版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度实习培训生岗位实习协议书模板集锦本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1实习单位名称及地址1.2实习生姓名及联系方式1.3实习岗位及部门2.实习期限及工作时间2.1实习期限2.2工作时间及休息日2.3实习期限变更及提前终止3.实习内容与目标3.1实习岗位职责3.2实习目标与要求3.3实习计划与安排4.实习待遇与补贴4.1实习工资及发放方式4.2伙食补贴及住宿安排4.3社会保险及公积金4.4其他福利待遇5.实习考核与评估5.1考核方式与标准5.2评估时间及结果5.3考核结果与处理6.实习纪律与保密6.1实习纪律要求6.2保密义务及责任6.3违规处理措施7.实习期间培训与发展7.1培训计划与实施7.2职业发展规划7.3实习生晋升机会8.实习期间纠纷处理8.1纠纷处理原则8.2纠纷处理流程8.3争议解决方式9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止后的处理10.违约责任与赔偿10.1违约行为及责任10.2赔偿标准与方式10.3违约金及利息11.法律适用与争议解决11.1合同法律适用11.2争议解决方式11.3诉讼管辖12.合同附件与补充条款12.1合同附件12.2补充条款13.合同生效与通知13.1合同生效条件13.2通知方式与送达13.3通知内容14.其他约定事项第一部分:合同如下:第一条合同签订双方基本信息1.1实习单位名称:_______1.2实习单位地址:_______1.3实习生姓名:_______1.4实习生联系方式:_______1.5实习岗位:_______1.6实习部门:_______第二条实习期限及工作时间2.1实习期限:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2工作时间:周一至周五,每天_______小时,周六、周日休息。2.3实习期限变更及提前终止:如需变更实习期限或提前终止实习,双方应提前_______天书面通知对方,并协商一致。第三条实习内容与目标3.1实习岗位职责:(1)协助完成部门日常管理工作;(2)参与项目策划与执行;(3)学习并掌握相关业务知识;(4)完成部门领导交办的其他工作。3.2实习目标与要求:(1)实习生应熟悉实习岗位的基本工作流程;(3)实习生应具备较强的学习能力和创新精神。3.3实习计划与安排:详见附件《实习计划表》。第四条实习待遇与补贴4.1实习工资:每月_______元,按月发放。4.2伙食补贴:每日_______元,按月发放。4.3住宿安排:提供公司宿舍,水电费自理。4.4社会保险及公积金:按照国家规定为实习生缴纳社会保险及公积金。第五条实习考核与评估5.1考核方式与标准:实习生在实习期间应定期接受部门领导的考核,考核内容包括工作态度、工作能力、团队协作等方面。5.2评估时间及结果:每季度末进行一次评估,评估结果将作为实习生实习期满后是否转正的依据。(1)考核优秀者,给予奖励;(2)考核合格者,继续实习;(3)考核不合格者,终止实习合同。第六条实习纪律与保密6.1实习纪律要求:实习生应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和实习期间的相关纪律要求。6.2保密义务及责任:实习生应保守公司商业秘密,未经公司同意,不得泄露公司机密信息。6.3违规处理措施:实习生违反保密义务或实习纪律,公司将根据情节严重程度给予相应处理,包括但不限于警告、罚款、解除实习合同等。第七条实习期间培训与发展7.1培训计划与实施:公司将为实习生提供必要的培训,包括入职培训、岗位培训、技能培训等。7.2职业发展规划:公司将为实习生提供职业发展规划,帮助实习生明确职业目标,提升职业素养。7.3实习生晋升机会:实习生在实习期间表现优异,可获得公司晋升机会。第八部分:合同如下:第八条实习期间纠纷处理8.1纠纷处理原则:双方应本着友好协商、公平公正的原则解决实习期间发生的纠纷。8.2纠纷处理流程:发生纠纷后,双方应通过内部沟通协商解决;协商不成的,可提交公司人力资源部门调解;调解不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.3争议解决方式:本合同履行过程中发生的争议,如双方协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条合同解除与终止(1)实习期限届满或实习目标达成;(2)一方违约,经另一方书面通知后未在合理期限内纠正;(3)因不可抗力导致合同无法履行;(4)双方协商一致解除合同。