思想道德修养与法律基础第十三讲

第十三讲、培育职业精神

工作将深深影响你的一生，它可能造就你，也可能毁灭你。

——戴尔.卡耐基

培育职业精神

一职业与道德和法律1、职业(calling)的内涵与本质：人们所从事的工作，是从业者获取生活来源、扩大社会关系和实现自身价值的重要途径。2、职业道德的概念：是指从事一定职业的人在职业生活中应当遵循的具有职业特征的道德要求和行为准则。3、职业生活中的法律：

是指从事一定职业的人在履行本职工作的过程中，必须遵循的法律规范。4、职业活动中道德和法律有许多共同的特征：

其一，鲜明的职业性(体现具体职业的基本要求,并通过这些基本要求体现出特定职业的职责或价值)

其二，明确的规范性(要求规范具体,可操作性强)

其三，调节的有限性(只约束从事本职业活动人员)爱岗敬业诚实守信办事公道服务群众奉献社会

二职业道德的基本要求（一）爱岗敬业：反映的是从业人员热爱自己的工作岗位，敬重自己所从事的职业，勤奋努力，尽职尽责的道德操守，这是社会主义职业道德最基本的要求。

许振超，男，57岁，中共党员，山东省青岛港前湾集装箱码头有限责任公司高级固机经理。许振超所在的青岛港前湾集装箱码头是由青岛港集团、英国铁行集团、中远集团、丹麦马士基集团总投资8.87亿美元合资经营的目前世界上最大的集装箱码头企业之一。许振超参加工作三十多年来，以“干就干一流，争就争第一”的精神，立足本职，务实创新，干一行，爱一行，精一行。他自学成才，苦练技术，练就了“一钩准”、“一钩净”、“无声响操作”等绝活，并模范地带出了“王啸飞燕”、“显新穿针”、“刘洋神绳”等一大批具有社会影响的工作品牌。他带领团队按照“泊位、船时、单机”三大效率的标准要求，深入开展比安全质量、比效率、比管理、比作风的“四比”活动，先后六次打破集装箱装卸世界纪录，使“振超效率”令世人赞叹，将“振超精神”名扬四海。（二）诚实守信：从业者在职业活动中应该诚实劳动，合法经营，信守承诺，讲求信誉。王荣华，吉林省吉林市王荣华体彩诚信投注站负责人，王燕丹，中国福利彩票广东汕头市投注站负责人。任效均，山西省阳泉市14030035号福利彩票投注站负责人。李秀清，黑龙江省大庆市萨尔图区友谊大街41号诚信彩票专营店的业主。林海燕，广东省茂名市体育彩票10060销售点业主。戴玉银，江苏省南京市江宁区人。（三）办事公道：从业人员在职业活动中做到公平、公正、公道，不谋私利不徇私情，不以权害公，不以私害民，不假公济私。这也是社会主义职业特征的体现。王书田，男，54岁，中共党员，陕西省西安市临潼区人民检察院副检察长兼反贪污贿赂局局长。从事政法工作近30年来，他公正执法，忘我工作，无私奉献。2001年6月的一天，王书田晕倒在办案现场，经诊断是肝硬化晚期和糖尿病。医生要他立即休息，可他说，工作是最好的休息。就这样，他在工作岗位上三次累倒，两次吐血，两次被送入医院紧急抢救。他说：“我愿意透支生命，为检察事业奉献热血。”（四）服务群众：在职业活动中一切从群众的利益出发，为群众着想，为群众办事，为群众提供高质量的服务王顺友，男，42岁，中共党员，四川省凉山彝族自治州木里藏族自治县邮政局投递员。王顺友1985年参加工作至今，一直从事木里县城至白雕、三角垭、倮波乡的马班邮路投递工作，邮路往返里程360公里，月投递两班，一个班期为14天。22年来，他送邮行程达26万多公里。王顺友担负的马班邮路，山高路险，气候恶劣，一天要经过几个气候带。他经常露宿荒山岩洞、乱石丛林，经历了被野兽袭击、意外受伤乃至肠子被骡马踢破等艰难困苦。他常年奔波在漫漫邮路上，一年中有330天左右的时间在大山中度过，从未延误过一个班期，准确率达到100%。（五）奉献社会：要求从业人员在自己的工作岗位上树立起奉献社会的职业理想，并通过兢兢业业地工作，自觉为社会和他人做贡献，尽到力所能及的责任。方永刚，男，44岁，中共党员，辽宁省朝阳市建平县人，专业技术7级，海军大连舰艇学院政治系中国特色社会主义理论教研室教授。方永刚入伍20多年来，以对马克思主义的坚定信仰，立足本职岗位，深入学习、积极传播、模范践行党的创新理论，在党的理论武装工作中作出了突出贡献。他先后出版16部政治理论专著，完成10项国家和军队重点科研项目，发表100多篇学术论文，2006年11月，被确诊为晚期结肠癌的方永刚，仍然以顽强的毅力与病魔抗争。

