杭州机电公司岗位职责

87/87HANGZHOUKAWAIELECTRICCO.,LTDKAWAIMSC0500-1版次：A版分发号：2003-12-20公布2003-12-20实施杭州河合电器股份有限公司KAWAI文件编号MSC0500-1标题批准页版次第A版修改次第0次为完善企业治理，规范公司全体职员的职业行为，使每一位职员都明确自己的岗位职能和责任，特制定本岗位职责，现予以批准公布。望公司全体职员认真按照岗位职责要求做好本职工作，努力完成各项工作和任务，与公司共求进展和进步。总经理：张伟2003年12月20日KAWAI治理体系操纵文件文件编号MSC0500-1标题岗位职责清单修改次/版次0/A序号岗位名称序号岗位名称序号岗位名称1总经理25审计室主管49网络治理员2治理者代表26体系治理室主管50资料室治理员3工程副总27人事工资室主管51义务消防员4副总兼技术总监28总务室主管52危险品治理员5副总兼财务总监29仓库主管53采购经理6生产副总30生产线主管、助理54销售经理7人事副总31生产部门检验主管55内审员8生产部门经理32营业主管56样品制作主管9营业部经理33商务中心主管57保安队长10工程部经理34采购室主管58资料室主管11技术部经理35膳食主管59网络治理室主管12财务部经理36工程技术人员60其他人员13品管部经理37统计员14治理部经理38仓库保管员15产品设计室主管39模具治理员16工艺设计室主管40安全员17计测室主管41检验员18（进货、工序、出货）检验主管42试验员19动力车间主管43计量员20设备治理室主管44打算员21安全生产室主管45叉车工22设计室主管46生产操作工23财务室主管47维修工24统计室主管48设备治理员KAWAI文件编号MSC0500-1标题岗位职责页次第1页修改次/版次0/A1.总经理1.1职能1.1.1负责确定公司的经营宗旨、治理方针和治理模式，依法组织实施生产、经营、治理活动，促进企业增值。1.1.2负责确定组织机构和治理机构，明确各机构的职责和权限。1.1.3负责规划组织的进展方向，批准公司的进展目标、指标、投资方案及体系治理手册，并为目标、指标的实施以及质量环境安全一体化治理体系的有效运行，提供充足的资源保证。1.1.4负责处置重大事故及顾客的重要投诉，主持治理评审，确定企业的改进方向和重大改进措施。1.1.5负责协调处理组织内、外部的重要信息治理活动。1.1.6负责审核并向董事会提交年度业务报告。1.2责任1.2.1对公司出现违反法律、法规的生产经营活动负责。1.2.2对公司出现重大质量、环境、安全事故和重大的顾客投诉负责。1.2.3对公司的所有排污、安全生产不能达标负责。1.2.4对不能按规定及时、准确、完整地提供有关的业务报告负责。1.2.5对因经营治理不善或违规行为造成企业严峻损失或不良阻碍负责。KAWAI文件编号MSC0500-1标题岗位职责页次第2页修改次/版次0/A2.治理者代表2.1职能2.1.1负责组织建立、实施并有效地保持质量环境安全一体化治理体系，确定体系运行所需资源，并对体系的有效运行负责。2.1.2主管体系策划，依照策划结果组织编制体系文件或治理方案。2.1.3负责体系的运行操纵，协调应急预备和响应以及事故、事件的处理，组织体系的内审和纠正/预防措施的实施，保持体系的持续改进。2.1.4负责组织、策划体系运行监测、审核及目标、指标和治理绩效的评价，并将结果提交治理评审。2.1.5参与公司的经营决策和目标、指标的制订，参与治理评审。2.1.6负责体系的对外联络及有关事宜处理。2.1.7完成总经理交办的其他工作。2.2责任2.2.1对体系策划不适宜、不能有效运行负责。2.2.2对体系运行和纠正/预防改进措施不能有效实施负责。2.2.3对应急预备不充分或重大质量、环境、安全事故处理不及时负责。2.2.4对不能及时、有效地与外部联络，阻碍体系运行的有效沟通负责。2.2.5对不能及时、主动地完成总经理交办的工作负责。KAWAI文件编号MSC0500-1标题岗位职责页次第3页修改次/版次0/A3．工程副总3.1职能3.1.1主管公司基础设施、设备等固定资产审核、操纵工作。3.1.2主管公司工程技术设计治理工作，协调处理工艺装备技术问题。3.1.3主管公司应急预备、安全、环境设施治理及安全、环境事故处理。3.1.4参与质量环境治理目标、指标的制订，参与治理评审。3.1.5完成总经理交办的其他工作。3.2责任3.2.1对因工程技术治理失控而阻碍产品质量、安全、环境状况负责。3.2.2对因基础设施、设备配置不能满足生产、质量和环境要求负责。3.2.3对因应急设施或安全措施不充分，造成重大安全、环境阻碍负责。3.2.4对不能及时、有效地处理安全、环境事故负责。3.2.5对不能及时、主动地完成总经理交办的工作负责。KAWAI文件编号MSC0500-1标题岗位职责页次第4页修改次/版次0/A4．副总兼技术总监4.1职能4.1.1主管公司产品技术和品质治理工作，促进产品质量提高和技术进步。4.1.2负责识不、确定顾客及相关法规、标准的要求，确定设计任务和和设计标准，并对设计输出进行符合性审核。4.1.3负责公司统计技术及其他新技术、新知识的推广应用，促进企业技术进步。4.1.4负责策划检验试验操纵，负责及时处理质量事故。4.1.5主管顾客、供应商等相关方的技术、质量信息交流，指导、验证有关信息的处理措施。4.1.6参与质量环境治理目标、指标的制订，参与治理评审。4.1.7完成总经理交办的其他工作。4.2责任4.2.1对品质治理策划不适宜负责，对质量事故处理不及时负责。4.2.2对设计治理失控或出现重大设计失误负责。4.2.3对顾客投诉或供应商的重大质量问题处理不及时负责。