通威新员工入职培训第一次考试

通威新员工入职培训第一次考试

您的姓名：

您的工号：

一、单选题（每题4分，共60分）

1、员工迟到或早退在（）分钟扣罚50元/次；迟到或早退15分钟以上1小时以内者扣罚100元/次，超过1小时者按旷工半天论处。

A、6-15

B、1-5

C、1-15

D、6-10

2、员工连续服务满一年后可享受（）天带薪年休假

A、4天

B、5天

C、7天

D、10天

3、以下哪种行为将会处以20-100元的罚款（）

A、煽动罢工

B、打架斗殴

C、托人打卡

D、当班不佩戴厂牌

4.通威创始于()年

A.1981

B.1982

C.1983

D.1984

5、行政处罚不包括（）

A、警告

B、罚款

C、记过

D、辞退或开除

6.通威集团的愿景是()

A.使世界更光明

B.只有今日的付出才有明天的收获

C.为了生活更美好

D.时时追求效率进步,事事讲究方法技术

7、一般产假为（）天，其中产前休假15天，剖腹产增加15天，多胞胎每多生育一胎增加15天。

A、98

B、128

C、188

D、158

8.通威集团宗旨是()

A.以质量创品牌,以品牌促发展

B.爱岗敬业、求实创新、用心工作、勇争一流

C.追求卓越,奉献社会

D.开拓、创新,立足市场求发展;优质、高效,用心服务为客户

9.宿管员每月对寝室进行三次查房，一次检查不合格的房间，宿管员将给予口头警告，并给予（）天时间进行整改。

A.3

B.5

C.7

D.10

10.宿舍内能够使用的电器不包括（）

A.电脑

B.多用插线板

C.手机充电器

D.电热毯

11.通威集团（）年正式进驻多晶硅太阳能光伏产业。

A.2001

B.2004

C.2007

D.2008

12.下列哪一项假期不是有薪的（）

A.婚假

B.事假

C.工伤假

D.产假

13.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过()月

A.6个

B.8个

C.10个

D.12个

14、太阳能多晶电池生产过程中，主要有（）步骤。

A、4个

B、5个

C、6个

D、7个

15、以下哪种质量观点是正确的（）

A、质量是检验出来的

B、质量是制造出来

C、合格品就是高质量的产品

D、品质问题用检验就行

二、多选题（每题4分，共20分）

1、那种行为将会处以100-500元的罚款（）

A、无故缺席会议或培训

B、上班时离岗、串岗

C、损坏、破坏公司绿化的

D、不佩戴厂牌的

2、通威集团是以（）为双主业，并在化工宠物食品、建筑和房地产等行业多向发展。

A、农业

B、工业

C、新能源

D、制造业

3、通威的培训内容包含以下哪几类

A、公共基础类

B、综合管理类

C、专业技能类

D、员工关怀类

4.公司对员工奖励方式分为（）和特别贡献奖四类，也可分别执行，也可合并执行。

A.精神鼓励

B.经济奖励

C.行政奖励

D.晋升奖励

5.以下情形中，违者一经发现罚款50元的有（）

A.故意践踏草坪（包括从草坪中穿行）、损毁花木

B.员工在公共厕所大小便要文明使用、及时冲洗，随意向便池内丢弃报纸、杂物等不易冲洗的物品

C.入住宿舍的员工应爱护宿舍环境，在宿舍内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒赃物以及在墙上乱画

D.公司内任何区域，随地吐痰

三、判断题（每题4分，共20分）

1、加班时间的计算：加班以0.5小时为计算单位。不足0.5小时不计加班，超过1小时不足1.5小时的计为1小时加班，依次类推。

对

错

2、员工在工作时间之外参加各类培训、会议、参观学习均属于加班。

对

错

3.在宿舍里面可以使用2000W以内的吹风机。

对

错

4员工如有果皮、纸屑、塑料袋、包装盒、烟头等垃圾杂物应放入垃