2022年述职报告汇总7篇

第页2022述职报告汇总7篇述职报告汇总7篇

在人们越来越注重自身素养的今天，报告使用的频率越来越高，报告包含标题、正文、结尾等。你所见过的报告是什么样的呢？下面是我精心整理的述职报告7篇，欢送阅读与收藏。

述职报告篇1

一、本钱控制

1、3月继续处理积压材料，对产生的溶剂进行处理。同时要求车间采取措施减少废油的产生，杜绝材料浪费。本月车间内蒸馏出废溶剂12960kg，处理废漆：14978kg，乳胶漆200kg，聚酯漆1060kg,银粉漆300kg。

2、本月成立了废漆班，对仓库废漆做了归类、统计并有技术处对废漆进行了查看，对于报废的漆做了书面说明，供给对报废油漆进行了外卖处理，油漆和包装物共计10500kg，其中工业漆1740kg，101树脂漆4215kg，特种漆2310kg，聚酯漆xx76kg；现在废漆库内还有61584kg废漆等待技术处的处理意见，明细如下：聚酯漆3792kg，299漆4458kg，汽车漆3374kg，磁漆4146kg，新奥美家漆9231kg，旧奥美家漆7019kg，特种漆12775kg，298漆1482kg，调和漆15307kg

二、任务完成情况

三、生产合格率数据统计

20xx年3月份合格率统计

四、生产处本月工作情况

1、本月加大对车间班级及新进员工的培训力度，并要求各车间制定详细细致切实可行的操作作业指导书，强化员工工作诚信度及工作用心程度，从上到下逐级进行培训；

2、本月免除郭培波制漆3、6车间主任职务，让其担任废漆处理组班

长，带着3名真正残疾人进行工作；

3、本月为锻炼培养车间管理者，制漆3车间管理工作及运行交与卜令斌负责，〔此人做班长不到一年〕，从1个月的实际操作及运行来看，目前不适合做一名车间管理者；

4、本月为锻炼培养车间管理者，制漆6车间管理工作及运行交与卜段修芳负责，〔班长职务一年〕，从1个月的实际操作及运行来看，管理力度尚可，现场管理及应急处理能力欠佳，如要培养还需近一年时间能适合做一名优秀车间管理者；

5、本月3月7号起，生产所有车间使用循环水根本全部引流到西区循环水池内；

6、本月制漆1车间、2车间、3车间及小批量车间设置监测室及确定监测位置，截止月底31号制漆1、2车间监测室及设施根本完毕，方案于4月2日开始使用；制漆3、6车间还在安装中；

7、关于本月8日，公司迎接了凫山办事处及市安监局领导的集中检查，市局领导强调，20xx年作为国家执法年，上级对平安、环保极为关注，并给我们工作的缺乏提出了珍贵意见，针对检查相关内容整理后上报给孟总；

8、本月中旬，在制漆车间生产的大红、白漆、铁调、黄漆、黑漆等产品有车间质检员自行调整粘度，不经技术科检测，自行调整后直接报检与质检处；

9、20号为迎接国建环保部检查小组来本市检查，合成1车间与3月19日停炉，借此时机对锅炉引风设备进行了维修，停产5天，期间没有影响整体生产的运行；

10、3月3日，体系办牵头，与生产、技术一起关于质量异常情况作了通报，生产处在会后针对车间以后出现的异常情况做了调整，要求车间班长及时上报主任，主任及时上报生产处，生产处及时报给工艺科和技术处；

11、3月6日对生产处班级以上的人员和局部员工进行了关于环保、平安、质量的培训，并观看了?如何做一名出色的现场主管?光盘；

12、配合体系办做好3月21日的防火涂料年度监督审核，顺利通过审核；

13、协调自动化办公室对泡沫罐地基处理的事情，在对地基处理期间与供给处协商泡沫采购事宜；

14、与技术处、质检处沟通，对于制漆6车间检测时间上做了详细规定，使单次产品调整缩短约1小时，为了便于责任划分及问题的可追溯性，在产品合格时都有当事人签名登记；

15、本月25日起合成车间大局部回流分出的废水用车子运往厂西储水池，没有用石灰中和酸碱度；

16、本月供给部门采购一台莱芜40L卧磨，属于三无产品，使用至今生产不是很理想，初步为细度难下，使用锆珠为3.0，方案换成2.0再试，本设备操作简便，更换锆珠后再看结果；

