DB12T 1037-2021残疾人辅助性就业机构建设与运营规范

ICS03.04CCSA12天津市地12方标准DBT021与运营规范icationfortheconstructionandoperationofauxiliaryemploymentinstitutionisabled天津市市场监督管理委员会发布前言天津市残疾人联合会提出并归口。起草单位：天津市西青区创美残疾人服务评估中心倩、邱翔、孙义、王琼、张艳、杨彦、引言根据中国残联等8部门《关于发展残疾人辅助性就业的意见》(残联发〔2015〕27号)和《中国残联办公厅关于进一步落实残疾人辅助性就业机构扶持政策的通知》(残联厅发〔2017〕35号)，结合本残疾人辅助性就业机构建设与运营规范价与改进等。适用于天津市行政区内的辅助性就业机构的建设和运营服务。范性引用文件，GBT0001.1-2012公共信息图形符号第1部分：通用符号GB15630消防安全标志设置要求GBT6341-2010残疾人残疾分类和分级GBT7306-2008食品安全管理体系餐饮业要求GB0016建筑设计防火规范GB763无障碍设计规范WS/T698-2020新冠肺炎疫情期间重点场所和单位卫生防护指南定义GBT26341-2010界定的以及下列术语和定义适用于本文件。disabledpersonauxiliaryemployment集中就业形式。auxiliaryemploymentinstitution4总则4.1目标4.2总体要求项基础设施，避免重复建立。4.2.2除执行本文件要求外，机构的建设应符合国家现行的有关文件和定额的规定。受社会监督和业务主管部门的管理。建设要求5.1基本要求记注册的独立法人企业或民办非企业。5.1.2机构应运营规范，建立健全相关管理制度。辅助性就业对象提供就近、方便、适宜服务的原则。5.2选址质和水文地质条件较好、地势相对平坦的地段。津市行政区域内，并且方便残疾人出入、公共交通服务便利的区域。基础设施较完备的地段。、地质灾害区和有易燃、易爆等危险源的区域。5.3场所布局5.3.2机构建筑的出入口、通道等部位及室内、室外场地均应设有无障碍设施，并应符合GB50763满足5.3.4应配置就业训练与生产劳动用房、康复活动用房、生活技能训练用房、辅助用房等。5.3.5应充分利用自然通风与自然采光，保证场地干燥、日照充足、排水通畅、环境优美，为残疾人5.4设施建设.4.1基础设施5.4.1.15.4.1.25.4.1.35.4.1.45.4.1.55.4.1.65.4.1.75.4.1.8置给水排水设施，并应符合国家相关卫生标准的规定。、排污和废弃物的处理应符合环保法规和有关规定的要求。供电系统应满足生产、生活、康复设施和设备的用电负荷要求，并应配备应急照明系统。。.4.2服务设施5.4.2.1机构内应设置完善的标识系统，包含公共信息、无障碍和消防安全等标识，并应符合GB/T管理机构6.2人员.2.1机构应设置管理人员和服务工作人员，也可招募一定数量的志愿者。6.2.4机构中专门服务人员与辅助性就业对象的比例不低于1:5。工作人员应熟悉与残疾人相关的政相关证书。6.2.5从事康复训练、心理咨询、就业指导、社会工作等服务的专业技术人员，应当依据相关法律法业道德、专业技能、安全防范等知识培训。管理要求内部管理6.3.1.1机构实行岗位责任制，明确管理、服务、财务、工勤等工作人员的岗位职责和工作流程。.1.2工作人员依法签订劳动合同或劳动协议。人员管理等管理制度。公开制度，接受内外部的监督。职业康复与训练制度要求符合财务相关规定，并做好相关事项公开。6.3.2.4建立资产管理制度，政府等部门为残疾人辅助性就业对象购买的设施设备等物品均应作为固安全与应急对象进行防火、防灾等突发事件应急预案的培训和演练。6.3.3.2坚持经常开展防火、防盗、防触电等方面的安全教育，提高安全意识，加强危险物品的集中3.3.3应定期开展安全检查，对发现的问题及时整改。相关部门上报，保留事故处理档案，档案应记录完整、卫生管理3.4.1机构应设有专职工作人员负责日常卫生管理与维护。6.3.4.2机构内环境、服务场所及周边应保持整洁、无杂物，定期做好公共场所的消毒灭菌工作。6.3.4.3机构若设有餐饮场所，应符合《餐饮服务食品安全操作规范》相关要求。档案管理，。象的个人身份、家庭和监护人情况及个人隐私等进行保密。造就业对象档案。规范服务对象的信息登记、管理、查阅、删除、销毁、更新等。辅助性就业适应力评估和工具使用等。业咨询、职业培训、就业指导和就业帮助等。辅助性就业服务服务流程1受理接待8.1.1机构收到服务对象或其监护人申请时，应对服务对象的个人状况(残疾类别、等级)、家庭状务对象或其监护人。2就业评估8.2.2向服务对象或其监护人及时反馈就业评估结果，对评估合格的服务对象进行登记注册，评估暂3提供服务护人正式签订协议或劳