9.2合同终止条件:合同解除后,实习期限自然终止。9.3合同解除或终止后的处理:合同解除或终止后,双方应按照下列规定处理:(1)实习生应将工作交接完毕;(2)双方应结清实习期间的工资、补贴等费用;(3)双方应妥善处理合同解除或终止后的其他事宜。第十条违约责任与赔偿(1)未按合同约定履行实习职责;(2)泄露公司商业秘密;(3)违反合同约定的保密义务;(4)其他违约行为。10.2赔偿标准与方式:违约方应按照下列标准赔偿损失:(1)因违约导致对方损失的,违约方应赔偿实际损失;(2)因违约导致合同无法履行,违约方应赔偿对方因此遭受的直接损失;(3)违约金:合同中约定的违约金条款,违约方应按约定支付违约金。10.3违约金及利息:违约金按照合同约定计算,如未约定,违约金按实际损失的一定比例计算;违约金自违约行为发生之日起计算利息。第十一、十二条法律适用与争议解决11.1合同法律适用:本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式:本合同履行过程中发生的争议,如双方协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三、十四条合同附件与补充条款13.1合同附件:本合同附件包括《实习计划表》。13.2补充条款:本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四部分:合同生效与通知14.1合同生效条件:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。(1)书面通知:以书面形式通过邮寄、快递、电子邮件等方式送达;(2)口头通知:双方同意的口头通知方式。14.3通知内容:通知内容应包括合同签订双方、通知事项、通知日期等。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方定义及介入目的1.1第三方定义:本合同中所指的第三方,包括但不限于中介机构、评估机构、咨询顾问、担保机构等,以及其他根据合同约定或双方协商一致同意介入的第三方。1.2介入目的:第三方介入本合同,旨在协助甲乙双方履行合同义务,提高合同履行的效率和安全性,确保合同条款的准确执行。第二条甲乙方在第三方介入时的额外条款及说明2.1.1甲乙双方应与第三方签订书面协议,明确第三方在本合同中的角色、职责、权利和义务。2.1.2甲乙双方应向第三方提供必要的信息和数据,以便第三方履行其职责。2.1.3甲乙双方应确保第三方提供的服务不违反本合同的规定,并对第三方提供的服务承担连带责任。第三条第三方的责权利3.1.1按照合同约定提供专业服务;3.1.2对其提供的服务结果负责,确保服务符合合同要求;3.1.3保守甲乙双方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。3.2.1收取合理的费用;3.2.2要求甲乙双方提供必要的信息和数据;3.2.3在其职责范围内,对甲乙双方的行为提出建议或要求。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲乙方的关系:第三方作为独立的第三方,与甲乙方之间是服务与被服务的关系,不参与甲乙双方的内部事务。4.2第三方与合同其他相关方的划分说明:4.2.1第三方与合同其他相关方(如供应商、客户等)之间无直接合同关系,其职责仅限于协助甲乙双方履行合同;4.2.2第三方对合同其他相关方的行为不承担责任,其服务结果仅对甲乙双方负责。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额:第三方在本合同项下的责任,以合同约定或双方协商一致确定的金额为限。5.2超过责任限额的损失,由甲乙双方根据合同约定或双方协商一致的原则分担。第六条第三方介入的合同变更6.1合同变更:第三方介入时,如需对本合同进行变更,甲乙双方应与第三方协商一致,并签订书面协议,明确变更内容。6.2变更生效:变更协议经甲乙双方和第三方签字(或盖章)后生效。第七条第三方介入的合同解除(1)第三方未履行合同约定的义务;(2)第三方违反保密义务;(3)第三方提供的服务严重影响合同履行;(4)双方协商一致解除协议。7.2解除程序:甲乙双方应书面通知第三方解除协议,并按照协议约定处理后续事宜。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.