4.2.4对不能及时、主动地完成总经理交办的工作负责。KAWAI文件编号MSC0500-1标题岗位职责页次第5页修改次/版次0/A5．副总兼财务总监5.1职能5.1.1主管公司的财务及营业运行操纵，全面负责公司的经营治理。5.1.2确定公司财务、统计的系统治理方法，审核财务报表，监督、检查财务、统计系统的有效运行。5.1.3策划销售经营治理模式，组织、确定销售操纵方案和治理措施，并保证措施的有效实施。5.1.4参与公司的经营决策和目标、指标制订，参与治理评审。5.1.5完成总经理交办的其他工作。5.2责任5.2.1对财务和统计治理、监督不力，出现大的失误负责。5.2.2对经营治理操纵、协调不力，给公司造成不良阻碍负责。5.2.3对不能及时、有效地做好顾客等相关方的信息交流负责。5.2.4对不能及时、主动地完成总经理交办的工作负责。KAWAI文件编号MSC0500-1标题岗位职责页次第6页修改次/版次0/A6．生产副总6.1职能6.1.1主管生产打算的编制和治理，督促打算的有效执行。6.1.2确定生产过程的操纵要求，监督过程操纵的有效实施。6.1.3确定生产过程的资源所需，努力满足产品质量、环境、安全要求。6.1.4主管采购操纵治理，保证生产物料充分满足生产所需。6.1.5参与公司的经营决策和目标、指标制订，参与治理评审。6.1.6完成总经理交办的其他工作。6.2责任6.2.1对因生产打算治理失控，不能及时满足市场的产品需求负责。6.2.2对生产过程治理失控、协调不力，出现大的质量、环境、安全阻碍或事故负责。6.2.3对生产过程资源操纵不当，不能有效保证生产所需负责。6.2.4对采购操纵失误，因采购物料阻碍生产顺利完成负责。6.2.5对不能及时、主动地完成总经理交办的工作负责。KAWAI文件编号MSC0500-1标题岗位职责页次第7页修改次/版次0/A7．人事副总7.1职能7.1.1主管人事、工资治理，确定、监督有关人事、工资治理方法及实施措施。7.1.2负责办公治理、文件信息、总务等部门治理活动的总体策划和监督操纵。7.1.3负责物料治理策划，促进物流治理合理、高效。7.1.4参与公司的经营决策和目标、指标制订，参与治理评审。7.1.5完成总经理交办的其他工作。7.2责任7.2.1对人事、工资治理操纵不力，严峻阻碍公司的正常工作负责。7.2.2对治理部门工作操纵不力，出现大的失误和不良阻碍负责。7.2.3对因物流治理策划不合理或操纵不力，造成重大阻碍负责。7.2.4对不能及时、主动地完成总经理交办的工作负责。KAWAI文件编号MSC0500-1标题岗位职责页次第8页修改次/版次0/A8.生产部门经理8.1职能8.1.1按打算组织生产，满足产品的市场需求。8.1.2负责生产过程操纵，及时反馈、处理产品质量、安全、环境等相关信息。8.1.3负责确定本部门人员的岗位职责，并对职责的履行进行监督。8.1.4负责督促、检查本部门职员贯彻执行公司的有关规定及治理体系的相关要求。8.1.5配合完成公司的其它有关工作。8.2责任8.2.1对因生产组织不力阻碍产品及时交货负责。8.2.2对生产过程中不能及时、有效地反馈、处理有关信息负责。8.2.3对生产过程治理失控造成产品质量、环境状况和安全治理出现严峻问题及事故负责。8.2.4对本部门职员教育、治理不力，出现重大违章、违纪事件负责。8.2.5对不能及时、主动地配合完成公司的其他有关工作负责。KAWAI文件编号MSC0500-1标题岗位职责页次第9页修改次/版次0/A9.营业部经理9.1职能9.1.1主管产品销售治理，不断扩大市场份额。9.1.2主管商务中心的治理运行，协调、处理商务活动中的相关问题。9.1.3主管合同评审工作，审核顾客的资信能力。9.1.4主管顾客信息治理，及时了解、掌握顾客的相关需求。9.1.5负责规范本部门的岗位职责，并对职责的履行进行监督、考核。9.1.6配合完成公司的其它有关工作。9.2责任9.2.1对因销售活动治理失控，给公司造成不良损失和阻碍负责。9.2.2对因顾客服务不良、顾客投诉不能及时处理等造成不良阻碍负责。9.2.3对因商务活动不能及时、有效地协调、处理，阻碍销售活动的正常开展负责。9.2.4对顾客投诉等相关方的信息传递、处理不及时负责。9.2.5对不能及时、主动地配合完成公司的其他工作负责。KAWAI文件编号MSC0500-1标题岗位职责页次第10页修改次/版次0/A10．工程部经理10.1职能10.1.1主管公司生产设施、设备的操纵和治理，确保设备能力满足生产所需。10.1.2负责能、资源如：水、电、气、油料等的操纵和治理。10.1.3主管设备及工装模具的设计、制造、维护修理和更新改造工作。10.1.4主管公司的安全生产、环境监测及应急预备与响应设施的治理和监督，负责危险废弃物的处理。10.1.5负责规范本部门的岗位职责，并对职责的履行进行监督。10.1.6配合完成公司的其它有关工作。10.2责任10.2.1对设备、设施治理失控、满足不了过程使用要求负责。10.2.2对出现重大设备事故、安全事故及损失负责。10.2.3对重大环境因素、重大危险源或应急设施监控出现失控负责。10.2.4对不能及时处理设施及设备运行问题，给生产造成不良阻碍负责。10.2.5对不能及时、主动地配合完成公司的其他工作负责。KAWAI文件编号MSC0500-1标题岗位职责页次第11页修改次/版次0/A11．技术部经理11.1职能11.1.1主管设计操纵实施，确保产品、工艺、检验标准、检具、浇铸模等设计符合规定要求。11.1.2制定有关技术治理规范，促使技术治理整体协调、一致、有效、合理。11.1.3负责设计接口治理，监督现场工艺技术实施的有效性。11.1.4负责及时分析、处理现场有关的技术问题。