工作时间和休息休假

第六章

工作时间和休息休假第一节工作时间和休息休假概述第二节工作时间和休息休假的种类第三节延长工作时间第一节工作时间和休息休假概述

一、工作时间和休息休假的概念（一）工作时间的概念工作时间：指劳动者根据国家的法律规定，在一个昼夜或一周之内从事本职工作的时间。工作日：法律规定的一昼夜内从事工作的小时数总和。工作周：一周内从事工作的工作日的总和。工作时间包括：实际工作时间：即劳动者实际进行本职工作的时间；非实际工作时间：进行与正常工作密切联系的时间。法律法规规定的非实际工作时间:（2）因用人单位原因造成的等待工作任务的时间（3）根据法律规定视为工作的工作时间（1）辅助工作时间（二）休息休假时间的概念2、狭义的休息时间仅指劳动者的工作日内的休息时间，工作日之间的休息时间，工作周之间的休息时间。

1、广义的休息时间指劳动者按照国家的法律规定，不从事工作而自己自由支配的时间，是劳动者在工作时间之外的所有休息时间的总和。工作日内的休息时间工作日之间的休息时间工作周之间的休息时间法定节假日的休息时间探亲假休息时间年休假休息时间狭义的休息时间广义的休息时间二、工作时间和休息休假法律调整的意义（一）保证劳动者的休息权（二）提高劳动者的素质和劳动生产率（三）协调劳动报酬分配和促进就业第二节

工作时间和休息休假的种类

一、工作时间的种类1、标准工作时间2、非标准工作时间（1）缩短工作时间（2）不定时工作时间（3）综合计算工作时间（4）计件工作时间（一）标准工作时间1、概念指根据法律规定正常情况下的工作时间，分为标准工作日和标准工作周。标准工作时间是确定非标准工作时间的基础，非标准工作时间的确定都要以标准工作时间为依据。2、1995年3月《国务院关于职工工作时间的规定》该规定适用于中华人民民共和国境内的国家机关、社会团体、企事业单位以及其他组织的职工，规定：职工每日工作8小时，每周工作40小时国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不同实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