实习计划表详细要求:包括实习生的实习内容、时间安排、考核标准等。说明:实习计划表应详细列明实习生的实习任务、学习目标、培训计划等,以便实习生明确实习期间的学习和工作任务。2.第三方服务协议详细要求:包括第三方的基本信息、服务内容、费用、保密条款等。说明:第三方服务协议应明确第三方的服务范围、费用、保密义务等,确保第三方服务符合合同要求。3.纠纷处理记录详细要求:包括纠纷发生的时间、地点、双方沟通记录、处理结果等。说明:纠纷处理记录应详细记录纠纷处理的全过程,以便日后查阅和追溯。4.实习考核报告详细要求:包括实习生的考核结果、评价意见、改进建议等。说明:实习考核报告应全面评价实习生的实习表现,为实习生提供反馈和指导。5.合同解除协议详细要求:包括合同解除的原因、双方协商一致的内容、后续处理事项等。说明:合同解除协议应明确合同解除的具体原因、双方协商一致的内容以及后续处理事项。6.违约责任确认书详细要求:包括违约行为、违约责任认定、赔偿金额等。说明:违约责任确认书应详细记录违约行为、违约责任认定和赔偿金额,确保违约责任得到妥善处理。说明二:违约行为及责任认定:1.实习生违约行为及责任认定违约行为:未按合同约定履行实习职责、泄露公司商业秘密、违反实习纪律等。责任认定:根据违约行为的严重程度,实习生可能面临警告、罚款、解除实习合同等处理措施。示例:实习生未经批准擅自离岗,导致工作延误,公司可给予警告并要求其立即返岗。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为:未按时支付实习工资、未提供必要的工作条件、泄露实习生个人隐私等。责任认定:根据违约行为的严重程度,实习单位可能面临赔偿损失、支付违约金等处理措施。示例:实习单位未按约定支付实习工资,实习生可要求实习单位支付赔偿金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为:未按协议提供专业服务、泄露商业秘密、违反保密义务等。责任认定:第三方应根据协议约定承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例:第三方未按约定提供的服务导致合同无法履行,甲乙双方可要求第三方支付违约金。全文完。2024年度实习培训生岗位实习协议书模板集锦1本合同目录一览1.合同概述1.1合同定义1.2合同目的1.3合同双方基本信息2.实习岗位与职责2.1实习岗位描述2.2实习生职责范围2.3实习生工作内容3.实习期限与时间安排3.1实习期限3.2实习时间安排3.3实习结束条件4.实习生权利与义务4.1实习生权利4.2实习生义务4.3实习生培训与指导5.实习待遇与福利5.1实习薪资5.2社会保险与公积金5.3其他福利待遇6.实习考核与评估6.1考核方式6.2评估标准6.3考核结果处理7.实习纪律与规范7.1实习纪律7.2实习规范7.3违规处理8.保密与知识产权8.1保密条款8.2知识产权归属8.3知识产权保护措施9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止的程序10.违约责任10.1违约行为定义10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决机构12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一:实习岗位明细表13.2附件二:实习考核评估表13.3附件三:其他相关文件14.其他约定事项14.1通知方式与送达14.2合同文本效力14.3合同修订与补充14.4合同签订与生效日期第一部分:合同如下:1.合同概述1.1合同定义1.2合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在实习期间的双方权利义务,保障双方合法权益,促进实习培训工作的顺利进行。1.3合同双方基本信息甲方:名称:________________________地址:________________________法定代表人:____________________乙方:姓名:________________________性别:________________________出生日期:____________________身份证号码:____________________学历:________________________联系方式:____________________2.