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文档简介

1、安全生产考核惩管理度一目 二适范三考依1 总2 逐,3 每名员工安全生产目标责任 4 员5 综合部、人事部负 6 各四 实细1 一般定） 公司定期安排人员开展安全检查和隐患排查工作，并做好记录，年终总 ） ）发生安全事故后，由公司安全生产领导组根据安全事故管理制度明 行处理。 / 5） 所罚 （5） 坚持公平公正公实并接 ） 对安全机构检查结果、隐患事项或整改意见有异议的，应在得知结果后 ）综合部负责编制、修订本制度，公司安全生产领导组审核，总经理批准 2 奖/ ） 元 （2）对于安全技术规程执行得好，安全生产、文明生产有显著成绩的部门、 励 100 ） 励 100 ） 50 元到 500 ）

2、 对改善劳动条件，消除尘、毒和噪音危害，预防职业病发生，对 50 ） 在发生重大火灾、爆炸事故中，临危不惧，奋勇抢救，保护公司 励 到 2000 元 ） 及时励 200 到 ） 举报励 50 / 53 处罚 1发因伤事的罚）发生死亡或重伤事故，部门或车负罚 2000 ， 予以停，罚 500 元理。 ） 发生轻伤事故，要对责人给予警告处分， 罚 ，直接 元。（3） 对 200 100 元2 违违处） 对在生产作业中，不按规定穿戴好劳动防护用品的职工和管理人员，给 以 20 元的罚）在生产作业中，未按本岗位操作规程操作，给予责令检讨、停职检查， 50 ） 对随 元，罚 300 罚 50 元） 对车

3、间内安全通道不畅通的责任部门，给予警告处分，并处以00 元 间负责人责令 / 5 200 元人处罚 ）除上述情况外，对其它违反安全生产规章制度的，可参 3 存事隐的罚，按如下规定处罚：）各种生产设备、仪器、仪表和生产场地的防护装置、安全装置、指示信 处罚 50 ）对各种安全装置未按规定进行定期校验的给予警告处分，处 50 ） 经检查认定为事故隐患，在接到隐患整改通知书后，对在限 其部门负罚 500 ）对政府安全监管部门提出的隐患整改要求，对本公司安全管理机构或检 4加处 理方式包括但不限于纪律处分 等。）违章指挥，造成因工死亡、重伤、轻伤、急性中的 ）发生事故后仍不采取有效措施，不认真吸取教训，致使事故重复发生的。 ）发生事故隐瞒不报、虚报或故意拖延时间不报的。） 接到隐患整改通知书后不按期排除隐患或未采取有效措施而发生事 ） / 5 按 ） 忽视） 设备长久失修，备用设备起不到备用作用，带病运转又不采取紧急措施 ） 违章（10） （11对安全管理工作或安全检查人员提出的整改意见有异议不按正常途 5 、免罚情减轻或免 ）因不可抗拒的自然灾害或意外事故而造成伤亡事故的。）发生工伤事故属于本部门以外其它原因的。）对事故隐患积极采取治理措施，但限于技术水平，在限期内未达到规定 ）在）发生事故后能积能迅速改正 (配)调查，认真 6 其处）对发生的事故

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