正式开头。

（4）工作开头后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成果等，对于应聘者关怀的问题赐予急躁细致的解答。

（5）应聘者可以在各部门人员处领取招新表，仔细填写并准时上交。

（6）晚上19：00，由策划部部负责组织理事成员，清点桌椅数量将桌椅搬回院团委，放置指定地点。

（7）如有变动，办公室与策划部部应准时支配并通知到位。

（二）面试期间工作：

（1）面试前期，将社团联合会在教室进行简洁的布置，分为两个教室，便利进行面试。

（2）晚上6:00开头面试工作，共7个部门，分为两组在两个教室分别面试；到晚上10：00结束。

分组如下：

第一组：财务部办公室宣扬部新闻部

其次组：外联部社团管理中心策划部

（3）面试内容：

①简洁自我介绍（不超过三分钟）。

②应聘者回答评委的问题。

③对应聘者某些方面力量有特别要求的部门，可以进行现场测试。

（4）面试详细问题依据各自部门特点，自行支配，形式不限。

（三）审核确定人员名单

1、各部门相关人员，依据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。

2、临时主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记。

3、公布干事名单。（宣扬部负责出海报）。

（1）各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上依据支配，按时上交，如有缺损，准时上报财务部。

（2）各个部门支配好值班人员名单，保证招新处有值班人员。

（3）宣扬部要提前做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成果等，加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加便利大家了解社团联合会工作。

（4）社团管理中心做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。

（5）主席团和策划部负责招新现场物品的领取和总体调配工作

（6）宣扬部和办公室负责招新表的发放和统计工作。

（7）外联部联系广播站做好进一步宣扬和现场一些事宜的通知工作。

（8）社团管理中心负责现场处理突发大事或者特别状况、维持现场秩序。

（9）新闻部、宣扬部负责照相及宣扬

1、假如在此期间遇到下雨等天气，致使无法设置户外招新场地可实行以下措施：

（1）将招新领表场所设置体育馆大厅内。

（2）假如无法实现，可以支配各部门人员在二教大厅入口处设置招新表的发放处。

（3）在公寓等处重新张贴海报，说明状况，应聘者可自行进行面试。

（4）假如报名人数太多，在一天时间内无法完成面试任务，可以推迟时间完成面试方案。

2、各部门面试人员对每个应聘者一视同仁，公正公正，对每个应聘者依据自身详细状况进行面试，细心、急躁。

3、假如报名工作中消失某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可依据招新表状况初步选择一些相对合适的应聘者实行电话征求意见确认的方法，支配其到人数较少的部门进行面试。

4、假如遇到突发大事和特别状况，准时向主席团与社团管理中心反应并支配解决。

9月16日开会总结本次校社团联合会招新工作，9月18日将招新总结材料上报院团委。

高校社团招新策划书篇八

金秋九月，20xx级新生为学校的进展注入了新的血液。刚迈入高校的他们无不憧憬着缤纷的高校生活。而在高校校内里，同学社团是一道别样的风景，是校内的活跃因子，是莘莘学子幻想启程的宝地。为了呈现校内文化魅力，丰富同学们的校内生活，促进校内文化建设，社团招新活动应运而生。

新学期新气象，社团招新纳真才

20xx年10月20日（星期六）~10月21日（星期日）8:00~18:00

南湖校区：新体北通道——西北通道前

共青团中南财经政法高校委员会

中南财经政法高校同学社团联合会

中南财经政法高校各同学社团

20xx级全体新生

（一）宣扬方式：

1、海报宣扬：10月14日前将海报张贴于两个校区各宿舍楼下、食堂，以及南湖校区新体、旧体等人流量多的地方。

2、展板宣扬：10月14日前将展板摆放至五羊广场。

3、网络宣扬：10月16日前将各社团上交的图文等媒体材料制作成社团宣扬

视频上传至视频网站（招新宣扬视频所需材料由社联通知各协会上交，可以为图文或视频，每个协会宣扬内容在视频中所占时间掌握在30s内），并于上传当天在人人公共主页、浓情中南、官方微博、群等发布，便利新生了解各社团状况；10月13号在人人网、浓情中南、微博发布一条专用于社团招新宣扬答疑的帖子，每天由社联工作人员定时更新答疑，便利为南湖校区新生解答关于社团招新的部分问题。

