大学生求职面试技巧

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大学生求职面试技巧

高校生求职面试技巧篇1

好的求职简历对于应聘是否胜利极其重要。那么，如何写好一份求职简历?

第一个原则：“求职简历”要“简”。聘请经理们在面对上百份甚至更多的求职简历，不行能对全部的简历都进行认真的阅读。但是，内容简洁、易懂、清晰的简历最不易被漏掉，而那些长篇大论而不知所云式的简历最不招人喜爱。其次个原则：“求职简历”要突出“经受”，用人单位最关怀的是应聘者的经受，从经受来看应聘者的阅历、力量和进展潜力。因此，在写简历的时候，要重点写你学过的东西和做过的事情，即你的学习经受和工作经受。学习经受包括主要的学校经受和培训经受，工作经受要标明你经受过的单位、从事的主要工作，假如你的经受太多，不好一一列出，也可以把近期经受写得具体些，把初期参与工作的经受写得简略些。尤其是近期的工作经受肯定不要遗漏，否则会引起用人单位的不信任。第三原则：“求职简历”要突出所应聘的“职位”信息。

聘请经理关怀主要经受的目的是为了考察应聘者能否胜任拟聘职位。因此，无论是在写自己的经受，还是做自我评价的`时候，肯定要紧紧抓住宅应聘职位的要求来写。切记，聘请经理们只对他们和职位相关的信息感爱好。

高校生求职面试技巧篇2

参与求职面试，除了随身要携带必要的证书、文凭、照片等常规的用品之外，的确还应事先做些“功课”，简要地说，也许有四方面的预备工作。

一是背熟自己的求职履历。经常遇到有些求职太过频繁，而自己的求职履历则又是经过细心“包装”含有大量“水分”的，轮到面试时有时连自己都记不清毕竟“工作阅历”是怎样“排列组合”的，一上阵便快速“露出马脚”，不战自败。当然，如今企业在选拔人才时也会着重考察履历的真实性，那些包装过头的履历的求职者最终会“吃苦头”的。

二是预备好同所申请的职位相吻合的“道具”。身上穿的、手上戴的均能反映出求职者对所申请的职位的理解程度。试想假如一家五星级酒店招一名公关经理，而这位公关经理的候选人下雨天穿着高统套鞋去面试唯恐同所申请的职位形象相去甚远，是绝不会被录用的。所以面试时的“道具”也应有所选择。

三是预备好同自己身份相吻合的语言。每个人都应对语言和遣词用字有所选择，面试不同于闲聊，每句话，每一个词甚至每个字都应有所选择。如不少不谙世面的求职者参与面试时张口闭口你们公司，听多了确定会引起别人的反感。应当非常有礼貌客气地说“贵公司”，礼多人不怪嘛!

四是预备好同选择的职业和身份相吻合的行为规范。面试时的细小行为最能说明一个人的真实状况，所谓“于微小处见真情”。譬如一位前来应征秘书的小姐，作为主试官肯定要想方设法令其将身随所携带的包打开，由于从中可以看出这位女孩子的条理性，一个自己包内物品都是弄得杂乱无章毫无头绪的人，很难在工作中能非常有条理。

高校生求职面试技巧篇3

1.适当衣着在求职时，尽可能不穿牛仔裤、高跟拖鞋，以免给招考官留下太任凭的印象。同样你的头发和化妆，也会影响你的形象。化妆越淡雅自然越好。求职时的正式装扮，应是比较高雅、成熟的，而不是穿有很多装饰品、褶边或蕾丝的服装。由于你盼望主考官留意的是你的内在气质，而不是你上衣的滚边。

2.流利的表达语言力量是主考官评估你的一个重要指标。所以，假如你说话时常常用“唯恐”、“那”、“这”等口头语，你给人的印象将是迟疑不决、紧急，甚至迟钝。别人就会把你当作小女孩，对你工作力量的信念也降低。

3.保持自信一般主考官都认定应聘者应当有社交力量，以及有在大家面前开口说话的士气，这是最基本的商业技巧。不要一想到自己要在主考官面前说话，就开头想象负面的结果：万一我的看法太稚嫩，我说话的内容会让人取笑……假如你会怯场，那么，充分的预备可以关心你镇静自己。万一你临时被通知要在考场上发言，那么，最好的方法是写下你要说的重点，然后一一列举和演泽。

4.握手有感染力你若是与对方握手时用力过大或是时间过长都是不妥的，这些动作证明你过于紧急，会让对方感到恐惊或是不舒适。而实行“轻触式”会显得你的害怕和对别人的不敬重。同你的主考官握手，态度要坚决，双眼直视对方，自信地介绍自己，握住对方的手，要保证你的整个手臂呈L型(90度)，有力地摇两下，然后把手自然放下。

高校生求职面试技巧篇4

在求职面试时，大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍，一方面以此了解应聘者的也许状况，另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、规律思维等力量。千万不要小视这个自我介绍，他既是打动面试考官的敲门砖，也是推销自己的极好机会，因此肯定要好好把握。应聘者详细应留意以下六大求职面试技巧：