11.1.5负责规范本部门的岗位职责，并对职责的履行进行监督。11.1.5配合完成公司的其它有关工作。11.2责任11.2.1对设计和工艺操纵过程中出现重大失误负责。11.2.2对需解决的技术问题处理不及时，造成重大阻碍负责。11.2.3对技术治理不善、接口不明确而造成设计不良阻碍负责。11.2.4对不能及时、主动地配合完成公司的其他工作负责。KAWAI文件编号MSC0500-1标题岗位职责页次第12页修改次/版次0/A12．财务部经理12.1职能12.1.1负责规范公司的财务、统计治理，保证财务、统计的有效运行。12.1.2负责对财务、统计人员进行业务指导和教育，督促提高业务水平。12.1.3负责审核、检查、协调、处理财务、统计治理的相关事宜。12.1.4负责规范本部门的岗位职责，并对职责的履行进行监督。12.1.5配合完成公司的其他有关工作。12.2责任12.2.1对公司的财务、统计治理失控负责。12.2.2对因财务、统计失误造成大的阻碍或损失负责。12.2.3对不能及时、准确地向公司提供相关财务、统计信息负责。12.2.4对不能有效地配合完成其他有关工作负责。KAWAI文件编号MSC0500-1标题岗位职责页次第13页修改次/版次0/A13．品管部经理13.1职能13.1.1主管产品的检验和试验操纵，确定、监督有关的操纵方法和实施。13.1.2主管不合格品的评审处置，组织质量事故的调查、分析和协调处理，推进质量改进活动的开展。13.1.3确定计量治理要求，监督计量治理的有效性。13.1.4加强产品质量分析，推广统计技术在质量分析中的应用。13.1.5负责规范本部门的岗位职责，并对职责的履行进行监督。13.1.6配合完成公司的其它有关工作。13.2责任13.2.1对产品的检验、试验操纵不力负责。13.2.2对不合格品的治理失控负责，对出现重大质量事故负责。13.2.3对测量装置和计量器具治理失控负责。13.2.4对不能及时、主动地配合完成公司的其他工作负责。KAWAI文件编号MSC0500-1标题岗位职责页次第14页修改次/版次0/A14．治理部经理14.1职能14.1.1负责规范并监督执行人事、培训、工资治理制度，协调、处理人事工资相关事宜。14.1.2负责规范日常办公、内部治理及文件资料操纵工作，促进信息治理的高效运行。14.1.3负责规范、检查、协调总务治理工作，促进后勤保障提高。14.1.4负责规范、检查仓储治理工作，保证仓储治理符合规定要求。14.1.5负责规范本部门的岗位职责，并对职责的履行进行监督。14.1.6配合完成公司的其他有关工作。14.2责任14.2.1对因人事、培训、工资治理不力，给人力资源保障和治理造成不良阻碍负责。14.2.2对日常办公和内部治理不善或文件操纵不严，造成不良后果负责。14.2.3对后勤总务治理失控造成事故或严峻阻碍负责。14.2.4对仓储治理操纵不严，出现较大混乱负责。14.2.5对不能及时、主动地配合完成公司的其他工作负责。KAWAI文件编号MSC0500-1标题岗位职责页次第15页修改次/版次0/A15．产品设计室主管15.1职能15.1.1主管产品设计任务的具体实施和操纵。15.1.2检查、审核设计文件，保证设计输出满足相关要求。15.1.3负责设计更改的有关操纵和实施。15.1.4指导新产品的试样、验证工作，及时将设计信息（包括更改信息）向相关方或人员传递。15.1.5配合完成公司的其他有关工作。15.2责任15.2.1对因设计不当而造成重大损失负责。15.2.2对新产品的设计开发过程失控负责。15.2.3对设计过程信息未及时反馈和处理负责。15.2.4对不能配合完成公司的其他有关工作负责。KAWAI文件编号MSC0500-1标题岗位职责页次第16页修改次/版次0/A16．工艺设计室主管16.1职能16.1.1负责制定并不断改进、完善产品生产工艺及相应的操作规范。16.1.2配合产品设计室进行新产品、新工艺的试样、验证工作。16.1.3负责现场工艺员的治理，实施现场工艺监督。16.1.4配合完成公司的其他有关工作。16.2责任16.2.1对生产工艺、规范的正确性、可行性、完整性和统一性负责。16.2.2对因工艺编制不当而造成重大损失负责。16.2.3对现场工艺员和现场工艺执行治理失控负责。16.2.4对不能配合完成公司的其他工作负责。KAWAI文件编号MSC0500-1标题岗位职责页次第17页修改次/版次0/A17．计测室主管17.1职能17.1.1负责计量、测试治理，规范并监督、检查计量、测试工作。17.1.2负责审核批准相关的计量、测试报告，规范报告的治理方法。17.1.3负责试验设备和计量器具的申购和试验设备的日常维护、治理。17.1.4负责编制、执行计量器具的校准打算，并组织实施日常维护、检查、标识和治理，保存好各类检查、校准记录。17.1.5负责组织编制检定规程、试验规程和计量器具使用人员的培训。17.1.6负责监督、检查、考核本部门职员的岗位职责。17.1.7配合完成公司的其他有关工作。。17.2责任17.2.1对计量、测试操纵不力，造成损失或不良阻碍负责。17.2.2对不能及时提供准确的计量、测试报告负责。17.2.3对检定、检查、标识未按规定执行，出现严峻不符或混乱负责。17.2.4对仪器、仪表使用人员不按规定进行培训负责。17.2.5对部门职员治理失控负责。17.2.6对不能及时、主动地配合完成公司的其他有关工作负责。KAWAI文件编号MSC0500-1标题岗位职责页次第18页修改次/版次0/A18．（进货、工序、出货）检验主管18.1职能18.1.1负责按要求对产品进行相关的检验、测试，确定产品的符合性。18.1.2及时向品管部经理及有关人员反馈检验信息，配合有关部门进行产品分析和改进。