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文档简介
1、18个月的创业经历,18句创业经验总结1、团队是最重要的,项目的创新和利害其实是次要的。2、一个团队,必定要分工明确,每一个人要有独当一面的能力随和魄。团队人数最好不要高出10个人。3、开创人千万不要感觉自己什么都可以做,什么都只有你做才圆满。必然要记住,若是你同时去完成几个人的工作,那证明其别人都是不合格的成员。4、项目必然要清楚,简洁的盈利模式,运营模式。否则很难壮大。若是你的项目在说给自己父亲母亲听,她们都不理解你在做什么的话,那就放弃吧。5、创业的目的在于赚钱,所以必然要想想赶忙让自己账户上有第一笔收入。6、股权分配是最必定的,在你创办一个团队的时候,千万不要感觉靠友情,靠梦想就能让大
2、家和你一起干。每一个人若是没有自己的利益点,那么这个团队将会很快就崩溃。而股权的分配,千万不要考虑到友情之类的东西进去,这诚然赤裸,但要依照实力来划分。股权是对一个人的必然和敬爱。7、你可以制作详细的商业计划书,但是千万不要抱着等待投资商的眷顾。路是自己走出来的,若是一枚依赖别人,那你什么都没有。8、集体成员开会谈论可是形式,做出决定只要要几个人就行。这不是开美国国会,大家要谈论一彻夜。9、不要轻易把决策权和管理权让给核心团队之外的人,否则你就会很被动,受制于人。这样你和打工者没什么差异。10、在工作上,不要怕冒罪犯,该责怪的时候必然不要迟疑,因为团队不是为了某个人而活。奖惩制度必然要严格。1
3、1、你必定要把项目的规划和目标认真到每一个月,甚至每一个星期。要知道这个月你需要完成什么,你要做到什么,每一个人的任务又是什么。不要空空的拿出一个大规划,我们要成为国内最大的xxx平台,最大的xxx网站。12、不要草率的邀请某个人加入团队。最重要的一点,很简单,你要知道他加入团队能做什么,他能为团队带来什么,还有,他可以为团队付出多少,是否是全心全意。13、当一个核心成员要走,若是留不住他,就不要再过多纠结。必然要赶忙挖掘新人填补他的空缺。没有谁是不可以代替的。14、遇到困难时不要害怕,必然要沉稳解析你所受到到的挫折和困难。有些东西,只要你把思路理清,都是云间雾开。记住,不要轻言放弃。15、你
4、若是要做一个品牌性的东西,那么记住,先找到一个强有力的平台。否则,当你花完整部集资的时候,连生计都困难,品牌就没有什么意义。16、你必定要找好一个清楚的切入点,尔后从小做起,千万不要以为创业会那么简单,vc投资你几百万,尔后你一夜成名,成为下一个乔布斯马化腾。17、在你发展一年后,必然要算笔账。看看你的投入和收入是否是成一个正常的比率,是否是达到你预期的目标,是否是真切的有市场潜力。若是还什么都没有,被市场和客户证明是一条死胡同,那么不要多想,立马放弃。18、在你成功从前,你会失败无数次。请记得在你失败的时候,写下对你适用的东西。总结经验,教训,在你再次起航后,才不会重蹈覆辙。内容总结(1)18个月的创业经历,18句创业经验总结1、团队是最重要的,项目的创新和利害其实是次要的(2)2、一个团队,必定要分工明确,每一个人要有独当一面的能力随和魄(3)3、开创人千万不要感觉自己什么都可以做,什么都只有你做才圆满(4)4、项目必
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