餐饮部宿舍管理制度

餐饮部宿舍管理制度1.目的为了加强餐饮部宿舍管理，营造整洁、舒适、安全、有序的住宿环境，保障员工的正常生活和休息，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于餐饮部全体住宿员工。二、入住与退房1.入住程序新员工入职后，如需入住宿舍，应向宿舍管理员提出申请。宿舍管理员根据宿舍床位情况进行分配，并安排员工领取宿舍钥匙及相关物品。员工需在规定时间内搬入分配的宿舍，并按照宿舍管理员的指引整理好个人物品。2.退房程序员工离职或因其他原因需要退房时，应提前[X]天告知宿舍管理员。退房时，员工需确保宿舍内物品完好无损，将钥匙交回宿舍管理员。宿舍管理员在检查无误后，办理退房手续，并退还员工押金（如有）。三、宿舍卫生管理1.个人卫生员工应保持个人床铺、衣物、生活用品等整洁卫生，勤换洗衣物、床单、被套等。定期洗澡、理发、修剪指甲，保持良好的个人形象。2.公共区域卫生宿舍公共区域（包括走廊、楼梯、卫生间、洗漱间等）由全体住宿员工轮流负责打扫。每日打扫公共区域，保持地面干净、无垃圾，卫生间、洗漱间无异味、无污渍。定期对公共区域进行消毒，预防疾病传播。3.卫生检查宿舍管理员每周对宿舍卫生进行检查，检查内容包括个人卫生和公共区域卫生。卫生检查结果将进行记录，对于卫生不达标的宿舍，将给予警告，并要求限期整改。连续[X]周卫生检查不合格的宿舍，将对该宿舍全体成员进行相应处罚。四、宿舍安全管理1.消防安全员工应严格遵守消防安全规定，不得在宿舍内使用明火、私拉乱接电线、违规使用大功率电器等。熟悉宿舍内的消防设施位置和使用方法，如遇火灾等紧急情况，应及时报警并采取正确的逃生措施。不得在宿舍内堆放易燃、易爆物品，保持疏散通道畅通。2.财物安全员工应妥善保管个人财物，离开宿舍时应关好门窗，防止财物被盗。宿舍内不得存放贵重物品，如有特殊情况需要存放，应自行采取安全防范措施或交宿舍管理员代为保管。发现财物丢失或被盗时，应及时向宿舍管理员报告，并协助调查处理。3.人身安全员工应遵守宿舍管理规定，不得在宿舍内酗酒、赌博、打架斗殴等，不得从事任何违法违纪活动。注意宿舍周边环境安全，避免与外界人员发生冲突。如有身体不适或突发疾病，应及时就医或向宿舍管理员求助。五、宿舍设施设备管理1.设施设备使用员工应爱护宿舍内的设施设备，如床铺、桌椅、门窗、水电设施等，不得故意损坏。如需使用宿舍内的公共设施设备（如洗衣机、热水器等），应按照操作规程正确使用，使用后及时清理干净。发现设施设备损坏时，应及时向宿舍管理员报告，以便及时维修。2.设施设备维修宿舍管理员接到设施设备损坏报告后，应及时进行检查，并安排维修人员进行维修。对于因员工故意损坏造成的设施设备维修费用，将由责任人承担。维修期间，员工应积极配合维修人员的工作，不得妨碍维修工作的进行。六、宿舍作息管理1.作息时间员工应遵守宿舍作息时间，按时起床、睡觉，保持良好的生活习惯。一般情况下，宿舍熄灯时间为晚上[X]点，员工应在熄灯前洗漱完毕，上床休息。特殊情况需要晚归的员工，应提前向宿舍管理员说明情况，并在宿舍管理员处登记。2.噪音管理员工在宿舍内活动时应注意控制音量，不得大声喧哗、播放高分贝音乐等，以免影响他人休息。晚上[X]点后，宿舍内禁止进行任何可能产生噪音的活动。七、宿舍行为规范1.文明礼貌员工在宿舍内要讲文明、懂礼貌，相互尊重、团结友爱，不得说脏话、粗话。见到宿舍管理员及其他员工要主动打招呼，友好相处。2.公共秩序遵守宿舍公共秩序，不得在宿舍内追逐打闹、乱停乱放物品等，保持宿舍整洁有序。不得私自占用公共区域或他人床位，如需使用公共设施设备应排队等候。3.节约用水用电员工应养成节约用水用电的好习惯，随手关灯、关水龙头，避免浪费。合理使用空调、电器等设备，根据实际需要调节温度和功率，节约能源。八、奖惩制度1.奖励制度对于遵守宿舍管理制度、表现优秀的员工，将给予以下奖励：通报表扬；颁发荣誉证书；给予一定的物质奖励。具体奖励方式根据员工的实际表现和贡献程度确定。2.惩罚制度对于违反宿舍管理制度的员工，将视情节轻重给予以下处罚：警告；罚款；取消住宿资格；通报批评；纪律处分。具体处罚措施如下：警告：适用于初次违反宿舍管理制度且情节较轻的员工，给予口头警告，并记录在案。罚款：对于违反宿舍卫生管理、安全管理等规定的员工，根据情节轻重处以[X]元至[X]元的罚款。取消住宿资格：对于多次违反宿舍管理制度、情节严重的员工，取消其住宿资格，责令其限期搬离宿舍。通报批评：将违反宿舍管理制度的员工情况在餐饮部内部进行通报批评，以起到警示作用。纪律处分：对于违反宿舍管理制度且涉及违法违纪行为的员工，按照公司相关规定给予纪律处分。九、附则1.本制度自发布之日起生效实施，如有未尽事宜，由餐饮部负责解释和修订。