17、本月100L卧磨使用情况，东侧卧磨生产高氯化、高温漆20吨，更换三角带一次，西侧卧磨生产模板漆30吨正常，从设备使用情况来看，生产工业漆效率较高，适合生产2吨以上的产品，下步方案生产醇酸灰防看一下效果；

18、本月在制漆2、6车间增加女工6人，均持残疾证，方案第一周在技术处先接受专业知识培训在安排班组上岗，方案用于检测方面定向培养；

19、本月对制漆6车间小批量生产使用冲洗溶剂进行分类存放，但还没拿出最好处理使用方案，方案再与技术处工程人员协商处理方案；

20、本月23号与技术处张工协商，检测时间太慢，局部产品一天合格的不多，影响整个运行速度，有生产制定了关于色漆车间与技术科检测流程及规定，一致提升运行效率；

21、本月因小批量员工新手较多，与灌装车间进行了个别调整；

五、与各部门之间的工作及异常情况

〔一〕影响产品进度的情况

1、3月1日300℃浅灰耐高温漆缺高温树脂影响生产2天；

2、3月15日，因缺少氯化橡胶影响淡灰氯化橡胶面漆、中灰氯化橡胶面漆、氯化橡胶绿面漆，技术处更改配方后生产，影响约1周时间；

3、3月18日，高氯化黄面漆缺深铬黄，影响生产3天；

4、3月23日，建筑模板系列缺石油树脂影响生产5天；

〔二〕设备使用及异常情况

1、3月2日夜班制漆2车间二层3路22千瓦电机线路断路，造成停产，3月3日8:50分修好开机;

2、3月6日制漆2车间1层2路研磨机，维修研磨机分散片及研磨机轴，3月8日下午5：10分安装完毕。

述职报告篇2

尊敬的各位领导，同仁：

大家好，

我是临汾烟草物流中心送货司机刘洋。今天是个特别的日子，我们一起坐在这里回忆过去的一年，展望新的一年，努力找出自身的缺乏，借鉴他人的长处，取长补短，共同进步。祥和，和谐，喜庆的新年气氛尚未褪去，站在这里，请大家允许我送上迟到的祝福，祝大家在新的一年里身体健康，万事如意，合家欢乐，工作顺利。

光阴荏苒，转眼间一年又过去了。20xx年是不平凡的一年，对我个人来讲，这一年意义深刻。刚刚过去的一年里，在中心领导的正确领导下，在其他同志的配合下，坚持以高标准严格要求自己，兢兢业业做好本职工作，较出色地完成了中心领导交给的各项工作任务，个人工作能力得到很大的提高，同时也取得了一定的工作成绩。回忆起来，主要做好了以下几方面的工作：

一、潜心学习，自觉锤炼

。工作中，我能够认真学习行业知识和交通法规，使自己的思想观念紧跟行业开展的步伐，加深了对市局党组在现阶段的方针政策的正确认识，从思想上，行动上，与市局党组保持高度一致。严格标准自己的言行，不利于行业，不利于团结，不利于工作的话不说，事不办，坚持订阅并认真研读?汽车之友?等杂志，或阅览有关网站，熟识汽车的各种性能熟，掌握汽车故障排除技巧，努力提高自己的业务技能。

二、爱岗敬业，尽职尽责。

在烟草工作的日子里，目睹了我们烟草行业蒸蒸日上，充满活力，空前繁荣的局面，更加坚决了我为烟草搞好效劳，为烟草的有序管理做奉献的信心。做司机非常辛苦，做个好司机就更为不易。“做就做好〞是我做人的原那么。当开车累的腰酸背痛深夜回家时，深感开车之苦；当看到领导信任和同志们的赞许，看到我们行业累累硕果时，又享受到开车之甜。

三、勤于修检，保障平安。

作为一名司机，时刻牢记自己肩负的重任，以确保货物人员平安为己任，在驾驶中保持高度集中，并严格按照操作规程和道路交通规那么，做到万无一失。稍有空闲，便潜心学习各种交通法规，做到遵章平安行车。经常与送货员探讨最正确路线，行车中少走弯路，少走坏路，节时省油。在车辆维修和保养中，当好“医生〞和“美容师〞的双重角色，对车辆勤检修、勤保养、勤清洗，熟练掌握各种车辆技术性能，有故障及时排除，使车辆始终处于良好状态，确保了全年行车平安无事故。

