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文档简介
重大突发事件请示报告制度范文第一条为及时掌握、有效应对重大___,进一步加强公司抗御灾害及危机管理的能力,树立良好的社会形象,提升公司品牌美誉度,特制定本制度。第二条本制度所称重大___,是指可能与公司相关的、突然发生的,可能影响或者危及公司经营管理、正常运行或社会影响较大的自然灾害、重大意外事故、重大___事件以及公司认为应当采取应急处理机制的其他重大事件。第三条重大___应急处理的工作原则是。统一领导、分级负责、快速反应、措施到位。各支公司要遵循这一原则,结合当地实际情况,制定重大___报告制度和应急处理预案,加强对重大___的预警、报告和处理。第四条办公室为重大___应急处理的归口部门,负责指导各支公司建立相应制度,并协调、检查、督促市分公司相关部门及各支公司做好对重大___的预防、报告和应急处理工作。第五条各支公司主要负责人是重大___应急处理的第一责任人。各支公司要根据情况,成立重大___应急处理小组,确保重大___应急处理的各项工作正常进行。第六条市分公司分管办公室的领导是重大___报告制度的主要责任人。市分公司办公室是负责重大___报告工作的专门机构,重大___发生后,要进行全过程地了解和监控,主动实施报告制度。第七条符合下列规定情形之一的重大___,各支公司要及时向市分公司办公室及相关部门报告,并采取紧急措施进行处理:(一)台风、地震等严重的自然灾害;(二)暴雨、洪水、泥石流、滑坡等自然灾害,涉及或可能涉及我公司承保责任,可能造成报(估)损金额___万元人民币(含)以上,或者死伤人数___人(含)以上的;(三)突发性严重传染性疾病或群体性疾病、重大食物中毒等公共卫生事件,造成重___影响,涉及或可能涉及我公司承保责任的;(四)特大火灾爆炸、安全生产事故、责任事故或意外交通事故等,涉及或可能涉及我公司承保责任,报(估)损金额___万元人民币(含)以上,或者发生死伤人数___人(含)以上,造成较___影响的;(五)我公司承保的飞机失事、轮船航行事故等特殊风险事故,引起社会广泛___的;(六)___名(含)以上被保险人或员工、相关事故受害人及其家属___、___或采取其他过激行为,或者虽然不足___人但影响较大的;(七)___名(含)以上被保险人___退保或者起诉我公司的;(八)在经营管理过程中发生严重违法违规行为,被新闻媒体和社会公众广泛___的;(九)计算机系统发生系统性故障,造成大量客户数据资料丢失的;(十)按干部管理权限属省分公司负责管理的人员突然失踪、病故、发生重大意外事故或者涉嫌犯罪被司法机关___措施的;(十一)其他与公司相关、社会影响大、危害程度高的重大___。第八条重大___的报告应当包括以下主要内容:(一)重大___发生的时间、性质和影响范围;(二)当前事态的最新发展状况;(三)对公司可能造成或已经造成的损失或者影响;(四)拟采取或已经采取的紧急应对措施;(五)其他应当报告的情况。第九条理赔系统的灾情上报要严格按照理赔管理有关要求,同时报告理赔中心。第十条各支公司要秉持全面客观、实事求是的原则,及时报告重大___,不得瞒报、缓报或谎报。第十一条重大___发生后,各支公司要在第一时间内电话报告市分公司办公室,___小时以内以___或传真形式作出书面报告,并随时补充报告事态发展的最新情况。同时,根据需要撰写新闻宣传稿,由市分公司办公室审核后上报,经总、省两级公司核稿后,及时向外部媒体发布,以掌握舆论主导权。第十二条未经批准擅自向外部媒体及外界发布信息的单位或个人,公司将予以通报批评,造成严重影响的,将追究相关责任人的责任。第十三条重大___发生后,各支公司要严格按照《中国人民财产保险股份有限公司“重大灾害和有重大影响事故”理赔处理应急预案》(人保财___[___]___号)、《保险业重大___事件处理办法》(人保财___[___]___号)、《中国人民财产保险股份有限公司信息披露暂行规定》(人保财险董发[___]号)等相关制度规定,认真做好查勘理赔、解释劝导、信息报送等相关应急工作,尽可能地减少灾害或事故损失,降低重大___造成的不良影响,确保公司经营管理正常运行。第十四条重大___发生后,各支公司要实行___小时值班制度,负责重大___的应急处理和信息报送,保证上情下达和下情上达。第十五条市分公司值班人员要认真履行值班人员职责,做好重大___的信息记录,并及时报告办公室有关负责人。第十六条各支公司要加强与政府、同业、媒体、客户、社会公众的沟通和协调,切实履行经济补偿和社会管理职能,注重危机公关,防范和化解___风险,树立良好的社会形象。第十七条重大___处理完毕后,各支公司要进行总结评估,针对事件的起因,(范本)评价各个环节的反应处理力度和速度,总结成功经验,查找不足和漏洞,提出改进措施。同时建立专门档案,以备日后查询。第十八条各支公司要加强危机公关管理,进行重大___应急演练,
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