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文档简介

1、文件名称000000版次A文件编号HLD-GL004-2015页数共8页编制.日期李枝平审核.日期批准.日期实施日期1目的,2范围3引用文件HLD-GL0054职责4.14.1.14.1.24.1.32.31）6管理内容：,；应聘条件年满18周岁。,编制内。（表单？）,/,*-GL004-2015人事聘用管理*-GL004-2015人事聘用管理,6.3.7.1,(员),6.4入职,5上岗,员工跟进3天,5用人部门主管负新访工助61,2)；,正、辞退或转岗、再培训延长试用期。7员工转正,，经用,6.88.1新进员工试用期现求为可,7相关表单试用协议劳动合同附表1:人事聘用流程附表2：经理/主管级

2、3个月2个月组长级2-3个1个月：*-GL004-2015人HLDt-BG012-01*-GL004-2015人事聘用管理*-GL004-2015HLD1BG00901申请部门申请人增补名额增补职位申请理由DODO储备叫ODDOOOOO其他到岗日期人员资格条件性别婚否年龄学历外语性格所需经验应具备技能及要求增补人员工作内容部门负责叫见申请日期：上级直属领导意见：NO:行政部意见：总经理意见：人事档案表HLD-BG010-01档案编号：网络人才市场中介所DODD：招聘渠道：口公司内部公司门外其他部门岗位填表日期近照姓名性别民族出生年月籍贯身份证号码视力户籍地婚否健康状况身高家庭住址联系电话邮编现在住址联系电话紧急联系人及电话最高学历所学专业职称特长外语水平能力计算机等级技能期望薪资主要学习及培训经历起讫时间学校（学院/口时口所学专业证书证明人及电话计算机运用电脑组装工作经历起讫时间工作单位及企业性质职务或工作内容离职原因证明人及电话家庭主要成员姓名关系从事职业学历年龄工作单位收入情况联系电话以上资料均属事实，如有虚假愿承担一切责任或接受公司处理。签名：以下内容由公司填写部门/职务入职日期试用期离职日期/原因部门负责人意见：签字/日期：行政部意见：签字/日期：总经理意见：签字/日期：转正审批表姓

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