公务员综合管理系统错地的题目集

实用标准文案单项选择题国务院研究室是典型的行政决策中枢系统行政决策信息系统行政决策咨询系统行政决策审批控制系统公共行政组织变革的主要动因是职能的动因环境的动因目标和价值的动因科技进步的动因我国政府机构与立法机构的关系是并行关系从属关系平等关系业务关系政府职能的发展变化，在很大程度上取决于社会制度的变化社会经济形态的发展变化精彩文档实用标准文案领导集团的变更人民群众的一致要求下列不属于推定的首长的是委员会副主任审计署副审计长省工商局副局长镇长职位分类的优点不包括以下哪个方面因事设人，避免因人设事滥竽充数的现象有一套严格的法律规定以工作决定报酬，实行同工同酬在考核上注意公开化和量化指标未来公共行政领导者的主题是能力型领导者创造型领导者专业型领导者知识型领导者下面是政府办事机构的是精彩文档实用标准文案中央办公厅县工商局乡工商所县驻京办公室人力资源管理的理论基础是传统人事理论经验管理理论科学管理理论人力资本理论我国实行一级政府建立一级预算的体制，从中央到地方预算共有二级三级四级五级推动公共行政组织变革的特殊动力是人事的动因专家的动因科技的动因只能的动因精彩文档实用标准文案．领导效果更多的取决于领导者的是职权职务领导力影响力围观行政环境诸因素对行政活动的影响是主导性的间接地最小的最直接的公共行政领导的主体是行政首长行政机关公共行政组织权力部门公共行政领导在组织内起着重要作用，对领导绩效起决定性作用的是领导者的权利领导者的素质精彩文档实用标准文案公共行政组织的结构领导者的权威传统人事行政将人事为宝贵的人力资源突出了人的主体性，能动性关注人的现实需要将人事为成本16.人事行政一般指对 的管理公务员公司职员私营企业主行业协会人员公共行政组织的本质特征是权威性阶级性服务性法制性下列描述中，哪些行为主题可能成为公共行政客体精彩文档实用标准文案行政机构政府首脑政府机构社会性组织下列关于公务员制度改革发展阶段的描述，哪一项是正确的？公务员制度改革发展至今已经历了三个阶段B1980年至1984年是公务员制度改革的思想形成阶段我国公务员制度改革的第二个阶段是试点推进阶段D1984 年至1988年是公务员制度改革的调查研究阶段20.国家赔偿法》规定，赔偿请求人请求国家赔偿的时效为 年，自国家机关及其工作人员行使职权的行为被依法确认为违法之日计算，但被羁押期限不计算在内。A1B2C3D4行政机关应当在宣告行政处罚决定书后将其当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在日内依照《民事诉讼法》的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。A5B7精彩文档实用标准文案C10D15在行政诉讼中，第二审法院审理不服第一审法院裁定驳回起诉的上诉案件，如认为一审裁定有错误，则应当判决撤销一审裁定应当裁定撤销原审人民法院的裁定，指令原审人民法院依法立案受理或者继续审理应决定撤销一审裁定可以查清事实后改判，当事人对此可以再次上诉下列哪项行为不属于行政许可文化行政管理部门法访文物出口许可凭证北京市工商行政管理局颁发给某企业营业执照县政府发放证书，确认土地所有权或者使用权国家商标局对商标申请予以核准注册，发给商标注册证。根据我国《行政诉讼法》规定，直接向人民法院起诉的，原告应当在知道做出具体行政行为之日起个月内提出，但法律另有规定的除外。A2B3C6D12精彩文档实用标准文案行政诉讼中使用与特殊地域管辖的案件是强制拘留确认发明专利权海关处理案件责令停产停业某公安派出所对张某做出罚款2万元的行政处罚决定，张某不服，向县人民政府和县公安局同时申请行政复议，但两机关超过复议期限后均未作出任何决定，张某遂决定向法院提起行政诉讼，要求撤销派出所的处罚决定，本案的是个被告应当是公安派出所县公安局市公安局县人民政府行政机关对当事人进行处罚时不使用罚款、没收财物单据或使用非法定部门制发的罚款、没收财物单据的，当事人应先接受处罚，然后在依法申请行政复议或提起行政诉讼应先接受处罚，然后可以向其上级行政机关进行检举有权拒绝处罚有权拒绝处罚，并有权予以检举精彩文档实用标准文案甲市居民陈某在乙市出差期间被乙市公安局误认为是盲流，收容遣送至丙市。乙市地方性法规规定，对收容遣送不服提起诉讼的人须先申请行政复议。陈某决定向甲市法院起诉，甲市法院应如何处理？受理此案裁定不予受理并告知陈某先向乙市行政机关申请行政复议移送乙市法院管辖移送丙市法院管辖行政行政机关作出责令停产停业行政处罚决定前，当事人要求听证的，应当在行政机关告知后日内提出；行政机关应当在听证前日通知当事人举行听证的时间A5,10B7,15C3,7D5,730.