18.1.3负责监督、检查、考核本部门职员的岗位职责。。18.1.4按规定做好并治理好相关的检验记录。18.1.5配合完成公司的其他有关工作。18.2责任18.2.1对由于检验失控，造成产品漏检、错检负责。18.2.2对因检验失误，造成生产延误或产生损失负责。18.2.3对检验记录不按规定执行，不能及时提供有效证据负责。18.2.4对部门职员治理失控负责。18.2.5对不能及时、主动地配合完成公司的其他有关工作负责。KAWAI文件编号MSC0500-1标题岗位职责页次第19页修改次/版次0/A19.动力车间主管19.1职能19.1.1依照打算要求，负责生产设备、工装、模具、检具的制造。19.1.2负责生产设备、工装模具的维护、修理及更新改造。19.1.3操纵加工及维修质量，满足生产一线的需要。19.1.4配合生产部和设备治理室做好机电安置、调整工作。19.1.5负责监督、检查、考核本部门职员的岗位职责。19.1.6配合完成公司的其他有关工作。19.2责任19.2.1对由于生产治理失控，阻碍生产装备配备、延误生产负责。19.2.2对制造的工艺装备、自制检具、工装模具及其他设备的质量出现大的失误负责。19.2.3对机电修理和设备安装等配合不力负责。19.2.4对部门职员治理失控负责。19.2.5对不能及时、主动地配合完成公司的其他有关工作负责。KAWAI文件编号MSC0500-1标题岗位职责页次第20页修改次/版次0/A20.设备治理室主管20.1职能20.1.1负责设备、设施的治理操纵，保证设备能力满足生产及其他要求。20.1.2负责制定设备治理制度，并按制度和规定进行督促、检查和治理，组织调查、分析、处理设备事故。20.1.3负责制定并监督实施设备安全操作规程及相关治理方法。20.1.4负责能、资源如：水、电、气等的提供及操纵治理。20.1.5配合完成公司的其他有关工作。20.2责任20.2.1对由于设备的配置和治理操纵不当，阻碍生产、设施所需负责。20.2.2对设备治理制度及相关规定不健全，监督检查不力负责。20.2.3对水、电、气等的操纵治理不当负责。20.2.4对不能及时、主动地配合完成公司的其他有关工作负责。KAWAI文件编号MSC0500-1标题岗位职责页次第21页修改次/版次0/A21．安全生产室主管21.1职能21.1.1负责生产安全治理工作，并依照要求监控重要环境因素、重大危险源及应急预备和响应措施。21.1.2负责组织制定生产设备、危险品的安全操作规程，并对规程的实施进行监督。21.1.3负责对职员进行安全、消防等培训教育。21.1.4负责日常的安全检查和安全事故的调查、分析和报告。21.1.5配合完成公司的其他有关工作。21.2责任21.2.1对安全治理、监控不力，发生重大安全事故负责。21.2.2对检查中发觉的不安全因素不及时采取措施和报告负责。21.2.3对不能及时、主动地配合完成公司的其他有关工作负责。KAWAI文件编号MSC0500-1标题岗位职责页次第22页修改次/版次0/A22．设计室主管22.1职能22.1.1负责按打算组织设计、改造生产设备，满足生产配套要求。22.1.2依照产品的需要，负责产品工装、模具（除浇铸模外）的设计、验证和改进工作。22.1.3配合完成公司的其他有关工作。22.2责任22.2.1对由于设计不周产生损失或较大不良阻碍负责。22.2.2对未及时处理相关的技术问题而造成损失负责。22.2.3对不能及时、主动地配合完成公司的其他有关工作负责。KAWAI文件编号MSC0500-1标题岗位职责页次第23页修改次/版次0/A23．财务室主管23.1职能23.1.1负责财务治理，保证财务运行符合相关法规及其他要求。23.1.2负责成本考核及材料单耗的制定，推进公司的成本治理。23.1.3负责财务有关数据的汇总、核算和分析，审核并及时提供有关的财务报表。23.1.4配合完成公司的其他有关工作。23.2责任23.2.1对财务治理、核算的准确性、有效性负责。23.2.2对财务运行符合相关规定要求负责。23.2.3对财务报表提供的准确性、及时性负责。23.2.4对不能及时、主动地配合完成公司的其他有关工作负责。KAWAI文件编号MSC0500-1标题岗位职责页次第24页修改次/版次0/A24．统计室主管24.1职能24.1.1负责执行统计治理的有关规定，并按规定协调统计的相关事宜。24.1.2负责统计人员操作规范的培训和教育，规范统计数据的收集方法及相关口径。24.1.3负责及时传递统计的相关信息，并对统计信息进行检查、处理，保证统计信息的及时、准确、完整。24.1.4配合完成公司的其他有关工作。24.2责任24.2.1对统计治理失控，造成统计不及时或统计数据混乱负责。24.2.2对统计人员不进行相关的培训指导和治理负责。24.2.3对统计数据的收集、传递、汇总不按规定执行负责。24.2.4对不能及时、主动地配合完成公司的其他有关工作负责。KAWAI文件编号MSC0500-1标题岗位职责页次第25页修改次/版次0/A25．审计室主管25.1职能25.1.1负责公司的审计治理，保证公司经营符合相关规范要求。25.1.2负责调查相关的治理和帐目中出现的经营治理问题，并将调查情况及时向主管人员或董事会报告。25.1.3负责规范并宣传审计相关要求，对公司经营进行审计监督。25.1.4配合完成公司的其他有关工作。25.2责任25.2.1对审计监督失控，公司出现违规、违纪经营不予指出或未及时向有关人员报告负责。25.2.2对出现的经营不善问题，不及时调查、报告负责。25.2.3对审计不按规定执行或审计报告不真实、不正确负责。25.2.4对不能及时、主动地配合完成公司的其他有关工作负责。