企业法务部工作总结

企业法务部工作总结企业法务部工作总结(一)XX公四项审核、法律风险防控、法律培训到普法宣传等各方面开展了大量深切和扎实的工作。现快要一年来上海公司要紧法务工作和尔后的法务工作思路总结如下：(一)成立内部操纵和风险治理领导小组和保障能力。(二)聘请外部法律顾问，配备专职法务人员XX法律问题处置、风险内控、法律培训和与外聘法律顾问联系等事宜。通过外部法律顾问和内部法务人员相结合的方式，保障公司依法经营合规治理。(三)出台法律事务治理方法上海公司法务人员在配合其他部门完成制度建设的同时，不断完善自身法律事务制度建设，参照集团公司有关法对四项法律审核工作、外聘法律顾问治理、法律宣传等工作从制度上作了标准，慢慢成立起了法律风险防范机制。(一)贯彻落实四项审核工作。率。(二)法律风险防控报表工作上提升了法律风险防范能力。(三)法律培训工作。上降低法律纠纷发生的可能性。(一)法务人员体会不足的知识和体会比较欠缺，还需要进一步提高。(二)合同审核执行力度较弱防范风险。(一)完善企业内部风险防控体系20XX公司将依照股分公司和集团公司风险治理制度的要求，进一步完善企业风险治理体系建设，制订风险治理具体流程，提高企业风险治理水平。(二)增强四项法律审核工作20XX规经营保驾护航。(三)提高法律培训和法律宣传水平20XX工作，提高上海公司全部人员依法治企的水平。企业法务部工作总结(二)开展法务工作，力求做好事前防范、事中操纵、事后应付、及时总结标准等一系列工作，切实保护公司的合法权益。自入职食物公司法务部以来，在食物公司领导大力支持下，在截止日前，通过流程及其他方式食物公司各部门移交法务起草或审核的合同，法务部依照法律规定，及时作出审核在合同审核及拟草进程中发觉以下问题：是合同得以有效成立的前提条件之一。而合格的主体，首要条件应当是具有相应的民事权利能力和民事行为能力的当事人。因此集团及下属公司在签定合同中，关于不具有独立法人资格，且不能独立承担责任的分公司、个人组织等单位和不具有相应资质的单位不予签定经济合同。业务部门是合同谈判的主体，在签定合同前应第一审查合同对方当事人是不是具有相应的资质条件，以避免在合同履行进程中产生法律问题。签定合同后，承办部门应做好监督对方合同履行情现象仍有发生，要规定合同文字。3、合同条款不完整,有缺点,有漏洞。一些合同签定后不冲突。4、合同条款不公平，存在霸王条款。在合同审核中发觉一些合同版本为对方当事人提供，从而造成合同约定的相的权益。五、存在合同采纳格式合同或合同式范文本签定时，文本中常有“其他”或空格。承办部份往往签定此类合同时，忽略对此空格处批注，若是签定合同中，要注意在这些“其他”项或空格处没有内容的话，应写上“无”或相同意思的表填上内容，以避免因此类条款致使合同风险发生。法务关于食物公司重大合同项目，踊跃为公司重大合同确保公司重大合同项目依法推动，为其提供法律帮忙。关于公司面临疑难法律问题及时作出法律意见书，配合承办部门系，协助顾问单位就某疑难问题出具书面法律意见书;尔后尽力为人事部门就劳动用工风险提供法律咨询意见，关于公护公司合法权益。批评，严峻组成犯法的依法送至公安机关处置。要做到合同及时入档。意的事项及发生争议时解决的方