四、作为一名送货司机，在工作中牢记“客户无过错，市场无休日，效劳无止境〞的效劳理念。

端正心态，保持一颗效劳的心，效劳是卷烟商业企业永恒的主题，只有树立正确的效劳理念，才能提高优质效劳的质量；只有优质效劳的质量，才有经济效益的产生，送货员，作为战斗在烟草行业一线的排头兵，在日常的工作中，迎风冒雨，披星戴月是正常事；手提肩扛，涉水步行不在话下。选择了送货这个岗位，就是选择了吃苦，想轻松，图省事，谈享受的人肯定无法适应这种高强度的工作。要做好一名送货员，就要做好吃苦受累的准备，正视困难，接受挑战，在不断地锤炼中提高自已的岗位适应能力，正视自己的身份，牢记自己的职责，从而奠定了全年效劳无投诉的根底。

在20xx年的工作中，虽然取得了一定的成绩和进步，但出现的问题也不容无视，如：自身素质有待进一步提高，效劳意识有待提高等。在今后的工作中，我将会尽力弥补这些缺点，全面提高自身的综合素质、业务水平、效劳质量。

有人说选择了司机就选择了辛苦，选择了送货员就选择枯燥，我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴，但我决不言悔，因为我愿意为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚，愿意为我挚爱的'烟草物流配送工作奉献一切。

述职报告篇3

一：开展的活动情况：

〔一〕网上'刘峰工作室'建设：

作为济南名师建设工程人选，'刘峰工作室'网上博客围绕研究初中>语文教学，已发表博文六百五十多篇，访问量已达223,000之多，苦心经营，力争不负'优秀济南市名师工作室'称号。

〔二〕支教送教

20xx年，先后数次赴三中、六中、刁镇、相公等中学参加我市名师办组织的名师下乡支教送教活动。

〔三〕义务辅导

在20xx年暑假期间，积极响应我市教体局在初中学段开展'走进乡镇'义务辅导活动，先后赴龙山、三中、文祖、圣井等中学参与我市的名师下乡义务辅导活动，为传播章丘初中教师伟岸正直、阳光大气的正能量，洒下了汗水，付出了辛劳。

〔四〕定点支教

本学期，根据章丘市教育局?关于开展名师工作室定点支教活动的实施方案?要求，屡次赴定点学校圣井中学参加支教活动。本学期的支教活动主题为'同课异构，提升语文课堂教学品级'.采取的形式主要有两种；一是由'刘峰工作室'成员和定点支教学校语文组的老师共同展示同一课题和同一课型，有我进行点评和重构；二是我针对初中阶段普遍较为薄弱的写作教学执教示范课供该校的老师借鉴和商讨。精心组织，认真实施，使定点支教活动不走形式，取得实效，充分发挥工作室主持人的带头辐射作用。

二：取得的主要成绩

〔一〕教育教学工作方面

作为一名骨干教师，我已经连续十二年担任初三语文毕业班的教学工作。今年又在教育教学方面成绩斐然，所执教的15班、16班的语文成绩在20x年济南市中考中成绩优异，再一次为我市高中学段输送优秀毕业生竭尽全力，20xx年教学量化成绩再一次在我校名列前茅，本人也再一次荣获校优秀教师的荣誉称号。现担任九年级三班的语文教师及九年级语文课外辅导教师，爱岗尽职、殚精竭虑。在本学期学校组织的数项测试中，所教学生的语文成绩已由刚接手时的落后情况跃居为级部中上游水平。注重对特长生的培养，20xx年12月，在精心修改的根底上，组织本班七名同学学生参与了中国语文教