实习岗位与职责2.1实习岗位描述乙方将根据甲方提供的实习岗位,在甲方指定部门或岗位进行实习,具体岗位及职责如下:(此处列出具体岗位及职责)2.2实习生职责范围乙方在实习期间应遵守甲方规章制度,认真完成实习岗位工作,具体职责包括但不限于:1.遵守国家法律法规和甲方规章制度;2.认真学习业务知识,提高自身综合素质;3.积极参与实习单位组织的各项活动;4.完成甲方领导交办的其他工作。2.3实习生工作内容乙方在实习期间的工作内容如下:(此处列出具体工作内容)3.实习期限与时间安排3.1实习期限本合同期限为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2实习时间安排乙方实习时间为每周____天,每天工作时间为____小时,具体工作时间为:(此处列出具体工作时间段)3.3实习结束条件1.实习期限届满;2.甲方与乙方协商一致解除本合同;3.乙方因故提前终止实习。4.实习生权利与义务4.1实习生权利1.享有甲方提供的实习岗位及工作条件;2.享有甲方提供的实习培训及指导;3.享有国家规定的节假日、休息日;4.享有本合同规定的其他权利。4.2实习生义务1.遵守国家法律法规和甲方规章制度;2.认真完成实习岗位工作;3.积极参与实习单位组织的各项活动;4.保守甲方商业秘密;5.完成甲方领导交办的其他工作。4.3实习生培训与指导甲方将根据乙方实习岗位需求,提供必要的培训与指导,乙方应积极配合。5.实习待遇与福利5.1实习薪资乙方在实习期间将获得甲方支付的实习薪资,具体数额为:(此处列出具体薪资数额)5.2社会保险与公积金甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金,具体缴纳标准如下:(此处列出具体缴纳标准)5.3其他福利待遇6.实习考核与评估6.1考核方式甲方将对乙方进行定期考核,考核内容包括但不限于:工作态度、工作能力、业务知识等。6.2评估标准考核评估标准如下:(此处列出具体评估标准)6.3考核结果处理甲方根据考核结果对乙方进行奖惩,具体处理方式如下:(此处列出具体处理方式)8.保密与知识产权8.1保密条款乙方在实习期间及实习结束后,应对甲方商业秘密负有保密义务,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露或使用甲方的商业秘密。8.2知识产权归属1.乙方在实习期间创作的与实习工作相关的成果,包括但不限于文字、图表、软件等,其知识产权归甲方所有。2.乙方在实习期间参与的项目成果,如需公开发表或申请专利,需事先取得甲方的书面同意。8.3知识产权保护措施乙方应采取必要措施保护甲方的知识产权,如发现他人侵犯甲方知识产权的行为,应及时通知甲方,并协助甲方采取法律措施。9.合同解除与终止9.1合同解除条件1.乙方在实习期间严重违反甲方规章制度;2.乙方因故无法继续实习,经甲方同意;4.双方协商一致解除合同。9.2合同终止条件1.实习期限届满;2.合同解除;3.乙方因故提前终止实习。9.3合同解除或终止的程序1.双方协商一致解除或终止合同的,应签订书面协议;2.一方提出解除或终止合同的,应提前____天书面通知对方;3.在通知期内,双方应妥善处理未了事项。10.违约责任10.1违约行为定义违约行为是指合同一方未履行合同约定的义务或违反合同约定的行为。10.2违约责任承担1.违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失;2.因违约行为给对方造成严重损失的,违约方应承担相应的法律责任。10.3违约赔偿违约赔偿的具体数额由双方协商确定,如协商不成,可依法向人民法院提起诉讼。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序1.双方应在争议发生后____天内,将争议事项提交给有管辖权的人民法院;2.人民法院受理争议后,应依法进行审理。11.3争议解决机构如双方同意,可向仲裁委员会申请仲裁。12.合同生效与解除12.1合同生效条件本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。12.2合同解除条件合同解除条件同第九条。12.3合同解除程序合同解除程序同第九条。13.合同附件13.1附件一:实习岗位明细表13.2附件二:实习考核评估表13.3附件三:其他相关文件14.其他约定事项14.1通知方式与送达1.甲方与乙方之间的通知应以书面形式进行;2.通知送达地址为:(此处列出甲方和乙方的送达地址)14.2合同文本效力本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。