KAWAI文件编号MSC0500-1标题岗位职责页次第26页修改次/版次0/A26．体系治理室主管26.1职能26.1.1负责组织编制体系文件，主管体系运行记录的统一编号和操纵；26.1.2主管环境因素和危险源的调查、识不和评价工作，主持有关质量环境、安全治理方案的编制和运行监督；26.1.3主管信息交流及体系的日常监督检查工作，主管目标、指标的达成及环境、职业健康安全治理绩效的监控；26.1.4主管体系纠正/预防措施的跟踪验证，协助做好体系内审和治理评审；26.1.5负责建立法规及有关要求的猎取渠道，及时识不和引用有关的法规及其他要求；26.1.6配合治理者代表完成公司的其他有关工作。26.2责任26.2.1对体系治理规范、监督、检查不力，对纠正/预防措施验证不及时，不能有效地维护、促进体系正常运行负责；26.2.2对体系运行的相关信息传递、处理不及时，造成不良阻碍负责；26.2.3对不能及时、主动地配合管代完成其他有关工作负责。KAWAI文件编号MSC0500-1标题岗位职责页次第27页修改次/版次0/A27．人事工资室主管27.1职能27.1.1负责人事、工资治理及组织职员岗位培训工作。27.1.2负责监督执行人事、工资的相关治理制度。27.1.3负责收集、汇总并及时向有关部门/人员提供人事、工资治理信息。27.1.4负责协调、处理人事、工资的相关事宜。27.1.5配合完成公司的其他有关工作。27.2责任27.2.1对人事、工资治理失控，对生产、工作造成不良阻碍负责。27.2.2对不能按规定及时、准确提供人事、工资信息负责。27.2.3对不能及时协调处理人事、工资的有关事宜负责。27.2.4对不能及时、主动地配合完成公司的其他有关工作负责。KAWAI文件编号MSC0500-1标题岗位职责页次第28页修改次/版次0/A28．总务室主管28.1职能28.1.1负责职工生活后勤、生活设施的治理。28.1.2负责厂区、办公区及各作业区通道的环境卫生和绿化治理，负责不可回收类的固体废弃物（除危险废弃物）的处理。28.1.3负责公司的对外接待和保安治理工作。28.1.4配合完成公司的其他有关工作。28.2责任28.2.1对责任区的环境卫生、绿化状况不良负责，对固废处理不当、造成不良阻碍负责。28.2.2对职工生活后勤、设施治理混乱或出现事故阻碍负责。28.2.3对因保安、总台接待的缘故造成不良阻碍负责。28.2.4对不能及时、主动地配合完成公司的其他有关工作负责。KAWAI文件编号MSC0500-1标题岗位职责页次第29页修改次/版次0/A29．仓库主管29.1职能29.1.1负责仓库治理，保证仓储材料的保管质量，及时为生产服务。29.1.2负责物流操纵，严格执行定额治理制度。29.1.3检查、操纵库存品质量，防止失效、变质。29.1.4负责仓库应急措施的实施和有效保持。29.1.5配合完成公司的其他有关工作。29.2责任29.2.1对仓库治理失控、库存物资混乱、出现帐卡物不相符负责。29.2.2对生产服务不及时，造成生产不良阻碍负责。29.2.3对物流操纵不严，不按规定发料或出现材料错发、混发负责。29.2.4对库存物资失效变质未及时检查和申报负责。29.2.5对危险品存放不当或应急措施失效造成事故负责。29.2.6对不能及时、主动地配合完成公司的其他有关工作负责。KAWAI文件编号MSC0500-1标题岗位职责页次第30页修改次/版次0/A30．生产线主管、助理30.1职能30.1.1负责生产打算的实施，按打算和图纸、工艺流程组织生产。30.1.2负责职员的质量、环境、安全意识教育，实施质量环境安全治理。30.1.3负责所在部门危险品的合理、正确使用和操纵。30.1.4负责所在部门的首检确认工作正确、规范执行。30.1.5负责生产过程中的产品标识和可追溯性操纵。30.1.6负责正确执行作业文件，对关键过程、专门过程中的工艺参数进行监控，并督促、检查操作者做好监控记录。30.1.7负责作业区内工位器具、检测仪器仪表的维护保养和治理，负责在制品搬运中的质量防护和标识爱护工作。30.1.8负责本部门的不合格品操纵，对出现的质量环境问题及时分析、改进和反馈，保证信息的有效交流。30.1.9负责生产现场的整洁，通道畅通，工位器具及产品实施定置治理，实行文明生产治理。30.2责任30.2.1对不能按规定完成生产打算和有关指标负责。30.2.2对过程治理失控，造成质量环境安全阻碍或损失负责。30.2.3对作业现场环境脏、乱、差负责。30.2.4对因治理不善出现的各种事故负责。KAWAI文件编号MSC0500-1标题岗位职责页次第31页修改次/版次0/A31．生产部门检验主管31.1职能31.1.1负责按规定要求，对生产各时期的产品进行检验和试验。31.1.2对检验人员进行质量环境安全意识教育，配合人事部门确定职员的上岗资格。31.1.3负责检验信息反馈，对出现的不合格进行评审和相关处置。31.1.4检查、督促检测使用的仪器、仪表及生产设备的维护、保养，保证其精度和性能满足要求。31.1.5规范并监督做好检测记录的运行与操纵，并按规定保存相关记录。31.1.6负责做好产品的有关标识，防止不良产品的非预期使用。31.1.7配合完成公司的其他有关工作。31.2责任31.2.1对由于检验安排不当而延误生产和发货负责。31.2.2对检验未按照规定执行或质量操纵不严而产生失误负责。31.2.3对仪器、仪表及设备由于治理失控而阻碍检测能力负责。31.2.4对不能及时、主动地配合完成公司的其他有关工作负责。KAWAI文件编号MSC0500-1标题岗位职责页次第32页修改次/版次0/A32．营业主管32.1职能32.1.1负责营业销售治理，主持销售工作的开展。