《劳动法》概述

1994年7月5日由第八届全国人大常务委员会第八次会议通过，1995年1月1日起实施。共13章107条。是我国第一部关于保护劳动者合法权益，调整劳动关系的重要法律。适用于除公务员、参照公务员制度的组织单位的工作人员以及农业劳动者、现役军人等以外的所有劳动者。

三职业生活中法律的基本要求《劳动法》的基本原则：

一、是维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则。二、按劳分配与公平救助相结合的原则。三、劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则。四、劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则

劳动者的权利：（1）平等就业和选择职业的权利；（2）取得劳动报酬的权利；（3）休息休假的权利；（4）获得劳动安全卫生保护的权利；（5）接受职业技能培训的权利；（6）享受社会保险和福利的权利；（7）依法参加工会和职工民主管理的权利；（8）提请劳动争议处理的权利；（9）法律规定的其他劳动权利。

劳动者的义务：劳动者的劳动义务主要有：劳动者应按时完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德，爱护和保卫公共财产，保守国家秘密和用人单位商业秘密等。值得注意的是：在我国，最低就业年龄规定为：除文艺、体育和特种工艺单位经县级以上劳动行政部门批准可招用未满16周岁的公民为文艺工作者、运动员和艺徒以外，任何单位都不得与未满16周岁的公民发生劳动关系。处理劳动争议的途径：当事人协商解决当事人申请调解当事人申请仲裁当事人提起诉讼1、2、3、4、我不想死，我只想拿回建筑商欠我的工资，我的孩子还要等这些钱交学费啊！！（设计对白）干了一年活却拿不到工资，谁来为我们农民工主持公道啊！！（设计对白）《公务员法》概述

2005年4月27日由十届全国人大常委会第十五次会议通过。自2006年1月1日起施行。它是我国第一部属于干部人事管理总章程性质的重要法律，适用于依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员、包括国家权力机关和行政机关工作人员、中国共产党和民主党派机关的工作人员和法官和检察官等。公务员法的基本原则一是公开、平等、竞争、择优和法治原则。二是监督约束与激励保障并重原则。三是任人唯贤、德才兼备的原则。四是分类管理和效能原则处理人事争议的途径：申诉控告仲裁诉讼1、2、3、4、大学生职业道德素质与法律素质的培养将职业道德和法律纳入自己的学习规划中，进行有计划有目的的学习。内化为自身素质，提高到自觉意识的层面并体现在职业活动中。自觉参加社会实践，使自己的知识、意识、能力在服务社会过程中升华和提高。1、努力学习道德和法律知识

2、努力提高道德和法律意识

3、努力锻炼履行规范的能力

培育职业精神就业形势比较严峻1、我国人口基数大，需要就业的人员多，就业高峰持续时间长。2、就业机制有待完善。3、就业观念有待更新。

一正确认识当前我国的就业形势合理分析我国当前就业形势树立正确的择业观

1、做好就业准备。

知识、能力、身体与心理、道德与法律的职业素养都要做好准备2、调整就业观念。（1）避免集中在热门行业和地区寻找就业机会；（2）降低期望值，特别是从基层和一般行业做起。社会发展最终将走向利润平均化，地区差别也将逐渐缩小。（3）先就业再择业，不断调整战略，不要寄希望于一蹴而就。（4）抛弃“等”、“靠”“要”观念，勇于竞争，积极自主创业，不仅给自己机会，也为社会和他人创造就业机会；（5）树立远大理想，不要将人生目标定位于就业。二、树立正确的择业观与创业观

1、要有积极创业的思想准备；2、要有敢于创业的勇气；3、要提高创业的能力。积极自主创业、树立正确的创业观二、树立正确的择业观与创业观三、在艰苦中锻炼，在实践中成才（1）在艰苦中锻炼是成才的必要条件（2）社会实践是锻造人才的熔炉美