公司聘用文秘合同范例

公司聘用文秘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“文秘”）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

鉴于：

一、甲方因工作需要，拟聘请乙方担任文秘一职。

二、双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条岗位职责

1.1乙方应严格遵守国家法律法规、公司规章制度，服从公司管理，维护公司利益。

1.2乙方主要负责以下工作：

（1）协助公司领导处理日常事务；

（2）负责公司文件、资料的管理、整理和归档；

（3）协助公司内部会议的筹备和组织实施；

（4）负责公司对外联络、接待和沟通工作；

（5）完成公司领导交办的其他工作。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假。

第三条工资待遇

3.1乙方工资为人民币______元/月，按月支付。

3.2乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.3甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第四条福利待遇

4.1甲方为乙方提供必要的办公设施和劳动保护用品。

4.2甲方根据乙方工作表现，给予一定的奖金和福利。

第五条合同期限

5.1本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

5.2合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

6.2乙方违反合同规定，擅自离职的，应当赔偿甲方因此遭受的损失。

6.3甲方违反合同规定，未按照约定支付工资、福利待遇的，应当承担相应的赔偿责任。

第七条合同解除

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

7.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资、福利待遇的；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）甲方强迫乙方从事违法活动的。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件；

4.甲方支付社会保险和住房公积金的证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“文秘”）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

丙方（以下简称“服务提供方”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鉴于：

一、甲方因工作需要，拟聘请乙方担任文秘一职，并由丙方提供专业服务，确保乙方工作质量及效率。

二、三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条乙方岗位职责

1.1乙方应严格遵守国家法律法规、公司规章制度，服从公司管理，维护公司利益。

1.2乙方主要负责以下工作：

（1）协助公司领导处理日常事务；

（2）负责公司文件、资料的管理、整理和归档；

（3）协助公司内部会议的筹备和组织实施；

（4）负责公司对外联络、接待和沟通工作；

（5）完成公司领导交办的其他工作。

第二条服务提供方责任

2.1丙方负责对乙方进行岗前培训，确保乙方具备履行岗位职责所需的专业知识和技能。

2.2丙方负责对乙方进行定期考核，评估乙方工作表现，并提供改进建议。

2.3丙方应确保乙方遵守国家法律法规、公司规章制度，并对乙方进行日常管理。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假。

第四条工资待遇

4.1乙方工资为人民币______元/月，按月支付。

4.2乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.3甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条甲方权益保障

5.1甲方有权对乙方工作成果进行审核，如发现乙方工作不符合要求，有权要求乙方改进或承担相应责任。

5.2甲方有权根据乙方工作表现，调整乙方工资待遇。

5.3甲方有权解除与乙方的劳动合同，但应提前______日书面通知乙方。

第六条服务提供方权益

6.1丙方有权收取乙方服务费用，具体金额由三方另行协商确定。

6.2丙方有权根据合同约定，对乙方进行管理，并确保乙方遵守合同约定。

第七条乙方违约及限制条款

7.1乙方违反合同约定，擅自离职的，应当赔偿甲方因此遭受的损失，并支付相当于______个月工资的违约金。

7.2乙方在工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动，否则应承担相应法律责任。

7.3乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条合同解除

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方法定代表人身份证复印件；

6.服务提供方收费标准及付款方式。

本合同中，丙方作为服务提供方，承担对乙方进行培训和管理的责任，保障乙方工作质量及效率。甲方作为主导方，享有对乙方工作成果的审核权、调整工资待遇权、解除合同权等，以确保甲方权益得到充分保障。乙方则受到合同约束，不得擅自离职、从事竞争活动等，保障甲方利益。第三方介入的意义在于，通过丙方的专业服务，提高乙方工作效率，降低甲方管理成本。甲方为主导的目的在于，确保乙方工作符合公司要求，提升公司整体竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“技术专家”）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

丙方（以下简称“技术支持公司”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鉴于：

一、甲方因项目需要，拟聘请乙方担任技术专家一职，并由丙方提供技术支持服务，保障乙方在项目中的技术需求得到满足。

二、三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条乙方技术专家岗位职责

1.1乙方应按照甲方项目要求，提供专业技术支持，确保项目顺利进行。

1.2乙方主要负责以下工作：

（1）参与项目技术方案的讨论和制定；

（2）负责项目实施过程中的技术指导和问题解决；

（3）对项目成果进行技术评估；

（4）完成甲方领导交办的其他技术相关工作。

第二条丙方技术支持责任

2.1丙方负责为乙方提供必要的技术培训，确保乙方具备履行岗位职责所需的专业知识和技能。

2.2丙方负责对乙方在项目中的技术支持进行监督，确保技术支持质量。

2.3丙方应确保乙方在项目中的技术需求得到及时响应和满足。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假。

第四条工资待遇

4.1乙方工资为人民币______元/月，按月支付。

4.2乙方工资包括基本工资、绩效工资、项目奖金等。

4.3甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条乙方权益保障

5.1乙方有权要求甲方提供必要的项目资料和技术支持，确保乙方顺利完成工作。

5.2乙方有权对项目成果进行技术评估，并提出改进意见。

5.3乙方有权根据项目进展和自身工作表现，要求甲方调整工资待遇。

第六条丙方权益

6.1丙方有权收取乙方服务费用，具体金额由三方另行协商确定。

6.2丙方有权根据合同约定，对乙方在项目中的技术支持进行管理。

第七条甲方违约及限制条款

7.1甲方未按照合同约定提供项目资料或技术支持，导致乙方工作受阻的，应承担相应责任。

7.2甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的，应立即补缴并承担滞纳金。

7.3甲方不得要求乙方从事与项目无关的工作，不得侵犯乙方知识产权。

第八条合同解除

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资、福利待遇的；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）甲方强迫乙方从事违法活动的。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营