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文档简介

某石油集团副总经理(行政)职务说明书岗位名称副总经理岗位编号所在部门岗位定员直接上级总经理职系管理职系直接下级办公室、人人力资源源部部长长所辖人员岗位分析日日期***年77月本职:领导所属部部门进行行人力资资源体系系建设;;保证公公司内部部管理体体系的完完整和平平稳运行行。职责与工作作任务::职责一职责表述::负责组组织建立立公司的的战略人人力资源源管理体体系,为为重大人人事决策策提供专专家性意意见。工作时间百百分比::15%%工作任务负责指导人人力资源源战略规规划;对公司重大大人事问问题向公公司决策策层提供供专家性性意见;;负责审定公公司有关关招聘、培培训、薪薪酬、考考核等方方面的方方案;职责二职责表述::监督下下属部门门对人力力资源战战略的执执行情况况,并对对人力资资源管理理进行指指导监督督。工作时间百百分比::15%%工作任务组织指导人人力资源源部制定定人力资资源管理理制度,并并督促实实施,定定期检查查;指导人力资资源部拟拟定公司司组织结结构设计计、岗位位职责设设计的修修订方案案,并上上报总经经理;负责对公司司内部沟沟通机制制运行进进行指导导和检查查;职责三职责表述::领导所所属部门门负责企企业内部部管理工工作,促促进管理理规范化化。工作时间百百分比::20%%工作任务组织制定集集团公司司各项管管理规章章和制度度;规范集团公公司各项项事务的的运作流流程;指导事业部部各项管管理制度度的建立立;职责四职责表述::负责集集团法律律事务管管理和信信息网络络建设与与维护。工作时间百百分比::20%%工作任务为公司的经经营管理理和决策策提供法法律意见见;指导完成公公司信息息网络的的建设和和维护;;职责五职责表述::指导公公司对外外的形象象宣传和和公司企企业文化化建设。工作时间百百分比::10%%工作任务指导公司对对外宣传传的策划划工作,制制定对外外宣传的的计划;;与各种媒体体接触,具具体实施施对外宣宣传计划划;进行企业形形象宣传传的同时时,辅助助实施企企业产品品宣传。职责六职责表述::下属员员工组织织管理工工作。工作时间百百分比::15%%工作任务承担总经理理与下属属各部门门的信息息交流;;掌握和了解解公司内内外动态态,及时时向总经经理反映映,并提提出建议议;负责下属部部门员工工队伍建建设,选选拔、配配备、评评价下属属人员;;负责控制下下属部门门费用预预算;职责七总经理交办办的其他他任务工作时间百百分比::5%工作协作关关系:内部协调关关系公司各部门门及各下下属事业业部、子子公司外部协调关关系某石油管管理局相相关部门门,政府府相关部部门任职资格::教育水平大学本科以以上专业人力资源管管理、企企业管理理等相关关专业培训经历人力资源管管理、企企业管理理培训经验5年以上工工作经验验知识通晓企业管管理知识识具备企业战战略、法法律等方方面的知知识技能技巧掌握WORRD,EEXCEEL等办办公软件件使用方方法,具具备基本本的网络络知识,具具有很强强的领导导能力、判判断与决决策能力力、人际际能力、沟沟通能力力、影响响力、计计划与执执行能力力、客户户服务能能力其它:使用工具设设备计算机、一一般办公公设备(电电话、传传真机、打打印机、Internet/Intranet网络)、交通及通讯设备工作环境独立办公室室工作时间特特征无明显的节节假日所需记录文文档

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