出题模块：PS 组织人事培训

出题模块：PS组织人事培训一、[题型]:单选题您的姓名：[填空题]*_________________________________区域：[单选题]*○西南区域○浙江区域○江苏区域○安徽区域○华南区域○中原区域○华西区域○华中区域○江西区域○华北区域1、以下哪条数据为员工当前最新有效的职务数据：[单选题]*A.2013-03-01入职；B.2013-09-01转正；C.2019-12-25调动；(正确答案)D.2022-11-16晋升；2、以下说法错误的是？[单选题]*A.签署劳动合同的均属于合同制员工；B.与易铭天或其他第三方公司签署合同的属于劳务派遣员工；C.实习生入职时应签署实习协议；D.达到退休年龄（男60岁及以上、女55岁及以上）的应签署退休返聘协议；退休返聘人员应缴纳社保；(正确答案)3、系统中进行搜索时，若不清楚具体内容，可选择哪些搜索条件：[单选题]*A.包含；(正确答案)B.不大于；C.不小于；D.介于；4、在维护人员职务数据时，选择岗位编号之后，不会自动带出的信息有：[单选题]*A.业务单位；B.部门；C.公司；D.职级；(正确答案)5、在添加人员信息后，未及时录入员工职务数据，可以通过以下哪些渠道进行数据的维护。[单选题]*A.基本信息；B.职务数据；C.添加雇用实例；(正确答案)D.教育信息；6、预入职信息中未采集的信息之后可以在系统哪些功能中补充：[单选题]*A.员工自定义花名册B.员工在线履历查询C.员工档案管理（教育信息、以往工作经历等）(正确答案)D.添加雇用实例7.员工在确认入职页面，确认入职完成后，需要：[单选题]*A.为了保证入职，再次点击确认入职B.去合同待新签页面完成电子合同签约(正确答案)C.入职查询的页签查询生成的员工工号D.无需任何操作，关闭页面即可8．PS系统中的员工银行卡信息开户行以下填写正确的是？[单选题]*A.建设银行B.中国建行银行C.中国建设银行股份有限公司D.中国建设银行股份有限公司顺德北滘支行(正确答案)9、以下员工籍贯填写正确的是？[单选题]*A.皖B.安徽省(正确答案)C.安徽D.安徽寿县10、公司现有用工类型有哪些？[单选题]*A.全日制合同工、实习生、劳务派遣人员B.委外人员、岗位外包人员、短期劳务用工、非全日制员工C.编外人员、见习人员、退休返聘人员、下岗内退人员D.以上都是(正确答案)二、[题型]:多选题1、员工类型有以下哪几类？（多选）*A.合同制员工；(正确答案)B.非全日制员工；(正确答案)C.退休返聘人员；(正确答案)D.实习生、短期劳务员工、劳务派遣人员(正确答案)2、对于人事系统以下描述错误的是：*A.在系统中查询员工只能通过员工工号；(正确答案)B.所有的生效日期都填写1990/01/01；(正确答案)C.系统中可以通过员工姓名查询D.新入职员工的工号是系统自动生成；3、对于为员工选择岗位的说法，错误的有：*A.选择岗位会自动带出部门；B.可以手动输入岗位体系中没有的岗位；(正确答案)C.若选择不到匹配的岗位，可以选择近似岗位；(正确答案)D.可以手动输入系统中没有的部门；(正确答案)4、在预入职信息中要采集的信息不包括：*A.录用信息；B.绩效信息；(正确答案)C.教育信息；D.培训信息；(正确答案)5、以下哪些员工信息在预入职阶段必须填写：*A.录用信息(正确答案)B.基本信息(正确答案)C.合同信息(正确答案)D.薪资信息(正确答案)6、在系统内进行员工入职确认时，需要注意以下哪些信息：*A.员工健康状况是否维护；B.员工语言能力是否维护；C.入职人员是否在黑名单中；(正确答案)D.必填信息是否录入完整；(正确答案)7.合同及协议管理中包含以下哪些类型文件签订：*A.全日制劳动合同(正确答案)B.劳务派遣合同(正确答案)C.聘用协议(正确答案)D.实习协议(正确答案)8.手动进行部门新增时需要进行哪些操作：*A.“添加一个新值”，填写部门信息后保存(正确答案)B.另存生效日期版本的组织架构树，将新增部门添加到树上(正确答案)C.新增部门如需即刻生效，则手动刷新组织架构(正确答案)D.正常每天定时刷新，即新增的部门次日可生效(正确答案)9.部门更改进行的操作中哪些是正确的：*A.点击+，新增1条记录，维护更新后信息(正确答案)B.系统中此项操作不支持组织调整申请单审批C.点击【更正历史记录】用于更新当前记录的错误信息(正确答案)D.此方式为手动调整模式(正确答案)10.通过BIP系统流程申请部门新增时需注意哪些事项：*A.选择维护的组织模板(正确答案)B.选择新增组织的上级部门(正确答案)C.维护各部门的合同公司和法人公司(正确答案)D.部门生效日期需选择靠前的时间，例如1900/1/1(正确答案)三、[题型]:判断题1、目前在进行系统构建的时候，我们采用基于岗位的管理模式，因此同一个部门内的岗位的名称不会重复。[单选题]*答案:正确(正确答案)答案:错误2、业务上要求在进行数据维护时，历史记录不允许修改，错误信息也只能保留，所有修改的日期从当前日期开始。[单选题]*答案:正确(正确答案)答案:错误3、变更任职记录的路径为:人事管理中心>员工档案>内部任职记录，更新任职记录需有依据，禁止无审批流程直接调整人员职位、职级、薪酬、合同、试用期、员工上级等信息。[单选题]*答案:正确。(正确答案)答案:错误4、维护员工上级的路径：主菜单>人事管理>档案管理>直接上级维护，项目/案场负责人、职能部门负责人、区域负责人及以上不需有发文任命可直接修改。[单选题]*答案:错误。(正确答案)答案正确5、生效日期维护的时间越早越好。[单选题]*答案：错误。(正确答案)答案:正确6、当员工的职务数据不需要再使用时，可以直接将数据删除掉。[单选题]*答案：错误。(正确答案)答案:正确7、新入职人员可以不需要输入员工编码，系统会自动生成。[单选题]*答案：正确(正确答案)答案:错误8、当员工发生异动时，可以直接在当前一条记录中修改。[单选题]*答案：错误。(正确答案)答案:正确9、。“部门架构树”的每一次变更，都须“刷新组织架构”，否则所变更的内容将不会生效[单选题]*答案：正确(正确答案)答案:错误10、当需要经常用到一类功能时，可以将其保存到我的收藏夹中。[单选题]*答案：正确。(正确答案)答案:错误11、不同的用户登录到系统看到的功能页面是一致的[单选题]*答案：错误。(正确答案)答案:正确12、不同的用户登录到系统可以查询到的人员范围是不同的[单选题]*答案：正确。(正确答案)答案:错误13、在PS中，一个员工不管是否