《行政处罚法》对行政处罚的是小做出了明确规定，违法行为在 年内未被发现，不再给予行政处罚，法律另有规定的除外。A1B2C3D4精彩文档实用标准文案国家赔偿请求人在赔偿时效进行其间的哪段时间内因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，时效中止？时效进行其间的最后三个月内时效进行其间的最初六个月内时效进行期间的最后六个月内时效进行期间的最初三个月内32.承办部门应在 内对赔偿请求提出予以赔偿或不予以赔偿的意见一个月B15个工作日C7天D5个工作日33.政策法规处对承办部门的意见应该在 内进行审核一个月B15天C10天D7天下列哪项描述不属于即时性强制措施的主要形式强制检疫约束扣留精彩文档实用标准文案财产处罚强制带离现场，盘问以下各项描述里，哪项不属于行政许可的特点被动性行为主体限定即时性限定性下列各类许可概念，哪项属于按许可的范围分的行政许可类别排他性许可特殊许可权利性许可行为许可下列哪项行为属于常见到行政事实行为的种类取证行为认知表示行为评审行为复核复议行为下列表述中，哪项不属于公共预算馆里的基本模式精彩文档实用标准文案分享排列预算模式零基预算模式绩效预算模式风险控制预算模式39.《国家赔偿法》规定，赔偿请求人请求国家赔偿的实效为 年，自国家机关及其工作人员行使职权的行为被依法确认为违法之日起计算，但被羁押期限不计算在内。A1B2C3D4行政机关应当在宣告行政处罚决定书后将其当场交付当事人，当事人不在场的，行政机关应当在日内依照《民事诉讼法》有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。A5B7C10D15在刑事诉讼中，第二审法院审理不服第一审法院裁定驳回起诉的上诉案件，如认为一审裁定有误，则应当判决撤销一审裁定精彩文档实用标准文案应当裁定撤销原审人民法院的裁定，指令原审人民法院依法立案受理或者继续审理应决定撤销一审裁定可以查清事实后改判，当事人对此可以再次上诉行为不属于行政许可？文化行政管理部门发放文物出口许可凭证北京市工商行政管理局颁发给某企业营业执照县政府发放证书，确认土地所有权或者使用权国家商标局对商标申请予以核准注册，发给商标注册证根据我国《行政诉讼法》规定，直接向人民法院起诉的，原告应当在知道作出具体行政行为之日起个月内提出，但法律另有规定的除外。A2B3C4D5行政诉讼中适用于特殊地域管辖的案件是强制拘留确认发明专利权海关处理案件责令天产停业精彩文档实用标准文案国务院各部委依据法定职权和程序而制定的有关行政管理的规范性文件被称为行政法规地方法规地方规章部门规章行政机关对当事人进行处罚时不使用罚款、没收财物单据或者使用非法定部门制发的罚款、没收财物单据的，当事人应先接受处罚，然后在依法申请行政复议或提起行政诉讼应先接受处罚，然后可以向其上级行政机关进行检举有权拒绝处罚有权拒绝出发，并有权予以检举我国公务员培训的最高机构是人事部国家劳动部国家行政学院都不对中观行政环境是指行政系统的组织结构和运行情况，不包括结构是否合理精彩文档实用标准文案职权划分是否明确沟通是否畅通人际关系是否良好调整和配备领导班子，关键是要搞好群体结构管好成员选好班长配好副职全国人民代表大会及其常委会制定公共政策的基本形式是选举监督罢免立法县级人民政府向外派出的机关称为派出所区公所地方行署街道办事处精彩文档实用标准文案证据证明的对象是案件事实证据本身原告诉求裁判的合法性行政机关发送的行为是授益行政行为要式行政行为附款行政行为抽象行政行为行政处理决定被宣布无效的法律后果是自宣布之日起无效自撤销之日起无效自作出无效决定之日起无效自始无效某直辖市人民政府根据国务院的授权，决定由城建规划局统一行使有关行政机关的行政处罚权，但下列哪一项职权是根据《行政处罚法》的规定不能由城建规划局行驶的？环境保护局的罚款法工商行政管理局的吊销营业执照权精彩文档实用标准文案土地管理局的没收权公安局的拘留权古人云：工欲善其事，必先利其器。这要求在秘书工作中要力争优化秘书的文化环境人际环境职能环境物质环境下列不属于排他性许可的是持枪许可专利许可商标许可烟草专卖许可我国在认识与对待秘书参谋作用的问题上倾向是否定或夸大秘书参谋的作用复古主义全盘西化论秘书人员素质决定论秘书优化具体工作的只能环境主要是靠精彩文档实用标准文案群众的支持领导的支持同事的配合自身卓有成效的职能工作下列不能作为行政诉讼被告的是行政机关受委托的组织法律法规授权的组织复议机关．