公司宣传工作制度3篇

Word版本，下载可自由编辑公司宣传工作制度3篇作用；制度落实和工作部署的监测作用；职工思想动态、工作动态的反馈作用；对苗头性、倾向性问题的预测作用；各级组织和领导的参谋助手、“智囊团”作用。

三、信息员的基本条件。各党支部信息员要相对稳定，调节时应准时报公司党委办公室。同时要求信息员具备一定的条件：1、认识党的路线、方针、政策和公司的主要业务工作，把握信息工作的基本理论和工作办法；2、擅长学习和工作，具有较强的综合分析能力、文字表述能力、组织协调能力和拼搏奉献精神；3、坚持实事求是，有喜报喜，有忧报忧，真切、精确     、准时地提供信息；4、保密观念强，严格遵守保密制度。

四、信息作品要求和管理。

（一）要求：所发表的各类文章应反映公司改革进展稳定、生产经营管理、制度落实创新和先进管理阅历；反映公司先进人物事迹和个人高尚的道德情操；反映党和国家在各个方面的光辉成果；其他乐观向上的各类文章和作品（包括书法、绘画、摄影等）。

（二）管理：1、每月对各党支部上报及采纳信息、调研状况举行统计分析。2、每季度把各支部上报及采纳信息、调研状况作为重要参数之一，纳入支部季度考核评选。3、年度表彰：评比年度优秀信息员、信息调研优胜党支部和信息调研优秀组织者，并予以表彰嘉奖，颁发荣誉证书。

附：xxxx公司宣扬报道嘉奖标准：

【第2篇】g公司宣扬信息工作看法制度

为公司信息工作适应新形势进展的需要,发挥信息的“对内沟通,对外宣扬”和为领导科学决策、指导工作提供服务的职能作用,充分调动广阔职工为公司改革进展再立新功的乐观性、制造性。结合公司实际,就进一步规范和加强公司信息工作提出以下看法:

一、切实加强对信息工作的领导。重视和加强信息队伍建设,各党支部要明确1—3名信息员,准时向公司党委办公室传报信息,形成以党委办公室为中心、以各信息员为骨干,纵到底、横到边、反应敏捷、快捷高效的信息网络。各党支部和部门要不断强化责随意识和信息意识,定期为信息人员出题目、理思路、交任务、压担子,乐观实行让信息员列席有关会议、阅读相关文件和参与有关活动等方式拓宽信息员的信息渠道,为他们更好地准时、精确     、全面地传递关系公司改革进展稳定的信息制造条件。

二、充分发挥信息员队伍作用。仔细负责地做好公司信息工作,是公司各级领导和组织,尤其是信息员的重要职责。信息员在加强政治素养、业务技能、工作水平和自身学习的同时,要常常深化一线,多沟通体悟、多调查讨论。信息收集的重点:1、上级部门和公司的重大决策、重要工作部署的贯彻落实状况,在执行中浮现的新状况、新问题,提出的看法、建议和措施;2、上级检查指导工作的状况;3、公司重要工作和活动的发展状况、主要成果以及具有推广价值和指导意义的工作阅历;4、公司职工的思想动态、看法、建议或对某一重事件件的反映及带有苗头性、倾向性的问题;5、先进人物事迹。信息员要仔细收拾、加工收集来的信息,切实发挥好五个作用:信息收集收拾的作用;制度落实和工作部署的监测作用;职工思想动态、工作动态的反馈作用;对苗头性、倾向性问题的预测作用;各级组织和领导的参谋助手、“智囊团”作用。

三、信息员的基本条件。各党支部信息员要相对稳定,调节时应准时报公司党委办公室。同时要求信息员具备一定的条件:1、认识党的路线、方针、政策和公司的主要业务工作,把握信息工作的基本理论和工作办法;2、擅长学习和工作,具有较强的综合分析能力、文字表述能力、组织协调能力和拼搏奉献精神;3、坚持实事求是,有喜报喜,有忧报忧,真切、精确     、准时地提供信息;4、保密观念强,严格遵守保密制度。

四、信息作品要求和管理。

要求:所发表的各类文章应反映公司改革进展稳定、生产经营管理、制度落实创新和先进管理阅历;反映公司先进人物事迹和个人高尚的道德情操;反映党和国家在各个方面的光辉成果;其他乐观向上的各类文章和作品。

管理:1、每月对各党支部上报及采纳信息、调研状况举行统计分析。2、每季度把各支部上报及采纳信息、调研状况作为重要参数之一,纳入支部季度考核评选。3、年度表彰:评比年度优秀信息员、信息调研优胜党支部和信息调研优秀组织者,并予以表彰嘉奖,颁发荣誉证书。

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重大危急源平安管理制度

中学评比优秀班主任制度

幼儿园网络信息巡查管理制度

饮用水卫生管理制度

【第3篇】公司宣扬信息工作看法制度

为公司信息工作适应新形势进展的需要,发挥信息的“对内沟通,对外宣扬”和为领导科学决策、指导工作提供服务的职能作用,充分调动广阔职工为公司改革进展再立新功的乐观性、制造性。结合公司实际,就进一步规范和加强公司信息工作提出以下看法:

一、切实加强对信息工作的领导。重视和加强信息队伍建设,各党支部要明确1―3名信息员,准时向公司党委办公室传报信息,形成以党委办公室为中心、以各信息员为骨干,纵到底、横到边、反应敏捷、快捷高效的信息网络。各党支部和部门要不断强化责随意识和信息意识,定期为信息人员出题目、理思路、交任务、压担子,乐观实行让信息员列席有关会议、阅读相关文件和参与有关活动等方式拓宽信息员的信息渠道,为他们更好地准时、精确     、全面地传递关系公司改革进展稳定的信息制造条件。

二、充分发挥信息员队伍作用。仔细负责地做好公司信息工作,是公司各级领导和组织,尤其是信息员的重要职责。信息员在加强政治素养、业务技能、工作水平和自身学习的同时,要常常深化一线,多沟通体悟、多调查讨论。信息收集的重点:1、上级部门和公司的重大决策、重要工作部署的贯彻落实状况,在执行中浮现的新状况、新问题,提出的看法、建议和措施;2、上级检查指导工作的状况;3、公司重要工作和活动的发展状况、主要成果以及具有推广价值和指导意义的工作阅历;4、公司职工的思想动态、看法、建议或对某一重事件件的反映及带有苗头性、倾向性的问题;5、先进人物事迹。信息员要仔细收拾、加工收集来的信息,切实发挥好五个作用:信息收集收拾的作用;制度落实和工作部署的监测作用;职工思想动态、工作动态的反馈作用;对苗头性、倾向性问题的预测作用;各级组织和领导的参谋助手、“智囊团”作用。

三、信息员的基本条件。各党支部信息员要相对稳定,调节时应准时报公司党委办公室。同时要求信息员具备一定的条件:1、认识党的路线、方针、政策和公司的主要业务工作,把握信息工作的基本理论和工作办法;2、擅长学习和工作,具有较强的综合分析能力、文字表述能力、组织协调能力和拼搏奉献精神;3、坚持实事求是,有喜报喜,有忧报忧,真切、精确     、准时地提供信息;4、保密观念强,严格遵守保密制度。

四、信息作品要求和管理。

要求:所发表的各类文章应反映公司改革进展稳定、生产经营管理、制度落实创新和先进管理阅历;反映公司先进人物事迹和个人高尚的道德情操;反映党和国家在各个方面的光辉成果;其他乐观向上的各类文章和作品。