（二）非标准工作时间1、概念指在特殊情形下适用的不同于标准工作时间的工作时间《劳动法》规定：

企业因生产特点不能实行标准工作时间的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。2、种类类（1）缩短短工作作时间间概念：：法定特特殊条条件或或特殊殊情况况下少少于标标准工工作时时间长长度的的工作作时间间。1995年3月《国务院院关于职工工工作时间间的规定的的实施办法法》规定：：在特殊条件件下从事劳劳动和有特特殊情况，，需要在每每周工作40小时的基础础上再适当当缩短工作作时间的，，应在保证证完成生产产和工作任任务的前提提下，根据据《劳动法法》第36条的规定，，由企业根根据实际情情况决定。。实行缩短工工作时间的的岗位或劳劳动者：1、从事矿山山、井下、、高山、高高温、低温温、有毒有有害、特别别繁重或过过度紧张等等作业的劳劳动者。2、从事夜班班工作的劳劳动者。3、在哺乳期期内的女职职工。4、未成年工工和怀孕7个月以上的的女职工。。5、其他依法法可以缩短短工作时间间的职工。。（2）不定时工工作时间概念：指根据法律律规定在特特殊条件下下实行的，，每日无固固定工作时时间，是适适用于因生生产特点、、工作特殊殊需要或职职责范围的的关系，无无法按标准准工作时间间衡量或需需要机动作作业的劳动动者的一种种工作时间间安排。不定时工作作时间适用用人员：（1）企业业中的高级级管理人员员、外勤人人员、推销销人员、部部分值班人人员和其他他因工作无无法按标准准工作时间间衡量的职职工；（2）企业业中长途运运输人员、、出租汽车车司机和铁铁路、港口口、仓库的的部分装卸卸人员以及及因工作性性质特殊需需机动作业业的职工；；（3）其他他因生产特特点、工作作特殊需要要或职责范范围的关系系，适合实实行不定时时工作制的的职工；2、对于实行行不定时工工作时间的的劳动者，，不受《劳劳动法》关关于日延长长工作时间间和月延长长工作时间间标准的限限制。1、实行不定定时工作时时间，要办办理审批手手续。注意事项：：3、实行不定定时工作时时间的人员员的工作时时间长于标标准工作时时间的，超超出部分不不算延长工工作时间，，也不给延延长工作时时间的劳动动报酬。（3）综合计算算工作时间间概念：指分别以周周、月、季季、年等为为周期，综综合计算工工作时间，，但其平均均日工作时时间和平均均周工作时时间应与法法定标准工工作时间基基本相同。。综合计算工工作时间适适用于符合合以下条件件之一的企企业职工：：1、交通、铁铁路、邮电电、水运、、航空、渔渔业等行业业中因工作作性质特殊殊，需要连连续作业的的职工。2、地质及资资源勘探、、建筑、制制盐、制糖糖、旅游等等受季节和和自然条件件限制的行行业的部分分职工。3、其他适合合实行综合合计算工作作制的职工工在综合计算算周期内，，某一具体体日（或周周）的实际际工作时间间可以超过过8小时（（或40小小时），但但综合计算算周期内的的总的实际际工作时间间不应超过过总法定标标准工作时时间，超过部分应应视为延长长工作时间间，并按《劳动动法》的规规定支付工工资报酬，，其中法定定休假日安安排劳动者者工作的，，按《劳动动法》的规规定支付工工资报酬。。而且，延延长工作时时间的小时时数平均每每月不得超超过36小小时。如果在整个个综合计算算周期内的的实际工作作时间总数数不超过该该周期的法法定标准工工作时间总总数，只是是该综合计计算周期内内的某一具具体日（或或周、月、、季）超过过法定标准准工作时间间，其超过过部分不应应视为延长长工作时间间。（4）计件工作作时间指以劳动者者完成一定定劳动定额额为标准的的工作时间间。《劳动法》第37条规定：对对实行计件件工作的劳劳动者，用用人单位应应当根据本本法第36条规定的工工时制度合合理确定其其劳动定额额和计件报报酬标准。。实行计件工工作的用人人单位，必必须以劳动动者在一个个标准工作作日或一个个标准工作作周的工作作时间内能能够完成的的计件数量量为标准，，确定劳动动者日或周周的劳动定定额。二、休息休休假的种类类（一）一个个工作日内内的休息时时间（二）连续续两个工作作日之间的的休息时间间（三）公休休日（四）法定定节日（五）探亲亲假（七）婚丧丧假（六）年休休假（一）一个个工作日内内的休息时时间指劳动者在在一个工作作日内进行行工作过程程中的休息息时间。一个工作日日内的休息息时间的长长短、次数数一般可以以由用人单单位具本单单位的实际际情况自主主决定，通通常劳动者者在连续工工作4小时后应当当安排一次次休息，其其中用饭的的休息时间间一般不得得少于半小小时，这种种休息时间间不计入劳劳动者的工工作时间之之内。（二）连续续两个工作作日之间的的休息时间间指劳动者在在前一个工工作日结束束后至后一一个工作日日开始之间间的休息时时间。通常这种休休息时间是是连续不间间断的。（三）公休休日即周休息时时间，是劳劳动者工作作一个工作作周后的休休息时间。。《劳动法》》规定，用用人单位应应当保证劳劳动者每周周至少休息息一日。《国务院关关于职工工工作时间的的规定》规规定，一般般情况下，，星期六和和星期日为为周休息日日，用人单单位也可以以根据本单单位的实际际情况，灵灵活安排确确定本单位位的周休息息日。（四）法定定节日指国家法律律统一规定定的用以开开展纪念、、庆祝活动动的休息时时间。《劳动法》》第40条规定，用用人单位应应当依法安安排劳动者者休假的节节日有：（1）元旦（2）春节（3）国际劳动动节（4）国庆节（5）法律、法法规规定的的其他休假假日2007年修订的《全国年节及及纪念日放放假办法》规定：属于全体公公民放假的的节日有：：（一）新年年，放假1天（1月1日）；（（二）春节节，放假3天（农历除除夕、正月月初一、初初二）；（（三）清清明节，放放假1天（农历清清明当日））；

