公司电脑使用管理制度_第1页
公司电脑使用管理制度_第2页
公司电脑使用管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、精心整理企业电脑使用管理制度一总则:1.为了规范我司计算机的使用与管理,提升工作效率,保证电脑及局域网正常运作,使计算机更好的发挥其作用,特拟订本制度。2.本制度所称的电脑主要指:主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、以及全部的电脑网络产品和隶属设施,各种应用软件等。二使用规定:1.部门装备的电脑设施,推履行用人负责制。工作人员要增强电脑知识的学习,按规范要求正确操作使用,注意电脑设施的养护和保护,严防病毒侵入,保证正常运行;禁止非本部人员私自使用,人为造成设施破坏,除追查当事人的责任外,其维修花费从当事人薪资中核减。2.企业网络资源是企业用于工作目的的投资,电脑是企业职工教育学习、办理信息和整理

2、资料的重要工具,只好用于工作。禁止在工作时间阅读与企业工作没关的网页、资料,禁止利用电脑玩游戏、看影碟、网上聊天等或进行其余与工作没关的活动,严利用电脑设施播放反动、黄色音像、接见不健康的网站。3.QQ使用规定:QQ工具只好用来联系与工作有关的事宜,包含文件的传输、有关单位和人员的交流联系、信息的公布等,禁止利用QQ工具同与工作没关的人员聊天,传输文件等。4.禁止私自安装聊天、游戏等与工作没关的软件。电脑使用中出现软件系统破坏应实时维修,增强网络安全管理,个人不得随意安装网上下载的软件,如因私自安装没关软件造成电脑系统破坏的,由专业人员负责维修。个人不可以私自对电脑软件进行变动、安装或删除等操

3、作。禁止私自拆卸电脑,调动配件。电脑使用中出现故障需要维修的,请与行政负责人员联系。因为操作不妥造成硬件破坏,由个人自行维修或补偿等值同类硬件。5.不得将任何数据性的文件寄存在C盘系统目录中及操作系统桌面与我的文档中,未按规定而造成的文件丢掉,结果自负。6.改换电脑时,要做好文件的拷贝工作,同时在电脑负责人的辅助下检查电脑各方面能否正常。7.辞职时,应保证电脑完满、程序正常、文件齐备,接手人在确认文件无误后,须找电脑负责人检查电脑运行能否正常。未按上述程序操作而致使的全部结果由接手人担当。8.计算机名称、IP地点由企业办公室一致登记管理,任何部门和个人不得私自改正计算机的各项设置,如:(计算机

4、名,网络IP地点,文件及打印机共享方式等)。禁止精心整理精心整理个人设置硬盘密码,由此造成的数据丢掉,结果自负。在对计算机不认识的状况下,禁止改正计算机各项BIOS设置。9.关于密级文件及数据要成立双备份制度,对重要资料除在电脑储存外,还应按期拷贝到U盘或挪动硬盘上,便于企业文件一致管理,以及防遭病毒破坏或断电而丢掉。10.不得未来历不明的软件装入机器运行,防备染上病毒。发现机器故障实时报告,不得私自进行保护,防备造成损失。电脑设施维修应由管理人员进行。严防计算机病毒入侵,其余单位或个人的外面储存设施(如软盘、盘、硬盘等)不得任意连入计算机,确有必需连入的一定预先进行病毒扫描。不得使用未经病毒

5、检查的储存设施。11.增强本司电脑设施的集中一致管理。未经领导赞同,部门不得自行调动、拆卸、处理电脑及隶属设施。设施的装备、更新、维修和报废都须按程序通知行政管理人员。未经赞同不得私自拆卸和连结各样硬件设施;禁止在非正常状态下使用计算机,禁止私自拆卸机箱。硬件或应用软件出现异样,应实时与管理人员联系。未经部门赞同,计算机及其隶属设施不得外借。12.使用者走开计算机时,应当实时锁定免得别人操作计算机,更不可以将计算机让没关人员操作使用,如因工作原由需要操作别人计算机,应在获得对方计算机责任人赞同或其上司主管赞同的状况下使用。13.计算机使用者必需设置用户密码并妥当保存,不得将用户密码泄漏给第三者,严防被窃,如发现别人利用其账号和密码,而违犯企业规定者,由其账号使用者负责。14.任何人不得因私挪用企业信息设施,网络资源,更不可以破坏计算机网络设施。三安全规定:1.部门或个人应高度重视企业的技术奥密和商业奥密的保护。2.严

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论