32.1.2负责配合做好产品销售、合同评审工作，扩大市场占有率。32.1.3负责销售活动的监督、协调，保证合同的有效履行。32.1.4负责做好顾客服务及信息反馈工作。32.1.5配合完成公司的其他有关工作。32.2责任32.2.1对销售合同治理不善、监督不力造成公司损失负责。32.2.2对顾客的信息不及时反馈处理造成不良阻碍负责。32.2.3对顾客服务不周引起投诉负责。32.2.4对不能及时、主动地配合完成公司的其他有关工作负责。KAWAI文件编号MSC0500-1标题岗位职责页次第33页修改次/版次0/A33．商务中心主管33.1职能33.1.1负责商务中心治理，保证中心在商务活动中有效运行。33.1.2负责明确并监督商务中心各环节的运行规范及接口治理。33.1.3负责协调、处理销售、商务活动中出现的相关问题。33.1.4负责指导并检查商务人员的工作，做好销售的相关服务。33.1.5配合完成公司的其他有关工作。33.2责任33.2.1对商务治理不善而产生不良阻碍负责。33.2.2对配合产品销售服务不及时，造成不良后果或损失负责。33.2.3对商务人员不进行相关指导和治理，给公司造成不良阻碍负责。33.2.4对不能及时、主动地配合完成公司的其他有关工作负责。KAWAI文件编号MSC0500-1标题岗位职责页次第34页修改次/版次0/A34．采购室主管34.1职能34.1.1负责采购操纵、协调和治理，按打算组织采购实施。34.1.2负责收集、整理、保存有关的采购文件、资料，对采购的信息及时分析、处理。34.1.3组织供应商的选择、调查，负责对供应商进行供货能力检查和有关的评定。对供应商的不良发出整改要求，并对整改进行相关验证。34.1.4负责公司与供应商的信息反馈及协调工作。34.1.5配合完成公司的其他有关工作。34.2责任34.2.1对采购操纵不严，造成采购重大失误负责。34.2.2对采购组织不力，造成原材料及零配件提供不及时而延误生产负责。34.2.3对采购文件治理不善，采购信息不畅造成严峻失误负责。34.2.4对不能及时、主动地配合完成公司的其他有关工作负责。KAWAI文件编号MSC0500-1标题岗位职责页次第35页修改次/版次0/A35．膳食主管35.1职能35.1.1负责公司职工的餐饮治理，保证膳食供应及时、卫生。35.1.2负责膳食区的环境卫生及泔水等废弃物的处理，负责监督做好隔油池的清理工作。35.1.3配合完成公司的其他有关工作。35.2责任35.2.1对膳食供应不及时、不卫生，阻碍职员生活或出现食物中毒事件负责。35.2.2对膳食区的卫生及有关废弃物处理不符合要求负责。35.2.3对不能及时、主动地配合完成公司的其他有关工作负责。KAWAI文件编号MSC0500-1标题岗位职责页次第36页修改次/版次0/A36.工程技术人员36.1职能36.1.1负责技术文件、资料的编制/更改工作，并做好相应的更改记录。36.1.2按规定保管各种技术文件、资料，执行文件操纵程序。36.1.3不断学习和应用新技术、新知识，努力提高自身的技术业务水平。36.1.4对技术文件的执行情况进行检查、监督，及时发觉并解决生产实际中出现的相关技术问题。36.1.5配合完成公司的其他有关工作。36.2责任36.2.1对编制或更改的技术文件、资料的合理性、正确性负责。36.2.2对生产实际中出现的技术问题未及时解决或反馈负责。36.2.3对不能及时、主动地配合完成公司的其他有关工作负责。KAWAI文件编号MSC0500-1标题岗位职责页次第37页修改次/版次0/A37．统计员37.1职能37.1.1按规定做好各类数据的统计工作，全面、准确、真实、及时地反映统计状况。37.1.2做好统计资料的治理和保存，依照需要及时提供有关的统计数据资料。37.1.3在统计中努力学习和正确运用统计技术。37.1.4配合完成公司的其他有关工作。37.2责任37.2.1对统计数据的及时性、准确性负责。37.2.2对统计资料的正确保存和及时提供负责。37.2.3对不能及时、主动地配合完成公司的其他有关工作负责。KAWAI文件编号MSC0500-1标题岗位职责页次第38页修改次/版次0/A38.仓库保管员38.1职能38.1.1执行仓库治理制度，做好仓库物资的保管操纵工作。38.1.2按规定做好仓储产品的定置治理、产品标识、产品的搬运和防护工作。38.1.3按规定做好产品的出、入库，做到帐、卡、物三相符。38.1.4认真执行库存产品的“先进先出”原则，严格按定额核对发料。38.1.5保持库内整洁，通道畅通，做好防火、防尘、防潮、防湿、防霉变、防鼠咬等工作。38.1.6对库存品，定期按要求进行检查，如有变质立即报告。38.1.7加强危险品的操纵和治理，随时做好应急预备和响应。38.1.8配合完成公司的其他有关工作。38.2责任38.2.1对仓储产品未得到有效防护负责。38.2.2对仓储产品标识混乱或出现错发、混发、不按定额发放事故负责。38.2.3对帐、卡、物不相符或仓储物品保管失效不能及时发觉负责。38.2.4对危险品保管或防护不当，造成事故或不良阻碍负责。38.2.5对不能及时、主动地配合完成公司的其他有关工作负责。KAWAI文件编号MSC0500-1标题岗位职责页次第39页修改次/版次0/A39.模具治理员39.1职能39.1.1负责工装模具的库存治理，保证工装模具的正确提供。39.1.2按规定做好工装模具收、发、存工作，做到帐、卡、物相符。负责工装模具库存品的定置治理和维护保养工作。39.1.3负责检查、监督工装模具的借用、使用情况，及时发觉工装模具出现的问题，并按规定进行处理。39.1.4配合完成公司的其他有关工作。39.2责任39.2.1对工装模具因保管不善造成损坏负责。