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苏州行动力企业管理咨询有限公司/7A苏州行动力企业管理咨询有限公司RBA社会责任管理评审程序文件编号ACT-SAP-03发行日期2020-01-18版本D/0页码5n讨品质环安卫无有害物质劳工管理、道德管理过程控制管理系统运行之情形,分别由管理代表及各部门主管,对内部稽核结果及矫正措施与预防措施之执行与有效性予以确认并加以检讨之,以提供公司管理阶层采取必要之矫正及预防措施。管理审查会议之任务分派:职 称职 掌主持总经理主持该会议及会议决议事项之裁决。召集人管理代表召集会议、协调并督导决议事项之推行,并追踪实施成效。参加人员各部门主管以独立、谨慎、客观精神审查会议资料。讨论各审查项目,提出改善建议。会议审查内容:针对目前品质环安卫无有害物质劳工管理、道德管理过程控制管理系统运作与内部稽核结果,状况实施审核,以检讨判定是否有需要加强,修正或补充之,以确保品质环安卫无有害物质劳工管理、道德管理过程控制管理系统之适切性、正确性及有效性。有关管理审查会议,其讨论之主题,至少应包括下面各项:、上次决议事项之执行结果问题对策追踪表执行及追踪结果报告;、品质环安卫无有害物质控制政策与品质环安卫无有害物质 劳工管理、道德管理过程控制目标执行结果及变更之需求;、审查客户回馈客户满意度调查、处理客户抱怨、客户退货及客户要求回馈事项;、内部稽核与执行结果及预防措施的有效性检讨含上次内部或外部不符合事项改善结果;、有关矫正与预防措施之有效性检讨产品品质标准和品质环安卫无有害物质 劳工管理、道德管理过程控制问题之改善,检讨将有效结果纳入标准化藉以达成预防品质环安卫无有害物质 劳工管理、道德管理过程控制管理及持续进步的结果;、审查现行品质环安卫无有害物质 劳工管理、道德管理过程控制管理系统及品质环A苏州行动力企业管理咨询有限公司RBA社会责任管理评审程序文件编号ACT-SAP-03发行日期2020-01-18版本D/0页码6/7安卫无有害物质 劳工管理、道德管理过程控制标准是否持续有效及适用;、品质环安卫无有害物质 劳工管理、道德管理过程控制流程绩效之检讨;、改善建议或提案事项;、环安卫无有害物质 劳工管理、道德管理过程控制法规的遵循情况。经由管理审查会议审核其品质环安卫无有害物质劳工管理、道德管理过程控制目标达成情形,检讨未达成目标之原因,追究其缺点,提出改善方案。管理审查会议经由讨论与决议,由文管中心填写《问题对策追踪表》交相关部门执行,并由文管中心负责追踪,并将追踪结果回馈于管理代表,经管理代表审核后进行存档,同时执行部门人员须将资料回馈予下次管理审查会议中讨论,藉以达成防止再发的效果。经由各相关部门执行之方案,经管理代表查证执行无误,而且可行时,即建立档案,并将适切部份予以标准化,依《文件与资料管制程序》分发给各部门配合执行,藉以达成预防措施及持续进步的永久效果。《管理审查会议记录》由文管中心依《记录管理程序》要求保存之。公司品质环安卫无有害物质 劳工管理、道德管理控制政策及品质环安卫无有害物质劳工管理、道德管理过程控制目标传达及日常事务联系,各部门间沟通方式依《公司组织与权限管理程序》和《信息沟通管理程序》实施。各主管如察觉品质环安卫无有害物质 劳工管理、道德管理过程控制管理系统有变异或特殊情况时,得要求召开临时会议,以期有效执行管理审查。、相关资料及文件:记录管理程序、相关表单及记录:
A苏州行动力企业管理咨询有限公司RBA社会责
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