总裁秘书劳动合同模板

总裁秘书劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

法定代表人（或者负责人）：

地址：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

鉴于甲方需要乙方担任总裁秘书一职，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方处担任总裁秘书一职，负责协助总裁处理日常工作，包括但不限于：

（1）安排总裁的日程、会议和接待工作；

（2）起草、整理和分发总裁的文件、报告和信函；

（3）协助总裁进行内外部沟通与协调；

（4）负责总裁办公室的日常管理工作；

（5）完成甲方交办的其他工作。

二、工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间为甲方规定的正常工作时间。

2.2乙方的工作地点为甲方指定的办公地点。

三、劳动报酬

3.1甲方按照国家有关规定和乙方的工作表现，向乙方支付工资。

3.2乙方工资的具体数额为人民币________元/月，按月支付。

3.3甲方支付给乙方的工资包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效奖金等。

四、社会保险和福利

4.1甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.2甲方为乙方提供以下福利：

（1）法定节假日休息；

（2）带薪年休假；

（3）婚假、丧假、产假等国家规定的休假；

（4）甲方规定的其他福利。

五、合同期限

5.1本合同自双方签字（或者盖章）之日起生效，合同期限为________年。

5.2合同期满前，甲方和乙方协商一致，可以续签本合同。

六、保密条款

6.1乙方在任职期间和离职后，均应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。

6.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、解除与终止合同

7.1甲方和乙方可以协商一致解除本合同。

7.2下列情况下，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方因重大过失给甲方造成严重损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

7.3下列情况下，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方存在严重侵害乙方合法权益的行为。

八、争议解决

8.1甲方和乙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度

2.保密协议

3.社会保险和住房公积金缴纳证明

4.其他相关文件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

法定代表人（或者负责人）：

地址：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

丙方（第三方服务提供方）：

法定代表人（或者负责人）：

地址：

鉴于甲方需要乙方担任总裁秘书一职，为提高服务质量，甲方委托丙方提供专业服务，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方处担任总裁秘书一职，负责协助总裁处理日常工作，具体内容包括但不限于：

（1）安排总裁的日程、会议和接待工作；

（2）起草、整理和分发总裁的文件、报告和信函；

（3）协助总裁进行内外部沟通与协调；

（4）负责总裁办公室的日常管理工作；

（5）完成甲方交办的其他工作。

二、第三方服务内容

2.1丙方为乙方提供以下专业服务：

（1）对乙方进行入职培训、在职培训和离职培训；

（2）对乙方的工作进行监督、指导和考核；

（3）为乙方提供必要的工作条件和环境。

三、工作地点与工作时间

3.1乙方的工作地点为甲方指定的办公地点。

3.2乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作五天，每天工作八小时。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定和乙方的工作表现，向乙方支付工资。

4.2乙方工资的具体数额为人民币________元/月，按月支付。

五、社会保险和福利

5.1甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.2甲方为乙方提供以下福利：

（1）法定节假日休息；

（2）带薪年休假；

（3）婚假、丧假、产假等国家规定的休假；

（4）甲方规定的其他福利。

六、合同期限

6.1本合同自双方签字（或者盖章）之日起生效，合同期限为________年。

6.2合同期满前，甲方和乙方协商一致，可以续签本合同。

七、保密条款

7.1乙方在任职期间和离职后，均应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。

7.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、甲方权益与责任

8.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行职责，并对乙方的工作进行监督和考核。

8.2甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，调整乙方的岗位和薪资待遇。

8.3甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利，并按时缴纳社会保险和住房公积金。

8.4甲方应保障乙方的人身安全和合法权益。

九、乙方违约及限制条款

9.1乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

9.2乙方离职前一个月内，未经甲方同意，不得跳槽至与甲方存在竞争关系的单位。

9.3乙方离职后，不得泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

十、争议解决

10.1甲方和乙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度

2.保密协议

3.社会保险和住房公积金缴纳证明

4.其他相关文件

丙方责任与权利：

12.1丙方负责对乙方进行入职培训、在职培训和离职培训，确保乙方具备履行岗位职责的能力。

12.2丙方对乙方的工作进行监督、指导和考核，确保乙方的工作质量。

12.3丙方有权根据甲方的要求，调整乙方的岗位和薪资待遇。

第三方介入的意义和目的在于提高服务质量，降低甲方的人力成本，确保乙方具备履行岗位职责的能力。甲方为主导的目的和意义在于保障自身权益，确保乙方按照合同约定履行职责，同时为乙方提供良好的工作环境和待遇，实现甲乙双方共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（服务提供方）：

法定代表人（或者负责人）：

地址：

乙方（服务接受方）：

身份证号码：

住址：

丙方（第三方咨询服务机构）：

法定代表人（或者负责人）：

地址：

鉴于乙方需要专业的咨询服务以提升企业运营效率，甲方同意提供咨询服务，同时委托丙方作为第三方服务机构提供专业支持，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方委托甲方提供咨询服务，具体内容包括但不限于：

（1）企业战略规划与咨询；

（2）市场分析与营销策略；

（3）人力资源管理优化；

（4）财务管理与内部控制；

（5）企业风险管理。

二、第三方服务内容

2.1丙方为乙方提供以下专业服务：

（1）协助甲方进行需求分析，确保服务内容符合乙方需求；

（2）监督甲方服务质量，确保服务达到合同约定标准；

（3）提供甲方所需的专业知识和技能培训。

三、服务期限与费用

3.1本合同自双方签字（或者盖章）之日起生效，服务期限为________年。

3.2乙方支付给甲方的咨询服务费用为人民币________元，按季度支付。

四、乙方权益与责任

4.1乙方有权要求甲方提供符合合同约定的咨询服务，并对服务质量进行监督。

4.2乙方有权根据服务效果，对甲方的工作进行评价和反馈。

4.3乙方有权在服务期限内解除合同，但需提前________天书面通知甲方。

五、甲方违约及限制条款

5.1甲方未按照合同约定提供咨询服务，或者提供的服务不符合约定标准，乙方有权要求甲方进行整改，直至符合要求。

5.2甲方在服务期限内不得泄露乙方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

5.3甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、丙方责任与权利

6.1丙方负责对甲方的服务质量进行监督，确保其符合合同要求。

6.2丙方有权对甲方的服务内容提出建议，以优化服务质量。

6.3丙方有权根据合同约定，调整甲方的工作内容和进度。

七、争议解决

7.1甲方和乙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

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