标准解读
《SB/T 10848-2012 家政服务员培训规范》是中国商务部发布的行业标准，旨在通过明确家政服务人员应接受的培训内容和要求来提高家政服务行业的整体服务水平。该标准适用于各类提供家政服务的企业和个人进行家政服务员的职业技能培训。
根据这一标准，家政服务员的培训应该覆盖职业道德、法律法规知识、安全常识等多个方面，并且对于不同类型的家政服务（如母婴护理、老人照料等），还提出了具体的专业技能要求。比如，在进行母婴护理时，除了基本的生活照顾技巧外，还需掌握新生儿生理特点及常见疾病预防等相关知识；而针对老年人护理，则强调了对老年人心理需求的理解以及紧急情况下的初步处理能力等。
此外，《SB/T 10848-2012 家政服务员培训规范》还规定了培训机构需具备一定的条件才能开展相关培训活动，包括但不限于拥有固定的办学场所、合格的教学设施设备以及一定数量的专业教师队伍等。同时，为了保证培训质量，标准中也明确了培训过程中的管理要求，如制定合理的教学计划、采用多样化的教学方法以激发学员学习兴趣等措施。
如需获取更多详尽信息，请直接参考下方经官方授权发布的权威标准文档。
....
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- 现行
- 正在执行有效
- 2012-12-20 颁布
- 2013-06-01 实施
文档简介
ICS03080
A16.
备案号38508—2013
:
中华人民共和国国内贸易行业标准
SB/T10848—2012
家政服务员培训规范
Trainingspecificationforthehomemaker
2012-12-20发布2013-06-01实施
中华人民共和国商务部发布
SB/T10848—2012
目次
前言…………………………
Ⅲ
范围………………………
11
规范性引用文件…………………………
21
术语和定义………………
31
基本要求…………………
41
培训机构基本要求…………………
4.11
培训师资基本要求…………………
4.21
培训教材……………
4.31
培训对象……………
4.41
培训合同……………
4.51
培训内容…………………
52
基础知识……………
5.12
初级家政服务员专业技能知识……………………
5.22
中级家政服务员专业技能知识……………………
5.34
高级家政服务员专业技能知识……………………
5.45
培训实施程序……………
66
培训策划……………
6.16
组织实施……………
6.27
投诉处理…………………
78
投诉处理流程………………………
7.18
维权投诉……………
7.29
受理投诉……………
7.39
调查核实……………
7.49
制定解决方案………………………
7.59
落实解决方案………………………
7.69
客户回访……………
7.79
培训机构评价与改进……………………
810
顾客满意信息收集…………………
8.110
分析评价……………
8.210
改进…………………
8.310
培训档案管理……………
910
总则…………………
9.110
档案的收集与整理…………………
9.210
附录资料性附录学员登记表………………………
A()11
附录资料性附录投诉处理表………………………
B()12
附录资料性附录培训课程满意度调查表…………
C()13
Ⅰ
SB/T10848—2012
前言
本标准由中华人民共和国商务部提出并归口
。
本标准起草单位湖北省标准化研究院湖北木兰花家政服务有限公司
:、。
本标准主要起草人傅红韩阳昱谢萍慧熊英彭昌文余清梅
:、、、、、。
Ⅲ
SB/T10848—2012
家政服务员培训规范
1范围
本标准从基本要求培训内容培训实施程序投诉处理培训机构评价与改进培训档案管理等方
、、、、、
面给出了家政服务员培训的相关要求
。
本标准适用于家政服务员的培训及组织管理
。
2规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的凡是注日期的引用文件仅注日期的版本适用于本文
。,
件凡是不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改单适用于本文件
。,()。
家政服务业通用术语
SB/T10847—2012
家政服务业应急快速反应规范
SB/T10849—2012
3术语和定义
界定的术语和定义适用于本文件
SB/T10847—2012。
4基本要求
41培训机构基本要求
.
培训机构应具备相应资质有健全的教学管理体系和满足培训需要的教学资源
,。
42培训师资基本要求
.
培训教学人员应具有教师资格证以及中级以上相关职业等级资格证书或专业技术职称
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