39.2.2对工装模具的错放、错发负责。39.2.3对工装模具治理台账和标识出现混乱负责。39.2.4对不能及时、主动地配合完成公司的其他有关工作负责。KAWAI文件编号MSC0500-1标题岗位职责页次第40页修改次/版次0/A40．安全员40.1职能40.1.1负责公司的安全、消防治理工作。40.1.2负责对生产现场进行安全监督、检查，及时消除不安全因素。40.1.3负责对职员进行安全教育，组织消防应急训练。40.1.4负责制定和监督实施有关的安全操作规程和危险品的治理方法。40.1.5负责应急预备和响应设施的验证、维护、检查和改进，保证设施的有效性。40.1.6负责安全事故的调查、分析和事故处理的具体实施。40.1.7配合完成公司的其他有关工作。40.2责任40.2.1对安全治理不力，产生安全事故或重大安全隐患负责。40.2.2对生产中的不安全因素未及时发觉、指正负责。40.2.3对发觉的安全事故不及时、有效地处理负责。40.2.4对应急预备和响应设施检查、维护不善造成失效负责。40.2.5对不能及时、主动地配合完成公司的其他有关工作负责。KAWAI文件编号MSC0500-1标题岗位职责页次第41页修改次/版次0/A41.检验员41.1职能41.1.1严格按规定及相关检验要求进行检验和试验，做好并按要求保管好相应的检验记录。41.1.2对检验中发觉的不符合按规定及时进行处理，并将处理结果进行相应的传递，严格操纵不合格品的非预期使用。41.1.3及时向有关部门/人员反馈异常质量信息，积极预防不符合及不合格品的发生。41.1.4负责做好检验状态标识，监督现场的检验状态及产品标识。41.1.5配合做好产品质量分析和改进活动的开展，促进产品质量提高。41.1.6配合完成公司的其他有关工作。41.2责任41.2.1对检验不及时、不认真造成检验失误负责。41.2.2对检验状态的标识不清和现场操纵不力负责。41.2.3对不合格品的非预期使用负责。41.2.4对检验记录出现不准确、不完整、不清晰负责，对不能及时提供有关检验记录负责。41.2.5对检验的信息不按规定进行有效的传递负责。41.2.6对不能及时、有效地配合质量分析改进负责。41.2.7对不能及时、主动地配合完成公司的其他有关工作负责。KAWAI文件编号MSC0500-1标题岗位职责页次第42页修改次/版次0/A42.试验员42.1职能42.1.1负责按测试要求及时、认真地进行相关测试。42.1.2测试数据必须认真记录，数据处理必须提交主管及相关人员审核，测试记录必须按规定保存。42.1.3测试过程要保持试样标识，不同意出现标识混乱现象。42.1.4试验员必须对各类测试仪器、仪表进行日常维护保养，以确保测试的精确度。42.1.5配合完成公司的其他有关工作。42.2责任42.2.1对测试数据不准确、不真实负责。42.2.2对由于未及时测试而延误工作负责。42.2.3对测试记录未按规定执行负责。42.2.4对测试设备因维护不当造成损坏负责。42.2.5对不能及时、主动地配合完成公司的其他有关工作负责。KAWAI文件编号MSC0500-1标题岗位职责页次第43页修改次/版次0/A43.计量员43.1职能43.1.1按计量治理的有关规定和要求对计量器具进行周期检定，保证计量器具都在检定的有效期内，量值能够进行有效溯源。43.1.2负责计量器具的日常治理和检查，保证在用量、检具的有效性。43.1.3负责计量器具的验收检定、发放及使用前培训，做好计量器具的发放、标识和使用治理。43.1.4负责计量器具的有关修理工作，负责报废量、检具的最终处理。43.1.5负责建立和保存计量器具的检定、检查记录和相关资料。43.1.6配合完成公司的其他有关工作。43.2责任43.2.1对计量器具末按规定进行检定、检查负责。43.2.2对计量器具检定、校准的准确性和标识负责。43.2.3对计量检定记录的正确性和完整性负责。43.2.4对不按要求进行计量器具使用前的培训负责。43.2.5对不能及时、主动地配合完成公司的其他有关工作负责。KAWAI文件编号MSC0500-1标题岗位职责页次第44页修改次/版次0/A44.打算员44.1职能44.1.1按有关要求及时、准确编制、下发打算安排。44.1.2按打算要求进行跟踪检查，及时调整、修改有关打算。44.1.3按规定保存打算及其完成情况记录，及时提供有关资料信息。44.1.4配合完成公司的其他有关工作。。44.2责任44.2.1对编制打算的及时性、合理性、准确性负责。44.2.2对打算不及时调整、处理而造成损失负责。44.2.3对打算信息资料未按规定保存和提供负责。44.2.4对不能及时、主动地配合完成公司的其他有关工作负责。KAWAI文件编号MSC0500-1标题岗位职责页次第45页修改次/版次0/A45.叉车工45.1职能45.1.1负责做好产品的搬运工作。45.1.2负责搬运中产品的各种防护（防磕碰伤、爱护标识等）工作。45.1.3负责维护、保养叉车设备，保证为设备正常运行。45.1.4配合完成公司的其他相关工作。45.2责任45.2.1对搬运不当而造成产品质量损失或环境阻碍负责。45.2.2对搬运不当造成标识混乱负责。45.2.3对不及时搬运而造成不利阻碍负责。45.2.4对叉车设备因维护不当造成损坏负责。45.2.5对不能及时、主动地配合完成公司的其他相关工作负责。KAWAI文件编号MSC0500-1标题岗位职责页次第46页修改次/版次0/A46.生产操作工46.1职能46.1.1服从现场治理人员安排，遵守相关作业标准和要求。46.1.2严格执行首检确认和自检、互检制度，生产中如有疑问立即向现场治理人员报告。46.1.3做好产品标识和“过程卡”的填写工作，保证产品的加工、摆放、转移等符合规定要求。