企业安全生产隐患排查工作方案参考模板范本_第1页
企业安全生产隐患排查工作方案参考模板范本_第2页
企业安全生产隐患排查工作方案参考模板范本_第3页
企业安全生产隐患排查工作方案参考模板范本_第4页
企业安全生产隐患排查工作方案参考模板范本_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、安全生产隐患排查治理工作方案为进一步加强安全生产工作,遏制事故的发生,我公司决定开展隐患排查治理专项行动,进一步落实企业的安全生产主体责任.特制定如下方案:1 安全生产检查1.1检查范围1)生产车间、仓库、企业供电、供水等部位的安全运行状况必查;2)设备维护保养、主体设备、特种设备等设备安全制度执行情况必查;3) 生产装置正常开、停车和紧急停车安全规程执行情况必查4) 岗位操作人员接受安全技能培训、安全教育、持证上岗、劳动保护、自觉执行操作规范和应急处置技能情况必查;5) 企业应急救援预案、救援物资储备情况必查;6)新改扩建建设项目设立批准、安全防护设施设计审查、试生产方案备案和安全设施竣工验

2、收等审查程序执行情况必查;1.2检查方法1.2.1 日常安全检查1) 生产岗位的班长和操作工,应严格执行班中的巡回检查和交接班检查。2)非生产岗位的班长和操作工,应根据本岗位的特点,在工作前和工作之中进行检查。3)各单位、班组如发现事故隐患要及时整改,确保人、财、物的安全,对于自己解决不了的隐患要上报主管部门,共同研究制定整改方案,监督落实整改。4) 各单位要发动全体员工随时对安全隐患进行自查,并及时落实整改措施。1.2.2季节性安全检查1)春季安全检查:以防雷、防静电、防解冻、防建筑物倒塌为重点。2)夏季安全检查:以防暑、防中毒、防汛为重点。3) 秋季安全检查:以防火、防爆、安全防护设施、防

3、冻保温为重点。4) 冬季安全检查:以防火、防冻、防滑为重点。5) 定期的安全检查由安全检查领导小组负责组织。1.2.3 专项安全检查1) 安全用电和防雷防静电安全检查。2) 安全防护装置的安全检查。3)设施设备检查1.2.4节假日检查重要的节假日(如:春节、十一等)前,为保证公司的安全生产,应进行安全隐患检查。如有必要,应设有专人进行值班。专业性的安全检查由安全检查领导小组负责组织专业人员进行检查。不定期检查由公司负责人带头安全管理部门组织进行。1.3工作要求1)提高认识,加强监管。各部门要认真组织学习有关文件精神,提高对隐患排查治理专项行动重要意义的认识,全面贯彻上级提出的安全生产“落实年”

4、、“攻坚年”要求,把安全检查工作作为重点工作、基础工作来抓。切实把隐患排查治理专项工作抓紧、抓细、抓实、抓好,确保隐患排查治理专项行动取得实效。2)突出重点,积极落实。安全生产隐患检查由公司统一领导,各部门要抓好具体落实。并做好相互间的工作衔接,突出重点,明确责任,狠抓落实。对各生产系统、每一个岗位、重点部位、生产环节进行深入全面的隐患排查,不留死角,发现隐患,及时整改。3)群防群治,及时奖励。要充分调动职工的积极性,发动广大职工参与隐患排查治理工作,组织职工全面细致地查找各种事故隐患,积极主动地参加隐患治理。对举报的事故隐患要认真进行核查,督促落实整改,并对隐患举报人给予物质奖励和表彰。1.

5、4隐患排查情况定期报告企业建立班组、车间(部门)、企业、安监部门逐级报告隐患自查自改情况的机制,即:班组自查发现的事故隐患上报给车间;车间自查发现的事故隐患上报厂级领导;企业当月排查和整改的较大隐患,应以书面形式上报。企业发现重大隐患和紧急情况时,企业主要负责人应立即报告当地政府和县级以上安监部门。2 治理2.1及时发现,及时治理: 当发现事故隐患时,要及时安排安全工作人员进行调查和分析,找出隐患的现状及其产生原因,确定隐患的危害程度和整改难易程度,制定相应的整改措施。在事故隐患治理过程中,应当采取相应的安全防范措施,防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,并疏散可能危及的其他人员,设置警戒标志,暂时停产停业或者停止使用;对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备,应当加强维护和保养,防止事故发生。2.2确保事故隐患治理专项资金积极到位公司每年拿出专项资金,用于解决影响大的隐患。建立隐患排查专项资金使用计划,根据全年安全工作计划和隐患排查治理工作计划,用于安全生产投入和隐患整改。在提取安全费用的同时,一并提取隐患排查治理专项资

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论