一、接到面试通知后，最好在家打个自我介绍的草稿，然后试着叙述几次，感觉一下。

二、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向全部的面试人员（假如有多个面试考官的话）示意，假如面试考官正在留意别的东西，可以略微等一下，等他留意转过来后才开头。

三、留意把握时间，假如面试考官规定了时间，肯定要留意时间的把握，既不能超时太长，也不能过于简短。

四、介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经受、时间等东西上，由于这些在你的个人简历表上已经有了，你应当更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经受和所取得的成果，以证明你的确有力量胜任你所应聘的工作职位。

五、在作自我简介时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，这会给人做事任凭、留意力不集中的感觉。眼睛最好要多凝视面试考官，但也不能长期凝视目不转睛。再就是尽量少加一些手的帮助动作，由于这究竟不是在作讲演，保持一种得体的姿势也是很重要的。

六、在自我介绍完后不要忘了道声感谢，有时往往会因此影响考官对你的印象。

高校生求职面试技巧篇5

由于缺乏阅历，许多高校生在求职时，往往在面试这一环节惜败，留下圆满。为了关心高校生更好地在面试中展现自己。

一、充分预备

通过多种渠道收集、了解就业信息，以求“知己知彼百战不殆”;接着预备材料、求职信及个人简历，求职信要求简洁明白，以500字左右为宜，一般不要超过一页纸;面试前，尽量保持心态平和，避开紧急、心浮气躁，努力呈现自信的微笑。

二、提前到达

一旦和用人单位约好面试时间后，肯定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简洁的仪表预备，以免仓促上阵，手忙脚乱。

三、留意礼节

应聘时，要先敲门，关门后鞠躬、问好，然后走到位置前，待主考官讲“请坐”后道谢坐下。环视主考官，微笑。

四、正确介绍自己

介绍个人基本状况：姓名、年龄、受教育程度、特长、工作经受等，切忌博取怜悯心、谈论个人感受等。

五、礼貌交谈

对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍状况时，要仔细倾听。为了表示你已听懂并感爱好，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题，口齿要清楚，声音要适度，答话要简练、完整。一般状况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕，听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时，应照实告知用人单位，模糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有急躁，不要表现出不耐烦。

六、忌直接询问薪资

最好不要单刀直入地询问关于薪资的问题。可委婉地说，如：“请问，贵公司的薪金制度与其他公司有何不同呢?”当主考官询问你的薪金要求时，可模糊回答。

七、善始善终

面试结束，要首先感谢主考官及公司给自己机会，把椅子放回原处，关门前鞠躬，再次表示感谢。顺手关门。

留意事项：

面试时，个人的形象和着装很重要，这将影响考官对你的第一印象。但是，许多同学在此方面并不精通。就业指导专家建议，面试前，可以选择在线个人形象设计等专业机构进行询问，选择合适于自己的头型、服饰等，充分呈现自己的个人魅力。

面试中自我介绍的语言技巧

巧报姓名

为了使对方听清并记住自己的姓名，往往要对姓和名加以解释，解释得越巧，人们得到的印象越深刻。巧报姓名有三种方法：

1、联想法

一次，我给我同学挂电话，她不在，电话里传来了奶声奶气的声音：妈妈不在。我知道这是她三岁的女儿。我告知她：妈妈回来告知她，辛阿姨来电话了，记住了吗?拍拍胸脯，记住了吗，是辛阿姨。于是我不放心又问了一句：什么阿姨来电话了?电话里传来啪啪的声音：辛阿姨。一会儿，我同学把电话打过来了，欣喜地问道：你看我姑娘多神，告知我你给我来电话了。是真的吗?面对兴奋的母亲，我知道其实是拍胸脯的动作引发了孩子的联想记忆：由心脏联想到我的姓氏。

2、重复法

在职场，两个人见面了。其中一位说道：你好，我叫王刚。另一位立即重复道：你好王刚。既得体又奇妙的记住了对方的名字，可见重复也是个好方法。

3、释义法，也就是解释自己名字的由来。

我听过这样的自我介绍我叫王晨阳，我妈妈生我之前已连下了半个多月的雨，刚生完我，护士小姐打开窗帘，阳光普照，妈妈抬腕看看表，正好早7点整，为我取名王晨阳。

又如：有位青年叫单知愚，他这样解释自己的姓名：我叫单知愚，就是擅长知道自己的愚笨的意思。

把握分寸，自信自谦

例如，闻名的戏剧表演家王景愚是这样做自我介绍的，我就是王景愚，表演《吃(又鸟)》的那个王景愚，愚公移山的愚。人称我是多愁善感的戏剧家，实在是愧不敢当，我只不过是一个走火入魔的‘哑剧迷’罢了。你看我40多公斤的瘦小身材，却常常负荷很多忧虑与苦恼，又多半是自找的。我不擅长向自己尊敬的人表述敬与爱，却擅长向所憎恶的人表述憎与恶，