职业环境分析报告

1、职业环境分析报告调查目的：要提高大学生的职业素养，前提是要明确职业方向，如 此才能合理地进行职业选择。但要做出正确的职业选择，除 要通过自我评估，充分熟悉自己的态度、能力、爱好、家庭 背景、学业成绩、工作经历、优势、局限和其他特点外，还 要关于个人条件相对应的各相关职业进行必要的了解和研 究，进行职业环境分析与评估，了解职业状况、职业要求、 进展趋势等信息；并在此基础上将个人因素与职业因素相平 稳、匹配，与职业进展机遇相适应，调整个人的就业期望值， 最后才能形成正确的就业选择，作出自己的职业选择。俗语说：“女怕嫁错郎，男怕如错行。”婚姻选择与职业 选择都是人一辈子中相当重要的几步，对个人的进展

2、阻碍甚 大。正如婚姻需要认真了解成婚对象一样，选择职业也必需 先充分熟悉那个职业。调查方向：妇产科调查结果：围绕职业境评估，咱们从社会环境，行业进 展，组织环境，自身环境，能力要求五个方面进行综合分析。经济环境。在XX年全世界面临二战以来最严峻的经济 危机后，依照经济进展规律，以后十年内世界经济将转至正 常轨道。金融危机后我国经济模式转型加速，经济模式由过 去的工业经济正在慢慢转向知识经济，新的竞争机制必将带 来的行业兴衰，致使传统产业人材多余。知识经济是一种全 新的经济形态。人是制造知识、传播知识和运用知识的主体， 因此具有知识的人力资源，即人材资源是知识经济的主体。 在以后经济社会里，求职

3、者注重职业声望高、回报高的行业， 注重知识经济已成为众所周知的事实。而知识经济时期所需 的人材，并非同于工业经济时期，经济国际化的进展，经济 贸易国界的消失，对人的素养也提出了更高的要求，医生必 需具有全面素养，才能在以后社会上立足。最近几年来海峡两岸关系回暖，由于地缘优势，海峡西 岸经济区迎来新的进展局面，福建经济将开始全面提速，追 赶沿海发达省份，福建医疗行业也将迎来进展高潮，社会对 医疗人员需求增加，福建将充分发挥市场的作用，鼓舞和引 导社会资本进展医疗卫生事业，以减缓“看病难”问题，知 足群众多层次的医疗卫生需求。医生能够在福建取得进展， 充分发挥人一辈子价值。法律环境。1)自从XX年

4、金融危机以来，出国留学热潮 没减反而尽显高涨。各国政府也借此推行了一系列优惠政策， 高质量的教育及移民的宽松政策，再次吸引了中国留学生的 目光。医学生出国深造，已经成为再也不困难的事了。 2) 新增卫生资源将重点投向农村和社区，福建政府出台优惠政 策，踊跃鼓舞毕业医学生到基层工作，如最近几年来福建公 布招聘临床医学（含中医、中西医结合）专业本、专科应往届 毕业生，到全省乡镇卫生院持续效劳5年。拟聘的本科生将 统一安排到本省三级医院进行2年的临床培训。而专科毕业 生，须先通过“专升本”入学考试，再进入3年的本科时期 专业培育和临床能力培训。参训的本、专科毕业生，在学习、 培训期间，由省级财政给予

5、每人每一个月1000元的生活补 助费；本科毕业生再由培训医院给予每人每一个月1000元 的生活补助费（含缴纳各类社会保障金）。对到山区乡镇卫生 院持续工作满5年的本科毕业生，实行学费代偿制，省级财 政给予每人25000元一次性补助。（3）科技环境。卫生科技工作以卫生事业进展效劳为方 向，知识更新、技术流动、功效转化三个环节进一步取得和 谐整合，卫生科技自主创新、科技支撑、功效推行应用和实 验室生物平安四个体系将取得进一步完善。目前国内科技支撑条件正增强建设，但我国科技整体水 平与世界先进水平相较仍有较大差距，与卫生事业进展和国 家经济社会进展仍然不相适应。卫生科学研究实力不强，自 主创新能力不

6、足；优秀领军人材缺乏，具有国际竞争力的优 秀卫生科技团队甚少；卫生科技投入欠帐较多；卫生科技体 制、机制改革步履艰辛等。这些问题严峻制约了卫生科技工 作的进展。再过5年，我国将初步初步成立适应社会主义市场经济 体制和符合科技自身进展规律的卫生科技创新体系，力争攻 克一批重大疾病防治关键技术，获取一批具有自主知识产权 的重大功效，培育一批高素养、高水平、具有国际竞争力的 科技创新队伍，建设一批科学、标准的研究示范基地，自主 创新能力将显著提高。(4)文化环境。在科学技术高速进展的今天，人们对生 活质量的追求与日俱增，不仅衣、食、住、行各方面都有了 更高的要求，而且在日常生活中加倍注重健康和美。人

7、们对 效劳速度的要求也在慢慢提高，快速、方便的效劳成为现今 人们的追求。现代生命的价值和医学的价值决定了医疗文化“以人为 中心”的价值观取向，“以人为中心”的医疗文化是“以病 人为中心”的医疗文化的进展和进步，以后寻求医学效劳的不单单是患者，医疗效劳机构面对的已不仅是传 统理念中的病人，还涵盖占人群90% 95%的亚健康和健 康人群，他们期待取得生活指导和心理咨询。开拓健康、亚 健康人群的健康需求，可使医疗效劳机构形成一个新的效劳 领域，构筑新的健康效劳模式，开拓新的健康效劳产业，更 好地表现医疗文化的价值。一、现状分析我国医学职业人力资源现状：卫生人力总量与散布：全国卫生人员总量已超过555

8、万，其中医疗卫生与医技 人员440万多，医生近200万，护士 122万。全国每千人口 卫生人员数为，卫技人员数为，医生数为，护师、护士数为。地域间存着明显不同， 东、中、西部间东部明显较高，城乡间差距更大，卫生人员 总数城市占2/3，按每千人口卫生人员数比较城市是农村的 4倍。卫生人力结构：全国卫生人员90%在医院中，预防保健机构中不到10%； 全国卫生技术人员中医生占45%，护师、护士占31%；全国 综合医院中卫生技术人员大专及以上学历者约占40%，中专 者近50%，无专业学历者为10%。我省医疗卫生机构人员现 状全省各级各类卫生机构共有人员总数118642人，其中 卫生技术人员达100937人，占人员总数的；其他技术人员306