46.1.4对加工中出现的不良品要及时进行标识、隔离，严格操纵不良品的非预期使用。46.1.5严格执行安全操作规程，做好设备保养及工装、量具、检具的维护保养工作。46.1.6按规定使用、存放危险品。46.1.7配合完成公司的其他相关工作。46.2责任46.2.1对由于自检、互检失误造成批量报废负责。46.2.2对过程中的在制品未标识、过程卡填写不规范负责。46.2.3对不按技术要求作业而阻碍产品质量负责。46.2.4对违章操作、不按规定维护保养设备及各种工、量、辅具负责。46.2.5对不能及时、主动地配合完成公司的其他相关工作负责。KAWAI文件编号MSC0500-1标题岗位职责页次第47页修改次/版次0/A47.维修工47.1职能47.1.1负责设备的维修及有关保养工作，及时为生产一线服务。47.1.2按设备修理打算，做好设备的检修或大、中修。47.1.3负责设备异常情况的及时处理，负责执行相关的安全操作规范。47.1.4配合完成公司的其他相关工作。47.2责任47.2.1对修理不及时而延误生产负责。47.2.2对因修理不善，产生质量和安全事故负责。47.2.3对未及时报告和处理异常情况、未执行相关安全操作规程而造成损失负责。47.2.4对不能及时、主动地配合完成公司的其他相关工作负责。KAWAI文件编号MSC0500-1标题岗位职责页次第48页修改次/版次0/A48.设备治理员48.1职能48.1.1坚持设备巡检制度，认真填写《设备检查记录表》。48.1.2督促操作者严格执行《安全操作规程》，检查中发觉违章现象及时纠正。48.1.3检查设备的性能、精度，分析设备能力。编制《生产设备维护、保养打算》，督促、检查“打算”的执行,填写《设备检修记录》。48.1.4督促、检查操作者对设备进行维护、保养以及《设备交、接班记录》的填写。48.1.5负责调查、分析设备事故，督促改进措施的实施。48.1.6配合完成公司的其他相关工作。48.2责任48.2.1对设备的异常运行未及时发觉负责。48.2.2对因设备治理不严，出现重大设备事故负责。48.2.3对在巡检中发觉问题未及时反馈、处理负责。48.2.4对不能及时、主动地配合完成公司的其他相关工作负责。KAWAI文件编号MSC0500-1标题岗位职责页次第49页修改次/版次0/A49.网络治理员49.1职能49.1.1严格执行文件操纵和网络治理的有关规定，做好网络文件治理。49.1.2负责网络和计算机的调试、维护，保证网络的正常运行。49.1.3负责网络文件的备份工作。49.1.4配合完成公司的其他相关工作。49.2责任49.2.1对网络运行出现异常不及时处理负责。49.2.2对因计算机维护失控，阻碍工作负责。49.2.3对不按规定进行网络文件备份负责。49.2.4对不能及时、主动地配合完成公司的其他相关工作负责。KAWAI文件编号MSC0500-1标题岗位职责页次第50页修改次/版次0/A50.资料室治理员50.1职能50.1.1负责执行文件操纵、治理的有关规定，做好相关的操纵记录。50.1.2负责文件、资料打印、复印的治理和操纵。50.1.3负责文件、资料的归档、发放、标识、回收和处置等相关工作。50.1.4负责文件、资料的保管、防护工作。50.1.5负责文件、资料的保密工作。50.1.6配合完成公司的其他相关工作。50.2责任50.2.1对保管的文件和资料出现丢失负责。50.2.2对文件和资料未按要求及时发放或回收负责。50.2.3对文件和资料保管不当造成文件失控负责。50.2.4对不能及时、主动地配合完成公司的其他相关工作负责。KAWAI文件编号MSC0500-1标题岗位职责页次第51页修改次/版次0/A51.义务消防员51.1职能51.1.1努力学习、掌握消防知识和技能，积极参加消防训练。51.1.2发觉火情及时反应，听从指挥迅速灭火。51.1.3配合完成公司的其他相关工作。51.2责任51.2.1对无故不参加消防训练，阻碍应急预备负责。51.2.2对应急情况反应不及时，不服从指挥，造成事态扩大负责。51.2.3对不能及时、主动地配合完成公司的其他相关工作负责。KAWAI文件编号MSC0500-1标题岗位职责页次第52页修改次/版次0/A52.危险品治理员52.1职能52.1.1认真执行危险品治理制度的有关规定，做好危险品的治理。52.1.2负责危险品的正确存放、标识、发放及搬运。52.1.3负责危险品应急预备措施的维护和有效保持，发生事故立即做出响应。52.1.4加强危险品治理知识的学习和训练，掌握危险品的特性，提高相关应急处理能力。52.1.5配合完成公司的其他相关工作。52.2责任52.2.1对危险品治理的安全性、可靠性负责。52.2.2对危险品治理的应急预备和响应措施维护的有效性负责。52.2.3对不能及时、主动地配合完成公司的其他相关工作负责。KAWAI文件编号MSC0500-1标题岗位职责页次第53页修改次/版次0/A53.采购经理53.1职责53.1.1按照采购打算，及时、准确、保质保量地提供所需采购物品。53.1.2负责对供应商进行调查，确定供应商的供货能力。53.1.3负责公司与供应商间的信息反馈工作，协调处理相关问题。53.1.4配合完成公司的其他相关工作。53.2责任53.2.1对采购产品不及时、不能满足生产所需负责。53.2.2对采购产品的质量问题处理不及时负责。53.2.3对未及时反馈公司与供应商间的信息造成失误负责。53.2.4对不能及时、主动地配合完成公司的其他相关工作负责。KAWAI文件编号MSC0500-1标题岗位职责页次第54页修改次/版次0/A54.销售经理54.1职能54.1.1负责产品销售，扩大产品市场。54.1