ＥＨＳ教育培训测试

1、 教育培训测试填空安全生产工作应当以人为本，坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针。公司的灭菌柜、储气罐、分汽（气）缸、叉车、电动葫芦等均属于特种设备，相关的操作人员必须经过专门的安全作业培训，并考试合格，取得特种作业资格证书后，方可上岗作业。员工发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场管理人员报告或者安全管理部门报告，管理人员接到事故隐患报告后，应当及时予以处理或协调相关人员处理。三级安全教育是指，对新入职员工进行厂级、车间级、班组级安全教育。用电安全八不准是指，任何人不准玩弄电气设备和开关。非电工不准拆装、修理电气设备和用具。不准私接、乱接电气设备。不准使用绝缘损坏的电气设备。不准私用

2、电热设备和灯泡取暖。不准擅自用水冲洗电气设备。不准擅自移动电气安全标志，围栏等安全设施。不准随意操作检修中的电气设备。发现有人触电应立即切断电源，无法断电的，用木棒等绝缘体将人挑下来，再对触电人员进行现场急救，并报告上级领导。报告火警时应说清楚：起火单位名称；燃烧部位；燃烧物质；火势情况等问题，同时留下自己的姓名和联系方式。车间（部门）的第一责任人是部门负责人；工段的第一责任人是工段长；班组第一责任人是班长。今年的安全月活动主题是“强化红线意识，促进安全发展”。安全行为观察是基于BBS的管理工具，通过在作业现场观察作业人员的作业行为，并与被观察者进行交流，以强化好的作业行为，纠正不安全的作业行

3、为，提高双方的安全意识。行为观察中员工的反应是指，员工在看到他们所在区域内有观察者时，他们是否改变自己的行为(从不安全到安全)。员工在被观察时，有时会做出反应，如改变身体姿势、调整个人防护装备、改用正确工具、抓住扶手、系上安全带等。这些反应通常表明员工知道正确的作业方法，只是由于某种原因没有采用；行为观察中员工的位置是指，员工身体的位置是否有利于减少伤害发生的几率；行为观察中个人防护装备是指，员工使用的个人防护装备是否合适？是否会正确使用？个人防护装备是否处于良好状态？行为观察中工具和设备是指，员工使用的工具是否合适，是否正确，工具是否处于良好状态，非标工具是否获得批准；行为观察中程序与标准是

4、指，程序与标准是否制订？是否被正确地执行？程序与标准是否为最新版本？行为观察中人体工效学是指，办公室和作业环境是否符合人体工效学原则？如工作姿势是否易引起肌肉/骨骼损伤？员工是否有重体力劳动？工作区域的设计是否合理？工具或设备是否适合员工使用等？行为观察中现场秩序是指，作业场所是否整齐有序？如工作场所材料的放置是否有序？大厅或过道是否堵塞？危险区域是否隔离并设置警识等？环境管理体系EMSR的五大块分别是：环境方针、 规划 、实施与运行、 检查与纠正措施 、 管理评审 。一个组织应以改进总的 环境绩效 为目标，评审并不断改进其环境管理体系。环境方针为组织确定了总的 指导方向 和行动原则 ；为组织

5、的环境职责和绩效水准设定了目标并以此作为评判一切后续活动的 依据 。环境有三种状态分别是：正常 、异常 、紧急 ；三种时态是：过去 、现在 、将 来 。八种类型环境因素有八种类型分别是大气排放、水体排放、废物和副产品管理、土地污染、原材料和自然资料的利用、能量释放（如热、辐射、振动等）、能源使用以及物理属性（如大小、形状、颜色、外观等），环境因素是指， 一个组织的活动、产品、或服务中能与环境相互作用的要素。灭火器使用步骤： eq oac(,1)将灭火器提至距着火物5-6m左右处，选择上风方向； eq oac(,2)拿起灭火器，拔出保险栓； eq oac(,3)一只手握紧喷射软管前的喷嘴并对准燃

6、烧物； eq oac(,4)另一只手压下手把。人员疏散过程中应注意：有防毒面具的，戴好防毒面具，没有防毒面具则用手或湿布捂住口鼻，尽量向下弯腰行走。注意：不能拥挤抢道，要有序前进，防止踩踏事件发生。拨打“119”报警电话是应注意：准确说出发生火灾地点和着火部位；简要说明着火物质性质、火势情况、是否有人员被困；留下姓名和联系方式； 通知消防巡查人员做好迎接消防车的各项准备工作。击碎紧急出口玻璃时，要用挂在紧急出口边上的安全锤，用力敲击紧急出口玻璃的四个角。 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称职业病危害。职业病是指，用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有

7、害物质等因素而引起的疾病。职业健康检查包括：上岗前检查、在岗检查、离岗时检查、应急健康检查。员工在预防职业病时应尽的义务有： eq oac(,1)学习和掌握相关的职业卫生知识； eq oac(,2)遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程； eq oac(,3)正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品； eq oac(,4)发现职业病危害事故隐患及时报告。判断题职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队。（）职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。（）用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。（）在

8、合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。（）劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。（）职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。（）疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经领导同意，用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。（）环境管理方案必须规定实现目标指标的时间和方法。（ ）从事重大环境影响工作的人员必须具备相应的资格。（ ）所有活动、产品或服务都可能对环境造成影响。（ ）在环境管理体系运行的过程中，应及时进行信息沟通。（ ）为处理不一致的情况，必须建立相应的纠正和预防措施。（ ）环境方针必须传达到全体员工。（ ）涂胶和焊接工位可根据气体的毒性大小佩带防护用品

9、。（ ）作废的文件必须销毁，不能留存。（ ）选择题职业活动中存在的各种有害的（ C）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。粉尘、物理、化学因素B、粉尘、物理、放射 C、物理、化学因素、生物因素 D、粉尘、物理、生物因素发生危险化学品事故后，应该向（B）方向疏散。下风 B、上风 C、顺风 D、原地用人单位不得安排（ABCD ）工从事接触职业病危害的作业未成年工 B、孕期、哺乳期的女职工C、未经上岗前职业健康检查的劳动者 D、有职业禁忌的劳动者职业病危害因素侵入人体的途径有（D）呼吸道 B、皮肤 C、消化道 D、呼吸道、皮肤和消化道当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的（A）防毒面具 B、眼镜 C、手套 D、口罩安全生产法明确赋予从业人员的权利有(ABCD )。A、知情权 B、赔偿请求权 C、检举权 D、安全保障权