14.3合同修订与补充本合同的修订与补充,需经双方协商一致,并以书面形式进行。14.4合同签订与生效日期本合同于____年____月____日签订,自双方签字(或盖章)之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中,第三方是指除甲方和乙方以外的,为合同履行提供中介、咨询、技术支持或其他服务的独立法人、其他组织或个人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了更好地履行本合同,提高工作效率,确保合同条款的顺利实施。15.3第三方介入范围1.提供中介服务,协助甲方和乙方建立联系;2.提供咨询服务,为甲方和乙方提供专业意见;3.提供技术支持,协助甲方和乙方解决技术难题;4.其他经甲方和乙方同意的服务。16.第三方责权利16.1第三方责任1.第三方在提供服务过程中,应严格遵守国家法律法规和行业规范;2.第三方应保证所提供的服务质量,对因服务问题造成的损失,第三方应承担相应责任;3.第三方应保守甲方和乙方的商业秘密。16.2第三方权利1.第三方有权根据合同约定,收取相应的服务费用;2.第三方有权在甲方和乙方同意的情况下,对合同条款提出建议或修改意见。16.3第三方义务1.第三方应按照合同约定,履行相应的服务义务;2.第三方应及时向甲方和乙方通报服务进展情况;3.第三方应配合甲方和乙方处理合同履行过程中出现的问题。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为服务关系,甲方有权对第三方提供的服务进行监督和评估。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为服务关系,乙方有权对第三方提供的服务进行监督和评估。17.3第三方与甲方、乙方之间的关系第三方与甲方、乙方之间的关系为独立第三方关系,第三方对甲方和乙方均不承担连带责任。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额定义第三方责任限额是指第三方因提供的服务造成甲方或乙方损失时,第三方应承担的最高赔偿金额。18.2第三方责任限额确定1.第三方责任限额由甲方和乙方在合同中约定;2.如合同未约定,则第三方责任限额为第三方服务费用的____倍。18.3第三方责任限额适用范围第三方责任限额适用于因第三方提供的服务直接造成的甲方或乙方损失。19.第三方介入的程序19.1第三方介入申请1.甲方或乙方需第三方介入时,应向对方提出书面申请,并说明介入目的和范围;2.对方应在收到申请后____天内,书面回复是否同意第三方介入。19.2第三方介入协议1.甲方、乙方和第三方在同意第三方介入后,应签订书面协议,明确各方的权利义务;2.第三方介入协议作为本合同的补充,与本合同具有同等法
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度绿色建筑施工现场环保施工监管合同3篇
- 2024年度高端摩托车租赁服务合作协议2篇
- 2024年武汉地区记账代理业务协议样本版B版
- 2024年度建筑工程施工合同绿色施工与节能要求3篇
- 漯河医学高等专科学校《材料与工艺(陶瓷)》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 2024年度水利工程围板定制与水利设施保护协议3篇
- 2024年标准个人借款与连带责任担保协议版B版
- 2024年版智能交通系统研发与实施合同
- 2024年度室内木门行业联盟合作发展合同3篇
- 生物科技研发中心施工承包合同
- Unit 1 Making friends Part B(说课稿)-2024-2025学年人教PEP版(2024)英语三年级上册
- 保定学院《自然语言处理》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 北京市西城区2023-2024学年六年级上学期数学期末试卷(含答案)
- 跨学科实践活动5基于碳中和理念设计低碳行动方案九年级化学人教版上册
- 【MOOC】概率论与数理统计-重庆大学 中国大学慕课MOOC答案
- 2024年考研英语(二)真题及参考答案
- 车位租赁合同标准版可打印
- 机械工程技术训练(北京航空航天大学)知到智慧树章节答案
- 生活垃圾发电企业安全生产双体系
- 【初中化学】二氧化碳的实验室制取课件-2024-2025学年九年级化学人教版上册
- 2024年高考真题-政治(江苏卷) 含答案
评论
0/150
提交评论