4、校内媒体宣扬：联系广播台、校报、文澜网络宣扬本次招新活动。

5、宣讲会：10月18日进行宣讲会介绍社联社团的相关状况，并告知新生招新的时间和地点以及留意事项。

6、联系南湖的班干部，在各班进行宣扬，通知各班社团招新相关事宜。

（二）各部门工作支配：

进展联络部：

1、10月10日完成社团招新宣讲策划和社团招新策划，并准时与团委老师沟通，完成策划的修改。

2、10月13日前联系商家以及学院借用帐篷，并最终确定帐篷数量。

3、10月17日晚通知协会到社联办公室抽签，确定各协会招新当天的位置。

4、10月18日前将社团招新留意事项发至社团公共邮箱，并通知各协会留意查收邮件。

5、10月20日完成社团招新场地的划定。

办公室：

1、10月13日前完成社团负责人通讯录更新。

2、10月16日前负责联系招新时社联工作人员所需桌椅。

3、10月15日前完成招新场地的申请。

4、10月19日前完成招新当天社联工作人员值班表。

宣扬信息部：

1、10月14日前完成海报、宣扬单、展板的设计与制作，并将海报贴至南湖校区和首义校区的各宿舍区、食堂，展板摆放至南湖校区的五羊广场和首义校区的指定地点。

2、10月15日前在人人、微博、、浓情中南等发布社团介绍信息，同时联系校内宣扬媒体。

社团事务部：

1、10月13日在人人、微博、浓情中南发布答疑帖，且自发布之日起每天定时跟进并回答社团招新相关问题。

2、10月15日前确定参与招新的社团数量及社团名单。

3、10月16日确定社团招新许可证的办理。

财务部：

1、10月12日前制定好协会收费文件，使协会收费有章可循，严格维护同学利益。

2、10月14日前预备好招新当天所需的发票联，并盖好章。

3、10月14日前确定各协会会费类型。

4、10月17日前对招新当天收费人员进行培训，并交代留意事项。

1、到询问点处扫瞄报名流程、社团概况。

2、到各社团招新点充分了解各个社团。

3、选择若干打算加入的心仪社团，并在社团处登记资料。

4、于社联缴费处填写社团缴费收据。

5、凭收据到相关社团领取会员相关证件。

6、正式加入社团，并保留所开收据。

（一）全体工作人员工作要求

1、必需熟识招新的程序及留意事项，能回答同学的各项提问。

2、一天的招新完毕，工作人员需提示各社团应留意保持其招新点的卫生，招新结束需要进行打扫。

（二）、各部门和主要活动点工作要求：

1、进展联络部应当提前看天气预报，留意招新当天的天气状况，若遇下雨，招新应顺延，并由办公室另行通知社团负责人新的招新时间。

2、宣扬信息部预先预备大的塑料薄膜，下雨时，准时爱护宣扬板。

高校社团招新策划书篇九

展现方舟的风采，让更多的同学了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有力量的同学，为方舟将来的工作的进展输送新的人才，注入新的活力，增加进展的动力。

待定

教学楼

1活动前期之预备阶段：召开方舟全体大会，争论关于招新的有关细节，完善招新流程（收集建议），安排详细任务（包括物资、人员安排等），同时对面试官进行针对性培训。

2活动前期之宣扬阶段：

1、通过贴海报的形式供应同学们方舟的招新报名时间和地点，展现真实的活动照片和活动成果，介绍和展现其活动；2、通过校内摆摊的形式派发宣扬单及其报名表；

3、通过博客、微博等网络形式大力宣扬；

4、在招新地点，我们将支配团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣扬我们社团；

5、协调支配到同学寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣扬；

1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。支