秘书工作的本质属性是工作位置的政治性工作地位的从属性工作内容的综合性工作作用的辅助性秘书优化职能环境的着力点是优化组织内部的环境优化组织外部的环境优化开发群众工作的环境优化开发具体工作的环境精彩文档实用标准文案．可以上诉的裁定是驳回起诉的裁定不准许撤销的裁定先予以执行的裁定中止诉讼的裁定对秘书思维问题的一个总结性的说法是必要地张力三分做，气氛将一切从实际出发具体问题具体分析．高层次信息必须具备的三个要素是有情况、有分析、有建议有情况、有动态、有归纳有情况、有加工、有观点有典型、有事例、有经验66.行政机关在调查或者进行检查时，执法人员不得少于 人，并应当向当事人或者有关人员出示证件。A2精彩文档实用标准文案B3C4D5．立志学习超过一年的国家公务员应办理的手续是免职手续辞职手续调任手续转任手续68．宪法规定，由 审批国家的预及其执行情况的报告。中央政治局全国人大国务院财政部在领导体制上，行政监督机关和审计机关都实行业务领导制首长负责制委员制双重领导制精彩文档实用标准文案集权制与分权制划分的依据是行政领导体制中央和地方的权力关系经济体制属性国家结构属性．从根本上决定公共政策的质量的是政策监督者的能力政策咨询者的能力政策制定者的能力政策评估者的能力审计机关对政府行为经济性、效率性和效果性的评价是民主审计依法审计绩效审计审计风暴根据现代统计学的研究成果，关键的事情总是少数，一般的事情常常是多数。这意味着管理工作最应该重视灵活、及时、适度客观、精确、具体精彩文档实用标准文案突出重点，强调例外协调计划和组织工作行政法最重要的主体是行政机关公务员行政主体行政机关工作人员．将行政相对人分为收益相对人与侵益相对人的标准是行政主体行政行为的关系影响其权益的行政行为方式行政年该主题行政行为影响其权益是否产生实际效果行政主体行政行为相对人权益影响的性质行政命令的主体是行政机关行政主体行政决策机关行政执行机关根据行政许可法的规定，除法律、行政法规另有规定外，行政审批精彩文档实用标准文案可以收取适当费用应当收取适当费用不得收取任何费用行政机关提供行政许可申请格式文本的，可可以收取工本费下列关于行政补偿方式说法正确的是行政补偿所需弥补的损失是由行政违法行为引起的行政补偿一般以金钱补偿为主行政补偿只能在损害发生之后进行行政补偿需以无义务之特定人遭受特别损失为前提公民法人或其他组织直接向人民法院提起公诉的，应当在知道做出具体行政行为之日起个月内提出。A3B6C9D12被诉具体行政行为确凿，适用法律法规正确，符合法定程序，法院应作出履行判决维持判决变更判决精彩文档实用标准文案撤销判决人民法院判决被告作出具体行政行为，如不及时重新作出具体行政行为，将会给国家利益、公共利益或者当事人利益造成损失的，可以强制重新作出具体行政行为谢中重新作出具体行政行为代替重新作出具体行政行为限定重新作出具体行政行为．行政复议机关在对被申请人做出具体行政行为进行审查时，认为无权处理的，应当在日内按照法定程序转送有权处理的国家机关依法处理。A7B15C30D60要对某一事务进行深入细致的调查应选择全面调查典型调查统计调查文献调查精彩文档实用标准文案多选题现代资讯的基本特征有服务性独立性多元性智能性政治性社会环境中的政治环境包括一国中占统治地位的阶级及其政党状况社会各界即在国家中的地位政体国家结构形式立法、执法、守法和监督的制度关于政府职能的特征下列那些论述是正确的政府的职能实施主体是政府机构政府的职能主要内容是管理国家和社会公共事务政府职能的实施手段主要是依法执政政府职能是政府机构设置的根本依据政府职能是完整统一的体系就地方政府而言，其职权范围大致有决定权领导权精彩文档实用标准文案执行权管理权协调权下列人员中有可能属于行政七级的是国务院各部委的司长副专员县长镇长副巡视员预算外资金的特点是无偿性自主性分散性专用性随意性政府采购按采购的性质可分为招标采购非招标采购限制性招标采购选择性招标采购批量采购下面那些公务员不得被辞退精彩文档实用标准文案因公致残丧失工作能力的患严重疾病正在进行治疗女性公务员在哺乳期婚假期内出差在外的我国行政改革的难题主要有观念和利益问题职能转变问题人员分流问题改革的配套平衡问题行政法制建设问题关于人事行政的作用，下列论述正确的是人事行政是治国安邦，巩固政权的根本人事行政是发展生产，振兴经济的保证人事行政是开发人才，培养人才的关键人事行政是促进精神文明建设，提高民族科学文化素质的条件人事行政是促进人才合理流动的制度保障11.公共行政职能转变是主流的趋势，一般包括 的转变公共行政职能范围公共行政职能重心公共行政职能体系公共行政职能理论精彩文档实用标准文案公共行政职能发挥一般而言决定政府职能转变的原因有科学文