育教学研究会组织的'新人杯'第十五届全国中小学校园文学大赛。

〔二〕教研>培训方面

本年度参与了多项教学培训或实践活动。20xx年3月作为济南市骨干教师赴潍坊参与了课堂教学创新力大赛；20xx年10月与我校备课组老师赴洛川故里采集校本研修材料；20xxx年10月赴厦门参与章丘市名师办组织的'全国中小学名师工作室论坛';20xx年12月参与济南市教育局组织的'名优工程'培训活动;参加了20xx年教育部、财政部联合组织的中小学教师国家培训活动，悉>收获颇丰，并主动在初中语文教育教学领域积极进行示范和推广。还组织和参加了数项语文教学教研活动。20xx年暑假期间，圆满完成了山东省远程研修初中语文指导教师的培训任务；本学年又先后两次参与了章丘市教研室初中语文导学案八上、八下的编写。

〔三〕论文与报道

20xx年9月所撰写的'欣赏自我、育地徜徉—品章丘教育、筑青春梦想'感悟篇刊登于章丘市委主办的?学习与研究?。20xx年11月，?今日章丘?以'桃李不言，下自成蹊'为题，对我的教育教学工作进行了报道，给了我极大的鼓励。

三：存在的缺乏和今后改良的措施

'刘峰工作室',这里有属于我们的世界，感谢领导为我们提供了这样一个广阔的平台，可以让我们交流、共享、共赢。在看到取得的成绩的同时，我们还清醒的意识到，在工作室建设方面，还存在诸多缺乏。最典型的是长期存在、难以克服的的'重实践、轻理论'的倾向，主要表现为对所做过的工作在梳理和反思方面力度不够，尚欠缺更前沿、更高端的教育教学理论指导和支撑，工作距离原点虽也渐行渐远，但距离应到达的目标还相去甚远，自我的提升幅度缓慢，不能游刃有余地发挥工作室主持人的作用，所以'受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤领导之命'.

在今后的教育教学工作中，我定会更加严格要求自己，热爱教坛，辛勤耕耘，做到既学而不厌，又诲人不倦，时时磨砺自己，不断提升内涵，为我校、我市的语文教学做出更大的奉献。

述职完毕，敬请批评指正。

述职报告篇4

各位领导、同志们：

现将我近一年来的工作情况向大家简要的作以汇报，不对之处请大家多提意见，批评指正，计生系统述职报告。****年是不平凡一年，我国十六大胜利召开，新老领导平稳交接，真可渭新世纪、新阶段、新辉煌。

人口与方案生育法于****年9月1日公布与实施。在逐级举办人口与方案生育法知识竞赛区、市、省一路绿灯破关斩将、全部荣获第一名的好成绩，最后冲刺要参加全国举办的大奖赛，不知战果如何？

今年在上级领导和基层单位及办公室人员的共同努力下完成了上级下达的人口目标，方案生育率100%；晚婚、晚育率100%；综合节育率100%；统计符合率100%；并到达了“三无〞〔即无大月份引产、无方案外生育、无方案外怀孕〕，又一次被XXX市评为先进单位，也可以说连续五年评为市级先进。

一、加大了宣传力度，落实计生工作“三为主〞方针。

为了深入宣传人口与方案生育法的公布与实施，根据上级的布置计生专兼职人员贯彻了计生法的精神，共有7章47条，每条的要求是什么，让每位人员有章可询，有法可依，不做违法乱纪的事情，特别是在层层选拔知识竞赛参赛队员时，我们的队员明显高出其他市的选手，自选定我们队员出席国家级的选手后，我亲自坐阵指定专人负责队员背题，每星期一、三、五为集合练抢答器时间，我提问题队员们抢答，哪位队员答题不流畅，及时指出，下午及晚上回去突击，参加人口与方案生育法律法规及相关知识共计XXX题，XXX多页，时间缺乏一个月。队员们废寝忘食、不分昼夜，终于不但XXX题倒背如流而且临场不惧，受到了盛市领导一致好评，说我们企业职工素质高，党、政领导重视的的结果，人口与方案生育知识得到了普及。

二、充分发挥计生专兼人员的能动性，开展优质咨询，及时发放避孕药具，搞好生殖保健等技术宣传和效劳。做好春秋两季女职工的健康检查，复检人数XXX%，并发现女工的妇科病数十例，并得到了及时治疗。