（四四）劳动节节，放假1天（5月1日）；（（五）端午午节，放假假1天（农历端端午当日））；

（六六）中秋节节，放假1天（农历中中秋当日））；

（七七）国庆节节，放假3天（10月1日、2日、3日）。2007年修订的《全国年节及及纪念日放放假办法》规定：部分公民放放假的节日日及纪念日日：

（一一）妇女节节（3月8日），妇女女放假半天天；

（二二）青年节节（5月4日），14周岁以上的的青年放假假半天；（（三）儿儿童节（6月1日），不满满14周岁的少年年儿童放假假1天；

（四四）中国人人民解放军军建军纪念念日（8月1日），现役役军人放假假半天。（五）探亲亲假指与父母或或配偶分居居两地的职职工，每年年享有的与与父母或配配偶团聚的的假期。探亲假的具具体假期见见《国务院关于于职工探亲亲待遇的规规定》1、职工探望望配偶，1次/每年，30天2、未婚职工工探望父母母，1次/每年，20天；45天3、已婚职工工探望父母母，1次/四年，20天4、实行休假假的，在休休假期间案例:离婚后怎样样享受探亲亲假王某是辽宁宁人，大学学毕业后在在北京一家家外企工作作。在未婚婚前一直享享受每年一一次的探亲亲假，回辽辽宁老家探探望父母。。后来王某某在北京结结了婚，公公司就通知知她只能享享受每四年年一次的探探亲假了。。2000年以后，王王某与丈夫夫的感情开开始恶化，，2001年3月，王某休休完探亲假假从辽宁老老家一回来来，就与丈丈夫办理了了离婚手续续。2002年五一节前前，王某又又突然向公公司提出要要休探亲假假，回辽宁宁探望生病病的母亲。。人事经理理对她说：：“已婚员员工应该四四年休一次次探亲假，，你去年3月刚刚休过过1次，今年不不能再休了了。”王某某说：“可可是，我已已经离婚了了，就不能能再按已婚婚的标准，，而应按未未婚的标准准，每一年年享受一次次探亲假。。”案例:离婚后怎样样享受探亲亲假职工丧偶或或离婚后又又未再婚的的，如具备备探望父母母条件的，，在丧偶或或离婚满一一年后，即即可按《国务院关于于职工探亲亲待遇的规规定》第3条第2项：未婚职职工探望父父母，原则则上每年给给一次假，，假期为20天享受探亲亲待遇；上上半年满1年的，可在在满1年以后的当当年享受探探亲待遇；；下半年满满1年的，自下下个年度起起享受探亲亲待遇。北京市劳动动局《关于职工探探亲待遇若若干问题的的处理意见见》（六）年休休假指法律规定定的职工满满一定的工工作年限后后，每年享享有的保留留工作带薪薪连续休假假。《劳动法》》第45条条规定：国国家实行带带薪年休假假制度，劳劳动者连续续工作一年年以上的，，享受带薪薪年休假，，具体办法法由国务院院规定。。2007年12月14日国务院颁颁布了《职工带薪年年休假条例例》。（具体内容容见该条例例）（七）婚丧丧假企业单位的的职工请婚婚丧假在3个工作日日以内的，，工资照发发。职工本人结结婚或职工工的直系亲亲属（父母母、配偶和和子女）死死亡时，可可以根据具具体情况，，由本单位位行政领导导批准，酌酌情给予一一到三天的的婚丧假。。职工结婚时时双方不在在一地工作作的。职工在外地地的直系亲亲属死亡时时需要职工工本人去外外地料理丧丧事的，都都可以根据据路程远近近另给予路路程假。在批准的婚婚丧假和路路程假期间间，职工的的工资照发发。途中的的车船费等等全部由职职工自理。。第三节延长工作时时间一、延长工工作时间的的概念指根根据据法法律律的的规规定定，，在在标标准准工工作作时时间间之之外外延延长长劳劳动动者者的的工工作作时时间间。。1、加班指劳动者根据据用人单位的的要求在休息息日和节假日日进行工作.2、加点指劳动者根据据用人单位要要求在一个标标准工作日之之外延长工作作时间。分类:二、延长工作作时间的主要要规定（一）延长工工作时间的一一般规定《劳动法》第41条规定：用人人单位由于生生产经营需要要，经与工会会和劳动者协协商后可以延延长工作时间间，一般每日日不得超过1小时；因特殊殊原因需要延延长工作时间间的，在保障障劳动者身体体健康的条件件下延长工作作时间每日不不得超过3小小时，但是每每月不得超过过36小时。。《劳动法》第90条规定：用人人单位违反本本法规定，延延长劳动者工工作时间的，，由劳动行政政部门给予警警告，责令改改正，并可以以处以罚款。。