erp沙盘6年详细计划_第1页
erp沙盘6年详细计划_第2页
erp沙盘6年详细计划_第3页
erp沙盘6年详细计划_第4页
erp沙盘6年详细计划_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

erp沙盘6年详细计划1■资金预算对于100m的创业资金,如何花费,是前两年尤为重要的。厂房是租还是买;生产线是建中低端的手工线、半自动线,还是直接建中高端的全自动或柔性线;p2、p3、p4分别决定何时开始生产、何时开始研发;区域、国内、亚洲和国际市场的开发是否都要在第一年开始;iso认证最早什么时候投入;原材料采购也需要花钱;开始新的生产还需要花费人工费;每季度还要花1m的行政管理费,一年就得4m;每条生产线每年的维护费还要1m;每年还要缴贷款的利息,钱是花的很快的。在开始一两年没有多少销售利润的情况下,如何省着花钱是需要特别注意的。一般营销总监和生产总监都喜欢“冒进”,而财务总监又需要“保守”一些,这样团队的协作也很重要。生产线投资的预算建什么样的生产线?要考虑到厂房的投资已经很昂贵,那么建生产线就不要建那种产能太低的,而要建产能较高的,生产线本身的投资又比较大,这是一种矛盾。因为厂房可买可租,但生产线必须买,相比加分,买生产线会比较值,比如买一厂房a,需要一次投资32m,而租六年,租金总共才24m,省8m与加15分比,到底选择哪个?买生产线,24m买一条柔性生产线,加20分,从加分角度看比较值,但柔性线和全自动线比,产能一样,买全自动线能省8m,在确定6年可能要保证某个产品的产能的情况下,建全自动线比较值,还能加15分。贷款的预算先看计分规则:经营六年,长贷未还,若超过40m,每超1m扣1分,未超40m,每缺1m加1分;短贷未还,每1m扣1分;特殊贷款(既高利贷)未还,每1m扣1分;特殊贷款每贷20m扣5分。可以看出,对于高利贷是比较打击的,同时贷款是在资金周转困难的时候贷的,更要注意,资金周转的最大杀手是前期的贷款到期了需要还本,有时候,又会因为贷款额度的原因,赶不上以贷还贷,这种状况下破产来的是非常的轻而易举。拿销售订单的预算打广告要看未来的订单容量和竞争对手的拿单趋势,花钱打了广告,到拿订单的时候又不是什么订单都能拿的,有多少订单都能拿的,到底拿多少订单,要看自己的产能,不仅要看当下已有生产线的产能,还要看是否当年可以投资新的生产线。5、下原料订单的预算下原料订单是为了下一季度的生产用料,因为规则要求,原材料入库必须提前一个季度下原料采购订单。在下原料订单时,要看下季度再投完成的生产线的用料、下季度完工入库后可上线生产的生产线用料、下季度新建的立马就能生产的生产线的用料。还要看生产各种产品的用料多少(即bom结构)pl产品所需原料1个r1p2产品所需原料1个r11个r2p3产品所需原料2个r21个r3p4产品所需原料1个r21个r32个r46、打广告的预算要拿单,必须打广告;要重点做某个产品,就得重点在该产品上投广告,该产品可以在已开发完成的本地、区域、国内、亚洲和国际五个市场上分别来投,还要看个各市场的订单总量预测,多打2m还可多拿一轮订单。另外,如果已是市场老大,打广告用1m即可。打广告是个非常花钱的地方,如果财务资金不充裕,打广告就得要精打细算。总之,无论对于新手、还是老手,创业都是非常的不容易。不要一心想着挣钱,结果钱还没挣到,就赔个倾家荡产,血本无归,提前破产了。erp沙盘模拟,也需要玩家真正把那100m当做自己的钱,赔了就是陪的自己的。沙盘经营失败,就是你的创业失败,就是你的能力没被认可,还需要一遍又一遍的继续努力。仅仅做资金预算、编制报表、财务分析是不够的。在一个企业中,财务处于核心地位,企业中的任何一个部门、任何一个员工都需要与财务人员打交道,而cfo更是财务模块的主要人物,因此更加需要与各个部门协商合作,统领企业资金的运转。如果cfo不能从一个企业的角度出发思考问题,不能从全局上综合分析资金的运转,那么,即使企业有很好的计划和领导决策、很好的生产系统、很好的内外部机遇,如果没有足够的流动资金,企业仍是无法正常健康运营。为什么说财务处于企业的核心位置呢?很简单,一个企业的运营都是基于资金支撑的基础上的。广告费的投入、订单的选择、材料的订购、生产线的投资、市场的开发、iso资格的认证、管理费用的预算等等,无一不涉及到资金的周转使用,当流动资金不足的情况下,又要考虑账面资本额是否允许企业申请贷款及贷款额、贷款利息应收款贴现、贴现息,变卖企业资产等问题,因此,cfo不仅仅需要了解并掌握企业的资金运行状况,还需要了解各个部门的运营状况,为企业作出一个最合理、最恰当的资金预算,使企业的运营能有柔韧有余°【erp沙盘模拟最佳方案】摘要:从erp的基本概念、发展历程出发,分析了erp在国有企业管理中的应用问题,希望通过对该问题的分析,维国有企业管理水平的提高和erp系统的应用作出贡献。关键词:erp;企业管理erp系统是一个内涵和外卜延都相当丰富的概念,蕴含着众多的管理思想和信息技术运用成果,是有史以来最复杂的信息管理系统,其功能覆盖了企业运营和管理的方方面面。它经过十几年的发展,erp被国内外众多企业广泛采用,并成为企业信息整合与业务流程重组的主要驱动力之一。本文从erp的概念和发展历程出发,简单介绍了erp在企业管理中的应用问题。1erp的基本概念erp是由美国gartergroupinc.咨询公司,在20世纪90年代初,在总结mrp-ii的发展趋势的基础上首先提出的它是当今国际上先进的企业管理模式之一。其主要宗旨是对企业所拥有的人、财、物、信息、时间和空间综合资源进行综合平衡和优化管理,面向全球市场,协调企业各管理部门,围绕市场导向来开展自己的业务活动,使得企业在激烈的市场竞争中全方位地发挥足够的能力,从而取得最好的经济效益。当然,erp随着internet的广泛普及,它又有了自己更深的含义。达文波特在其著作中,将erp称之为企业系统,并如下给出其定义:〃我们将如下信息系统称为企业系统,也就是著名的erp系统,它们是一些计算机应用软件包,支持企业(或者非盈利组织、大学或者政府机关)众多的、甚至是绝大部分的信息需求。erp的称谓反映了这些系统的来源,它们是在mrp的基础上演变而来的。”从上述描述中我们可以看出,erp作为一种企业管理系统,它应该具有两方面的特征:首先,erp是一种集企业管理和信息管理技术为一体的企业信息

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论