三、依靠广阔职工群众进行自我教育，用身边的事迹教育身边的人，形成了多数做少数人的局面。

四、按时参加总公司布置的中层干部在康乐园组织的理论学习培训，还利用新闻媒体及时报导我公司的先进经验，在5.29、9.25的宣传中XXX电视台都进行了报告。

五、完成上级布置的临时性工作：

1、计生委要求我公司的男女职工都要进行统计调查，XXX多名职工统计调查一遍，并填写了新的台账表。

2、为职工解决难题，有的女工因进行四项手术引起了毛病，我就及时给她们单位的领导联系讲明原因，他们方案生育，我们有责任和义务帮助他们解决实行方案生育后出现的困难和问题。

3、做好流动人口的方案生育管理效劳工作，做到谁用工谁管理、谁受益谁监督，层层把关，不让发生一例违反方案生育规定人员。

4、下发通知，贯彻落实三大标准规定的提高独生子女的托、学费报销标准。受到了职工的欢送。

虽然在工作中做出一些成绩，但仍有一些缺乏；理论学习抓得不紧，工作中有急躁情绪，工作有时不主动，在以后的工作中逐惭克服。

述职报告篇5

以德兴校、以德育人铸就禁毒盾牌

界岭镇峰山学校是一所乡村片小。现有6个教学班，263名学生。学校位置相对偏僻。然而就是这样一所不起眼的小学，在全镇教学质量统考中已连续16年排名第一。在小六学业水平测试中，20xx年全县第二名，20xx年全县第一名，20xx年全县第二名。20xx年获全县二等奖。教学质量成为我校的一块响当当的品牌。学校的德育工作、综治安保、禁毒教育、大课间活动得到上级肯定。?邵阳城市报?、?风采?杂志、?邵东报?、?邵东政网?等对学校各方面工作进行了专题报道。这些成绩的取得，使我们坚信的一点是：德育工作必须是学校教育教学工作的灵魂。

近年来，我校真正把德育工作摆在首位。并且同平安教育、禁毒教育相结合。以道德讲堂为主要教育平台，坚持"创新思路，突出重点，注重实效"地开展德育工作。努力培养举止文明、品德优良、身心健康且富有创新精神的一代新人。筑起防毒、拒毒的坚实盾牌。我们主要做了以下一些工作：

一、构建德育管理网络，耍好德育工作的龙头

要培养具有高尚的道德文明素质的跨世纪新人，学校必须首先强化自身科学的、现代化的德育管理。为此，我们着重抓了以下几项工作：

1、加强领导班子建设

建立了德育工作网络化实施系统。一是建立了以校长为组长的德育工作领导小组，指导全面工作。二是建立实施系统，形成了以分管领导分工抓，少先队大队负责抓，值周教师轮流抓，班主任具体抓，任课教师配合抓，学生干部协助抓的德育工作网络化实施系统。组成一个严密的管理体系；既责任到人，又密切合作。

2、完善和落实规章制度

近年来，我校在?六年引领一生?的办学思想的指引下，不断制定和完善一系列规章制度，并采取目标分解，以点带面，逐步提高的方法，狠抓制度的落实。各班还根据班级实际情况制定了?班级公约?，真正做到班班有?标准?，人人有?守那么?，全校的德育工作要求做到一表〔即把班会列入总课程表〕；二专〔即有专门的领导、专门的平台〕；三结合〔即课内外结合、校内外结合、品德课与文化课结合〕；四定〔定方案、定原那么、定内容、定考核〕；五化〔即组织网络化、内容系统化、活动制度化、形式多样化、时间经常化〕。

二、以道德讲堂为平台，?四德?教育做重点。

道德讲堂以提升师生思想道德修养和文明素质为核心，以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等?四德?建设为重点。推动?知行合一?的道德实践。把促进转化作为建设?道德讲堂?的首要目的，将先进的道德理念内化为师生意识，在行为上由?他律?转向?自律?，引导师生在实践中完善自我，提升素质。

(一)教师?师德讲堂?

