温州幼儿园新老师人数有多少,一个月工资大概有多少

Word———温州幼儿园新老师人数有多少,一个月工资大概有多少

每一所幼儿园老师的配备是讲究师生比，就是班级一个老师对应的幼儿人数。浙江省各地区老师工资待遇有多少，半日制幼儿园每班要配备两名专任老师，有条件可配备一名保育员，两教一保是我国幼儿园老师配备的基本要求，只是由于地区差异，师生比达不到1，依据《幼儿园教职工配备标准》里的要求全日制幼儿园每班要配备两名专任老师、一名保育员，师生比达到1。

1、幼儿园的小班要配多少个老师？

题主您好，我是略略。每一所幼儿园老师的配备是讲究师生比，就是班级一个老师对应的幼儿人数，依据《幼儿园教职工配备标准》里的要求全日制幼儿园每班要配备两名专任老师、一名保育员，师生比达到1:7至1:9。半日制幼儿园每班要配备两名专任老师，有条件可配备一名保育员，师生比达到1:11至1:13。两教一保是我国幼儿园老师配备的基本要求，只是由于地区差异，师生比达不到1:7-1:9，

2、浙江省老师待遇怎么样，一个月工资也许有多少？

我对浙江省老师的工资待遇特别了解，下面我就具体共享一下浙江省老师的工资待遇，看看浙江老师待遇毕竟有多高。浙江省老师工资待遇稳居全国前五名老师属于事业编身份，老师的工资属于事业全供性质，全国不同地区老师的工资待遇并不是统一的，不同地区老师待遇差距很大。因此，老师的工资待遇与当地的财政收入有关，一般来说一个省份的经济越强大，财政实力越强，当地老师的工资待遇可能就越高，

浙江属于沿海发达省份，经济发达，2022年，浙江省人均可支配收入稳居全国各省第一名，可以说浙江省的经济富的流油。如下图所示，在2022年全国各省市人均财政收入排名中，浙江省人均财政收入稳居全国第三名，比江苏还高，因此，浙江省老师的工资待遇在全国来说稳居前五水平。浙江省各市老师待遇差异浙江省各市老师的工资待遇怎么样呢？如下图所示，在2022年浙江各市财政收入排名中，杭州，宁波，嘉兴，绍兴的财政收入稳居全省前四名，经济实力强大，

但是舟山，丽水和衢州的财政收入位列全省倒数前三名，财政收入比较低，这几个地区经济实力比较一般。因此，浙江省杭州市和宁波市老师工资待遇稳居全省前两名，嘉兴市和绍兴市老师待遇处于全省中等偏上水平，浙江老师待遇最低主要是舟山市，丽水市和衢州市，另外浙江省温州市虽然经济还可以，但是温州市老师的工资待遇在浙江省也比较低，工资水平处于全省倒数水平。

浙江省各地区老师工资待遇有多少？一、杭州市某公立幼儿园老师待遇杭州市区某公立幼儿园老师，事业编身份，本科毕业，工作5年多，职称为二级老师，每个月到手工资为8000左右，每年学期奖一共5000多。此外，每年的年终奖一共5万，参公奖一共1.5万左右，平安奖一年一共2万，每个月的双边公积金加上住房补贴一共7200，

一年的全包收入也许27万出头，平均每个月也许2.3万左右。二、湖州市老师待遇湖州市某公立学校老师，毕业于杭州师范高校，本科，就职于湖州市吴兴区某学校，事业编身份，工龄1年，每个月基本工资为2121，每月的公积金为2208。每月绩效为680，每学期绩效4000，年终奖一共8.5万左右，晚托费每月720，饭补每月为300，每个月发一次超市购物卡，一共200，几个大的节日购物券和生日卡一共1300，疗养津贴3000（可以旅游用），

一年的全包收入也许16万出头，平均每个月工资也许1.3万左右。三、衢州市农村老师待遇衢州市江山市某农村老师，本科毕业于杭州师范高校，事业编身份，工龄6年，每个月基本工资为3969，车补每月600，每月的双边公积金为3218。绩效一年一共4.8万，医疗补助一年为1328，每学期的托管费为8032，老师节补贴为1000，暑假疗养津贴为3000，餐补一年一共3600，

一年全包收入也许15万左右，平均每个月也许1.2万左右。浙江省老师待遇特别高浙江省的老师的工资待遇特别高，在全国各省应当能排名前三位，如下图所示，这是浙江省公布的浙江老师系统年平均工资，浙江老师一年的平均工资也许是19万，平均一个月达到了1.5万左右，可以