供热公司用工合同范本

供热公司用工合同范本第一篇范文：合同编号：__________

供热公司用工合同

甲方（供热公司）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方为供热公司，负责提供供热服务，乙方愿意加入甲方工作，从事供热相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。

2.乙方主要负责以下工作：

（1）负责供热设备的运行、维护和保养；

（2）负责供热管道的巡查、维修和保养；

（3）负责供热系统的安全运行；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地点为：____。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.甲方可根据工作需要，对乙方的工作时间进行调整。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月人民币____元。

2.乙方工资按月支付，支付时间为每月____日。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、停职，甲方应按国家有关规定支付乙方生活费。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利。

七、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方应保障乙方的人身安全和健康，防止职业危害。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件；

4.乙方健康证明复印件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

供热公司用工合同

甲方（供热公司）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方服务提供方）：

鉴于甲方为供热公司，负责提供供热服务，乙方愿意加入甲方工作，从事供热相关工作，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。

2.乙方主要负责以下工作：

（1）负责供热设备的运行、维护和保养；

（2）负责供热管道的巡查、维修和保养；

（3）负责供热系统的安全运行；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

三、第三方服务内容

1.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）乙方入职前的背景调查和资质审核；

（2）乙方培训及技能提升；

（3）乙方职业规划及职业发展指导；

（4）乙方福利待遇的落实及监督。

四、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地点为：____。

五、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.甲方可根据工作需要，对乙方的工作时间进行调整。

六、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月人民币____元。

2.乙方工资按月支付，支付时间为每月____日。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，给予奖金或其他激励。

七、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利。

八、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方应保障乙方的人身安全和健康，防止职业危害。

九、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权根据市场行情和公司发展需要，调整乙方的工资待遇。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩。

十、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）未经甲方同意，擅自离职或转岗；

（4）故意破坏甲方财产或设施。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

十一、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十三、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

丙方（盖章）：__________________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件；

4.乙方健康证明复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方资质证书复印件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，提升乙方的工作能力和职业素养，保障甲方的利益。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方在供热工作中的专业性和稳定性，提高供热服务质量，降低运营成本，实现甲方的长期发展战略。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

物业管理服务合同

甲方（物业管理公司）：

乙方（物业服务人员）：

丙方（第三方人力资源公司）：

鉴于甲方为物业管理公司，负责提供物业管理服务，乙方愿意加入甲方工作，从事物业服务工作，丙方作为第三方人力资源公司，为乙方提供就业机会和人力资源服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。

2.乙方主要负责以下工作：

（1）负责物业管理区域内公共设施的维护与管理；

（2）负责物业管理区域内环境卫生的清洁与绿化；

（3）负责物业管理区域内秩序的维护；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

三、第三方服务内容

1.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）乙方入职前的背景调查和资质审核；

（2）乙方职业技能培训及职业发展指导；

（3）乙方劳动合同的签订与管理；

（4）乙方工资发放及福利待遇的落实。

四、工作地点

乙方在甲方负责的物业管理区域内工作，具体地点为：____。

五、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.甲方可根据工作需要，对乙方的工作时间进行调整。

六、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月人民币____元。

2.乙方工资按月支付，支付时间为每月____日。

3.乙方有权根据工作表现和业绩，获得甲方提供的奖金或其他激励。

七、社会保险及福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利。

八、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，保障其人身安全和健康。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

3.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和晋升机会。

4.乙方有权对甲方的工作提出意见和建议。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按照国家规定支付工资或福利待遇；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）违反合同约定，侵害乙方合法权益。

2.甲方不得无故降低乙方的工资待遇，或无故解除合同。

3.甲方不得要求乙方从事违反国家法律法规和合同约定的工作。

十、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的义务；

（2）甲方的工作环境严重危害乙方的人身安全和健康；

（3）甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益。

3.以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

丙方（盖章）：__________________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；