我们认为德育教育，师德为先。我们的做法是：

1、选树师德典型。紧密结合本学校实际，以师德标兵的评选为载体，开展?身边的典范?师德报告会，在我校形成学习师德典型、崇尚师德典型、关爱师德典型、争当师德典型的良好风气。

2、培育宣讲队伍。按照?自身素养强、道德素质高、文化修养好?的标准，建设一支专兼职结合的?师德讲堂?宣讲队伍，党员干部要带头宣讲，组织宣讲人员讲、师德典型讲、身边老师讲，通过讲他人、讲自己、讲身边的师德故事，使人人都成为?师德讲堂?的实践主体。

3、创设多元载体。充分利用多种载体，定期、不定期的通过集中学习、专题宣讲、观看影片、峰山微信群等形式，大力建设?师德讲堂?，让提升师德素养成为广阔教师的自觉行动。

(二)学生?道德讲堂?

道德讲堂的一般程序是：

1、我选——通过各个年段推荐选择一批道德践行的先进学生，固定一批道德宣讲员，不断充实有讲述愿望的人员，营造一种神圣清正、融洽热烈的环境气氛。

2、我听——组织全体学生共同聆听道德故事宣讲活动。利用班会课、晨会课、国旗下讲话、校园网络等一系列的主阵地，让学生细心听取身边人的道德故事，用身边的典范感动自己。

3、我讲——利用道德讲堂的阵地，在班会课、晨会课、国旗下讲话、校园网络讲述一个发生在身边的表达民族传统美德、富有时代精神的典型事例。

4、我议——评议身边好人好事，讲述心中感受，品悟道德力量，升华自身境界。

5、我唱——学唱一首道德、文明方面的歌曲，每次道德讲堂开讲前，要唱一首道德讲堂主题歌曲。学习诵读一段中华传统经典语录?弟子规?。

6、我行——积极参加各级各类德育活动，自觉践行道德，做一个有道德的人，展示一阶段的讲堂成果。

7、我看——围绕主题，组织观看一部道德建设先进人物事迹的短片。

〔三〕抓好系列专题教育，丰富德育新内涵

1、经典导向

中华民族的文化源远流长，?弟子规?以?六字美文?著称，它朗朗上口，寓教其中。我校选用它作为德育教材，随时随地用?弟子规?来标准孩子们的行为，收到了相当可喜的成效。具体做法是：〔1〕加强诵读。每天利用课间操的前五分钟，组织全校学生进行?弟子规?的诵读活动，有专人总负责，每天由一位老师亲自带着诵读或指导学生带着诵读，形式可多样，?弟子规?朗朗上口，言简意赅，意义深远。〔2〕分享故事。在校园内专设了一个活动的宣传栏，叫?弟子规?分享栏，宣传栏的内容每天更换，全校师生均可参与，比方：当天诵读的内容；学习?弟子规?的心得体会；与?弟子规?相关的德育故事等。〔3〕认真践行。诵读、写作只是手段，最重要的是践行，要求学生制订好践行方案，然后按照方案去实践，?入那么孝?的践行表上的内容比方有：给父母按摩、捶背、洗脚，盛饭洗碗、扫地拖地、端茶倒水。我们要求家长每周在峰山学校微信群内晒出学生孝行照片。期末进行?孝亲标兵?评选。?出那么悌?的践行表上的内容比方有：上车主动让座；主动问候老师和客人等。我们也结合?年方少，勿饮酒?，?斗闹场，绝勿进?，?邪僻事，绝勿问?这样的语句进行禁毒教育。这样，刚开始学生是?要我做?，到了后来，通过不断地潜移默化，养成了一种习惯，变成了?我要做?，学生践行?弟子规?蔚然成风。?弟子规?成为了我校孩子们的生活指路标。

2、童谣引路

述职报告篇6

一、勤学思维，与时俱进

理论是行动的先导，对于我们共产党人，特别是担负一定领导职务的党员干部是十分重要的，因为理论上的成熟是政治上成熟的根底。我体会到理论学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。三年来本人坚持勤奋学习，努力提高理论水平，强化思维能力，注重用理论联系实际，指导工作实践。

一是注重克服思想上的“惰〞性，坚持按制度，按方案进行理论学习。首先不把理论学习视为“软指标〞和额外负担，自觉参加每季度的党课集中学习；其次是按局的学习方案，坚持个人自学，发扬“钉子〞精神，挤时间学，正确处理工作与学习的矛盾，不因工作忙而无视学习，不因任务重而放松学习。三年来，每年都参加了市分公司党开展的党风廉政教育学习宣传月活动，在今年还参加了局党委组织的“十六大〞精神学习、收看“两会〞的现场直播、局党委组织对全体机关人是进行的“Ａ管理模式〞学习等，甚至还利用每月的经营分析例会的间隙，采取播放录像的方式同全局干部一起学习管理知识。既丰富自己的理论知识，也在全局培养出了一种良好的学习气氛。

