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1、2021 企业员工休管理规章度 :、 、 、 :第1页共8页1 人力 2 建立 3 对退 1 年以 3.1 正:3.1.1 年上;3.1.2 年 周岁;3.1.3 60 3.2 命:3.2.1 周;3.2.2 4.1 退:4.1.1 ;第2页共8页4.1.2 _ 务 以_年者仅可 基数 个包) 5 10 1 加付 数满_年 ;满_年至满 1 年加 付 1.5 个基满 增 1 1 基 限对于 年 1 年加 1 基 4.3 年 15 个 5 1 计 4.4 早 数 4%。5.1 退 5.2 本 3 4 项第 2 款规 2 项加 20% 按 1 月基 给付，其 5 年者 5 年计。6.1 本 3 4

2、 项第 2 款所 第3页共8页6.2 本 5 2 项所 言:6.2.1 ;6.2.2 ;6.2.3 7.1 服 1 年的 6 个月 1 6 个月7.2 属:7.2.1 ;7.2.2 10.11. 12.第4页共8页 退休; 退休 2 项的 13. 14. 如 15. 16.一)规 二)主第5页共8页 三)制: _企四)范_( 1 年以 3.1 正:3.1.1 年上;3.1.2 年 周岁;第6页共8页3.1.3 60 3.2 命:3.2.1 周;3.2.2 4.1 退:4.1.1 ;4.1.2 年 5 年以_ 基数 个包) 5 10 1 加付 数满 ;满_年至满 1 年加 付 1.5 个基满 增 1 1 基以 个 增 1 加付 1 个基4.3 年 15 个 5 1 计 4.4 早 数 4%。第7页共8页5.1 退 5.2 本 3 4 项第 2 款规 2

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