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面试全真模拟:如何组织单位机构改革讨论

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2022国家公务员面试全真模拟：如何组织单位机构改革争论

为加大机构整合力度，探究实行职能有机统一的大部门体制，你单位将要机构改革，要大家献言献策，你如何组织？

【参考答案】

加大机构整合力度，探究实行职能有机统一的大部门体制，这是一种有别于以往改革的新思路，为行政管理体制改革指明白方向。提倡大家献言献策、广开言路，意义重大。我们要针对机构改革全面加大宣扬，多角度多渠道收集好的看法和建议。

前期，我们要在单位内部加大机构改革的宣扬力度，使广阔员工能够真正的了解此次改革的精神，提高责任意识并提出行之有效的好建议。形成活动方案，贯彻落实下去。献言献策的对象和形式要多样。包括单位内部员工和广阔干部群众。可以开展内部员工争论会、老干部座谈会、开展献言献策征文活动、问卷调查并设立群众看法箱。

确定开展思路后，我要召集单位人员组成工作小组，分别开展工作。

第一，成立会务组。主要负责关于争论会和座谈会的筹备和落实。会议地点设在单位的会议厅，小组成员的主要工作包括下发会议通知，联系参会人员，布置会场，做好会议记录，全面调动广阔职工的聪慧才智，为本单位出谋划策。

其次，为了充分调动大家的乐观性，成立征文活动组织组。此次活动的主题定为"献言献策话改革'。小组成员要做好动员活动，正对对待每一篇文章，进行民主评议，进一步优化"评先树优'的激励机制，推动建言献策工作上新水平，我们要确立"金玉良言'理念，金玉有价，"良言'无价。

第三，机构改革体现了把人民群众的利益放在第一位，切实转变政府职能，建立服务型政府的指导思想。所以不应忽视群众的声音，为此我们还要成立基层调研组。通过走访、发放调查问卷、设立群众看法箱并接待来访群众，真正倾听民意，为本次改革供应依据。工作人员对于收集上来的看法要留意记录和整理，向领导汇报。使群众的看法准时得到改善和落实，建议切实得到接受。

做为活动的组织者，我要向充分协调各小组工作，提高献言献策的质量，并依据实际状况调整工作进度。随时向领导汇报工作成果，使改革的步伐更快更稳。

献言献策赢改革，群策群力谋进展，关注单位进展，参加机构改革，此次活动集思广益以完善机构改革方案，也增加了大家面对改革的分散力

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