二是坚持理论联系实际，用理论来指导解决实践工作。学习目的再于应用，三年来，以理论的指导，不断提高了分析问题和解决问题的能力，增强了工作中的原那么性、系统性、预见性和创造性。如在今年上半年，我通过对分〔支〕局工作的调查研究发现，在进行三项体制改革后，大局部〔支〕局负责人对工作很尽心尽责，工作主动性、积极性很高，但周围的其它人却显得无事可干，形成一种“分局局长忙得团团转，其他人人员无事干〞的怪现象。虽然也给他们分过工，但就其工作效果来看很不理想。对此，我与局党委其他成员一起讨论时，觉得的应该创新工作思路，简政放权，把几个重点的乡镇单独划出成立片区，设经理岗位，其行政级待遇均不变，费用支出从分局中划出单列，绩效单独考核。这样既为分局又减了压力，又向片区加了压，一个轻装上阵，一个信心十足。使得他们的工作相得益彰，工作上显现了前所未有的活力。

三是注重理论与实践的转化，努力培养和提高创新思维能力。三年来，我注重把理论转化为自己的科学思维方法，转化为对实际工作的正确把握，转化为指导工作的思路方法，积极研究新情况，解决新问题，走出新路子，克服因循守旧的思想，力戒“经验主义〞，拓展思维。如今年下半年，在任务重时间紧的情况下，如何鼓励力员工们的主观能动性？是摆在局党委面前的一道急待解决的难题。由此，我们创新了绩效管理方法，按时间、按进度，直接考核到每个人，拿出一局部工资总额直接奖励先进个人，获得了极大成效。在规划20xx年的工作思路时，也创新工作方式，我与局党委又积极推动地方政府召开了全县农村开展座谈会，变我们的企业行为为政府行为，社会行为，效果显著。这一经验也在市公司得到大力推广。

二、勤政思进，图谋开展

三年来，我始终抓住“开展为第一要务〞这个龙头，坚持以效益中心，以市场为导向的工作思路，在今年又以四个营销效劳主渠道为支撑，有力地促进了各项工作的全面开展。

一是抓重点。围绕开展这个重点，以效益为中心，实行经济开展责任制，以市场场为导向，建立了市场信息快速反应机制，重点突出地狠抓拳头业务的开展，业务收入及各项重点业务的开展均圆满完成目标任务，到达了预期目标。

二是抓亮点。为打造一个学习型的企业这个亮点，局党委在企业兴起了学习之风，求真务实之风。三年来，我始终坚持了两个文明建设一起抓、努力造就一批优秀的业务管理和专业技术人才的思想开展工作。在去年三项制度改革后有许多同志走上了管理岗位，为帮他们提高动手动脑的能力，利用会后及节假日组织他们进行管理知识、行政法律法规常识的培训与学习，他们的素质得到了明显提高。在元旦即将来临之际，又送给他们两本书，以激发他们的工作热情，进一步提高工作效率，使得亮点永兴不衰。

三是抓难点。三年来，内退员工的思想工作一直是全局工作中的难点。内退员工在退养之后心态极易失衡，去年9月份市公司出现了集体上访事件，局党委在得知这一消息后，分层次召开了局党委会、党员大会、局务会以及各种座谈会，我主动承包了几个重点内退员工的思想工作，用耐心和诚心抚平了他们的失衡心态。三年来，在各种福利物资发放，小到一瓶风油精都坚持把他们纳入其中，尤其是在今年的“非典〞时期，我们及时、主动为他们发放药品，令许多员工深受感动，觉得企业还是他们的家，从而使其处处、事事皆为企业作想，到达了我们难点不再难的目的。

述职报告篇7

担任学习总班已有近一学期的时间了，能担任这个职位感到很荣幸，让我有时机为同学们效劳，有时机锻炼自己。针对工作我们四位学习总班有明确的分工，我主要负责表格的汇总整理工作。

一下是我这学期具体的工作内