




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Chapter2ObjectivesDefinevalueandsatisfactionandunderstandhowtodeliverthem.Describethenatureofhigh-performancebusinesses.Explainhowtoattractandretaincustomers.Understandwaysofimprovingcustomerprofitability.Definetotalqualitymanagement.CustomerValueCustomersestimatewhichofferwilldeliverthemostvalue.Theythenformanexpectationofvalueandactuponit.Customerdeliveredvalue=totalcustomervalueminustotalcustomercost.DeterminantsofCustomerDeliveredValueTotalcustomervalueTotalcustomercostCustomerdeliveredvalueImagevaluePersonnelvalueServicesvalueProductvalueMonetarycostTimecostEnergycostPsychiccostCustomerSatisfactionSatisfaction:feelingsofpleasureordisappointmentresultingfromcomparingaproduct’sperceivedperformanceinrelationtoexpectations.Satisfactionisafunctionofperceivedperformanceandexpectations.Question:whyarecompaniessointentuponsatisfyingthecustomer?KeysLeadingtoHighPerformanceHigh-PerformanceBusiness
Organization(clickformore)
Processes(clickformore)
Resources(clickformore)
Stakeholders(clickformore)Clicktogoforwardtoslide11
ProcessesCompaniesmustincreasefocusonNew-productdevelopmentCustomerattractionandretentionReengineeringworkflowsBuildingcross-functionalteamsresponsibleforeachprocessClicktogobacktoslide6
OrganizationandOrganizationalCultureCompany’sorganizationisitstructures,policies,andcorporateculture,allofwhichneedtobenourishedinrapidlychangingworld.Corporatecultureissharedexperiences,stories,beliefs,andnormsthatcharacterizeanorganization.Clicktogobacktoslide6
ValueChainFirminfrastructureHumanresourcemanagementTechnologydevelopmentProcurementInboundlogisticsOutboundlogisticsMarketingandsalesSer-viceOpera-tionsMarginMarginPrimaryActivitiesSupportActivitiesLeviStrauss’
Value-DeliveryNetworkCompetitionisbetweennetworks,notcompanies.Thewinneristhecompanywiththebetternetwork.DeliverySears(Retail)Levi’s(Apparel)OrderDeliveryOrderCustomerDeliveryDuPont(Fibers)OrderDeliveryOrderMilliken(Fabric)SatisfiedCustomersRemainloyallongerBuymore(newproductsandupgrades)Spreadfavorableword-of-mouthExhibitmorebrandloyalty(lesspricesensitive)OfferfeedbackReducetransactioncostsCustomerDevelopmentSuspectsProspectsInactiveorex-customersDisqualifiedprospectsPartnersAdvocatesClientsRepeatcustomersFirst-timecustomersLevelsofRelationshipMarketingManycustomers/distributorsMediumnumberofcustomers/distributorsFewcustomers/distributorsAccountableProactivePartnershipProactiveAccountableReactiveAccountableReactiveBasicorreactiveHighmarginMediummarginLowmarginEnhancingCustomerBondingandSatisfactionGiveexamplesofthefollowingwaystodevelopstrongercustomerrelations:Let’sDiscussAddingsocialbenefitsAddingfinancialbenefitsAddingstructuraltiesTheProfitTriangleValuecreationCompetitiveadvantageInternaloperationsProfit$$$$$$$$#1QualityQuality:allfeaturesandcharacteristicsofpro
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度教育培训档口租赁合同
- T-ZJCX 0046-2024 帘子线直捻机
- 二零二五年度公车私用行为规范与责任追究协议
- 二零二五年度全新码头租赁协议及仓储服务合作协议
- 2025年度果园租赁与农业科技研发合同
- 二零二五年度广告代理合同解除与权益调整协议
- 2025年度高科技企业计件工资劳动合同
- 2025年度智能合同履约跟踪与风险控制管理办法
- 2025年度消防设施定期维护与消防通道清理合同
- 二零二五年度美发店员工劳动健康保险与意外伤害合同
- 2024年全国职业院校技能大赛中职(大数据应用与服务赛项)考试题库(含答案)
- 2024湖南省水利厅直属事业单位招聘拟聘用人员历年高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
- 《计算机网络技术》课程教案(完整版)
- 追觅在线测评题
- 调岗未到岗解除劳动合同通知书
- 产品标准化大纲
- 西师版小学数学四年级下册教案
- 国有企业“三定”工作方案-国有企业三定方案
- 清华大学2024年强基计划数学试题(解析)
- 大学生新时代劳动教育教程全套教学课件
- 高一英语必修一试卷(含答案)(适合测试)
评论
0/150
提交评论