施工图设计流程及表格_第1页
施工图设计流程及表格_第2页
施工图设计流程及表格_第3页
施工图设计流程及表格_第4页
施工图设计流程及表格_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、PAGE PAGE 6建筑施工工图设计计部工作作流程图图任务下达施工图设计工作计划表、资料交接单、通过审批的方案(文本、CAD)及审批意见、项目组成立与业主沟通信息表项目协调会设计规范专业软件形成专业技术条件客户要求、甲方提供的设计资料绘图规定绘制施工图制图细则核对审核自检、校对、审核细则(校对审核表)施工图修改打 图复核并签署资料归档晒 图资料交接接单(建筑-11)工程名称称:日期期: 年 月 日工 程 号工程等级级建设单位位建设地点点甲方联系系人电话地址工程性质质新建 扩建 改建 技术咨咨询 其它计划工作作内容时间:年年月日 年月日( 天);资料交接内容1提供人: 签收收人:日日期:2提供

2、人: 签收收人:日日期:3提供人: 签收收人:日日期:4提供人: 签收收人:日日期:5提供人: 签收收人:日日期:6提供人: 签收收人:日日期:7提供人: 签收收人:日日期:8提供人: 签收收人:日日期:9提供人: 签收收人:日日期:10提供人: 签收收人:日日期:11提供人: 签收收人:日日期:12提供人: 签收收人:日日期:13提供人: 签收收人:日日期:备注资料交接接时,设设计人员员应认真真核对如如甲方要要求、主主管部门门下达的的规划条条件、审审批过的的建筑方方案文本本等内容容,如有有异议在在三个工工作日提提出,并并在此栏栏写出相相关意见见,超时时即视资资料达到到设计要要求。注:本单单一

3、式两两份,一一份送工工作组,一份份留设计计管理部部施 工 图 设设 计 工 作作 计 划 表表(建筑-22)制定计划划日期: 年年 月 日日 制制定计划划人员:项目名称称工程号建筑面积积层 数工程等级级人员安排设总专业人员建筑结构电气给排水暖通专业负责责人设计人员员校 对审 核审 定时间进度设计任务务总进度度年月日 年月日( 天)第一次条条件图第二次条条件图详图提资资计划专业提资时间间反馈时间间签名提资时间间反馈时间间签名提资时间间签名建 筑筑结 构构电 气气给排水暧 通通注:建筑筑提供第第一次工工作条件件图,应应包含比比较详细细的平、立、剖剖面及其其它专业业所需要要施工图图纸;待结构构、水、

4、电及暖暖通等专专业对第第一次建建筑条件件图的正正式反馈馈意见反反馈给建建筑设计计人后,建筑设设计人员员应该在在接到意意见后,修改完完善后向向各专业业提供第第二次建建筑条件件图(不不含节点点详图),第二二次条件件图深度度应达到到各专业业正式工工作的需需要。时间签名会签时间间修改时间间交图时间间校对时间间审核时间间审定时间间建 筑筑结 构构电 气气给排水暧 通通评审(一一)时间间内容主持人:评审(二二)时间间内容主持人:审 批批日期:设计修改改任务单单(建筑-33)工程号项目名称称部 门门设总专业负责责人1、修改改简要原原因及其其内容:2、控制制进度要要求:3、互提提资料要要求:4、修改改涉及专专

5、业:5、专业业负责人人会签: 日期:6、商定定修改情情况变化化记:记录人: 日期期: 注:1、本表由由提出部部门负责责人填写写,交部部门经理理归档。 2、修修改情况况变化时时,应记记录并通通知部门门经理及及相关专专业设计计人签署署认可。 3、本本表作为为年度产产值统计计依据。建筑施工工图文件件(修改改)归档档记录(建筑-44)工程号工程名称称建设单位位归档内容容份数归档形式式及路径径行政部接接收验证证电子文件建筑说明明总、平平、立、剖面图图1建筑节能能计算书书模型及及结果1审查修改改图及答答复单1111施工图设设计任务务下达及及资料交交接单1与顾客沟沟通信息息登记表表1校、审施施工白图图1节能计算算书1自检、校校对、审审核明细细表1审查意见见书1审查答复复单1审查修改改图白图图1设计人专业负责责人归档日期期建筑部门门经理行政部接接收人注:1、归档日日期应以以设计文文件通过过审图公公司后一一周内进进行。2、设计计文件由由设计人人整理完完善后交交专

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论