（二）延长工作时间间的条件（1）生产经营需需要（2）用人单位要要与工会和劳劳动者协商对企业违反法法律、法规强强迫劳动者延延长工作时间间的，劳动者者有权拒绝。问题：1、占用周末时时间培训和开开会算加班吗吗？2、某电脑公司司以支付高于于法定加班工工资的加班费费及员工自愿愿报名，安排排每天加班5小时，周六、、周日不休息息是否合法？？（三）特殊情情况下延长工工作时间的规规定根据法律规定定，出现以下下情况时，延延长工作时间间可以不受法法律规定的延延长工作时间间的长度限制制。1、发生自然然灾害、事故故或者因其他他原因，威胁胁劳动者生命命健康和财产产安全，需要要紧急处理的的；2、生产设备备、交通运输输线路、公共共设施发生故故障，影响生生产和公众利利益，必须及及时抢修的。。3、法律、行政政法规规定的的其他情形（（见下页）法律、行政法法规规定的其其他情形：（2）必须利用法法定节日或公公休假日的停停产期间进行行设备检修、、保养的（3）为完成国防防紧急任务的的（4）为完成国家家下达的其他他紧急生产任任务的（1）在法定定节日和公休休假日内工作作不能间断，，必须连续生生产、运输和和营业的，（四）延长工工作时间的劳劳动报酬1、在标准工工作日内安排排劳动者延长长工作时间的的，支付不低低于工资的150%的工工资报酬2、休息日安安排劳动者工工作又不能安安排补休的，，支付不低于于工资的200%的工资资报酬3、法定休假假日安排劳动动者工作的，，支付不低于于工资的300%的工资资报酬休息日安排劳劳动者加班工工作的，应先先按同等时间间安排其补休休，不能安排排补休的应按按法律规定支支付劳动者延延长工作时间间的工资报酬酬。法定节假日（（元旦、春节节、劳动节、、国庆节）安安排劳动者加加班工作的，，应按规定支支付劳动者延延长工作时间间的报酬，一一般不安排补补休。9、静夜四四无邻，，荒居旧旧业贫。。。1月-231月-23Friday,January6,202310、雨中黄叶叶树，灯下下白头人。。。14:22:4814:22:4814:221/6/20232:22:48PM11、以我独沈久久，愧君相见见频。。1月-2314:22:4814:22Jan-2306-Jan-2312、故人江海海别，几度度隔山川。。。14:22:4814:22:4814:22Friday,January6,202313、乍见翻疑梦梦，相悲各问问年。。1月-231月-2314:22:4814:22:48January6,202314、他他乡乡生生白白发发，，旧旧国国见见青青山山。。。。06一一月月20232:22:48下下午午14:22:481月月-2315、比不了得得就不比，，得不到的的就不要。。。。一月232:22下下午1月-2314:22January6,202316、行动出成果果，工作出财财富。。2023/1/614:22:4814:22:4806January202317、做前，能够够环视四周；；做时，你只只能或者最好好沿着以脚为为起点的射线线向前。。2:22:48下午2:22下下午14:22:481月-239、没有失失败，只只有暂时时停止成成功！。。1月-231月-23Friday,January6,202310、很多多事情情努力力了未未必有有结果果，但但是不不努力力却什什么改改变也也没有有。。。14:22:4814:22:4814:221/6/20232:22:48PM11、成功功就是是日复复一日日那一一点点点小小小努力力的积积累。。。1月-2314:22:4814:22Jan-2306-Jan-2312、世间成事，，不求其绝对对圆满，留一一份不足，可可得无限完美美。。14:22:4814:22:4814:22Friday,January6,202313、不知知香积积寺，，数里里入云云峰。。。1月-231月-2314:22:4814:22:48January6,202314、意志坚坚强的人人能把世世界放在在手中像像泥块一一样任意意揉捏。。06一一月20232:22:48下下午14:22:481月-2315、楚塞三湘接接，荆门九派派通。。。一月232:22下下午1月-2314:22January6,202316、少年十十五二十十时，步步行夺得得胡马骑骑。。20